Palestras & Treinamentos - Simoni Aquino

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Conheça a seguir, todas as palestras que disponibilizamos para empresas, órgãos governamentais, repartições públicas, sindicatos e instituições educacionais.

Os temas podem ser parcialmente customizados de acordo com as necessidades do contratante.

Caso necessite, podemos desenvolver uma palestra temática de acordo com o objetivo desejado, consulte-nos.

Entre em contato e programe uma palestra ou treinamento em sua empresa.

No segundo semestre de 2016, novos temas

Simoni Aquino
Pedagoga Empresarial e Consultora em Gestão de Pessoas e Carreira
www.simoniaquino.com.br
contato@simoniaquino.com.br

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Palestras & Treinamentos - Simoni Aquino

  1. 1. Navegue a seguir por todas as palestras disponibilizadas para empresas e instituições educacionais. Os temas podem ser parcialmente customizados de acordo com as necessidades do contratante. E caso necessite, é possível desenvolver uma palestra temática de acordo com o objetivo desejado. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com INFORMAÇÕES (11) 9 4512 2525
  2. 2. OBJETIVOS: Contextualizar o mercado de trabalho e a importância do trabalho em equipe, buscando apurar o senso crítico sobre si e sobre as diversas situações encontradas e demonstrar por que é importante que todos caminhem na mesma direção. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  Evolução do mercado de trabalho  Trabalho individual x trabalho em equipe  Conceito de equipe  Razões de ser e de conviver  Apresentação dos perfis pessoais  Vantagens do trabalho em equipe SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  3. 3. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  Evolução do mercado de trabalho  Empregabilidade  Competências e sua importância  Comportamento no mercado de trabalho  Marketing pessoal – talentos e diferenciais  Currículo e sua importância na recolocação  Processos de recrutamento e seleção  Comportamento em redes sociais  Networking e QI Voltada à empresas que desejam implantar Programa de Outplacement e à instituições educacionais que buscam contribuir para que seus alunos tenham um comportamento mais assertivo na busca por recolocação. OBJETIVOS: Essa dinâmica e divertida palestra compartilha informações, quebra paradigmas e troca experiências sobre empregabilidade, aborda a busca por trabalho e oferece dicas para recolocação no mercado de trabalho. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com
  4. 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  O que é comunicação?  Reflexões sobre comunicação e autoavaliação;  Processo de comunicação;  Comunicação verbal e não-verbal;  Comunicação e as relações interpessoais;  Estágios de desenvolvimento da comunicação;  Comunicação e a liderança;  O que se ganha com a comunicação eficaz? OBJETIVOS Ao considerarmos a atual conjuntura em que vivemos, constatamos que a necessidade de uma comunicação assertiva faz-se ainda mais necessário, já que tornou-se uma competência essencial no universo corporativo. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  5. 5. Entender com excelência? É isso mesmo, você leu corretamente. Para atender os clientes, é absolutamente necessário que se "entenda" o que buscam, desejam ou necessitam. E para que isso ocorra, é necessário que haja “empatia”, ou seja, que o responsável pelo atendimento coloque-se em seu lugar. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  O que é o atendimento e sua importância  Sentindo satisfação em servir  Comunicação verbal e corporal  Ouvir na essência  Empatia e antipatia  Respeito à diversidade  Pilares do bom atendimento EM QUE POSSO AJUDÁ-LO? SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  6. 6. Voltada a instituições educacionais de ensino médio, técnico e superior que buscam orientar seus alunos na delicada fase de escolha de suas carreiras. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  Evolução do mercado de trabalho  Conceito de empregabilidade  Competências e sua importância  Escolha da carreira  Pilares da carreira  Networking x QI  Perda de competitividade  Importância do estágio SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. OBJETIVOS Essa interativa e motivacional palestra compartilha informações e aponta aos jovens o caminho para um bom planejamento de carreira e contribui na compreensão do mercado de trabalho atual. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  7. 7. PARA QUE SERVE UM CONSULTOR DE RH? Esta é uma das perguntas que mais ouço. Há muito interesse em saber no que um Consultor de RH pode contribuir para a vida corporativa e essa palestra tem o objetivo de apresentar o trabalho de um consultor/profissional de RH. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  Conceito de consultor  Diferenciar consultoria interna e externa de RH  Demonstrar os benefícios das consultorias  Apontar os prós e contras  Demonstrar as competências dos consultores  Abordar as diferenças entre os tipos de consultorias  Desafios das consultorias. