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EL CONTACT CENTER COMO
                                                  SOCIO ESTRATÉGICO
                                                  Gil y Carvajal, origen de Aon Marketing Directo en España, ha sido líder en consultoría
                                                  de riesgos y gestión de seguros desde 1929. La integración de Gil y Carvajal en la
                                                  multinacional Aon Corporation, en 1998, supuso un refuerzo de esta actividad y amplió las
                                                  posibilidades de la empresa. Aon es una empresa global diferente al resto gracias al
                                                  diseño de su estructura y a la vocación que mueve a todos los profesionales que forman
                                                  parte de ella. “Por ello somos capaces de proporcionar a nuestros clientes soluciones que
CUSTOMER EXPERIENCE
                  Aon Marketing Directo




                                                  ningún otro competidor es capaz de ofrecer, para ayudarles a desarrollar y mantener sus
                                                  negocios ahora y en el futuro”, aseguran Oscar Baudilio Fernández Gutiérrez, Director
                                                  Técnico y Responsable Canal Distribución y Juan Luis Cabrejas Almena, Director de
                                                  Distribución de Aon Marketing Directo.

                                                  Con el paso de los años, esta entidad se ha convertido en el   cautivas en 2009 y 2010 por los lectores de la prestigiosa
                                                  mayor broker de seguros del mundo, ¿cuál ha sido su            revista Business Insurance.
                                                  evolución hasta conseguir ese posicionamiento?
                                                  Aon Corporation es una empresa líder en servicios de ges-       Para vosotros el compromiso es “algo más que la relación
                                                  tión de riesgos, consultoría de seguros, reaseguros y re-       habitual entre proveedor y cliente”, ¿de qué manera
                                                  cursos humanos e intermediación de seguros y reaseguros.        establecéis la comunicación con ellos para mantener este
                                                  Gracias a una cuidada estrategia de adquisiciones en todo       valor diferencial?
                                                  el mundo, cuenta con una sólida estructura internacional        Para Aon Marketing Directo nuestros contact centers son
                                                  integrada por 59.000 empleados y 500 oficinas en 120            un socio estratégico de negocio. En esta línea trabajamos
                                                  países, lo que le permite ofrecer a sus clientes un valor aña-  permanentemente buscando el alineamiento de objetivos
                                                  dido a través de soluciones in-
                                                  novadoras y efectivas en mate-
                                                  ria de gestión de riesgos y
                                                  recursos humanos. Aon invierte
                                                  constantemente en nuevas ide-
                                                  as y soluciones, y estamos or-
                                                  gullosos de haber sido pioneros
                                                  en muchas de las iniciativas que
                                                  se han convertido en referencia
                                                  dentro de la gerencia de riesgos.
                                                      Aon ha sido reconocida por
                                                  la revista Euromoney como el
                                                  mejor broker de seguros del
                                                  mundo en 2008, 2009 y 2010, y
                                                  número uno en el ranking de los
                                                  mayores brokers mundiales por
                                                  ingresos derivados de corredu-
                                                  ría de seguros, reaseguros y lí-
                                                  neas personales publicado por
                                                  Business Insurance. También ha
                                                  sido calificada por A.M. Best co-           Juan Carlos Cabrejas                                       ́
                                                                                                                                                         Oscar Baudilio
                                                  mo primer broker global por vo-
                                                  lumen de ingresos en 2007, 2008
                                                  y 2009, y elegida mejor broker de seguros y reaseguros des-     con nuestros proveedores. Para ello la comunicación debe
                                                  de 2007 a 2010, así como mejor firma de consultoría de          ser diaria, clara y con diferentes grados de interlocución
                                                  previsión social en 2007, 2008 y 2009, y mejor gestora de       que cubran todas las áreas del proyecto.



