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As mídias sociais e os meios digitais demodo geral tornam a educaçãoprofissional mais dinâmica, trazendointeratividade e d...
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As vídeo aulas (EAD) são outras ferramentas       disponíveis nas mídias sociais.
Dúvidas?sauloverissimo.com
Valeu!! o/sauloverissimo.com
Abraço grande S2sauloverissimo.com
Contatos:            81 9485 5258            saulo@verissimotd.com            Facebook /sauloverissimo1            Twitter...
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  1. 1. sauloverissimo.com
  2. 2. honra privilégiosauloverissimo.com
  3. 3. sauloverissimo.com
  4. 4. sauloverissimo.com
  5. 5. Um dia sem eles, será possível? sauloverissimo.com
  6. 6. “Ainda somos os mesmos e vivemos, como nossos pais - Belchior”s a u l o v e r i s s i m o . c o m
  7. 7. “SERÁ?”s a u l o v e r i s s i m o . c o m
  8. 8. s a u l o v e r i s s i m o . c o m
  9. 9. • Os nascidos em meados da década de 90;• Hoje, estas pessoas tem no máximo 21 anos;• Garotas e garotos da Geração Z, em sua maioria, nunca conceberam o planeta sem computador, chats, telefone celular, etc;• A grande nuance dessa geração é zapear. Daí o Z;• Mudam de opinião e de visão da vida de uma hora para outra.• Consumistas de “traquitanas” eletrônicas;• Definem ou influenciam nas compras de forma impulsiva. sauloverissimo.com
  10. 10. “Não estamos numa época demudanças, mas numa mudança de época – Chris Anderson”sauloverissimo.com
  11. 11. 100 90 80 68 70 63 60 51 50 40 29 30 20 16 10 5 0 De 10 a 15 De 16 a 24 De 25 a 34 De 35 a 44 De 45 a 59 De 60 anos anos anos anos anos anos ou maisFonte: NIC.Br – Ano de referência: 2009
  12. 12. sauloverissimo.com
  13. 13. sauloverissimo.com
  14. 14. • Trata-se da produção de conteúdos de forma descentralizada e sem o controle editorial de grandes grupos. Significa a produção de muitos para muitos. Fonte:Wikpediasauloverissimo.com
  15. 15. • Mídia Social é, em seu sentido mais básico, uma mudança na maneira como as pessoas descobrem, lêem e compartilham informações, notícias e conteúdos. Fonte: webartigos.comsauloverissimo.com
  16. 16. Mídia Social é aconstrução interativa desauloverissimo.com
  17. 17. sauloverissimo.com
  18. 18. Vamos iniciar uma rede social ? “Quem sou eu, o que mais gosto, por que estou aqui ?”Vamos nos espalhar e interagir com alguém que nãoconhecíamos antes, teremos 10 minutos para conhecer omaior número de pessoas e sermos conhecidos por elas. sauloverissimo.com
  19. 19. sauloverissimo.com
  20. 20. • Nas redes sociais o foco passa a ser a valorização dos relacionamentos.sauloverissimo.com
  21. 21. sauloverissimo.com
  22. 22. Com o advento das mídias sociais, as informações e oconhecimento se tornarão mais ascessíveis.sauloverissimo.com
  23. 23. Com as redes sociais o compartilhamento destasinformações torna ainda mais fácilsua utilização no desenvolvimento profissional e por que não dizer pessoal?sauloverissimo.com
  24. 24. Um bom exemplo disso…sauloverissimo.com
  25. 25. Mais conceitos importantesTreinamento é o processo educacional decurto prazo e aplicado de maneira sistemáticae organizada, através do qual as pessoasaprendem conhecimentos, atitudes ehabilidades em função de objetivos definidos sauloverissimo.com
  26. 26. Mais conceitos importantesDesenvolvimento vem do latim: des – paraênfase + em – para dentro/interno + volvere –mudar de posição / lugar.Fazer crescer, progredir em direções diferentesdas que está habituado.Preparar pessoas para posições maiscomplexas ou para carreiras diversas da queestá desempenhando. sauloverissimo.com
  27. 27. Assim sendo, treinar e desenvolverpessoas tem como objetivo levá-las de um patamar profissional a outro.Auxiliá-las à chegar ao “Summo”. (Topo em latim)sauloverissimo.com
  28. 28. Como relacionar, treinamento edesenvolvimento deprofissionais às mídias sociais?sauloverissimo.com
  29. 29. As mídias sociais e os meios digitais demodo geral tornam a educaçãoprofissional mais dinâmica, trazendointeratividade e diversidade deinformações para os programas de T&D.sauloverissimo.com
  30. 30. Imaginem só ter diversoslivros, informações, estudos, pesquisas, vídeos, cases na hora sem precisarconsultar livros e mais livros??sauloverissimo.com
  31. 31. Tudo isso em poucos “cliques”sauloverissimo.com
  32. 32. É simplesmente fantástico!sauloverissimo.com
  33. 33. As mídias sociais entram com o papelinformativo, oferecendo conteúdo.Ajustar esse conteúdo é função doprofissional de RH que está envolvidocom o desenvolvimento dos profissinaisa ele confiados. sauloverissimo.com
  34. 34. • Além disso é possível às empresas utilizarem as redes de relacionamento para compartilhar artigos, vídeos, textos e demais ferramentas que favorecem o desenvolvimento de seus profissionais. sauloverissimo.com
  35. 35. A criação de uma fan page paradivulgação das ações deT&D, favorecem ainda a imagemda empresa perante o mercado.sauloverissimo.com
  36. 36. Ainda nesta mesma linha,os blog´s deprofissionais de RH, sites de associaçõese empresas especializadas nodesenovlvimento profissional são ótimasferramentas.sauloverissimo.com
  37. 37. Com estas ferramentas é possível aindarealizar conferências através da Twitcam oudisponibilizar vídeos de treinamentos noyoutube visando a padronização adistância de procedimentos e cultura dasorganizações.sauloverissimo.com
  38. 38. Treinamento em Recife, acompanhado em Salvador (Aúdio e Slides) sauloverissimo.com
  39. 39. As vídeo aulas (EAD) são outras ferramentas disponíveis nas mídias sociais.
  40. 40. Dúvidas?sauloverissimo.com
  41. 41. Valeu!! o/sauloverissimo.com
  42. 42. Abraço grande S2sauloverissimo.com
  43. 43. Contatos: 81 9485 5258 saulo@verissimotd.com Facebook /sauloverissimo1 Twitter/ @sauloverissimoo sauloverissimo.com

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