Juliana A. Gonçalves - Fisioterapeuta

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Proposta para execução de ginástica laboral

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Juliana A. Gonçalves - Fisioterapeuta

  1. 1. Dr.ª Juliana A. Gonçalves Fisioterapeuta CREFITO 46596 - LTF
  2. 2. Proposta• Apresentação de laudo ergonômico mediante análise de postos de trabalho;• Execução de ginástica laboral, visando o bem- estar dos colaboradores e adição de inúmeros benefícios para a empresa.
  3. 3. Ginástica LaboralGinástica Laboral é a atividade física orientada,praticada durante o horário do expediente,visando benefícios pessoais no trabalho.
  4. 4. Benefícios para o Colaborador• Prevenção e combate das doenças decorrentes do trabalho;• Sensação de bem estar e disposição durante a jornada de trabalho;• Diminuição da sensação de fadiga ao final da jornada de trabalho;• Desenvolvimento da consciência corporal;• Melhora da atenção e concentração empenhadas às atividades desempenhadas;• Motivação por novas rotinas;• Favorecer e melhorar o relacionamento interpessoal e o trabalho de equipe.
  5. 5. Benefícios para a Empresa• Redução da baixa de funcionários oriunda de doenças ocupacionais;• Diminuição de processos e causas trabalhistas;• Diminuição de queixas, acidentes e lesões do trabalho;• Melhoria da imagem da instituição, tanto aos olhos dos funcionários quanto aos da sociedade;• Maior produtividade.
  6. 6. Atendimento DirecionadoAbordagem e atendimento de pacientes, fora dohorário de trabalho, que já possuam lesõesosteomusculares instaladas.
  7. 7. Análise Ergonômica dos Postos de TrabalhoAnálise e descrição do posto de trabalho é umprocesso que divide o ambiente em várias unidadesmenores. Assim, um posto de trabalho se divideem:• Tarefas;• Trabalho;• Ação;• Movimento;• Tempo.
  8. 8. Coleta de Informações pertinentes aos Postos de Trabalho.• Observação;• Entrevista;• Questionários;• Diário de trabalho.
  9. 9. Laudo ErgonômicoO laudo ou Análise Ergonômica é umdocumento obrigatório a todas as empresas quepossuem empregados cujas atividades ouoperações os expõe a riscos, que por suanatureza ou métodos de trabalho impliquem emesforços de levantamento, transporte e descargaindividual de materiais ou outros que exijampostura forçada e/ou esforços repetitivos.
  10. 10. ObjetivoO principal objetivo do Laudo Ergonômico éidentificar riscos ergonômicos e, através daanálise dos postos de trabalho, recomendarintervenções pertinentes ao ambiente detrabalho, mobiliário, equipamentos, posturasrealizadas durante a execução das tarefas; afimde preservar a saúde do trabalhador e emespecial prevenir o acometimento porLER/DORT’s.
  11. 11. Contato* gieltsen@gmail.com( (12) 8157-6161( (12) 9737-0932( (12) 9737-1169 (Endrigo)

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