                                          78 ContactCenter
“Para nosotros un contact center es un
                                                                        socio estratégico, por ello, nos
                                                                        planteamos relaciones a largo plazo con
                                                                        nuestros proveedores que incluyan
                                                                        crecimientos constantes y sostenidos”.
Una parte esencial en la relación con el cliente, por tanto, es         proceso de selección para verificar el cumplimiento de estos dos
vuestro contact center, ¿en qué momento comenzáis a utilizar            puntos, lo que es una garantía en la consecución de nuestros ob-
este canal? ¿Qué beneficios os reporta y qué servicios ofrecéis         jetivos comunes.
desde él?
Desde el 2001, Aon inicia campañas de telemarketing a través de         Uno de los outsourcer que os prestan servicio es eXTEL crm, ¿en
su unidad especializada. Desde Aon Marketig Directo nuestro ob-         qué momento y por qué razón les elegís como proveedores?
jetivo es de ofrecer excelentes resultados a nuestros clientes con el   El 30 de Julio del 2010, tras un largo proceso de selección en el
fin de que logren sus objetivos de negocio al actuar como su socio      que participaron algunas de las principales compañías del sec-
estratégico de marketing, proporcionarle nuevas fuentes de in-          tor, se eligió a eXTEL como adjudicatario de servicios de ven-
gresos y mejorar el conocimiento que tiene de sus clientes.             ta de seguros mediados por Aon Marketing Directo. Dos razo-
     Toda colaboración debe contar con un plan para lograr el           nes fueron las que principalmente nos hicieron decantarnos por
éxito. Nuestro equipo trabaja con nuestros BP para entender sus         ellos:
objetivos, sus clientes y su entorno competitivo. Aon Marketing         1. La calidad profesional del todo el equipo de eXTEL crm/
Directo refleja este conocimiento en un plan comercial para                Adecco Outsourcing.
maximizar el potencial de la relación. Los beneficios de asociarse      2. El potencial de crecimiento y desarrollo de eXTEL como com-
con Aon Marketing Directo incluyen:                                        pañía a raíz de su adquisición por el grupo Adecco, que nos
• Generación de ingresos sin riesgos.                                      garantizaba la más alta fiabilidad de los procesos de selección.
• Incremento de fidelización y retención de clientes.
• Productos y servicios exclusivos y personali-
  zados.
• Conocimiento más profundo del compor-
  tamiento del cliente.
• Aumento de la cuota de mercado.
     Asimismo, nuestros equipos de marketing
y análisis están capacitados para evaluar los
datos de nuestros BP y diseñar campañas co-
merciales eficaces. Al conocer a su cliente in-
dividual, se pueden desarrollar los productos
más relevantes y seleccionar los canales de dis-
tribución más adecuados. Al trabajar con
nuestros socios, usamos nuestra experien-
cia en marketing directo para desarrollar
ofertas diseñadas a la medida de sus clien-
tes y ofrecemos un producto único a un
precio competitivo.
     Por último, indicar que se ha aposta-
do por el canal de telemarketing entre
otros, como medio de distribución de nues-
tros seguros. A través del mismo, preten-
demos conseguir un alto grado de interac-
tividad con nuestros clientes, igualmente,
intentamos que cada cliente pueda contac-
tar permanentemente con nosotros. El canal
telefónico permite un contacto continuado
con nuestros clientes sin renunciar a la cali-
dad en cada interacción.

Habéis apostado por externalizar vuestro
contact center, ¿cuál es el motivo de de
optar por esta modalidad? ¿Qué ventajas
competitivas os aporta?
A la hora de la externalización hemos
valorado, principalmente, la capacidad
de gestión de los recursos tecnológicos
y humanos asignados en nuestros ser-
vicios. Los diferentes outsourcers con los
que trabajamos han pasado un exhaustivo



                                                                                                                      ı
                                                                                                                 nº53 diciembre 2010 79
“eXTEL nos aporta excelencia en el trato
                                                          al cliente final y un fuerte alineamiento de
                                                          objetivos”.




                                                                                                  entre las características básicas del
                                                                                                   perfil solicitado podemos encontrar
                                                                                                    puntos como: experiencia en el
                                                                                                     sector, fuerte actitud comercial,
                                                                                                      gran orientación al cliente y per-
                                                                                                       files acostumbrados a trabajar
                                                                                                        por objetivos. Los procesos de
                                                                                                         selección son llevados a cabo
                                                                                                          por el propio contact center
                                                                                                           con el apoyo y la supervisión
                                                                                                          de Aon Marketing Directo.

