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ESTAGIÁRIOS
  Pesquisa Bolsa Estágio
      Março 2.013
PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013




SOBRE A PESQUISA


    Esta pesquisa tem como objetivo disponibilizar informações sobre práticas e valores aplicados a
    Bolsa Estágio. A base de dados da pesquisa foi composta por cerca de 350 empresas que
    contemplam o banco de pesquisa da Carreira Müller.


    A base dos dados refere-se a Fevereiro de 2.013.


    Visando preservar o sigilo das informações das empresas utilizadas no estudo os dados são
    apresentados de forma fechada. Somente os dados estatísticos, qualitativos e quantitativos que
    refletem os resultados do estudo são apresentados.




    TODOS OS DIREITOS RESERVADOS. As informações disponíveis neste projeto pertencem ao banco de dados de pesquisa da Carreira Müller. É permitida a reprodução
    desde que citada a fonte.




                                                                                                                                                                  2
                                                             Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                                     www.carreira.com.br
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CARACTERÍSTICA DA BASE DE DADOS

                             Setor de Atuação                                                                                    Região


               Autopeças                                                   19%

 Máquinas e Equipamentos                                    14%                                                                Norte
                                                                                                                    Nordeste    5%
        Bens de Consumo                                    13%                                                        7%

         Eletroeletrônicos                           11%

 Químicos e Farmacêuticos                       9%
                                                                                                              Sul
   Indústria da Construção                 7%                                                                 17%

       Sider. e Metalurgia              6%

                  Plástico       3%

            Autoindústria        3%                                                                                                                  Sudeste
                                                                                                                                                      71%
                  Serviços       3%

          Papel e Celulose     2%

                   Outros                        10%




                                                                                                                                                                           3
                                                                 Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                                         www.carreira.com.br
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INFORMAÇÕES GERAIS


    Estagiários são alunos regularmente matriculados e que estejam frequentando cursos vinculados à
    estrutura do ensino público e particular, nos níveis de ensino médio técnico, médio regular e
    universitário.

    Os estágios devem possibilitar aos estudantes o acúmulo de conhecimentos e aperfeiçoamento
    profissional em sua área de atuação.

    Devem assegurar que os estudantes coloquem em prática seu conhecimento acadêmico e adquira
    conhecimentos e experiências em seu futuro campo de atuação profissional.

    A base de dados para realização deste estudo contou com as informações de 4.356 estagiários
    distribuídos entre os níveis técnico, Superior e Superior Engenharia.




                                                                                                                      4
                                        Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                www.carreira.com.br
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LEGISLAÇÃO


    A Lei do Estágio em vigor desde 25/09/2.008, define parâmetros para as contratações de estagiários.
    Dentre os principais pontos podemos citar:

                A carga horária está limitada a 06 (seis) horas diárias ou 30 (trinta) horas semanais desde
                 que não ultrapasse seis horas dia.

                Os estagiários têm direito a férias (preferencialmente que coincidam com as férias
                 escolares) remuneradas de (30) trinta dias após 12 (doze) meses de estágio na mesma
                 empresa ou se menos de 01 (um) ano na empresa ao valor proporcional;

                A legislação não prevê obrigatoriedade do pagamento de 13º salário, sendo opcional;

                O tempo máximo de estágio na mesma empresa é de (02) dois anos, exceto quando se
                 tratar de estagiários portadores de deficiências;

                A remuneração e a concessão do auxílio-transporte são compulsórias, exceto nos casos
                 de estágios obrigatórios;
                                                                                                                           5
                                           Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                   www.carreira.com.br
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   É obrigatória a concessão do Seguro de Acidentes Pessoais é obrigatória;

   Um Supervisor ou Coordenador de Estágio poderá supervisionar no máximo até 10 (dez)
    estagiários;

   Para estagiários de nível médio regular e/ou 2º grau colegial / técnico a legislação
    estabelece uma proporcionalidade de contratações em relação ao quadro de pessoal
    (efetivos) da seguinte forma: De 01 (um) a 05 (cinco) empregados: 01 (um) estagiário, De
    06 (seis) a 10 (dez) empregados: até 02 (dois) estagiários, De 11 (onze) a 25 (vinte e
    cinco) empregados: até 05 (cinco) estagiários, acima de 25 (vinte e cinco) empregados,
    até 20% (vinte por cento) de estagiários.




