1. LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PIHAK-1
PENYULUH PERTANIAN PNS
INSTRUMEN SERTIFIKASI PENYULUH PERTANIAN
JENIS PERANGKAT ASESMEN : PORTOFOLIO
KLUSTER: KOMPETENSI UMUM
LEVEL : FASILITATOR, SUPERVISOR DAN ADVISOR
(PENILAIAN PERSEPSIONAL OLEH ATASAN LANGSUNG)
IDENTITAS PENYULUH PERTANIAN
1. Nama Penyuluh yang diusulkan :
2. Nomor Peserta :
3. NIP :
4. BPP/BP3K pengusul :
5. Kecamatan :
6. Kabupaten/Kota :
7. Propinsi :

2. LEMBAR PENILAIAN
Petunjuk: Sesuai dengan yang Saudara ketahui, berilah penilaian secara jujur,
objektif, dan penuh tanggung jawab terhadap aspek-aspek dalam tabel berikut dengan
cara melingkari angka (1-5) pada kolom skor.
1 = sangat tidak baik/sangat rendah/tidak pernah
2 = tidak baik/rendah
3 = biasa/cukup
4 = baik/tinggi
5 = sangat baik/sangat tinggi
No Aspek yang Dinilai Skor
1 Toleransi 1 2 3 4 5
2 Kedisiplinan 1 2 3 4 5
3 Kejujuran 1 2 3 4 5
4 Rasa empati , simpati dan Kesetiakawanan 1 2 3 4 5
5 Tanggung jawab 1 2 3 4 5
6 Rasa keadilan 1 2 3 4 5
7 Suka membantu dalam kebaikan 1 2 3 4 5
8 Kepemimpinan 1 2 3 4 5
9 Keteladanan 1 2 3 4 5
10 Kewibawaan 1 2 3 4 5
11 Kearifan dalam pengambilan keputusan/bertindak 1 2 3 4 5
12 Ketaatan dalam menjalankan norma agama, hukum dan sosial 1 2 3 4 5
13 Etos kerja 1 2 3 4 5
14 Kemampuan menyampaikan pendapat 1 2 3 4 5
15 Kemampuan menerima kritik, saran, pendapat orang lain dan pengendalian diri 1 2 3 4 5
16 Mudah bergaul di kalangan sejawat dan masyarakat 1 2 3 4 5
17 Keluasan wawasan keilmuan 1 2 3 4 5
18 Kemampuan menunjukkan keterkaitan antara bidang keahlian dengan kontek 1 2 3 4 5
pekerjaan
19 Penguasaan akan isu-isu mutakhir tentang bidang pekerjaanya 1 2 3 4 5
20 Kesediaan melakukan refleksi dan diskusi permasalahan yang dihadapi dengan 1 2 3 4 5
kolega.
21 Kemampuan mengemas pesan 1 2 3 4 5
22 Kemampuan menggali pendapat sasaran untuk berbicara/berdiskusi 1 2 3 4 5
23 Kemampuan menyatukan pendapat yang bebeda 1 2 3 4 5
24 Kemampuan bekerja sama di masyarakat dalam bertugas 1 2 3 4 5
25 Kemampuan bernegosiasi 1 2 3 4 5

3. No Aspek yang Dinilai Skor
26 Kemampuan mengelola konflik 1 2 3 4 5
27 Kemampuan membangun kepercayaan 1 2 3 4 5
28 Kemampuan membuat perjanjian/dokumen kerja sama 1 2 3 4 5
29 Kemampuan memilih program kerja sama yang dibutuhkan oleh mitra 1 2 3 4 5
30 Kemampuan menjaga keberlangsungan kerjasama 1 2 3 4 5
JUMLAH SKOR ……………..
RATA-RATA SKOR (jumlah skor dibagi 30)= ………………
………………….., 2011
Atasan yang menilai,
Nama :
NIP :
Jabatan:
Telp. :