                                                                                                     ¿Qué valor diferencial aporta
                                                                                                   eXTEL crm a vuestra entidad?
                                                                    La excelencia en el trato al cliente final y un fuerte alineamiento
¿Cómo se definieron los servicios que iban a ser desarrollados      de objetivos.
por este outsourcer?
Aon Marketing Directo lleva realizando campañas de comer-           ¿Cuál es el nivel de satisfacción que tienen los clientes de Aon
cialización de seguros en España más de 10 años. Lo servicios       Marketing Directo con el servicio de atención al cliente ofrecido
que actualmente se desarrollan en eXTEL son similares a los         por vuestro outsourcer?
que actualmente se encuentra activos en otros sites en España.      La satisfacción de nuestros clientes es un punto fundamental,
eXTEL, desde el centro de La Coruña, actúa como auxiliar ex-        por ello tratamos de cuidar y procedimentar cualquier contac-
terno de Aon Marketing Directo realizando labores de captación      to con ellos. En este sentido, podemos afirmar orgullosos, según
de clientes.                                                        datos facilitados por los propios clientes a través de una encuesta
                                                                    realizada tras cada llamada a nuestro centro de atención al clien-
¿A quiénes van dirigidos estos servicios?                           te, que el 98,85% de los encuestados han vistos satisfechas sus
Los servicios de Aon Marketing Directo se dirigen en última ins-    peticiones y expectativas, así mismo, la valoración del servicio
tancia a los clientes finales de los diferentes Business Partners   que realizan nuestros asegurados es de 4,4 sobre 5.
con los que Aon Marketing Directo colabora.
                                                                    Al tener externalizado el servicio ¿cómo se llevan a cabo las
¿Cuántas llamadas se emite mensualmente eXTEL crm en el             mediciones de calidad? ¿Qué parámetros se tienen en cuenta
servicio que os ofrece? ¿En qué idiomas y horarios se emiten las    para evaluarlo?
llamadas?                                                           En Aon Marketing Directo implantamos nuestro propio plan de
Durante el primer mes de actividad del servicio se realizaron       calidad en cada uno de los contact center con los que trabaja-
mas de 30.000 llamadas en horario de de 13:30 a 21:30. Todas        mos. Este plan viene a sumarse a las políticas de calidad inter-
las llamadas se están realizando en el idioma de preferencia del    na establecidas en cada compañía. La medición de la calidad es
cliente final, en este caso castellano.                             diaria y se reporta de forma semanal con la intención de co-
                                                                    rregir cualquier eventual desviación.
¿Qué porcentaje de éxito tienen las llamadas gestionadas por este
outsourcer?                                                         ¿Qué balance hacéis de este tiempo de trabajo conjunto con
En octubre, primer mes de colaboración con eXTEL, los resul-        eXTEL crm? ¿Tenéis previsto ampliar los servicios que les ofrecen
tados están en línea con lo esperado, teniendo en cuenta que nos    a corto o medio plazo?
encontramos en el inicio de la actividad. Los datos obtenidos       Es pronto para hacer balance ya que la colaboración no ha al-
hasta el momento nos hacen pensar en un proyecto con un enor-       canzado todavía el segundo mes, los primeros resultados son
me recorrido.                                                       más que prometedores. En nuestras relaciones con los diferentes
                                                                    contact center los planes de crecimiento se realizan una vez
¿Qué perfil se exige a los agentes que prestan servicio a Aon       estabilizados los resultados de la incorporación inmediatamen-
Marketing Directo desde la plataforma de eXTEL crm? ¿Quién se       te anterior. Como comentábamos anteriormente, para nosotros
encarga de los procesos de selección y formación?                   un contact center es un socio estratégico, por ello, nos plantea-
Desde Aon somos muy cuidadosos a la hora de definir los per-        mos relaciones a largo plazo con nuestros proveedores que in-
files de los agentes que formaran parte de nuestro servicio,        cluyan crecimientos constantes y sostenidos. cc



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El contact center como socio estratégico