                                                                                                            6
                             Carreira Müller Consultoria em Remuneração
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VALORES DA BOLSA ESTÁGIO

              Região        Nível                                      1º Quartil    Mediana   3º Quartil


                            Ensino Médio Técnico                             815      1.012      1.276
              Grande São
                            Superior                                       1.147      1.411      1.803
              Paulo
                            Superior Engenharia                            1.484      1.648      2.022

                            Ensino Médio Técnico                             802        946      1.141
              São Paulo
                            Superior                                       1.198      1.382      1.761
              Interior
                            Superior Engenharia                            1.345      1.591      1.892

                            Ensino Médio Técnico                             768        911      1.146
              Curitiba e
                            Superior                                       1.052      1.266      1.568
              Região
                            Superior Engenharia                            1.226      1.515      1.922

                            Ensino Médio Técnico                             757        842      1.074
              Joinville e
                            Superior                                         957      1.144      1.427
              Região
                            Superior Engenharia                            1.136      1.395      1.730

                                    Valores ajustados para base de 6 horas diárias

                                                                                                                                          7
                                        Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                www.carreira.com.br
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VALORES DA BOLSA ESTÁGIO

              Região           Nível                                      1º Quartil    Mediana   3º Quartil


                               Ensino Médio Técnico                             760        810      1.002
              Porto Alegre e
                               Superior                                         907      1.111      1.311
              Região
                               Superior Engenharia                            1.073      1.352      1.619

                               Ensino Médio Técnico                             713        851      1.055

              Rio de Janeiro   Superior                                       1.001      1.217      1.529

                               Superior Engenharia                            1.173      1.404      1.772

                               Ensino Médio Técnico                             708        794        972
              MG - Sul de
                               Superior                                         913      1.128      1.357
              Minas
                               Superior Engenharia                            1.090      1.318      1.604

                               Ensino Médio Técnico                             715        854      1.072
              MG - BH e
                               Superior                                       1.003      1.186      1.410
              Região
                               Superior Engenharia                            1.176      1.408      1.754

                                          Valores ajustados para base de 6 horas

                                                                                                                                             8
                                           Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                                   www.carreira.com.br
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VALORES DA BOLSA ESTÁGIO

              Região       Nível                                      1º Quartil    Mediana   3º Quartil


                           Ensino Médio Técnico                             706        761        912

              Nordeste     Superior                                         878      1.034      1.255

                           Superior Engenharia                            1.029      1.257      1.522

                           Ensino Médio Técnico                             724        804      1.017

              Manaus       Superior                                         914      1.112      1.326

                           Superior Engenharia                            1.063      1.325      1.622

                                   Valores ajustados para base de 6 horas diárias




                                                                                                                                         9
                                       Carreira Müller Consultoria em Remuneração
                                               www.carreira.com.br
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PRATICAS DE MERCADO

       38% do mercado pesquisado utilizam estagiários dos níveis técnicos e universitários, 62%
        utilizam somente estagiários do nível superior;

       43% das empresas praticam a mesma tabela para estagiários de nível superior e 57%
        diferenciam área técnica / engenharia das demais áreas;

       Em média os valores das bolsas de nível Superior da área técnica / engenharia é 18% superior
        às demais áreas;

       A evolução média dos valores das bolsas estágios de 2013 frente os valores praticados em 2012
        foi de 7,8%;

       32% do mercado pagam 13º salário aos estagiários, em média 01 (um) salário pago como bolsa
        auxílio complementar;

       43% das empresas pagam PLR aos estagiários. Os valores variam de 50% a 100% (em média
        60%) do valor pago ao nível operacional;


                                                                                                                     10
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 80% das empresas oferecem, além de refeição e transporte, Plano Médico aos estagiários,
  sendo que 70% concedem os benefícios de forma gratuita e 30% praticam o mesmo padrão de
  descontos aplicados aos efetivos de nível operacional;


 20% oferecem somente refeição na empresa (unidades fabris) ou ticket refeição (filiais ou
  escritórios corporativos ou comerciais) e transporte (coletivo ou vale transporte) aos
  estagiários;

 Usualmente o mercado a se baseia nos percentuais definidos em negociações coletivas e
  pesquisas salariais de mercado para definição dos reajustes no valor da bolsa estágio.




