DESENVOLVIMENTO                             DESENVOLVIMENTO                              E COMUNICAÇÃO                    ...
De gestor à   DESENVOLVIMENTO              DESENVOLVIMENTO               E COMUNICAÇÃO                E COMUNICAÇÃO       ...
O que é liderança?             DESENVOLVIMENTO                                    DESENVOLVIMENTO                         ...
PRINCIPAL DIFERENÇA                  DESENVOLVIMENTO                                         DESENVOLVIMENTO              ...
A INFLUÊNCIA NA EQUIPEGESTOR             COM A POSTURA   DESENVOLVIMENTO                                   DESENVOLVIMENTO...
DESENVOLVIMENTOLIDERANÇA                 DESENVOLVIMENTO                  E COMUNICAÇÃO                   E COMUNICAÇÃO   ...
SEGUNDO RECENTES           PESQUISAS E AUTORES                                                  DESENVOLVIMENTO           ...
LIDERAR  A ARTE DE CONVIVER COM PESSOAS                                                 DESENVOLVIMENTO                   ...
O GESTOR COM A POSTURA   DESENVOLVIMENTO                         DESENVOLVIMENTO                          E COMUNICAÇÃO   ...
Pilares de sustentação de um  bom ambiente de trabalho                       DESENVOLVIMENTO                              ...
Credibilidade Confiabilidade                                      DESENVOLVIMENTO                                      DE...
Dirige pessoas com CREDIBILIDADE          DESENVOLVIMENTO                                          DESENVOLVIMENTO        ...
Respeito                                    DESENVOLVIMENTO                                    DESENVOLVIMENTO            ...
Engaja pessoas com RESPEITO           DESENVOLVIMENTO                                          DESENVOLVIMENTO            ...
Imparcialidade                                                DESENVOLVIMENTO                                             ...
Intermedeia com IMPARCIALIDADE       DESENVOLVIMENTO                                     DESENVOLVIMENTO                  ...
Orgulho                                     DESENVOLVIMENTO                                     DESENVOLVIMENTO           ...
Camaradagem   Hospitalidade                                DESENVOLVIMENTO                                               ...
AS FUNÇÕES DE UM       VERDADEIRO LÍDER                 DESENVOLVIMENTO                                        DESENVOLVIM...
IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA           DESENVOLVIMENTO                                    DESENVOLVIMENTO                     ...
ESTILOS DE LIDERANÇA                                                  DESENVOLVIMENTO                                     ...
LIDERANÇA AUTOCRÁTICA                                                   DESENVOLVIMENTO                                   ...
LIDERANÇA PARTICIPATIVA                                                      DESENVOLVIMENTO                              ...
LIDERANÇA CENTRALIZADORA                                                    DESENVOLVIMENTO                               ...
LIDERANÇA AUSENTE                                                  DESENVOLVIMENTO                                        ...
LIDERANÇA INTROSPECTIVA                                                DESENVOLVIMENTO                                    ...
LIDERANÇA PATERNALISTA                                                   DESENVOLVIMENTO                                  ...
LIDERANÇA AGRESSIVA                                            DESENVOLVIMENTO                                            ...
O ideal é encontrar o equilíbrio entreos estilos de liderança e aplicá-los de   DESENVOLVIMENTO                           ...
A LIDERANÇA SITUACIONAL LEVA    DESENVOLVIMENTO                                 E COMUNICAÇÃO                             ...
DESENVOLVIMENTO                                                     DESENVOLVIMENTO                                       ...
CONHECENDO OS COLABORADORES PELO        SEU GRAU DE MATURIDADE                                                          DE...
CONHECENDO OS COLABORADORES PELO        SEU GRAU DE MATURIDADE                                                           D...
CONHECENDO OS COLABORADORES PELO        SEU GRAU DE MATURIDADE                                                           D...
CONHECENDO OS COLABORADORES PELO        SEU GRAU DE MATURIDADE                                                           D...
A VARIAÇÃO DOS                          ESTILOS DE LIDERANÇA       DESENVOLVIMENTO                                        ...
