Après l’armée la reconversion - 2
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présentation concernant la reconversion des militaires.
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Après l’armée la reconversion - 2
- 1. Après l’armée.fr Site indépendant et spécialisé dans la reconversion des militaires - La reconversion -
- 2. Par quoi commencer? Petite définition de la reconversion professionnelle Changement d’entreprise ou d’emploi Une succession d’emploi Un changement d’affectation dans une même structure La reconversion est également appelé mobilité professionnelle Selon la dernière enquête ifop/adecco, plus des 2/3 des salariés pensent à changer de métier
- 3. Le projet professionnel nécessaire à la reconversion structuré réaliste et réalisable Nota: Une formation n’est pas un projet mais un outil vous permettant d’aller vers votre projet soit un emploi
- 4. Le projet professionnel Vous Votre nouvel emploi Les outils Vos compétences Vos motivations Vos exigences Vos qualités Vos défauts Vos moyens Les compétences nécessaire La formation nécessaire Les conditions de travail Le salaire Le marché de l’emploi Formation: *Formation longue -Formation courte Outils du ministère de la Défense: •Congés de reconversion •Emploi réservé Recrutement direct
- 5. Le projet professionnel Possibilités Fonctionnaire IndépendantSalarié Fonction publique •d’Etat •Territoriale •hospitalière •Même emploi dans le privé •2ème revenu à temps partiel •Un nouvel emploi (nouvelle orientation) •Monter une affaire •Reprendre une affaire •Prendre une franchise Emploi réservé etc.. PICPAE, PFGE, Formation
- 6. Le projet professionnel Possibilités Fonctionnaire IndépendantSalarié Fonction publique •d’Etat •Territoriale •hospitalière •Même emploi dans le privé •2ème revenu à temps partiel •Un nouvel emploi (nouvelle orientation) •Monter une affaire •Reprendre une affaire •Prendre une franchise Emploi réservé etc.. PICPAE, PFGE, Formation
Notes de l'éditeur
- Par quoi commencer? Généralement la reconversion professionnelle est considérée comme un changement d'entreprise ou d'établissement, ou, dans un cadre plus restreint, comme une succession d'emplois ou un changement d'affectation dans une structure organisationnelle. » Elle est également appelé « mobilité professionnelle » Par ailleurs, selon la dernière enquête ifop-adecco, plus des 2 tiers des salariés pensent à changer de métier.
- Pour réussir sa reconversion, il est essentiel d’établir un projet professionnel. Ce projet peut être assimiler à un départ en vacances. Quand vous partez en vacances, vous savez ou vous allez généralement, vous préparer vos bagages, vous vous renseigner sur la devise en vigueur, le pays, les rites, etc… Vous réalisez ces actions afin que votre voyage se passe le mieux possible. Une reconversion est basé sur le même principe. Vos bagages peuvent être comparés à vos bagages de compétences, la devise en vigueur au salaire, les rites aux conditions de travail etc…Et bien entendu votre projet professionnel correspond à la destination. Tout comme votre voyage, vous faites de sorte que ce dernier soit accessible, bref qu’il soit réaliste et réalisable. Le projet professionnel doit être régit par la même règle: Je vous propose quelques exemples de projet qui m’ont été présenté qui sont ni réaliste ni réalisable. Le 1er, un jeune père de famille, de 28 ans, avec un niveau CAP, dont l’épouse ne travaille m’a présenté son projet de devenir architecte: Pour devenir architecte, cela représente au minimum 5 années d’études après le bac, de plus ces dernières sont particulièrement onéreuses. Il a donc 8 ans d’études à rattraper, mais le plus important est de savoir comment va-t-il subvenir à ses besoins vitaux durant cette période? Très sure de lui, il m’a confié qu’il voulait travailler à coté pour payer ses études et me rétorquant ave cette adage : quand on veut on peut, --- à cela je vais rajouter, si on est capable de….. Ce projet n’est pas réalisable Un autre exemple de projet cette fois ci non réaliste, un jeune homme voulait monter une entreprise de vente de ski à Marseille, celui-ci a admis au bout de quelques jours que vu le peu de neige qu’il y avait à Marseille, cela n’était pas réaliste et que la demande n’était pas au rendez-vous. Afin d’éviter ce genre de projet, il est essentiel de faire le point sur 3 éléments.
- Ces trois éléments les voici, Il est essentiel, de se connaitre, de faire le point sur ses compétences, ses motivations, ses qualités et défauts, et ses moyens. Avant tout chose, nous vous invitons à vous diriger vers la section quelques définitions, cette section vous permettra d’avoir des explications sur des mots couramment utilisés tels que « compétences », « motivation », « management » car trop souvent mal utilisés. Il est également important de bien connaitre sa destination soit ici son projet professionnel. Des importants sont a recueillir tels que les compétences nécessaires à l’exercice du métier, la formation, les conditions de travail, les salaires pratiqués et le plus important le marché de l’emploi. Nous verrons ultérieurement comment obtenir toutes ses informations. Une fois, ces renseignements récoltés, ses éléments vous permettront de choisir la meilleure méthode pour aller vers votre objectif: Vous pourrez utilisé un congé de reconversion ou pas (moins de la moitié des militaires qui quittent l’armée ne l’utilise pas) Vous pourrez également utilisé nos services d’optimiser aux mieux vos chances de réussite. Quels sont les possiblités qui s’offrent à vous?
- Laissez 40 secondes pour le choix de la section Voici vos 3 possibilités : Devenir fonctionnaire : en cliquant sur le lien, vous serez diriger directement vers notre section devenir fonctionnaire qui vous proposera avant toute chose une définition de la fonction publique. Ce point est important car bon nombre de militaire se présente en entretien ne sachant pas comment est organisé la fonction publique. En bas de cette colonne, vous trouvez un lien emploi réservé, il vous dirigera vers le lien des différents articles de loi facilitant l’accès à la fonction publique aux militaires. Devenir salarié : 3 possibilités : vous désirez faire le meme métier dans le secteur privé, obtenir un deuxième emploi à temps partiel, ou bien vous cherchez un nouvel emploi (soit une nouvelle orientation) La 3ème possibilité , devenir indépendant: cette section arrivera ultérieurement cependant, nous pouvons vous inciter à vous diriger vers le site de l’APEC, un nombre considérable d’informations seront mis à votre disposition. Sous cette colonne, l’outil mis à la disposition aux militaires d’active correspondant à la création d’entreprise. Il ne reste plus qu’à cliquez sur votre choix.