Faça Mais e Melhor... Conquiste e Vença em 2014, 15, 16, 17, 18...

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Faça Mais e Melhor... Conquiste e Vença em 2014
2015
2016
2017
2018...
Programa Semear Um Futuro SYN!
Lembre-se de que é possível ganhar a taça, MAS...
é preciso adotar atitudes e ações que unam os Capitais de Sua Empresa:
Capital Humano, Capital Intelectual e Capital Imobilizado.
Se isso lhe chama a ATENÇÃO, então acesse, leia e solicite agora seu Programa Semear Um Futuro SYN!
Aqui têm #FatorSYN!
de #synerhs por #rmader

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Faça Mais e Melhor... Conquiste e Vença em 2014, 15, 16, 17, 18...

  1. 1. CONQUISTE E VENÇA EM 2014 2015 2016 2017 2018… FAÇA MAIS E MELHOR…
  2. 2. Suas Metas serão Realizadas _ SYNERHGON Um dos segredos para alcançar o sucesso empresarial é o investimento em Capital Humano, com foco no Capital Intelectual, sem deixar de acompanhar também o Capital Imobilizado. Isso requer Metas e Métodos. Se concorda, então isso é de seu interesse, como profissional e como gestor de equipes e de empresa. Assim, quero lhe oferecer uma oportunidade de colher excelentes frutos para o futuro, iniciando agora! COMO? Desenvolver um programa planejado e direcionado aos seus colaboradores que contempla: Qualidade Engenharia Sistemas Operação Administração
  3. 3. vamos nos apresentar _ SYNERHGON O QUE É? Compromisso de desenvolvimento por um período de três meses. Realização de ações que possibilitam melhorar e aprimorar seus colaboradores, para se tornarem Profissionais, com “P” maiúsculo. Capacitação Profissional: Composto de Cursos e Palestras em temas que escolherá entre os indicados (veja adiante). Supervisão Focal: Acompanhamento da aplicação dos conteúdos da Capacitação Profissional, para a correta e imediata aplicação no dia a dia. Consultoria Dirigida: Visitas à sua empresa, para auxiliar e direcionar os esforços dos colaboradores em seu ambiente de trabalho.
  4. 4. SYNERHGON GESTÃO & DESENVOLVIMENTO Cidade / UF / País: São Paulo / SP / Brasil E-mail: sinergia@synerhgon.com.br Home Page: www.synerhgon.com.br Siga-nos no twitter: #synerhs Contatos: pessoal, celular, email, website, blogs, redes sociais Rico Mäder SMS _ Móvel: 55.11.996.138.185 Skype: hvmader rico@synerhgon.com.br Blog: http://ricomader.blogspot.com Blog: http://riconaweb.blogspot.com Twitter: #rmader LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/ricomader comunique-se conoscoPara mais detalhes passe o mouse sobre imagem e texto e acesse os links na Internet. Conheça o “Fator SYN!” que faz seu dia a dia vibrar forte! QUEM VAI REALIZAR? Engenheiro de Produção desde 1983 Analista e Auditor de Sistemas desde 1986 QUEM SOMOS?
  5. 5. comunique-se conosco QUANDO? O Programa abrange, durante um período de três meses: Na sua empresa: _ capacitação profissional: três visitas mensais de oito horas para a realização de cursos. _ consultoria direcionada: três visitas mensais de oito horas para apoiar a aplicação no ambiente profissional dos capacitados. Por meio da Internet: _ supervisão focal: três encontros, on-line e em tempo real, para verificar, diagnosticar e propor ações a serem aplicadas pelos participantes. QUANTOS ENCONTROS? O Programa abrange, durante um período de três meses: O total de 9 encontros, sendo 6 encontros realizados em sua empresa (capacitações e consultorias). 3 encontros virtuais, por meio da Internet (Skype ou HangOut via Google Plus). Resumo: 3 encontros de capacitação 3 encontros de consultoria 3 encontros de supervisão
  6. 6. CONSULTORIA “Sabe que necessita realizar mudanças e que estas vão afetar pessoas e processos, entre outras possíveis e que contar somente com seu quadro de colaboradores pode levar a um vai e vêm, desperdiçando esforços e recursos, sem atingir as metas?” serviçoss _ SYNERHGON Para mais detalhes sobre os serviços oferecidos passe o mouse sobre o texto e acesse os links na Internet. O QUE SÃO OS SERVIÇOS? SUPERVISÃO “O orçamento anda justo? Sente que seus colaboradores estão com dificuldades de trazerem respostas confiáveis?” CAPACITAÇÃO “Sei que preciso melhorar o conhecimento intelectual de meus colaboradores, para que passem a realizar suas atividades eliminando o desperdício e a vergonha de perguntarem quando não entendem ou não conseguem fazer o que foi definido.”