FUJA DO                DESENVOLVIMENTO                 E COMUNICAÇÃO                  LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O   ...
O QUE VOCÊ ACHA QUE VAI ACONTECER?   DESENVOLVIMENTO                                     DESENVOLVIMENTO                  ...
REVEJA SEUS CONCEITOS...   DESENVOLVIMENTO                           DESENVOLVIMENTO                            E COMUNICA...
O QUE VOCÊ ACHA QUE VAI ACONTECER?   DESENVOLVIMENTO                                     DESENVOLVIMENTO                  ...
REVEJA SEUS CONCEITOS...                           DESENVOLVIMENTO                           DESENVOLVIMENTO              ...
DESENVOLVIMENTO                         E COMUNICAÇÃO                          LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O         E...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
DESENVOLVIMENTO                     E COMUNICAÇÃO                      LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA OProcure sempre    ...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
A COMUNICAÇÃO     DESENVOLVIMENTO                  DESENVOLVIMENTO                   E COMUNICAÇÃO                    E CO...
COMUNICAÇÃO              DESENVOLVIMENTO              DESENVOLVIMENTO               E COMUNICAÇÃO                E COMUNIC...
COMUNICAÇÃO                         DESENVOLVIMENTO                         DESENVOLVIMENTO                          E COM...
COMUNICAÇÃO                              DESENVOLVIMENTO                              DESENVOLVIMENTO                     ...
COMUNICAÇÃO                             DESENVOLVIMENTO                             DESENVOLVIMENTO                       ...
COMUNICAÇÃO                      DESENVOLVIMENTO                      DESENVOLVIMENTO                       E COMUNICAÇÃO ...
COMUNICAÇÃO                                         DESENVOLVIMENTO                                         DESENVOLVIMENT...
COMUNICAÇÃO                           DESENVOLVIMENTO                           DESENVOLVIMENTO                           ...
COMUNICAÇÃO                 DESENVOLVIMENTO                 DESENVOLVIMENTO                  E COMUNICAÇÃO                ...
COMUNICAÇÃO                                                   DESENVOLVIMENTO                                             ...
COMUNICAÇÃO                                               DESENVOLVIMENTO                                               DE...
COMUNICAÇÃO              DESENVOLVIMENTO              DESENVOLVIMENTO               E COMUNICAÇÃO                E COMUNIC...
COMUNICAÇÃO                                                                    DESENVOLVIMENTO                            ...
COMUNICAÇÃO                                                          DESENVOLVIMENTO                                      ...
COMUNICAÇÃO                                                                   DESENVOLVIMENTO                             ...
COMUNICAÇÃO                                                                          DESENVOLVIMENTO                      ...
COMUNICAÇÃO                                                                DESENVOLVIMENTO                                ...
COMUNICAÇÃO                                                                        DESENVOLVIMENTO                        ...
COMUNICAÇÃO              DESENVOLVIMENTO              DESENVOLVIMENTO               E COMUNICAÇÃO                E COMUNIC...
AS EMPRESAS NO CONTEXTO ATUAL                                  DESENVOLVIMENTO                                  DESENVOLVI...
LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O  DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?                                    E COMUNICAÇÃO           ...
DESENVOLVIMENTO                             DESENVOLVIMENTO                              E COMUNICAÇÃO                    ...
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Gestão de Equipes - Sala de Educadores

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A Palestra "Gestão de Equipes" aconteceu no Senac Americana no dia 29/08/2012, com o palestrante Luis Fernando Soller, pela Sala de Educadores.



Para mais informações, acesse http://j.mp/wDUfnO

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  • Jogando.net/mu - 07

    Olá, venho divulgar o melhor servidor de MU on-line do
    Brasil.
    >>PROMOÇÃO DE JDIAMONDS E JCASHS, que ganha cupom para concorrer aos prêmios....
