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5 S

  1. 1. Josimar P. Sousa
  2. 2. Josimar P. Sousa
  3. 3. PROCESSO 5 S Josimar P. Sousa
  4. 4. Vamos conhecer acomposição do 5 S. Josimar P. Sousa
  5. 5. Josimar P. Sousa
  6. 6. Josimar P. Sousa
  7. 7. PALAVRA SENSO : Manter a idéia dos “S”. Traduzir a idéia de compreensão, conscientização, comprometimento e predisposição para atingir os objetivos. Josimar P. Sousa
  8. 8. “Disponibilizar o Necessário e OBJETIVO Descartar o Desnecessário” Manter no local de trabalho apenas os recursos úteis ao melhor desempenho da atividade. Josimar P. Sousa
  9. 9. Questionamento da utilidade:• É útil ao meu trabalho?• Eu realmente preciso e uso isto ? Josimar P. Sousa
  10. 10. • Usado toda hora ? • Se for, podemos manter o mais próximo possível do local da tarefa.• Usado todo dia ? • Se for, podemos manter no local de trabalho.• Usado toda semana, todo mês... ? • Se for, podemos manter no almoxarifado, na ferramentaria, no arquivo morto, ou em outras áreas específicas para guarda de tais materiais. Josimar P. Sousa
  11. 11. “Identificar, Padronizare Ordenar os OBJETIVORecursos” Dispor os itens / recursos no local de trabalho de maneira que se tenha maior facilidade e rapidez de acesso, de maneira objetiva e econômica.  Facilitar o processo de comunicação. Josimar P. Sousa
  12. 12.  Classificando os materiais. Criando e padronizando a identificação dos materiais. Verificando e adequando o lay-out da área. Analisando e adequando o fluxo da atividade desenvolvida. Josimar P. Sousa
  13. 13. “Eliminar os Resíduosdo Local de Trabalho” OBJETIVO • Eliminar o lixo, impurezas e resíduos, de maneira a manter o ambiente de trabalho e limpo e higiênico. • Manter equipamentos, máquinas, móveis, salas, áreas operacionais etc... em bom estado de conservação. Josimar P. Sousa
  14. 14.  Fazendo manutenção periódica nas áreas de trabalho.  Prevenindo quebras, vazamentos e danos físicos em geral. Não desperdiçando materiais.  Reciclando.  Não sujando. Josimar P. Sousa
  15. 15. “Promover Segurança e Saúde Física / Mental” OBJETIVO  Prevenir danos à saúde das pessoas, de forma a manter sua integridade física e mental, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro e saudável.  Contribuir para que as pessoas percebam SEGURANÇA como benefício. Josimar P. Sousa
  16. 16.  Praticando as normas de segurança e ambientais.  Cumprindo os exames periódicos. Identificando e corrigindo condições inseguras. Josimar P. Sousa
  17. 17.  Mantendo inter-relação saudável com as pessoas. Praticando exercícios físicos e mentais (ginástica, leitura, esportes...) Josimar P. Sousa
  18. 18. “Seguir Orientação e Procedimentos OBJETIVOPré-Estabelecidos”  Obter práticas consistentes com todos os requisitos e objetivos identificados e aprovados. Manter o alinhamento de todas as funções do sistema de trabalho. Josimar P. Sousa
  19. 19.  Dando a devida atenção às normas. Praticando a auto-disciplina e transformando maus hábitos em bons hábitos. Josimar P. Sousa
  20. 20.  Analisando e opinando sobre os procedimentos operacionais. Conhecendo e entendendo os procedimentos e normas do local de trabalho. Josimar P. Sousa
  21. 21. PERFIL DO LÍDER DE EQUIPE Josimar P. Sousa
  22. 22. HABILIDADES PARAA VERDADEIRALIDERANÇA Josimar P. Sousa
  23. 23. • VISÃO - “Eles sabem o que é importante para ofuturo e como escolher novas direções”...• COMUNICAÇÃO - “Eles conseguem fazer comque todos os envolvidos alinhem-se na direçãodas metas”... Josimar P. Sousa
  24. 24. • CREDIBILIDADE - “Eles conquistam aconfiança, por terem um posicionamento claro econsistente “...”Vestem a camisa daorganização”.• AUTO-CONSIDERAÇÃO - “Os líderes têm acapacidade de se auto-desenvolver e dereconhecer, sem egocentrismo ou narcisismo,os seus pontos fortes, pois procuramdesenvolver seus pontos fracos”... Josimar P. Sousa
  25. 25. • DETERMINAÇÃO - “Os líderes acreditamno sucesso, pois concentram suasenergias em atingir objetivos, não em evitarfracassos”. Josimar P. Sousa
  26. 26. Josimar P. Sousa

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