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                                                 del orden. Ocurrir, in-cidir entre las categorías
                                                 no es en este caso una excepción, sino la regla.
                                                 Los límites surgen aquí no mediante exclusión,
                                                 sino mediante formas particularmente
                                                 compactas de “doble inclusión”. Alguien
                                                 participa en muchos círculos distintos y a través
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                                                 diferenciaciones inclusivas, los límites se
                                                 piensan y solidifican como ejemplos
                                                 móviles que posibilitan lealtades encabalgadas.
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Objetivo compartido                       Serendipia




                            D
                          DA
Tanto a través de la                 … la creación de




                        RI
reducción de                condiciones que impulsan

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complejidad como de…
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           Piel      personas
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Empresa abierta   14
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Empresa abierta               20
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Empresa abierta                                  21
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                                                   Leading authority on innovation and
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                              casa
                            • En nuestro interior están
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                            • Proyecto personal

                  De Maslow a Ryan&Deci
                    Crear contextos
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Ética hacker
    • Pasión                       • Libre acceso a la
                                     información (conocimiento
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                                     libre)
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                                   • Creatividad
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Empresa abierta                                                     23
Individualismo en red
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Empresa abierta                                                 24
Amateurs y Profesionales
 "Pro-Am", los amateurs profesionales están
 aquí para quedarse al mismo tiempo que         Wikipedia    Charles Leadbeater
 gradualmente van transformando muchas de               Leading authority on innovation and
                                                creativity. He is a researcher at the London

 las realidades profesionales que ahora damos
                                                       Lego
                                                                           think tank Demos


 por sentadas.

 Prosumidores
                                                Mountain
  • Ya lo somos: tarjetas de crédito.
  • Tenemos herramientas como nunca antes:
                                                  bike
    ordenador personal.
  • Rol activo en “mi producto”, “mi
    experiencia”.
                                                  Firefox
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Empresa abierta en la era de la conectividad

  • 1. Empresa abierta Competitividad en el siglo XXI Julen Iturbe-Ormaetxe julen@jiturbe.com http://blog.consultorartesano.com
  • 7. ¿Quién ha ¿Quiénes crean escrito este los robots? libro? Empresa abierta
  • 8. Gestión paradójica “y” en lugar de “o” Diferenciación inclusiva Ofrece una imagen completamente distinta del orden. Ocurrir, in-cidir entre las categorías no es en este caso una excepción, sino la regla. Los límites surgen aquí no mediante exclusión, sino mediante formas particularmente compactas de “doble inclusión”. Alguien participa en muchos círculos distintos y a través de esto se limita. […] En el marco de las diferenciaciones inclusivas, los límites se piensan y solidifican como ejemplos móviles que posibilitan lealtades encabalgadas. http://www.youtube.com/watch?v=0bq88I4DOD4 http://www.youtube.com/watch?v=i-yhtXAzYwc Ulrich Beck en ¿Qué es la globalización? Empresa abierta 8
  • 9. Nuevas oportunidades derivadas de la conectividad en las redes Objetivo compartido Serendipia D DA Tanto a través de la … la creación de RI reducción de condiciones que impulsan EG complejidad como de… NS la conectividad aleatoria. Lazos fuertes Lazos débiles TE EN EL MUNDO DE “TO GOOGLE” Empresa abierta 9
  • 12. TIEMPO y PDCA RENDIMIENTO ¿Beta permanente? MEDIOCRE BUENO P D C A EXCELENTE + tE tB tM + TIEMPO Empresa abierta 12
  • 13. En pleno siglo XXI "No hay interruptor que pueda aislarnos del efecto Internet“ Lawrence Lessig Internet de las Piel personas digital Internet de las cosas Neil Gershenfeld Empresa abierta 13
  • 15. En la red somos lo que deseamos/podemos ser. Cada uno proyecta un yo perfeccionable (…) sin el peso de la realidad y liberados de la física de los átomos. El yo se libera del peso material de la realidad y la conciencia en Internet. La identidad de dominio público Juan Varela: Identidad de dominio público (presentación Slideshare, Evento Blog, Noviembre 2006). Empresa abierta 15
  • 16. La ventana de Johari de la innovación http://en.wikipedia.org/wiki/Charles_Handy Empresa abierta 16
  • 17. Funky Business sostenible Disfrutar con responsabilidad: acumulación de riqueza y valor Empresa abierta 17
  • 19. Empresa justificada por costes de transacción (Ronald Coase) • Pero los costes de transacción descienden con el avance de las tecnologías de información y comunicación. • Al tener en cuenta que la empresa se construye sobre personas e información • ¿Podemos visualizar nuevos modelos de empresa? • ¿Empresa por excepción? • ¿Agrupaciones de personas profesionales? • ¿Nuevas relaciones entre personas y empresas? Empresa abierta 19
  • 20. ETT empresa temporal de trabajo Empresa abierta 20
  • 21. Empresa con Organización sin ánimo de lucro lucro – “social” Transacción económica Voluntariado La empresa decide La persona decide “Juegan a enganchar” “Enganchan” Visión más “clientelista” Visión más poderosa Profesional Profesional+Amateur Empresa abierta 21
  • 22. Inmanencia y autodeterminación • Motivación intrínsecaLeadbeater Charles • La motivación la traes de Leading authority on innovation and creativity. He is a researcher at the London think tank Demos casa • En nuestro interior están las razones • Proyecto personal De Maslow a Ryan&Deci Crear contextos Empresa abierta 22
  • 23. Ética hacker • Pasión • Libre acceso a la información (conocimiento • Libertad libre) • Conciencia social • Valor social (reconocimiento • Verdad entre semejantes) • Anti-Fascismo • Accesibilidad • Anti-Corrupción • Actividad • Lucha contra la alienación • Preocupación responsable del hombre • Creatividad • Igualdad social Empresa abierta 23
  • 24. Individualismo en red • Emerge el individuo como eje en torno al que pivota todo: empresa y sociedad. • Acuñado por Barry Wellman, a partir de la capacidad actual de “conectarse” sin necesidad de intermediarios: ¿podría desaparecer la organización como interfaz? • ¿Lo colectivo reconceptualizado desde la persona? • Tensión entre proyecto individual y proyecto colectivo. • Individualismo cooperativo – Ulrich Beck Empresa abierta 24
  • 25. Amateurs y Profesionales "Pro-Am", los amateurs profesionales están aquí para quedarse al mismo tiempo que Wikipedia Charles Leadbeater gradualmente van transformando muchas de Leading authority on innovation and creativity. He is a researcher at the London las realidades profesionales que ahora damos Lego think tank Demos por sentadas. Prosumidores Mountain • Ya lo somos: tarjetas de crédito. • Tenemos herramientas como nunca antes: bike ordenador personal. • Rol activo en “mi producto”, “mi experiencia”. Firefox Empresa abierta 25