Consenior b

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Apresentaçãodo Portal que congrega grandes profissionais aposentados para utilização pelas empresas, universidades e governo.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Consenior b

  1. 1. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - CONSÊNIOR www.idege.com.br
  2. 2. www.idege.com.br CENÁRIO O BRASIL ESTÁ FICANDO MAIS VELHO O país segue sendo jovem, com o chamado bônus demográfico a seu favor. Mas a população na faixa dos 60 anos representa hoje 11% dos brasileiros, um contingente de 21 milhões de pessoas.
  3. 3. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 0-19 anos 20-34 anos 35-49 anos 50-69 anos 70 + anos Ano 2000 Ano 2035 CENÁRIO A ECONOMIA ESTÁ CRESCENDO E AS PESSOAS ENVELHECENDO De toda a população economicamente ativa no país, quase 17,5 milhões de trabalhadores têm 50 anos ou mais. Desses, 6,5 milhões em plena atividade. Um terço desse grupo trabalha por conta própria, em muitos casos como consultores. www.idege.com.br
  4. 4. www.idege.com.br PROFISSIONAIS OFERTANTES EXPERIENTES E SÁBIOS, APOSENTÁVEIS OU APOSENTADOS Pessoas gabaritadas que, mais do que nunca, sentem que ainda podem contribuir muito com suas experiências e conhecimentos.
  5. 5. EMPRESAS BUSCAM PESSOAS PARA AUXILIAR NAS SUAS ESTRATÉGIAS OU OPERAÇÕES Funcionários, tutores, consultores, assessores ou conselheiros , por tempo determinado ou não, atuando na empresa ou em casa. Buscam também soluções para desafios internos nas suas diversas áreas, como Pesquisa e Desenvolvimento por exemplo. www.idege.com.br
  6. 6. ENCONTRO ENTRE ORGANIZAÇÕES E SÁBIOS www.idege.com.br O conhecimento e a sabedoria de pessoas de alto nível profissional, essenciais ao nosso País, para empresas que buscam este conteúdo com o intuito de absorve- los em suas operações.
  7. 7. INOVAÇÃO UM PROJETO INOVADOR COM CUNHO SOCIAL Um projeto pioneiro na América Latina, já que ainda não existe nada semelhante com este propósito. www.idege.com.br
  8. 8. www.idege.com.br CONSÊNIOR AMPLITUDE Este Portal tem ambito internacional, já que é disponibilizado em português, espanhol e inglês. Logo, serve para os profissionais e empresas do Brasil, América do Sul e para todos aqueles que desejem se oferecer ou buscar experiências.
  9. 9. OPORTUNIDADE BENEFÍCIOS PARA SUA ORGANIZAÇÃO  Reconhecimento de diversos públicos.  Público interno de aposentáveis da sua Organização = oportunidade de continuidade.  Empresas em geral = oportunidade de acesso.  Sociedade = percepção do investimento social e inovação  Mídia espontânea, gratuita e duradoura.  Possibilidade de realizar palestras sobre o Case  Conteúdo para divulgação nas mídias e redes sociais. www.idege.com.br
  10. 10. www.idege.com.br CONSÊNIOR NÃO É Um Portal que trata de saúde, cultura e lazer para a 3ª idade. Um Portal destinado à busca de empregos para pessoas aposentadas com pouca qualificação. Pode até servir como Portal de empregos qualificados, mas não é o foco principal.
  11. 11. www.idege.com.br
  12. 12. www.idege.com.br CONSÊNIOR QUEM ESTÁ POR TRÁS Atuamos desde 94 com ciência, tecnologia e inovação e, a mais de 8 anos, junto a Programas de Preparação para Aposentadoria em grandes empresas como a CEMIG, USIMINAS, VALE e VALLOUREC. Atendemos a empresários e altos executivos de empresas de todos os tipos – Coaching e Couseling (mais detalhes podem ser obtidos em nosso site).
  13. 13. www.idege.com.br CONSÊNIOR OPERAÇÃO DO PORTAL A Administração do Portal é composta por uma equipe “full time”. Do valor mensal obtido, por volta de 40% são destinados aos gastos de divulgação do mesmo: revista de bordo, congresso de RH, mídia em geral, patrocínios, etc.
  14. 14. www.idege.com.br CONSÊNIOR PRÓXIMOS PASSOS 1. Visitar o Portal CONSÊNIOR e se familializar com todas as sua facilidades – www.consenior.com.br. 2. Tirar todas as dúvidas com nossa equipe de suporte – consenior@consenior.com.br 3. Cadastrar todos os aposentáveis, aposentados e aposentados que ainda atuam na sua organização via PJ. 4. Buscar os Sábios no ‘banco de dados’ do Portal sempre que sua organização necessitar de um consultor, assessor, palestrante, mentor, conselheiro, etc. 5. Disponibilizar ‘desafios’ técnológicos ou de gestão para para que os Sábios encontrem e apresentem soluções viáveis.

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