Soluções educacionais para o setor público

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Conheça as educacionais que o Atendimento Corporativo do Senac São Paulo desenvolve para o setor público.

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Soluções educacionais para o setor público

  1. 1. Soluções educacionais para o setor público.
  2. 2. O Atendimento Corporativo é o canal que o Senac São Paulo mantém exclusivamente para a construção de soluções e projetos educacionais sob medida para prefeituras, órgãos públicos, como autarquias, empresas públicas, governo federal e estadual, e organizações do terceiro setor. Com uma rede de unidades distribuídas pelo Estado de São Paulo e atuação em diversas áreas do conhecimento, o Senac trabalha para a formação profissional transformadora e empreendedora dos servidores públicos e munícipes em diferentes níveis de atividade e carreira. O Senac desenvolve pessoas para a participação e o exercício da cidadania, construindo soluções práticas que utilizam as mais eficazes tecnologias sociais e educacionais, a fim de potencializar as competências e contribuir para a inclusão produtiva. Soluções educacionais para o setor público:
  3. 3. • Diversidade de serviços e áreas de conhecimento em uma única instituição. • Agilidade na contratação de serviços, mediante dispensa de licitação. • Experiência acumulada em diferentes projetos educacionais desenvolvidos com o governo federal, prefeituras, órgãos e empresas públicas de todo o Estado de São Paulo. • Desenvolvimento das soluções educacionais conforme a necessidade de cada esfera governamental, por meio de suas secretarias e departamentos. Por que contratar o Senac?
  4. 4. Você sabia que os serviços do Senac podem ser dispensados de licitação para sua contratação? Eles não precisam passar por procedimentos licitatórios para serem contratados por órgãos públicos. A licitação é dispensável na “contratação de instituição nacional, sem fins lucrativos, incumbida regimental ou estatutariamente da pesquisa, do ensino ou do desenvolvimento institucional, científico ou tecnológico, desde que a pretensa contratada detenha inquestionável reputação ético- profissional” (conforme o artigo 24, inciso XIII da Lei nº 8.666, de 21/6/1993). O Senac presta contas de sua execução físico-financeira anualmente ao Tribunal de Contas da União (TCU) mediante relatório de gestão, em cumprimento das disposições da IN TCU nº 63/2010 e demais dispositivos legais aplicáveis. Dispensa de licitação:
  5. 5. A gestão pública tem como foco o benefício da sociedade, articulando as ações e os interesses de vários parceiros (cidadãos usuários, servidores, fornecedores, órgãos financiadores e outras organizações), considerando sempre a participação e o controle social. O excelente desempenho e o foco em resultados são exigências indispensáveis, demandando competências diversificadas como: • Visão sistêmica e inovação. • Gerenciamento eficaz dos recursos e processos. • Gestão financeira. • Gestão da cultura organizacional. • Gestão de pessoas e liderança. • Atendimento humanizado e de qualidade ao cidadão. Para atender essa demanda, o Senac São Paulo desenvolve treinamentos sob medida, de acordo com as necessidades específicas de cada um dos setores da administração pública Gestão pública:
  6. 6. • aperfeiçoamento e capacitação para formação continuada de servidores; • gestão de políticas, programas e projetos públicos; • métodos, processos e ferramentas aplicados aos diversos níveis da administração pública; • relacionamento com concessionárias de serviços públicos e organizações do terceiro setor; • excelência no serviço público. Soluções de treinamento com foco em:
  7. 7. Com um portfólio que abrange várias modalidades educacionais, o Senac visa formar profissionais capazes de potencializar ações de intervenção social. Ele propõe ações educacionais que colaboram para minimizar vulnerabilidades sociais de modo que as pessoas se sintam fortalecidas para a aquisição de seus direitos, o exercício da cidadania e o exercício profissional. Desenvolvimento social:
  8. 8. Desenvolvimento social: Soluções com foco em: • programas para inserção de jovens no mercado de trabalho; • programas para geração de renda e reinserção profissional; • formação de gestores e agentes públicos sociais; • programas de fortalecimento de vínculos e convivência para jovens, adultos, crianças e idosos; • assessoria a projetos de desenvolvimento local, planos de desenvolvimento e formação de redes sociais.
  9. 9. • Educação: especialização e aprimoramento para professores e gestores escolares em diversos temas da educação básica, profissional e do ensino superior • Turismo: programas de regionalização, planos de desenvolvimento do turismo e aperfeiçoamento de profissionais dos serviços ligados às atividades turísticas, como hospedagem, alimentação, agenciamento, receptivo e eventos. • Saúde: atuação em gestão de saúde e processos técnicos e assistenciais nos segmentos de enfermagem, hemoterapia, farmácia, diagnóstico por imagem, biotecnologia, odontologia, atividades físicas, nutrição e práticas integrativas e complementares. Composição de soluções para diversas áreas:

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