    >> PROMOÇÃO GANHE IPAD (NOVO) 3 kits JD v2, 2.000.000 golds e + 1000 jcahs no sorteio do dia 31/10 OUTUBRO
    >>NOVOS KITS : DEVASTATOR , e o SUPREMO DIAMOND V2 ;SUPREMO JDIAMOND V3
    >> MEGA MARATONA DE DIA DAS CRIANÇAS, em breve você irá conhecer os melhores eventos.
    >> Novos Rings e Pendat Mysthical os melhores do servidor ;
    >> Novas Asas e Shields JDiamonds;
    >> Novidades em todos os servidores atualizados p/ o Ep 3 Season 6
    >>>>>> CURTI ANIMES ? conheça o MAIS NOVO SITE Cloud : http://www.animescloud.com/ com mais de 20.000 videos online.
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  1. 1. DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? LÍDER:VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA ODINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO
  2. 2. De gestor à DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA Opostura de DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?liderança: e aí, vaiencarar???
  3. 3. O que é liderança? DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO Liderar é mais que atribuir LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? tarefas, é ser um profissional com qualidades ímpares. Porisso reconhecer a mudança e o rumo de suas atitudes eestratégias de convívio é o que o difere na hora de ser mais que um profissional capacitado.
  4. 4. PRINCIPAL DIFERENÇA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? GESTOR COM A POSTURA DE LIDERANÇAEXERCE INFLUÊNCIA EXERCE INFLUÊNCIA NAS PESSOAS NAS PESSOASPELO PODER DE SEU PELA FORMA COMO SECARGO OU FUNÇÃO RELACIONA COM ELAS
  5. 5. A INFLUÊNCIA NA EQUIPEGESTOR COM A POSTURA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DE LIDERANÇA LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?EQUIPE TIME
  6. 6. DESENVOLVIMENTOLIDERANÇA DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?CARACTERÍSTICA NATA OUDESENVOLVIDA?
  7. 7. SEGUNDO RECENTES PESQUISAS E AUTORES DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO1- A capacidade de liderança nasce LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O com a pessoa, como que DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? determinada por um gene;2- Em alguns essa característica é marcante, em outros ela pode ser desenvolvida;3- Embora a liderança nasça com as pessoas, muitas vezes ela necessita ser trabalhada ou lapidada;4- Em muitos casos, a liderança é situacional.
  8. 8. LIDERAR A ARTE DE CONVIVER COM PESSOAS DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O MIX DAS HABILIDADES DE GESTÃO DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? ALTA CONCEITUAIS DIREÇÃO MÉDIA GERÊNCIA HUMANASCOORDENAÇÃO TÉCNICAS
  9. 9. O GESTOR COM A POSTURA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DE LIDERANÇA LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?FACILITADOR TRABALHO EM EQUIPE
  10. 10. Pilares de sustentação de um bom ambiente de trabalho DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO (Clima Organizacional) LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Respeito Imparcialidade Confiança Credibilidade Orgulho Camaradagem
  11. 11. Credibilidade Confiabilidade DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? “Comunicação aberta e acessível” Competência Integridade “Cumpre o que promete”
  12. 12. Dirige pessoas com CREDIBILIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO  É aberto e acessível LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?  Oferece comunicação de mão dupla  Deixa claro suas expectativas  Coordena bem os recursos  Projeta uma visão clara e positiva  Cumpre promessas - é confiável  Age de acordo com o que fala  É honesto e ético
  13. 13. Respeito DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO Lembrar-se sempre de dizer: E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O “Obrigado” DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Envolver as pessoas Promover ambiente estimulante Usar as duas mais importantes TIAS: simpatia e empatia
  14. 14. Engaja pessoas com RESPEITO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO Demonstra gratidão LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Desenvolve as habilidades profissionais dos empregados Busca idéias/sugestões Encoraja a participação em decisões que afetam o desempenho/trabalho Ouve com simpatia e empatia Considera problemas pessoais
  15. 15. Imparcialidade DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO Divisão eqüitativa LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? senso de justiça, de oportunidades iguais Sem politicagem as regras valem para todos Sem discriminação racial, partidária, de classe, de sexo ou opção religiosa
