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Mi paso por el
AOS2013
(Agile Open Spain 2013)
@raul_herranz ( )
OPEN SPACE???
Evento auto-organizado donde los asistentes proponen temas a
partir de los cuales se preparan una serie de sesiones donde se
espera la aportación de cualquiera de los asistentes.
Las sesiones pueden tener lugar
simultáneamente (en diferentes
‘tracks’) y los asistentes son libres
de decidir a qué sesiones quieren
asistir y de cambiar de sesión en
cualquier momento.
OPEN SPACE???
Los 4 PRINCIPIOS de un Open Space:
1. Toda persona presente en una sesión es la adecuada
Ayuda a perder el miedo a participar.
2. Lo que esté sucediendo es lo único que sucederá
Ayuda a focalizar en lo que está pasando y no en lo que podría pasar.
3. El momento en que de comienzo una sesión, es el momento adecuado
Ayuda a superar la falta de un horario o agenda previo al evento y enfatiza la
creatividad y la innovación.
4. Al finalizar una sesión, se da por finalizada su discusión
Ayuda a cambiar de tema cuando una discusión deja de ser fructífera.
OPEN SPACE???
Ley de LOS DOS PIES
Si en algún momento sientes que no estás aprendiendo o
contribuyendo en nada, usa tus dos pies: vete a otra sesión
donde creas que puedes aprender o contribuir.
AGILE OPEN SPAIN (AOS)???
Open Space de la comunidad Agile-Spain donde se tratan temas
que tienen relación con las metodologías ágiles.
Está orientado a todas las personas interesadas en introducirse
en el mundo de la Agilidad o aprender más de los compañeros
de la comunidad ágil.
Agile-Spain ha organizado ya 5 AOS:
• 2009 – Madrid
• 2010 – Barcelona
• 2011 – Pamplona
• 2012 – Zaragoza
• 2013 – Tenerife (AOS2013)
AOS2013
El AOS2013 ha sido organizado por la comunidad
Ha tenido lugar en Adeje (Tenerife) los días 21 y 22 de junio.
Y ha sido patrocinado por
MI EXPERIENCIA
1er día: Presentación
El Open Space comenzó con una presentación a cargo de la organización
sobre el evento y sus características.
A continuación, los patrocinadores tuvimos la oportunidad de darnos a
conocer a los asistentes.
Aproveché mi turno para hablar sobre
la importancia que tiene “revertir a la
comunidad”, la razón que me llevó a
patrocinar el AOS2013.
MI EXPERIENCIA
1er día: Selección de Sesiones
Los participantes
presentamos
nuestras
propuestas…
…que fueron
votadas por los
asistentes y
organizadas en
diferentes tracks
MI EXPERIENCIA
1er día: Selección de Sesiones
Los participantes
presentamos
nuestras
propuestas…
…que fueron
votadas por los
asistentes y
organizadas en
diferentes tracks
Mi propuesta sólo recibió 3 votos
MI EXPERIENCIA
2º día: Supuestos Básicos
Lugar: Carpa A (por la cercanía con la cafetería acabamos en su terraza )
Hora: 9:30
Presentado por: Diego Rojas
Diego nos habla de los “supuestos básicos” que establece Wilfred Bion,
médico y psicoanalista británico, en relación al funcionamiento de los grupos
de trabajo que tienen que enfrentarse a una determinada tarea:
• Dependencia: se identifica un líder del que se depende para nutrirse
material y espiritualmente y que brindará protección.
• Lucha y fuga: se identifica un enemigo que pone en peligro al grupo y
frente al que éste se defiende.
• Emparejamiento: se identifica una figura a modo de mesías (sea persona
u objeto) que sería la que resolvería los problemas del grupo.
MI EXPERIENCIA
2º día: Supuestos Básicos
Estos “supuestos básicos” alejan al grupo del objetivo de completar su tarea,
pero si aprendemos a usarlos a nuestro favor, pueden ser una poderosa
herramienta.