                                                                                                               11
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SOBRE A CARREIRA MÜLLER


    Somos uma empresa de consultoria especializada em remuneração que há 18 anos no
    mercado, atendemos mais de 600 organizações em todo mercado nacional.

    Desenvolvemos e implantamos soluções nas diversas áreas de Recursos Humanos,
    envolvendo Plano de Cargos e Salários, Plano de Competências, Pesquisa de
    Remuneração, Avaliação de Perfil Pessoal e Programas de Treinamento.




    Carreira Müller Consultoria Empresarial
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Pesquisa Bolsa Estágio - Março 2013

  • 1. ESTAGIÁRIOS Pesquisa Bolsa Estágio Março 2.013
  • 2. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 SOBRE A PESQUISA Esta pesquisa tem como objetivo disponibilizar informações sobre práticas e valores aplicados a Bolsa Estágio. A base de dados da pesquisa foi composta por cerca de 350 empresas que contemplam o banco de pesquisa da Carreira Müller. A base dos dados refere-se a Fevereiro de 2.013. Visando preservar o sigilo das informações das empresas utilizadas no estudo os dados são apresentados de forma fechada. Somente os dados estatísticos, qualitativos e quantitativos que refletem os resultados do estudo são apresentados. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS. As informações disponíveis neste projeto pertencem ao banco de dados de pesquisa da Carreira Müller. É permitida a reprodução desde que citada a fonte. 2 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 3. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 CARACTERÍSTICA DA BASE DE DADOS Setor de Atuação Região Autopeças 19% Máquinas e Equipamentos 14% Norte Nordeste 5% Bens de Consumo 13% 7% Eletroeletrônicos 11% Químicos e Farmacêuticos 9% Sul Indústria da Construção 7% 17% Sider. e Metalurgia 6% Plástico 3% Autoindústria 3% Sudeste 71% Serviços 3% Papel e Celulose 2% Outros 10% 3 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 4. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 INFORMAÇÕES GERAIS Estagiários são alunos regularmente matriculados e que estejam frequentando cursos vinculados à estrutura do ensino público e particular, nos níveis de ensino médio técnico, médio regular e universitário. Os estágios devem possibilitar aos estudantes o acúmulo de conhecimentos e aperfeiçoamento profissional em sua área de atuação. Devem assegurar que os estudantes coloquem em prática seu conhecimento acadêmico e adquira conhecimentos e experiências em seu futuro campo de atuação profissional. A base de dados para realização deste estudo contou com as informações de 4.356 estagiários distribuídos entre os níveis técnico, Superior e Superior Engenharia. 4 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 5. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 LEGISLAÇÃO A Lei do Estágio em vigor desde 25/09/2.008, define parâmetros para as contratações de estagiários. Dentre os principais pontos podemos citar:  A carga horária está limitada a 06 (seis) horas diárias ou 30 (trinta) horas semanais desde que não ultrapasse seis horas dia.  Os estagiários têm direito a férias (preferencialmente que coincidam com as férias escolares) remuneradas de (30) trinta dias após 12 (doze) meses de estágio na mesma empresa ou se menos de 01 (um) ano na empresa ao valor proporcional;  A legislação não prevê obrigatoriedade do pagamento de 13º salário, sendo opcional;  O tempo máximo de estágio na mesma empresa é de (02) dois anos, exceto quando se tratar de estagiários portadores de deficiências;  A remuneração e a concessão do auxílio-transporte são compulsórias, exceto nos casos de estágios obrigatórios; 5 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 6. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013  É obrigatória a concessão do Seguro de Acidentes Pessoais é obrigatória;  Um Supervisor ou Coordenador de Estágio poderá supervisionar no máximo até 10 (dez) estagiários;  Para estagiários de nível médio regular e/ou 2º grau colegial / técnico a legislação estabelece uma proporcionalidade de contratações em relação ao quadro de pessoal (efetivos) da seguinte forma: De 01 (um) a 05 (cinco) empregados: 01 (um) estagiário, De 06 (seis) a 10 (dez) empregados: até 02 (dois) estagiários, De 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 05 (cinco) estagiários, acima de 25 (vinte e cinco) empregados, até 20% (vinte por cento) de estagiários. 