  7. 7. r e a l i z a m o s a ç õ e s c o n j u n t a s s o b r e o s t e m a s i n d i c a d o s a b a i x o , a c o m b i n a r c o n f o r m e s u a n e c e s s i d a d e • Foco: Capital Imobilizado _ Administração do Espaço.Tempo Para mais detalhes sobre os temas de sua preferência, passe o mouse sobre o texto e acesse os links na Internet. Objetivos / Justificativa: Oferecer aos profissionais de qualquer nível hierárquico o instrumento básico da qualidade para transformar situações do dia a dia em soluções e não problemas que travam e emperram os resultados pessoais, da equipe, do departamento e da empresa. capacitação SYNERHGON QUAIS SÃO OS TEMAS? PDCA NA PRÁTICA: COMO RESOLVER PROBLEMAS E AGILIZAR ATIVIDADES • Foco: Capital Intelectual _ Qualidade Objetivos / Justificativa: Conhecer e aplicar os principais instrumentos da qualidade – Gráficos e Práticos - para controle e tomada de decisões corretivas no desempenho das atividades, por meio de um processo estruturado de resolução de problemas. Atende a empresas que prestam serviços, realizam comércio e industrializam. Após o curso, os participantes estarão aptos a realizar melhores controles, de fácil compreensão por todos os níveis hierárquicos. INSTRUMENTOS PRÁTICOS DA QUALIDADE APLICADOS AO DIA A DIA
  8. 8. • Foco: Capital Intelectual _ Qualidade Objetivos / Justificativa: Levar para o mundo empresarial a importância da absorção e da prática da filosofia da qualidade total, cuja principal base se traduz no desenvolvimento permanente da cultura do “5S” e da TPM, que são os 6 sensos que regem a transformação consciente de uma condição desordenada e conflituosa para uma revolução focada na participação de todos a todo instante, durante a realização diária de cada uma de suas atividades. capacitação SYNERHGON 5S & TPM: AS BASES FUNDAMENTAIS PARA A QUALIDADE TOTAL • Foco: Capital Imobilizado _ Planejamento Objetivos / Justificativa: Fornecer aos principais gestores – Diretoria, Gerencia e Supervisão – os instrumentos do planejamento para o desenvolvimento de planejamento macro e setorial com o intuito de definir metas e objetivos para horizontes de curto (trimestral), médio (semestral) e longo prazo (anual) para toda a empresa. Orientar a sua correta aplicação na montagem e no acompanhamento, para as devidas correções com o desenrolar do tempo. Focada em empresas de Comércio, Serviços e Indústrias de pequeno é médio porte. PLANEJAMENTO ATIVO COLABORATIVO Encaminhe agora este para Diretoria, RH, Gerentes
  9. 9. • Foco: Capital Intelectual _ Compras Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com compras a aplicarem as ferramentas necessárias ao planejamento, organização e sua administração, na busca de melhorar a aplicação de capital financeiro na aquisição de materiais e serviços, para atender as solicitações e garantir o equilíbrio e a operação da empresa. • Foco: Capital Imobilizado _ Almoxarifados e Estoques Objetivos / Justificativa: Instruir os responsáveis pelas decisões relativas a materiais na melhor aplicação e operação com vistas a garantir a correta definição, codificação, armazenagem, guarda, movimentação e operação, para o total aproveitamento deste valioso investimento. capacitação SYNERHGON • Foco: Capital Humano _ Negociação Objetivos / Justificativa: Fornecer capacitação técnica e prática para um alto padrão de desempenho em negociações. Desenvolver uma atuação segura e madura nas relações agregando valor aos processos de contato para tornar os relacionamentos um valioso instrumento ético de crescimento pessoal, profissional e empresarial. NEGOCIAÇÃO: DESENVOLVIMENTO DA ARTE DE NEGOCIAR COMPRAR COM SABEDORIA PARA MAIS E MELHORES RESULTADOS LUCRATIVOS GESTÃO DE ESTOQUES: ENTENDA, APLIQUE E REDUZA CUSTOS E DESPERDÍCIOS DE DINHEIRO