Finalmente, Diego organizó unos debates para observar la aparición de los
“supuestos básicos” en acción:
MI EXPERIENCIA
2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview)
Lugar: Carpa A
Hora: 10:30
Presentado por: Gustavo Mazzei
1ª fase – entrevista telefónica: demostrar conocimientos de POO, estructuras
de datos básicas y eficiencia de java, patrones de diseño, análisis de
algoritmos y tiempos de ejecución, cómo mantener código limpio, qué tipos
de test conoces/has aplicado y cómo has aplicado Scrum/Kanban en tu
trabajo.
Gustavo Mazzei nos explicó cómo
son las entrevistas para trabajar
como desarrollador ágil en ebay:
MI EXPERIENCIA
2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview)
2ª fase – resolución de un problema: se envía al candidato un problema
sencillo (no más de 4 horas de desarrollo) para que lo resuelva demostrando
sus conocimientos.
3ª fase – minisprint de 1 día: Un observador acompaña al candidato mientras
se reune con un P.O. para conocer los requisitos y negociar un compromiso,
mientras desarrolla, mientras sale a comer con el que será su equipo si es
contratado. Al finalizar el día el candidato hace la “demo” y una retrospectiva.
MI EXPERIENCIA
2º día: ¿Y esto cómo se vende y rompe la resistencia?
Lugar: Biblioteca
Hora: 12:00
Presentado por: Roberto Canales
Roberto Canales explicó cómo
hacen en Autentia para vender
el concepto Agile a grandes
organizaciones y organismos
gubernamentales.
En resumen, buscan que sus clientes trabajen con calidad, afinando el mix
formado por:
• Correcta gestión de la configuración (Repositorio, Integ. Continua, TDD…)
• Aplicación de métodos ágiles (Proyectos cortos  quick-win)
• Uso de frameworks y arquitecturas definidas
MI EXPERIENCIA
2º día: Impact Mappings
Lugar: Biblioteca
Hora: 13:00
Presentado por: Pablo Jimeno
Tras su paso por un workshop impartido en Londres por Gojko Adzic (el
creador de esta técnica), Pablo Jimeno explicó la creación y el uso de los
Mapas de Impacto.
Acabamos haciendo un ejercicio práctico para afianzar estos conceptos.
MI EXPERIENCIA
2º día: Mind Tuning
Lugar: Biblioteca
Hora: 15:30
Presentado por: M. Ángeles Flores
En inglés, y de la mano de M. Ángeles, aprendimos:
• los diferentes estados de nuestra mente (focused vs. diffused),
• la importancia de conocer nuestros ciclos naturales, y
• qué hacer en los intervalos entre pomodoros o al salir de la zona para ser
capaces de relajar cuerpo y mente.
MI EXPERIENCIA
2º día: Niños Ágiles
Lugar: Salón de Actos
Hora: 16:30
Presentado por: Francho Joven
En torno a las experiencias comentadas por Francho sobre cómo utilizaba
algunas prácticas/herramientas ágiles con sus hijos (pomodoros, kanban,
reuniones diarias…), surgieron interesantes debates:
• la dificultad para incluir estas prácticas en los colegios
• cómo y porqué es bueno enseñar a los niños programación, robótica…
Además, conocimos la existencia de zagales-hacklab.org y sus talleres geek
para niños en Zaragoza.
MI EXPERIENCIA
2º día: Dinámicas finales
Ariel Ber condujo una serie de dinámicas para facilitar a los asistentes el
compartir las experiencias vividas y despedirnos con energía muy positiva.
MI EXPERIENCIA
2º día: Fiesta post-AOS2013
Una vez finalizado el AOS2013 los asistentes pudieron acudir a un local
cercano para seguir haciendo comunidad con algo para picar, beber y con
buena música en directo.
El AOS es el evento ideal para:
• Intercambiar ideas/conocimiento
• Hacer piña en torno al agilismo
• Conocer a los más destacados miembros de la comunidad
ágil en España
MIS CONCLUSIONES
¡Ojalá en un futuro próximo, Agilistas Asturias
esté organizando un AOS en la tierrina!