  • 1. EL CONTACT CENTER COMO SOCIO ESTRATÉGICO Gil y Carvajal, origen de Aon Marketing Directo en España, ha sido líder en consultoría de riesgos y gestión de seguros desde 1929. La integración de Gil y Carvajal en la multinacional Aon Corporation, en 1998, supuso un refuerzo de esta actividad y amplió las posibilidades de la empresa. Aon es una empresa global diferente al resto gracias al diseño de su estructura y a la vocación que mueve a todos los profesionales que forman parte de ella. “Por ello somos capaces de proporcionar a nuestros clientes soluciones que CUSTOMER EXPERIENCE Aon Marketing Directo ningún otro competidor es capaz de ofrecer, para ayudarles a desarrollar y mantener sus negocios ahora y en el futuro”, aseguran Oscar Baudilio Fernández Gutiérrez, Director Técnico y Responsable Canal Distribución y Juan Luis Cabrejas Almena, Director de Distribución de Aon Marketing Directo. Con el paso de los años, esta entidad se ha convertido en el cautivas en 2009 y 2010 por los lectores de la prestigiosa mayor broker de seguros del mundo, ¿cuál ha sido su revista Business Insurance. evolución hasta conseguir ese posicionamiento? Aon Corporation es una empresa líder en servicios de ges- Para vosotros el compromiso es “algo más que la relación tión de riesgos, consultoría de seguros, reaseguros y re- habitual entre proveedor y cliente”, ¿de qué manera cursos humanos e intermediación de seguros y reaseguros. establecéis la comunicación con ellos para mantener este Gracias a una cuidada estrategia de adquisiciones en todo valor diferencial? el mundo, cuenta con una sólida estructura internacional Para Aon Marketing Directo nuestros contact centers son integrada por 59.000 empleados y 500 oficinas en 120 un socio estratégico de negocio. En esta línea trabajamos países, lo que le permite ofrecer a sus clientes un valor aña- permanentemente buscando el alineamiento de objetivos dido a través de soluciones in- novadoras y efectivas en mate- ria de gestión de riesgos y recursos humanos. Aon invierte constantemente en nuevas ide- as y soluciones, y estamos or- gullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de riesgos. Aon ha sido reconocida por la revista Euromoney como el mejor broker de seguros del mundo en 2008, 2009 y 2010, y número uno en el ranking de los mayores brokers mundiales por ingresos derivados de corredu- ría de seguros, reaseguros y lí- neas personales publicado por Business Insurance. También ha sido calificada por A.M. Best co- Juan Carlos Cabrejas ́ Oscar Baudilio mo primer broker global por vo- lumen de ingresos en 2007, 2008 y 2009, y elegida mejor broker de seguros y reaseguros des- con nuestros proveedores. Para ello la comunicación debe de 2007 a 2010, así como mejor firma de consultoría de ser diaria, clara y con diferentes grados de interlocución previsión social en 2007, 2008 y 2009, y mejor gestora de que cubran todas las áreas del proyecto. 78 ContactCenter
  • 2. “Para nosotros un contact center es un socio estratégico, por ello, nos planteamos relaciones a largo plazo con nuestros proveedores que incluyan crecimientos constantes y sostenidos”. Una parte esencial en la relación con el cliente, por tanto, es proceso de selección para verificar el cumplimiento de estos dos vuestro contact center, ¿en qué momento comenzáis a utilizar puntos, lo que es una garantía en la consecución de nuestros ob- este canal? ¿Qué beneficios os reporta y qué servicios ofrecéis jetivos comunes. desde él? Desde el 2001, Aon inicia campañas de telemarketing a través de Uno de los outsourcer que os prestan servicio es eXTEL crm, ¿en su unidad especializada. Desde Aon Marketig Directo nuestro ob- qué momento y por qué razón les elegís como proveedores? jetivo es de ofrecer excelentes resultados a nuestros clientes con el El 30 de Julio del 2010, tras un largo proceso de selección en el fin de que logren sus objetivos de negocio al actuar como su socio que participaron algunas de las principales compañías del sec- estratégico de marketing, proporcionarle nuevas fuentes de in- tor, se eligió a eXTEL como adjudicatario de servicios de ven- gresos y mejorar el conocimiento que tiene de sus clientes. ta de seguros mediados por Aon Marketing Directo. Dos razo- Toda colaboración debe contar con un plan para lograr el nes fueron las que principalmente nos hicieron decantarnos por éxito. Nuestro equipo trabaja con nuestros BP para entender sus ellos: objetivos, sus clientes y su entorno competitivo. Aon Marketing 1. La calidad profesional del todo el equipo de eXTEL crm/ Directo refleja este conocimiento en un plan comercial para Adecco Outsourcing. maximizar el potencial de la relación. Los beneficios de asociarse 2. El potencial de crecimiento y desarrollo de eXTEL como com- con Aon Marketing Directo incluyen: pañía a raíz de su adquisición por el grupo Adecco, que nos • Generación de ingresos sin riesgos. garantizaba la más alta fiabilidad de los procesos de selección. • Incremento de fidelización y retención de clientes. • Productos y servicios exclusivos y personali- zados. • Conocimiento más profundo del compor- tamiento del cliente. • Aumento de la cuota de mercado. Asimismo, nuestros equipos de marketing y análisis están capacitados para evaluar los datos de nuestros BP y diseñar campañas co- merciales eficaces. Al conocer a su