O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

No Ranking Against Other Employees Culture

18.491.855 visualizações

Publicada em

No Ranking Against Other Employees
• We avoid “top 30%” and “bottom 10%”
rankings amongst employees
• We don’t want employees to feel competitive
with each other
• We want all of our employees to be “top 10%”
relative to the pool of global candidates
• We want employees to help each other, and
they do
112

Publicada em: Negócios, Educação, Esportes
  • For all you people who think this is superb, you should think again. Failure is not an option, only in space flight. All success is based on failure. Can you imagine working somewhere where your effort does not count, only results? Where, if you make the wrong statement at the wrong time you are summarily fired? Where you do not even know what the wrong statement is until you get fired? Yes, maybe it provides a good return for shareholders, maybe... However at what human cost? Would you want to work there? Certainly not me, and i consider myself tough and a survivor. I would not work there for one microsecond.
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • This is simply superb!
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • Mong bạn nào có thể vì cộng đồng mà dịch side sang tiếng Việt.
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • Chapeau !!
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • Bold words. No boiler plate HR statements.
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui

×