  10. 10. • Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com a gestão da produção a adoção de "Senso Sistêmico" para a prática de decisões que envolvem os principais recursos diretamente utilizados na produção, tais como mão de obra, material e máquinas e garantir o atendimento das metas e prazos estipulados. • Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais envolvidos com a produção o entendimento e correta aplicação da determinação de tempos para efeito de custos e a importância de métodos para identificar os processos e seu controle para garantir e atender as necessidades de prazos junto aos clientes. • Foco: Capital Imobilizado _ Operação e Produção Objetivos / Justificativa: Proporcionar aos profissionais de produção - indústria e serviços - entenderem como aplicar as principais ferramentas necessárias para administrar o processo produtivo para controlar e tomar decisões voltadas a obter o melhor custo x benefício e empenho dos colaboradores nas atividades de manufatura. capacitação SYNERHGON Encaminhe agora este para Diretoria, RH, Gerentes PPCP PLANEJAMENTO, PROGRAMAÇÃO E CONTROLE DA PRODUÇÃO CRONOANÁLISE ENGENHARIA DE TEMPOS & MÉTODOS ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO
  11. 11. • Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Pré-vendas Objetivos / Justificativa: Tornar-se um especialista em realizar as ações de prospectar e abordar novos clientes. Com isso, obter maior desempenho e resultados na fase de descoberta, filtragem e primeiros contatos para equilibrar o alto investimento em pré-venda e o tempo necessário para a colheita produtiva eficaz. Objetivos / Justificativa: Amplificar os sentidos dos profissionais que realizam ações comerciais para compreenderem a importância de adotar uma cultura sistêmica na aplicação das habilidades técnicas e de relacionamento humano. Ao término, estarão aptos a desenvolver de forma ativa e consciente os conceitos fundamentais em vendas e o ciclo para fechamento de negócios. • Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Vendas • Foco: Capital Intelectual _ Comercial & Vendas _ Pós-vendas Objetivos / Justificativa: De nada adianta investir na conquista de novos clientes e simplesmente esquecê-los... Sabendo disso, os participantes serão instruídos a adotar posturas e atitudes focadas em manter ativo o relacionamento com toda a sua carteira de clientes. capacitação SYNERHGON Encaminhe agora este para Diretoria, RH, Gerentes PÓS-VENDA: COMO GERAR LEALDADE EM TEMPOS VOLÁTEIS VENDAS PARA CONQUISTAR E RETER CLIENTES PARA SEMPRE PRÉ-VENDA: O QUE FAZER ANTES DE VENDER PARA COLHER LUCROS?
  12. 12. • Foco: Capital Imobilizado _ Qualidade _ Kaizen & Lean KAIZEN & LEAN MANAGEMENT: AJUSTAR O FOCO NAQUILO QUE É IMPORTANTE PARA RESULTADOS POSITIVOS Objetivos / Justificativa: Oferecer dois instrumentos simples e poderosos de qualidade e debater com os participantes a importância de uma cultura de mudança e da busca do melhoramento contínuo com ciência e consciência para reverter perdas evitáveis. Objetivos / Justificativa: Capacitar os colaboradores para o entendimento e a correta ação que transforma e elimina as perdas e gera lucratividade consciente e compartilhada. • Foco: Capital Imobilizado _ Qualidade _ PDCA GESTÃO LUCRATIVA COM PDCA PALESTRA ( 2:30 h) como alinhar o Foco e gerar Vantagem Competitiva • Foco: Capital Intelectual _ Vendas _ VAREJO ACORDAR PARA VENDAS MÁXIMAS NO VAREJO PALESTRA ( 2:30 h) como conscientizar e controlar antes que seja tarde!!!! Objetivos / Justificativa: Capacitar os profissionais que atuam em vendas, atendimento e suporte a vendas a identificar e corrigir perdas de faturamento nas vendas de seu ponto comercial. capacitação SYNERHGON
  13. 13. capacitação SYNERHGON Conheça algumas empresas com as quais sinergizamos, diretamente ou por meio de seus colaboradores espaço reservado para a logomarca de sua empresa
  14. 14. Compartilhe este PROJETO agora! FENOMENAL 2014 5% de seu investimento conosco é doado para 2 projetos sociais Para mais detalhes passe o mouse sobre imagem e texto e acesse os links na Internet. QUAL É O VALOR DO INVESTIMENTO? O Programa “SEMEAR UM FUTURO SYN!” abrange, durante um período de três meses, um total de 9 encontros e o investimento inicial é de apenas R$ 3.000,00 por mês. Para mais informações e proposta, entre em contato agora! PS: valor referente ao fechamento do Programa SEMEAR UM FUTURO SYN! para o mês de julho de 2014. valor sujeito a alterações, sem prévio aviso. Garanta o seu já! 3MESES X 9 ENCONTROS SEMEAR UM FUTURO SYN! Peça Já! Móvel _ SMS: (11) 996138185 rico@synerhgon.com.br

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