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Mi paso por el AOS2013

  • 1. Mi paso por el AOS2013 (Agile Open Spain 2013) @raul_herranz ( )
  • 2. OPEN SPACE??? Evento auto-organizado donde los asistentes proponen temas a partir de los cuales se preparan una serie de sesiones donde se espera la aportación de cualquiera de los asistentes. Las sesiones pueden tener lugar simultáneamente (en diferentes ‘tracks’) y los asistentes son libres de decidir a qué sesiones quieren asistir y de cambiar de sesión en cualquier momento.
  • 3. OPEN SPACE??? Los 4 PRINCIPIOS de un Open Space: 1. Toda persona presente en una sesión es la adecuada Ayuda a perder el miedo a participar. 2. Lo que esté sucediendo es lo único que sucederá Ayuda a focalizar en lo que está pasando y no en lo que podría pasar. 3. El momento en que de comienzo una sesión, es el momento adecuado Ayuda a superar la falta de un horario o agenda previo al evento y enfatiza la creatividad y la innovación. 4. Al finalizar una sesión, se da por finalizada su discusión Ayuda a cambiar de tema cuando una discusión deja de ser fructífera.
  • 4. OPEN SPACE??? Ley de LOS DOS PIES Si en algún momento sientes que no estás aprendiendo o contribuyendo en nada, usa tus dos pies: vete a otra sesión donde creas que puedes aprender o contribuir.
  • 5. AGILE OPEN SPAIN (AOS)??? Open Space de la comunidad Agile-Spain donde se tratan temas que tienen relación con las metodologías ágiles. Está orientado a todas las personas interesadas en introducirse en el mundo de la Agilidad o aprender más de los compañeros de la comunidad ágil. Agile-Spain ha organizado ya 5 AOS: • 2009 – Madrid • 2010 – Barcelona • 2011 – Pamplona • 2012 – Zaragoza • 2013 – Tenerife (AOS2013)
  • 6. AOS2013 El AOS2013 ha sido organizado por la comunidad Ha tenido lugar en Adeje (Tenerife) los días 21 y 22 de junio. Y ha sido patrocinado por
  • 7. MI EXPERIENCIA 1er día: Presentación El Open Space comenzó con una presentación a cargo de la organización sobre el evento y sus características. A continuación, los patrocinadores tuvimos la oportunidad de darnos a conocer a los asistentes. Aproveché mi turno para hablar sobre la importancia que tiene “revertir a la comunidad”, la razón que me llevó a patrocinar el AOS2013.
  • 8. MI EXPERIENCIA 1er día: Selección de Sesiones Los participantes presentamos nuestras propuestas… …que fueron votadas por los asistentes y organizadas en diferentes tracks
  • 9. MI EXPERIENCIA 1er día: Selección de Sesiones Los participantes presentamos nuestras propuestas… …que fueron votadas por los asistentes y organizadas en diferentes tracks Mi propuesta sólo recibió 3 votos
  • 10. MI EXPERIENCIA 2º día: Supuestos Básicos Lugar: Carpa A (por la cercanía con la cafetería acabamos en su terraza ) Hora: 9:30 Presentado por: Diego Rojas Diego nos habla de los “supuestos básicos” que establece Wilfred Bion, médico y psicoanalista británico, en relación al funcionamiento de los grupos de trabajo que tienen que enfrentarse a una determinada tarea: • Dependencia: se identifica un líder del que se depende para nutrirse material y espiritualmente y que brindará protección. • Lucha y fuga: se identifica un enemigo que pone en peligro al grupo y frente al que éste se defiende. • Emparejamiento: se identifica una figura a modo de mesías (sea persona u objeto) que sería la que resolvería los problemas del grupo.
