Geração Y e o Mundo Corporativo

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Geração Y e o Mundo Corporativo

  1. 1. GERAÇÃO Y plugada no mundo!
  2. 2. IPISILONES porque Y?
  3. 3. X Y 1981 - 1995 (1976 - 1985)
  4. 4. ? Y = nativos digitais
  5. 5. BRASIL 2025 73% FORÇA TRABALHO
  6. 6. atrair e reter talentos da geração Y
  7. 7. a motivação vem de onde?
  8. 8. relacionamentos (amigos, networking)
  9. 9. e de onde mais?
  10. 10. e o salário?
  11. 11. flexibilidade!
  12. 12. remuneração por resultados
  13. 13. maior aceitação de diferentes raças no ambiente de trabalho
  14. 14. "serão fiéis e leais onde a mudança permanente seja a única componente fixa"
  15. 15. “A percepção de que eu poderia avançar com as minhas idéias e tirá-las do papel veio com muita leitura e conversa. Percebi que não era um sonho individual, mas sim uma característica intrínseca dessa minha geração, a tão falada Geração Y”. Fernanda Trugilho, 28 anos.
  16. 16. networking
  17. 17. multi-task
  18. 18. gadgets
  19. 19. - ansiosos - arrogantes - infiéis - egoístas
  20. 20. - éticos - honestos - comprometidos - extremamente inteligentes
  21. 21. É fato que podemos não ter a paciência, a tolerância, a subordinação das gerações passadas, mas é fundamental que passemos a relevar cada forma de ser e agir para que possamos viver em harmonia com o mundo.
  22. 22. O que somos hoje é o resultado do que pensamos ontem, e os pensamentos de hoje constroem a vida de amanhã!
  23. 23. obrigado!

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