cliente in- dividual, se pueden desarrollar los productos más relevantes y seleccionar los canales de dis- tribución más adecuados. Al trabajar con nuestros socios, usamos nuestra experien- cia en marketing directo para desarrollar ofertas diseñadas a la medida de sus clien- tes y ofrecemos un producto único a un precio competitivo. Por último, indicar que se ha aposta- do por el canal de telemarketing entre otros, como medio de distribución de nues- tros seguros. A través del mismo, preten- demos conseguir un alto grado de interac- tividad con nuestros clientes, igualmente, intentamos que cada cliente pueda contac- tar permanentemente con nosotros. El canal telefónico permite un contacto continuado con nuestros clientes sin renunciar a la cali- dad en cada interacción. Habéis apostado por externalizar vuestro contact center, ¿cuál es el motivo de de optar por esta modalidad? ¿Qué ventajas competitivas os aporta? A la hora de la externalización hemos valorado, principalmente, la capacidad de gestión de los recursos tecnológicos y humanos asignados en nuestros ser- vicios. Los diferentes outsourcers con los que trabajamos han pasado un exhaustivo ı nº53 diciembre 2010 79
  • 3. “eXTEL nos aporta excelencia en el trato al cliente final y un fuerte alineamiento de objetivos”. entre las características básicas del perfil solicitado podemos encontrar puntos como: experiencia en el sector, fuerte actitud comercial, gran orientación al cliente y per- files acostumbrados a trabajar por objetivos. Los procesos de selección son llevados a cabo por el propio contact center con el apoyo y la supervisión de Aon Marketing Directo. ¿Qué valor diferencial aporta eXTEL crm a vuestra entidad? La excelencia en el trato al cliente final y un fuerte alineamiento ¿Cómo se definieron los servicios que iban a ser desarrollados de objetivos. por este outsourcer? Aon Marketing Directo lleva realizando campañas de comer- ¿Cuál es el nivel de satisfacción que tienen los clientes de Aon cialización de seguros en España más de 10 años. Lo servicios Marketing Directo con el servicio de atención al cliente ofrecido que actualmente se desarrollan en eXTEL son similares a los por vuestro outsourcer? que actualmente se encuentra activos en otros sites en España. La satisfacción de nuestros clientes es un punto fundamental, eXTEL, desde el centro de La Coruña, actúa como auxiliar ex- por ello tratamos de cuidar y procedimentar cualquier contac- terno de Aon Marketing Directo realizando labores de captación to con ellos. En este sentido, podemos afirmar orgullosos, según de clientes. datos facilitados por los propios clientes a través de una encuesta realizada tras cada llamada a nuestro centro de atención al clien- ¿A quiénes van dirigidos estos servicios? te, que el 98,85% de los encuestados han vistos satisfechas sus Los servicios de Aon Marketing Directo se dirigen en última ins- peticiones y expectativas, así mismo, la valoración del servicio tancia a los clientes finales de los diferentes Business Partners que realizan nuestros asegurados es de 4,4 sobre 5. con los que Aon Marketing Directo colabora. Al tener externalizado el servicio ¿cómo se llevan a cabo las ¿Cuántas llamadas se emite mensualmente eXTEL crm en el mediciones de calidad? ¿Qué parámetros se tienen en cuenta servicio que os ofrece? ¿En qué idiomas y horarios se emiten las para evaluarlo? llamadas? En Aon Marketing Directo implantamos nuestro propio plan de Durante el primer mes de actividad del servicio se realizaron calidad en cada uno de los contact center con los que trabaja- mas de 30.000 llamadas en horario de de 13:30 a 21:30. Todas mos. Este plan viene a sumarse a las políticas de calidad inter- las llamadas se están realizando en el idioma de preferencia del na establecidas en cada compañía. La medición de la calidad es cliente final, en este caso castellano. diaria y se reporta de forma semanal con la intención de co- rregir cualquier eventual desviación. ¿Qué porcentaje de éxito tienen las llamadas gestionadas por este outsourcer? ¿Qué balance hacéis de este tiempo de trabajo conjunto con En octubre, primer mes de colaboración con eXTEL, los resul- eXTEL crm? ¿Tenéis previsto ampliar los servicios que les ofrecen tados están en línea con lo esperado, teniendo en cuenta que nos a corto o medio plazo? encontramos en el inicio de la actividad. Los datos obtenidos Es pronto para hacer balance ya que la colaboración no ha al- hasta el momento nos hacen pensar en un proyecto con un enor- canzado todavía el segundo mes, los primeros resultados son me recorrido. más que prometedores. En nuestras relaciones con los diferentes contact center los planes de crecimiento se realizan una vez ¿Qué perfil se exige a los agentes que prestan servicio a Aon estabilizados los resultados de la incorporación inmediatamen- Marketing Directo desde la plataforma de eXTEL crm? ¿Quién se te anterior. Como comentábamos anteriormente, para nosotros encarga de los procesos de selección y formación? un contact center es un socio estratégico, por ello, nos plantea- Desde Aon somos muy cuidadosos a la hora de definir los per- mos relaciones a largo plazo con nuestros proveedores que in- files de los agentes que formaran parte de nuestro servicio, cluyan crecimientos constantes y sostenidos. cc 80 ContactCenter | Customer Experience