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Auto Seleção – Quebrando
o Paradigma na Formação
de Times Ágeis.
Auto Seleção – Quebrando o Paradigma na Formação de Times Ágeis. - Allex Espindola Erckmann (Centro de Inovação Tecnológica de Biguaçu – CITeB)
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Sandy Mamoli é Agile Coach na Nomad8, especialista em
cultura e liderança organizacional, uma ex atleta olímpica, se
intitula uma “nerd” viciada em ferramentas e frameworks,
além de uma palestrante internacionalmente conhecida.
Juntamente com seu colega David Mole, Sandy
desenvolveu o método da auto seleção para a criação de
times ágeis.
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Sandy
Mamoli
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“A auto seleção é a forma mais
rápida e eficiente de formar equipes
estáveis e baseia-se na crença de
que as pessoas são mais felizes e
produtivas se puderem escolher no
que trabalham e com quem
trabalham.”
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organizáveis.”
11º Princípio do Manifesto Ágil
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Selecionem-se!
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“Entrei para a Trade Me porque ouvi dizer que
poderia escolher minha própria equipe”
Primeiro Time Formado
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Referências
 https://pragprog.com/book/mmteams/creating-great-teams
 https://www.infoq.com/presentations/self-selection-teams
 http://nomad8.com/wp-content/uploads/2014/05/Self_Selection_Kit_Checklists.pdf
 https://www.linkedin.com/pulse/squadify-self-selecting-teams-sandy-mamoli/
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