  16. 16. Intermedeia com IMPARCIALIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O É consistente na remuneração, DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? oportunidades e reconhecimento Decide com base em metas e não política Mantém confidências Cumpre as regras da empresa Está aberto a apelações
  17. 17. Orgulho DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO Trabalho “especial” LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? (valorização pessoal) Fazer parte de um time Imagem da empresa (reflexo da minha competência)
  18. 18. Camaradagem Hospitalidade DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO (com visitantes, novos funcionários, LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? terceiros, parceiros, fornecedores, etc) Celebrações (sentimento de família, de comemoração, de conquista compartilhada) Ser parte de um time (saber que minha participação é importante e tem valor especial)
  19. 19. AS FUNÇÕES DE UM VERDADEIRO LÍDER DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O Conduzir o grupo para um objetivo DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Conseguir o engajamento das pessoas no processo Intermediar conflitos ou competitividades
  20. 20. IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA OO ambiente pode explicar de 20 a DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? 30% do desempenho nos resultados de uma instituição Asações do líder representam de 50 a 70% de como os empregados percebem o ambiente de trabalho (satisfação ou insatisfação)
  21. 21. ESTILOS DE LIDERANÇA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO O Líder pode exercer os mais variados estilos LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O em sua liderança: DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?Liderança Autocrática;Liderança Participativa;Liderança Centralizadora;Liderança Ausente;Liderança IntrospectivaLiderança PaternalistaLiderança Agressiva Esses estilos tem seus riscos e méritos.
  22. 22. LIDERANÇA AUTOCRÁTICA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO RISCOS LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O Provocar desmotivação na DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? equipe, pois não é um formador de profissionais; Provocar conflitos entre as pessoas; Inibir a iniciativa das pessoas. MÉRITOS Por ser decidido, resolve problemas em caso de emergência; Organiza e estrutura bem o trabalho.
  23. 23. LIDERANÇA PARTICIPATIVA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO RISCOS LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O As relações profissionais e DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? pessoais podem se confundir; As decisões podem acontecer lentamente; As pessoas podem se acomodar; A equipe pode sair do foco. MÉRITOS Por ter comunicação aberta, a equipe pode contribuir com ideias e se tornar mais motivada e comprometida com o trabalho; As pessoas se sentem mais confiantes.
  24. 24. LIDERANÇA CENTRALIZADORA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? RISCOS Pode acarretar sobrecarga de trabalho no líder; Não desenvolve a equipe; Pode criar dependência na equipe; Não prioriza as atividades e não delega à equipe. MÉRITOS É um líder totalmente informado; Tem todas as informações para tomar decisões.
  25. 25. LIDERANÇA AUSENTE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? RISCOS Ter uma equipe sem rumo, perdida; Não administra os conflitos; Perde o controle da situação e perde o emprego. MÉRITOS Causar na equipe a necessidade de desenvolver a iniciativa e a independência.
  26. 26. LIDERANÇA INTROSPECTIVA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? RISCOS Decide lentamente; Fica distante dos outros; Não desenvolve sua equipe; Ser perfeccionista. MÉRITOS Toma decisões sem risco, pois é cauteloso e cuidadoso; Pensa muito antes de decidir.
  27. 27. LIDERANÇA PATERNALISTA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O RISCOS Desenvolver uma proteção exagerada; DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Ser bonzinho, benevolente; Nunca ter uma equipe bem preparada; Inibir o crescimento da equipe pelo excesso de proteção; Não corrigir as falhas. MÉRITOS Envolver as pessoas; Obter a fidelidade das pessoas; As pessoas farão por ele e não pela instituição.
  28. 28. LIDERANÇA AGRESSIVA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? RISCOS Promover um desgaste nas relações com a equipe; Provocar insegurança nas pessoas; Humilhar as pessoas; Inibir as pessoas. MÉRITOS Conseguir com que a equipe de resultado.
