Senior Software a lansat HR Budgeting, o aplicatie de bugetare pentru HR, care simplifica realizarea bugetelor, luand in calcul inclusiv costurile directe si indirecte, si ofera companiilor mai mult control asupra cheltuielilor si veniturilor. Cu ajutorul aplicatiei, crearea bugetului pentru 2021 si analizele asupra sumelor cheltuite cu resursa umana se pot face din cateva clickuri. Softul ofera vizibilitate asupra afacerii si sustine cresterea performantei departamentului de resurse umane.

1. Senior Software a lansat HR Budgeting -
aplicatie de bugetare pentru HR
Senior Software a lansat HR Budgeting, o aplicatie de bugetare pentru HR, care simplifica
realizarea bugetelor, luand in calcul inclusiv costurile directe si indirecte, si ofera companiilor
mai mult control asupra cheltuielilor si veniturilor. Cu ajutorul aplicatiei, crearea bugetului
pentru 2021 si analizele asupra sumelor cheltuite cu resursa umana se pot face din catevaclickuri.
Softul ofera vizibilitate asupra afacerii si sustine cresterea performantei departamentului de
resurse umane.
Senior Software lanseaza HR Budgeting – o aplicatie de bugetare pentru HR, unica in piata de
sisteme software din Romania. Conceputa pentru a optimiza procesele de bugetare si pentru a
creste performanta resurselor umane, solutia permite realizarea bugetelor de salarii si a altor
costuri aferente (prime, sporuri s.a.m.d.) intr-un timp mult mai scurt. Companiile care utilizeaza
softul pot genera previziuni si au posibilitatea de a valorifica la maxim potentialul angajatilor,
realizand totodata monitorizarea si controlul eficient al costurilor de personal si operationale.
HR Budgeting de la Senior Software este un instrument all-in-one care combina generarea
rapida si usoara a unor versiuni multiple de buget cu analiza variatiilor intre sumele bugetate
versus cele realizate. Printre beneficiile majore pe care le aduce aplicatia se numara: consolidarea
financiara, cresterea productivitatii si a acuratetii datelor, precum si reducerea timpului
dedicat bugetarii si analizei.
Simplu de utilizat si cu o flexibilitate crescuta in bugetarea pe centre de cost, softul a fost
implementat si este folosit cu succes in companii din diferite industrii precum: Alliance
Healthcare Romania, Westgate Romania, Reteaua de sanatate Regina Maria.
”Primul lucru pe care l-am observat dupa implementare a fost interfata web intuitiva, dar
si o mai mare coerenta in date, validari formale si consolidare a informatiilor. Totodata,
procesul de bugetare s-a simplificat considerabil datorita capacitatii de initializare a
bugetului companiei pe baza istoricului din anul anterior”, a declarat Daniela Petra, CFO
Regina Maria.
Iata care sunt cateva dintre functionalitatile si caracteristicile aplicatiei de bugetare pentru resurse
umane de la Senior Software:
 Optiuni de realizare a bugetarii cheltuielilor salariale si de vizualizare a acestora
la nivel de: functie unica, departament, filiala, luna, denumire cheltuiala salariala
 Posibilitatea de a construi mai multe versiuni de buget in cadrul unui an si
initializarea unei noi versiuni intr-un mod facil, pe baza datelor dintr-o versiune
existenta
 Importul datelor aferente costurilor salariale se realizeaza rapid si usor, direct din
softurile de salarizare sau din alte surse externe (ex. Excel)
 Posibilitatea de a bugeta inclusiv costurile directe si indirecte, pe langa salariul net
 Impartirea costurilor in functie de specificul acestora si posibilitatea de a adauga
cu usurinta noi tipuri de costuri

2.  Calcularea automata a costurilor fixe pe baza unor driveri de cost introdusi in
aplicatie
 Calcularea automata a liniilor de Profit & Loss aferente costurilor salariale, pe
baza unor formule speciale ce tin cont de valorile introduse in sistem
 Dashboardurile cu variatiile de tip Realizat vs.Bugetat pot fi vizualizate la nivelul
de detaliere dorit
 Datele despre bugete pot fi afisate in tabele sau sub forma de grafice relevante,
usor de urmarit si distribuit
”Alcatuirea anuala a unui buget de salarizare si a celorlalte costuri cu resursa umana
presupune un proces complex si consumator de timp, in care trebuie sa tii cont de o
multitudine de variabile si care implica toate departamentele organizatiei. Pentru a
simplifica astfel de activitati si pentru a le oferi companiilor mai mult control asupra
costurilor si veniturilor am lansat HR Budgeting – o aplicatie de bugetare pentru HR.
Programul face posibila planificarea si alinierea corecta a obiectivelor organizatiei in
raport cu forta de munca si abilitatile fiecarui angajat in parte, simplificand si eficientizand
la maxim procesele de bugetare. Aplicatia este un instrument esential pentru acele
businessuri care se bazeaza pe capitalul uman pentru succes. Factorii de decizie din zona
de HR primesc prin intermediul aplicatiei informatii utile, pentru a se asigura ca sunt luate
deciziile corecte, la momentul potrivit”, a mentionat Daniel Toma, Director General
Senior Software.
Softul de bugetare pentru resurse umane face parte dintr-o suita de trei aplicatii pentru HR,
esentiale pentru companiile care au inteles ca performanta in HR presupune un proces continuu
de imbunatatire sustinut de automatizare:
1. HR Budgeting – Bugetare pentru HR
2. HR Performance – Managementul performantei
3. HR Analytics – Analiza KPI
Despre Senior Software
Senior Software este singurul furnizor de sisteme software din Romania cu un pachet complet de
solutii integrate. Fondata in 2003, compania a realizat pana in prezent peste 400 de implementari
de succes, utilizand cele mai noi tehnologii de la Microsoft, Tableau Software, Acumatica si
Mantis Informatics. Senior Software a pornit businessul cu o singura divizie, iar in prezent dispune
de 6 divizii prin care implementeaza sisteme intuitive de tip ERP, BI, SCM, MES, E-commerce si
Hardware. Compania isi desfasoara activitatea in patru locatii din Romania (Bucuresti, Constanta,
Cluj, Iasi) cu o echipa formata din 160 de angajati.