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  8. 8. EMPRESAS E INSTITUIÇÕES DE ENSINO Esta palestra busca promover a compreensão sobre a existência de regras de comportamento, conceituar a importância da etiqueta no mundo corporativo, das atitudes individuais para a concretização dos objetivos organizacionais. Propiciar a compreensão de que a percepção de competência e seriedade é explicitada também através do comportamento e da imagem dos colaboradores. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  Conceitos da estética do comportamento  Conceitos de etiqueta  Habilidades interpessoais  Marketing pessoal  Uso de telefone fixo, móvel, internet e e-mail  Comportamento em reuniões e eventos  Vestindo-se de forma adequada  Comunicação organizacional SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  9. 9. OBJETIVOS Destacar a importância do feedback assertivo, tanto para evidenciar comportamentos e resultados desejados, bem como inadequados. Será abordada uma técnica eficiente para aplicação de feedbacks, para que se alcance seu principal objetivo: reavaliação de comportamentos a fim de alcançar resultados eficazes. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  O que é feedback e seu objetivo?  Processo de comunicação  Processo de feedback  Níveis da escuta  Técnicas de feedback  Reflexões sobre feedback  Empatia  Implicações de um fodback  O que se ganha com o feedback assertivo? SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  10. 10. EMPRESAS E INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS Com a globalização, o mercado de trabalho tornou-se ainda mais competitivo e o nível de exigências aumentou. Hoje leva-se em consideração não só a experiência, a formação acadêmica ou a trajetória profissional, mas também as competências pessoais: atitudes, temperamento, preconceitos, opiniões e forma de apresentação dos profissionais. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  Conceito e origem do marketing pessoal  Importância de se investir em marketing pessoal  Construção de um perfil profissional condizente ao mercado  Importância de um perfil verdadeiro  Armadilhas do artificialismo. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  11. 11. Palestra voltadas a empresas, órgãos governamentais e instituições diversas. Pode ser customizada de acordo com as necessidades da empresa e respeitando a cultura organizacional OBJETIVOS Aprimorar o papel dos colaboradores como agentes da imagem corporativa, conscientizando-os que também através de sua aparência é possível emitir impressões compatíveis com o mercado e transmitir aos clientes a personalidade e os valores da empresa. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  vestimenta profissional  opção pela uniformização  regras de vestimentas  uso de adereços  maquiagem e cosméticos  penteados e higiene SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  12. 12. PALESTRA “MOTIVAÇÃO: UM MOTIVO PARA ENTRAR EM AÇÃO" Voltada especialmente a empresas, essa palestra será customizada para atender as necessidades específicas da organização. OBJETIVOS Uma palestra motivacional, que promove reflexões através da interiorização do participante visando alcançar mudanças de atitude e libertação de crenças limitantes. O indivíduo é fruto de seus pensamentos e portanto é o que pensa e no que acredita... Com colaboradores motivados todos saem ganhando: o profissional, o ambiente de sua empresa e a eficácia dos resultados alcançados através de colaboradores motivados. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  13. 13. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO  vestimenta profissional  opção pela uniformização  regras de vestimentas  uso de adereços  maquiagem e cosméticos  penteados  higiene SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. OBJETIVO Aprimorar o papel da secretária como agente da imagem corporativa, conscientizando-a que também através de sua imagem é possível emitir impressões ao mercado e transmitir aos clientes, os valores de sua empresa. (13) 9 9172 9460 contato@simoniaquino.com.br www.simoniaquino.com.br www.alemdorh.blogspot.com (11) 9 4512 2525
  14. 14. SIMONI AQUINO, CRASP 6-000088, Pedagoga Empresarial, Gestora de Pessoas e Consultora de Carreira. Possui 10 anos de experiência em RH, é graduada em Gestão de RH e Especialista em Pedagogia Empresarial & Educação Corporativa. Pesquisadora sobre mercado de trabalho, é idealizadora e escritora do Blog Além do RH. Possui artigos veiculados nos portais ABRH Nacional, Administradores.com, Portal Ticket & Gestão e na Revista Coop. Ocupa o 5º lugar no ranking dos colunistas mais lidos do Portal RH. www.simoniaquino.com.br
  15. 15. No segundo semestre de 2016, lançaremos os seguintes treinamentos/palestras: Essência da liderança  Gestão do tempo  Resiliência  Comunicação não-violenta  Equipes colaborativas www.simoniaquino.com.br
  16. 16. www.simoniaquino.com.br

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