  29. 29. O ideal é encontrar o equilíbrio entreos estilos de liderança e aplicá-los de DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO acordo com a necessidade do LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O momento. DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? ISSO É LIDERANÇA SITUACIONAL
  30. 30. A LIDERANÇA SITUACIONAL LEVA DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?EM CONSIDERAÇÃO 02 FATORES:A MATURIDADE DO FUNCIONÁRIO E A SITUAÇÃO ONDE ELE ESTÁ INSERIDO
  31. 31. DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?Extraído do livro: Psicologia para Administradores de Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard Editora Pedagógica e Universitária
  32. 32. CONHECENDO OS COLABORADORES PELO SEU GRAU DE MATURIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO* Grau M1 E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O . Pessoas que não tem vontade nem capacidade DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? técnica para assumir determinadas atividades . Falta de disposição agravada pela insegurança ao realizar determinada atividade* Estilo de liderança - “Determinar” . O líder é que determina o que, o como o quando e o onde as atividades devem acontecer . O líder é essencialmente diretivo . Nessa situação, o comportamento de relacionamento pode ser encarado como negativo
  33. 33. CONHECENDO OS COLABORADORES PELO SEU GRAU DE MATURIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO* Grau M2 LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O . Pessoas que tem vontade mas falta capacidade DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? técnica para assumir determinadas atividades . Aceitam decisões quando entendem as razões* Estilo de liderança - “Persuadir” . Parte do que deve ser feito ainda é direcionada pelo líder . Comunicações bilaterais e estímulos convencem psicologicamente a adotarem comportamentos desejados . Líder oferece alguma ajuda e direção
  34. 34. CONHECENDO OS COLABORADORES PELO SEU GRAU DE MATURIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO* Grau M3 E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O . Pessoas tem capacidade técnica mas não estão DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? dispostas a assumir determinadas atividades . Não confiam em si mesmas ou estão desmotivadas* Estilo de liderança - “Compartilhar” . O líder deve abrir as portas da comunicação, principalmente saber ouvir, no sentido de apoiar os colaboradores nos seus esforços de usar a capacidade que já possuem . Mais participativo, menos diretivo, dando mais autonomia para os colaboradores
  35. 35. CONHECENDO OS COLABORADORES PELO SEU GRAU DE MATURIDADE DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO* Grau M4 E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O . Pessoas tem capacidade técnica e disposição DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? para assumir determinadas atividades . Extremamente confiantes e seguras* Estilo de liderança - “Delegar” . O líder ainda identifica o problema, mas as decisões e o planejamento de como, quando e onde fazer, ficam por conta dos colaboradores . Comunicação bilateral e apoio técnico dentro do normal . Nível de delegação e confiança bastante elevado
  36. 36. A VARIAÇÃO DOS ESTILOS DE LIDERANÇA DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?Extraído do livro: Psicologia para Administradores de Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard Editora Pedagógica e Universitária
  37. 37. FUJA DO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?CONVENCIONAL. EVITE OSPRÉ-CONCEITOS
  38. 38. O QUE VOCÊ ACHA QUE VAI ACONTECER? DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  39. 39. REVEJA SEUS CONCEITOS... DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  40. 40. O QUE VOCÊ ACHA QUE VAI ACONTECER? DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO FERROU!!!!! LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  41. 41. REVEJA SEUS CONCEITOS... DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  42. 42. DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O Estudos DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?demonstraram que as crianças não reconhecem esta imagem íntima, porque sua memória não conhece ainda esta situação. O que as criançasvêem são 9 golfinhos. Consegue vê-los?
  43. 43. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  44. 44. DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA OProcure sempre DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?desenvolver a sua percepção!!!
  45. 45. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  46. 46. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  47. 47. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  48. 48. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  49. 49. A COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO FUNCIONA BEM???
  50. 50. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  51. 51. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O BASE PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?RELACIONAMENTO PESSOAL Iabadabadô!