6 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 7. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 VALORES DA BOLSA ESTÁGIO Região Nível 1º Quartil Mediana 3º Quartil Ensino Médio Técnico 815 1.012 1.276 Grande São Superior 1.147 1.411 1.803 Paulo Superior Engenharia 1.484 1.648 2.022 Ensino Médio Técnico 802 946 1.141 São Paulo Superior 1.198 1.382 1.761 Interior Superior Engenharia 1.345 1.591 1.892 Ensino Médio Técnico 768 911 1.146 Curitiba e Superior 1.052 1.266 1.568 Região Superior Engenharia 1.226 1.515 1.922 Ensino Médio Técnico 757 842 1.074 Joinville e Superior 957 1.144 1.427 Região Superior Engenharia 1.136 1.395 1.730 Valores ajustados para base de 6 horas diárias 7 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 8. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 VALORES DA BOLSA ESTÁGIO Região Nível 1º Quartil Mediana 3º Quartil Ensino Médio Técnico 760 810 1.002 Porto Alegre e Superior 907 1.111 1.311 Região Superior Engenharia 1.073 1.352 1.619 Ensino Médio Técnico 713 851 1.055 Rio de Janeiro Superior 1.001 1.217 1.529 Superior Engenharia 1.173 1.404 1.772 Ensino Médio Técnico 708 794 972 MG - Sul de Superior 913 1.128 1.357 Minas Superior Engenharia 1.090 1.318 1.604 Ensino Médio Técnico 715 854 1.072 MG - BH e Superior 1.003 1.186 1.410 Região Superior Engenharia 1.176 1.408 1.754 Valores ajustados para base de 6 horas 8 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 9. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 VALORES DA BOLSA ESTÁGIO Região Nível 1º Quartil Mediana 3º Quartil Ensino Médio Técnico 706 761 912 Nordeste Superior 878 1.034 1.255 Superior Engenharia 1.029 1.257 1.522 Ensino Médio Técnico 724 804 1.017 Manaus Superior 914 1.112 1.326 Superior Engenharia 1.063 1.325 1.622 Valores ajustados para base de 6 horas diárias 9 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 10. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 PRATICAS DE MERCADO  38% do mercado pesquisado utilizam estagiários dos níveis técnicos e universitários, 62% utilizam somente estagiários do nível superior;  43% das empresas praticam a mesma tabela para estagiários de nível superior e 57% diferenciam área técnica / engenharia das demais áreas;  Em média os valores das bolsas de nível Superior da área técnica / engenharia é 18% superior às demais áreas;  A evolução média dos valores das bolsas estágios de 2013 frente os valores praticados em 2012 foi de 7,8%;  32% do mercado pagam 13º salário aos estagiários, em média 01 (um) salário pago como bolsa auxílio complementar;  43% das empresas pagam PLR aos estagiários. Os valores variam de 50% a 100% (em média 60%) do valor pago ao nível operacional; 10 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 11. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013  80% das empresas oferecem, além de refeição e transporte, Plano Médico aos estagiários, sendo que 70% concedem os benefícios de forma gratuita e 30% praticam o mesmo padrão de descontos aplicados aos efetivos de nível operacional;  20% oferecem somente refeição na empresa (unidades fabris) ou ticket refeição (filiais ou escritórios corporativos ou comerciais) e transporte (coletivo ou vale transporte) aos estagiários;  Usualmente o mercado a se baseia nos percentuais definidos em negociações coletivas e pesquisas salariais de mercado para definição dos reajustes no valor da bolsa estágio. 11 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br
  • 12. PESQUISA BOLSA ESTÁGIO | MARÇO 2.013 SOBRE A CARREIRA MÜLLER Somos uma empresa de consultoria especializada em remuneração que há 18 anos no mercado, atendemos mais de 600 organizações em todo mercado nacional. Desenvolvemos e implantamos soluções nas diversas áreas de Recursos Humanos, envolvendo Plano de Cargos e Salários, Plano de Competências, Pesquisa de Remuneração, Avaliação de Perfil Pessoal e Programas de Treinamento. Carreira Müller Consultoria Empresarial www.carreira.com.br 12 Carreira Müller Consultoria em Remuneração www.carreira.com.br