Liderar é comprometer-se

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Um visão de que liderança é antes de tudo, uma atitude de comprometimento.

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Liderar é comprometer-se

  1. 1. LIDERAR É MAXIMIZAR COMPROMETIMENTO
  2. 2. Qualidades Indispensáveis do Líder - o comprometimento Distingue os empreendedores dos sonhadores. “ Aquele que deu o melhor de si para sua própria época viveu para todas as épocas.” Johann von Schller - Dramaturgo
  3. 3. Nee. 6:3 - As pessoas acreditarão em você apenas se você mesmo acreditar em sua causa. 1- O Comprometimento começa no coração. 1.1- “É o coração que separa o bom do maior,” Michael Jordan
  4. 4. 1.2- Olhe para você mesmo, e veja se está comprometido, 2- O comprometimento é provado pela ação. 2.1- A única medida real do comprometimento é a ação continua.
  5. 5. 3- O comprometimento abre a porta da conquista. 4 tipos de pessoas: 3.1- Evasivas  Não tem objetivo nenhum, 3.2- Reticentes  Têm medo de se comprometer,
  6. 6. 3.3- Desistentes  Desistem com facilidade, se há obstáculos, 4.4- Totalizadores  Definem os objetivos, se comprometem pagando o preço para alcançá-los.
  7. 7. 4- Para melhorar o seu comprometimento: 4.1- Meça-o  Reveja suas ações, 4.2- Saiba pelo que vale a pena morrer  Estou seguindo um ideal?
  8. 8. 4.3- Dialogue com outros sobre seus planos e ou metas. 5- O Apóstolo Paulo é um ícone do comprometimento. 5.1- II Tim. 4:6  “ ... Estou sendo oferecido por libação,...”
  9. 9.  Libação: Beber, sorver, tragar.  Somente os comprometidos permanecem fiel ao legado. Pr. Otimar Gonçalves Ministério Jovem UNB

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