  • 11. MI EXPERIENCIA 2º día: Supuestos Básicos Estos “supuestos básicos” alejan al grupo del objetivo de completar su tarea, pero si aprendemos a usarlos a nuestro favor, pueden ser una poderosa herramienta. Finalmente, Diego organizó unos debates para observar la aparición de los “supuestos básicos” en acción:
  • 12. MI EXPERIENCIA 2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview) Lugar: Carpa A Hora: 10:30 Presentado por: Gustavo Mazzei 1ª fase – entrevista telefónica: demostrar conocimientos de POO, estructuras de datos básicas y eficiencia de java, patrones de diseño, análisis de algoritmos y tiempos de ejecución, cómo mantener código limpio, qué tipos de test conoces/has aplicado y cómo has aplicado Scrum/Kanban en tu trabajo. Gustavo Mazzei nos explicó cómo son las entrevistas para trabajar como desarrollador ágil en ebay:
  • 13. MI EXPERIENCIA 2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview) 2ª fase – resolución de un problema: se envía al candidato un problema sencillo (no más de 4 horas de desarrollo) para que lo resuelva demostrando sus conocimientos. 3ª fase – minisprint de 1 día: Un observador acompaña al candidato mientras se reune con un P.O. para conocer los requisitos y negociar un compromiso, mientras desarrolla, mientras sale a comer con el que será su equipo si es contratado. Al finalizar el día el candidato hace la “demo” y una retrospectiva.
  • 14. MI EXPERIENCIA 2º día: ¿Y esto cómo se vende y rompe la resistencia? Lugar: Biblioteca Hora: 12:00 Presentado por: Roberto Canales Roberto Canales explicó cómo hacen en Autentia para vender el concepto Agile a grandes organizaciones y organismos gubernamentales. En resumen, buscan que sus clientes trabajen con calidad, afinando el mix formado por: • Correcta gestión de la configuración (Repositorio, Integ. Continua, TDD…) • Aplicación de métodos ágiles (Proyectos cortos  quick-win) • Uso de frameworks y arquitecturas definidas
  • 15. MI EXPERIENCIA 2º día: Impact Mappings Lugar: Biblioteca Hora: 13:00 Presentado por: Pablo Jimeno Tras su paso por un workshop impartido en Londres por Gojko Adzic (el creador de esta técnica), Pablo Jimeno explicó la creación y el uso de los Mapas de Impacto. Acabamos haciendo un ejercicio práctico para afianzar estos conceptos.
  • 16. MI EXPERIENCIA 2º día: Mind Tuning Lugar: Biblioteca Hora: 15:30 Presentado por: M. Ángeles Flores En inglés, y de la mano de M. Ángeles, aprendimos: • los diferentes estados de nuestra mente (focused vs. diffused), • la importancia de conocer nuestros ciclos naturales, y • qué hacer en los intervalos entre pomodoros o al salir de la zona para ser capaces de relajar cuerpo y mente.
  • 17. MI EXPERIENCIA 2º día: Niños Ágiles Lugar: Salón de Actos Hora: 16:30 Presentado por: Francho Joven En torno a las experiencias comentadas por Francho sobre cómo utilizaba algunas prácticas/herramientas ágiles con sus hijos (pomodoros, kanban, reuniones diarias…), surgieron interesantes debates: • la dificultad para incluir estas prácticas en los colegios • cómo y porqué es bueno enseñar a los niños programación, robótica… Además, conocimos la existencia de zagales-hacklab.org y sus talleres geek para niños en Zaragoza.
  • 18. MI EXPERIENCIA 2º día: Dinámicas finales Ariel Ber condujo una serie de dinámicas para facilitar a los asistentes el compartir las experiencias vividas y despedirnos con energía muy positiva.
  • 19. MI EXPERIENCIA 2º día: Fiesta post-AOS2013 Una vez finalizado el AOS2013 los asistentes pudieron acudir a un local cercano para seguir haciendo comunidad con algo para picar, beber y con buena música en directo.
  • 20. El AOS es el evento ideal para: • Intercambiar ideas/conocimiento • Hacer piña en torno al agilismo • Conocer a los más destacados miembros de la comunidad ágil en España MIS CONCLUSIONES
  • 21. ¡Ojalá en un futuro próximo, Agilistas Asturias esté organizando un AOS en la tierrina! MI DESEO