Poster presentato a MILes 2015

1. 2008-2014: sette anni di storie e di percorsi
lavorativi di giovani residenti nell’Ovest Milano
Andrea Oldrini (a.oldrini@afolovestmilano.it)
Eurolavoro / AFOL Ovest Milano – Osservatorio Socio Economico
Un vissuto articolato e non sempre lineare
Lo sviluppo delle singole storie è stato scandito da
una pluralità di rapporti lavorativi diversi (in media
3,9 avviamenti pro capite), sovente alternati da
periodi più o meno lunghi di non occupazione.
In parecchi casi sono emerse delle traiettorie
discontinue anche dal punto di vista settoriale e
professionale. Ciò è successo, rispettivamente, per il
56,5% e per il 55,3% degli avviati più volte.
Gli esiti occupazionali e la discontinuità lavorativa
Alla conclusione del periodo esaminato, il 66,5% dei
giovani del panel non lavorava più. Al di là dello
status finale, si osserva una certa frammentarietà del
vissuto ed una polarizzazione verso due condizioni
antitetiche:
 chi ha una copertura contrattuale estremamente
bassa, mediamente appena uno o due mesi su
tutto l’ultimo triennio (il 48,5% del panel);
 coloro che hanno lavorato per quasi tutto questo
periodo (28,2% del panel).
L’approdo al tempo indeterminato
La metà dei giovani – 8.582 soggetti (50,1%) – non ha
mai lavorato a tempo indeterminato e altri 1.073 vi
sono transitati solo episodicamente.
Nemmeno il possesso di un’occupazione stabile ha
garantito il mantenimento di tale status nel corso del
tempo, tant’è che, anche tra coloro il cui ultimo
contratto rilevato era a tempo indeterminato, la
quota degli occupati arriva al 37,8%.
La specializzazione, le conoscenze e le competenze
rappresentano un fattore chiave, ma offrono una
minore protezione rispetto al passato.
Fontedeidati:OML–CittàMetropolitanadiMilano|Elaborazioneeanalisi:Eurolavoro/AFOLOvestMilano
CONCLUSIONI
Lo studio, oltre ad analizzare la condizione dei giovani dell’Ovest Milano, offre una serie di spunti metodologici su
come sfruttare i dati amministrativi quale ulteriore fonte per approfondire le dinamiche socio economiche a livello
sub-provinciale e locale.
IpercorsilavorativiL’occupazioneLastabilitàlavorativa
17.141
giovani
4.664
giovani (27,2%)
66.277 assunzioni (avviamenti)
3,9
contratti
pro capite12.477
giovani (72,8%)
Gli avviati più volte
Gli avviati 1 sola volta
Tempo indet. 1.897 109 426 44 17 2.500
Contr. formativi 1.111 1.036 512 75 18 2.761
Contr. termine 2.860 774 4.138 368 145 8.329
Collaborazioni 599 266 551 768 68 2.272
Tirocinio 381 167 248 79 324 1.205
Totale 6.883 2.335 5.904 1.338 572 17.141
Tempo
indeterminato
Contratti
formativi
Contratti
atermine
Collaborazioni
Tirocinio
Totale
Ultimo
avviamento
Primo
avviamento
Mantengono il TI Decaduti dal TI
OBIETTIVI
Studiare la situazione occupazionale dei giovani 15-29enni residenti nell’Ovest Milano e considerare, in chiave
longitudinale, il modo in cui si realizza il loro ingresso e la loro permanenza all’interno del mercato del lavoro locale.
Il panel
IL METODO
Individuazione
del panel
Analisi
longitudinale
17.141 giovani 15-
29enni residenti
nell’Ovest Milano
con almeno un
evento lavorativo
di rilievo nel
triennio 2008-2010
Ricostruzione delle
principali tappe
delle storia
professionale di
ciascuno nel
periodo 1/1/2008-
30/6/2014
Oggetto di
analisi
Esito percorsi,
passaggi
contrattuali,
stabilizzazioni,
mobilità
professionale
e settoriale
50 comuni posizionati sul
versante occidentale della Città
Metropolitana di Milano, nei
quali risiedono 469,3 mila
persone e operano 31 mila
imprese.
Comunicazioni obbligatorie di
assunzione e cessazione desunte
dagli archivi amministrativi dei
Centri per l’Impiego
IDATIILTERRITORIO
Approdati al TI
1 2 3
66,5%
33,5%
48,5%
13,1%
10,2%
28,2%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
Non occupato Occupato 0%-25% 25%-50% 50%-75% 75%-100%
Status % di giorni coperti da contratto
ISTAT | MILeS2015 | Milano - Impresa, Lavoro e Società 2015
Milano | 2 ottobre 2015 | Camera di Commercio di Milano - Sala Consiglio