  52. 52. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO GANHOS LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O Relacionamentos DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? Ambiente de Trabalho Resultados da equipe Bem estar Feedback torna-se cultura
  53. 53. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO 90% LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DOS PRINCIPAIS PROBLEMAS QUE ACONTECEM DENTRO DASEMPRESAS OCORREM POR FALHA NA COMUNICAÇÃO
  54. 54. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O C DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? B DA E F
  55. 55. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO UMA FALHA NA COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? QUE PRECISAMOS EVITAR:. A FALTA DE CLAREZA E OBJETIVIDADE NAHORA DE PASSARMOS UMA INFORMAÇÃO
  56. 56. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO NÃO SER CLARO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O E OBJETIVO DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? A nossa consciência à luz da hermenêutica, blá, blá, blá... ?
  57. 57. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃOEM COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? + É - - É +
  58. 58. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO É época de Copa do Mundo! A Direção desta E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO empresa, buscando atender ao costume e ao LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O gosto de todos os seus funcionários brasileiros, torcedores natos de futebol, e que DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? certamente estão ávidos para organizar torcidas, junto aos seus amigos e familiares, elaborou um plano de compensação de horas a fim de que todos sejam liberados nos horários dos jogos. Sendo assim, para o próximo jogo, que acontece amanhã às 16hs todos serão liberados às 15hs. Contudo, estaremos compensando as horas paradas no sábado próximo, sendo que todos deverão estar na empresa impreterivelmente às 07hs até às 10hs da manhã, compensando todas as horas pendentes, com o mesmo empenho e dedicação habituais. Para os próximos jogos, aguardem novos comunicados, onde estaremos esclarecendo todas as dúvidas. A Direção
  59. 59. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?COPA COM VAMOSDO MUNDO AMANHÃ, COMPENSAÇÃO TODOS SAÍDA SÁBADO,2010 TORCER E ÀS 15 hs DAS 07 ÀS 10hs. VIBRAR!!
  60. 60. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  61. 61. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!!01 - Prosopopeia flácida para acalentar bovinos (Conversa mole para boi dormir) 02 - Colóquio sonolento para gado bovino repousar (História para boi dormir)03 - Romper a face (Quebrar a cara)
  62. 62. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!!04 - Creditar o primata (Pagar o mico) 05 - Inflar o volume da bolsa escrotal (Encher o saco)06 - Derrubar, com a extremidade do membro inferior, o suporte sustentáculo de uma das unidades de acampamento (Chutar o pau da barraca)
  63. 63. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!!07 - Deglutir o batráquio (Engolir o sapo) 08 - Derrubar com intenções mortais (Cair matando)09 - Aplicar a contravenção do Dr. João, deficiente físico de um dos membros superiores (Dar uma de João sem braço)
  64. 64. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!!10 - Sequer considerar a utilização de um longo pedaço de madeira (Nem a pau)11 - Sequer considerar a possibilidade de a fêmea bovina expirar fortes contrações laringo bucais (Nem que a vaca tussa)12 - Derramar água pelo chão através do tombamento violento e premeditado (Chutar o balde)
  65. 65. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!!13 - Retirar o rebento de equino da perturbação pluviométrica (Tirar o cavalinho da chuva) Retirada do mais culto livro de palavras clássicas da língua portuguesa:14 - Bucéfalo de oferendas não perquiris formação ortodôntica! (Cavalo dado não se olha os dentes)
  66. 66. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO COMPLICANDO A COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O FRASES COMUNS DITAS DE MANEIRA UM TANTO QUANTO... DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DIFERENTES!!! Advertência para fins de semana ou feriados15 - O orifício circular corrugado, localizado na parte ínfero lombar da região glútea de um indivíduo em alto grau etílico, deixa de estar em consonância com os ditames referentes ao direito individual de propriedade. (C... de bêbado não tem dono)
  67. 67. COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?
  68. 68. AS EMPRESAS NO CONTEXTO ATUAL DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃOGESTORES PRECISAM SE ADAPTAR LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES?AO NOVO PERFIL DE PROFISSIONAL QUE ESTÁ NO MERCADO DE TRABALHO
  69. 69. LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO
  70. 70. DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO E COMUNICAÇÃO LÍDER: VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA O DINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? LÍDER:VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA ODINAMISMO DAS ORGANIZAÇÕES? DESENVOLVIMENTO E COMUNICAÇÃO

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