Definiciones de cultura

1. Definiciones de Cultura

3. Económicos

4. Políticos

5. De estructura social

6. Religiosos

7. Educativos

8. De lenguaje

9. La convivencia

10. Sirve de guía al individuo

11. Está compartida por el colectivo

12. Tiene elementos que dan una coherencia al sistema

13. Elimina grados de libertad en la conducta.Cuatro modelos de medición de la cultura Características de negociación en el mundo Los cuales son De acuerdo a la región, como por ejemplo ASIA Paciencia Estrategia a largo plazo Relaciones de largo plazo China (Guaxi) Japón (meishi) TROMPENAARS Y HAMPDEN-TURNER HOFSTEDE GESTELAND LEWICKI Se refiere a Se refiere a Se refiere a EUROPA Diversidad Integración (CE) Facilidad intercambios Estado de Bienestar Se refiere a La distancia al poder La aversión a la incertidumbre El individualismo-colectivismo La masculinidad -feminidad Culturas orientadas hacia el negocio-orientadas hacia la relación Culturas formales-informales Culturas rígidas-relajadas con el tiempo Culturas expresivas-reservadas Universalismo-particularismo Especificidad-holismo Individualismo-colectivismo Orientación interior-exterior Consideración sincrónica-secuencial del tiempo Estatus adquirido-heredado Igualdad-jerarquía Individualismo - colectivismo igualitarismo - jerarquía Comunicación: Bajo Contexto - Alto Contexto Solución de conflicto: confrontación - no confrontación NORTEAMÉRICA Multiracial Multiétnico LATINOAMÉRICA Expresividad Policrónico Carácter formal Al considerar estos aspectos se logra un PODER DE NEGOCIACIÓN INTERCULTURAL ENTRE EMPRESAS Y PAÍSES

14. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Barber Pla, José; León Darder, Fidel. (2006) Capitulo 8, Diferencias Culturales del libro Dirección de Empresas Internacionales. Pearson/Prentice Hall. Madrid. Lieh-Ching Chang. (Marzo 2003) An examination of cross cultural negotiations; Using Hofstede framework. Journal of American Academy of Business, Cambridge.