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1. PRIMERO DE MAYO: CELEBRACIÓN DEL DÍA INTERNACIONAL DEL
TRABAJO
¿Dé dónde viene esta celebración?
El 1º de mayo se celebra el Día
Internacional del Trabajo, día en el cual
conmemoramos la jornada de los
Mártires de Chicago. En 1884 se inicia
un proceso que llevan en conjunto
trabajadores de Estados Unidos y
Canadá para exigir jornadas laborales
de 8 horas y así dejar atrás,
definitivamente, las extenuantes e
inhumanas jornadas de 10, 12 y hasta
16 horas que debían resistir los trabajadores. Esta agrupación decide que la jornada laboral de 8 horas
se comenzará a desarrollar a partir del 1º de Mayo de 1886. Previo a esta fecha ocurren varios hechos
de violencia y represión por parte de las autoridades.
Este levantamiento culminó con sus líderes muertos y no se consiguió la aprobación de la jornada
laboral de 8 horas hasta el año 1935. Este día lo celebramos para recordar la lucha de hombres y
mujeres que han dado su vida, a través de la historia, para dignificar cada día el trabajo.
Los trabajadores Chilenos en el 2008 ¿en qué están?
Para nadie es una novedad que nuestra sociedad capitalista neoliberal regula desde la ley de la
oferta y la demanda, que él que tiene el dinero “manda”. Ya lo decía el Padre Hurtado en su tiempo: “…
Los industriales, comerciantes y patrones que prefieren reglar sus salarios por la ley de la oferta
y la demanda”1
Y en nuestro país somos muchos los cobardes que dejamos caído y herido a los
hermanos porque vamos rápido a la Iglesia, al mall, al “happy hour”. Definitiva y absolutamente el P.
Hurtado no fue un cobarde, el asumió la problemática de los trabajadores, de su época y la sigue
asumiendo hoy. A través de esta situación marcada por el “mercado neoliberal”, los trabajadores y
trabajadoras, han perdido unidad, cohesión y sustento. Pasando a ser “instrumentos”; uno más en la
cadena, uno más excluido de la sociedad. Ya el P. Hurtado constataba esta situación en su época al
observar la realidad de los trabajadores, a los cuales tan entrañablemente se entregó: “…La historia
está llena de ejemplos de explotación del obrero, al cual se ha hecho trabajar largas jornadas,
recibiendo en cambio salarios irrisorios. Desgraciadamente esta historia no está terminada2
…”
1
Sindicalismo, Libro publicado por el Padre Hurtado el año 1950.
2
Ídem.

2. El Padre Hurtado habla a los trabajadores
En el desarrollo de su misión trabajó y animó a los obreros para que se organizaran en sindicatos,
con la finalidad de buscar mejoría en sus condiciones laborales, humanizando sus funciones. Su mirada
del trabajo era grandiosa y les decía para fortalecerlos “Por el trabajo el hombre da lo mejor que
tiene; su actividad personal, algo suyo, lo más suyo: no su dinero, sino su esfuerzo, su vida
misma3
”.
Los acompañó con la pasión que lo caracterizaba, en el proceso de encontrar el verdadero sentido del
trabajo humano: “…cuando el obrero… descubre que su trabajo tiene valor para la comunidad,
que es una contribución fraternal en bien de todos, su espíritu se ilumina con una nueva luz, y
sus músculos cobran nuevas energías4
…”
El Padre Hurtado observó la realidad de su tiempo y se planteó preguntas fundamentales: “… ¿Y
quién defiende los intereses obreros, quién vela para que no sean violados5
?. En la fidelidad a sus
creencias en la dignidad del hombre y su condición de colaborador en la creación junto a Dios Padre,
animó a los obreros para que se agruparan y lucharan por sus derechos, siempre cumpliendo sus
deberes: “… Esa justicia y esa armonía pide por igual el cumplimiento de los deberes recíprocos
y el respeto de mutuos derechos entre patrones y trabajadores…6
.” Plasmó con claridad en sus
discursos y prédicas que la lucha por los derechos de los trabajadores, lejos de ser una actitud partidista,
era más bien el reflejo de su conducta cristiana. El Padre Hurtado nunca actuó sólo por iniciativa
personal, sino que avalado por el querer y mensaje de la Iglesia contenida en la encíclica RERUN
NOVARUM del Papa León XIII, primera encíclica social del catolicismo y que refleja la cruda situación
del mundo obrero e insta a los católicos al compromiso con la justicia social.
El mensaje de nuestro santo en su tiempo a los trabajadores era buscar, hallar y vivir la Justicia,
nota esencial del Seguimiento de Jesús: “…La actitud del cristianismo social ante las injusticias es
un reclamo de justicia para los oprimidos….7
”
¿Para tu reflexión?
1. ¿Qué elementos del mensaje del Padre Hurtado sientes actuales hoy?
2. ¿Cuáles son las luchas que deben dar hoy los trabajadores en Chile?
3. En relación con los deberes y derechos de los trabajadores ¿Cuáles se cumplen y
cuáles no?
3
Fundación Padre Hurtado: “Pensamiento Social del Padre Hurtado”, Pág. 54.
4
Ídem.
5
Ídem.
6
Ídem.
7
Ídem.