p

1. Elementele structurii
organizatorice
RB

2. Elementele
structurii
organiztorice
Postul
Funcția
Relațiile
organizatorice
Ponderea
ierarhică
Nivelul
ierarhic
Compartimentul

3. 1.Postul
Reprezintă ansamblul
obiectivelor,
sarcinilor,
competențelor
și
responsabilităților
asociate, care îi
revin permanent unui salariat la locul
său de muncă.

4. a. Obiectivele postului
Exemplu: vânzarea a cel puțin 10
produse zilnic.

5. b. Sarcinile postului
Exemplu: întocmirea recepțiilor.

6. c. Competențele postului
Exemplu: cunoașterea unui editor
text.

7. d. Responsabilitățile
postului
Exemplu: rezolvarea promptă a
reclamațiilor
.
Elementele esențiale care definesc
un anumit post sunt cuprinse în FIȘA
POSTULUI

8. Fișa postului
Este un document
juridic întocmit
de angajator ce
descrie succint
atribuţiile şi drepturile
ce îi revin unui
angajat ce ocupă un
anumit post în
cadrul organizatiei
angajatorului.

9. Rolul fișei postului
a. Rol de informare
b. Rol de evaluare

10. Fișa postului cuprinde:
a. Denumire post;
b. Compartimentul/departamentul;
c. Relațiile ierarhice și funcționale;
d. Atribuții/ responsabilități;
e. Competențele date de pregătire
și experiență;
f. Condițiile de muncă.