Este documento proporciona información sobre la estructura y contenido de un currículum vitae. Explica que debe ser conciso, claro y preciso, sin errores. Detalla los tres tipos principales de currículum y sus características, y la estructura estándar que incluye datos personales, académicos, profesionales y referencias. Finalmente, incluye un ejemplo completo de currículum vitae.
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
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1. CURRICULUM VITAE El curiculum vitae es un documento que se utiliza cuando existe alguna publicación o anuncian un trabajo respectivamente cualquiera que fuese el cargo a desempeñarse. Mediante este escrito damos a conocer todo en cuanto a nuestra experiencia profesional como laboral.
2. CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LOS CURRICULUM Debe ser fácil de leer, comprender y analizar; esto significa que no debe dar lugar a confusiones o interpretaciones incorrectas. Debemos ser concretos y precisos en la información, evitando caer en falsedades relacionadas con la edad, estudios cursados, empleos anteriores o períodos en que hayamos estado desempleado. La presentación debe ser moderada y clara. La extensión debe ser de una a tres páginas. No debe tener errores de ortografía para no desmerecer nuestra presentación. Sólo debe tener abreviaturas conocidas o de amplia extensión. No debe contener redundancia de datos secundarios que no agregan valor al contenido.
3. No debe haber imprecisiones en la información, tales como fechas que se contradigan o la omisión de fechas o el nombre de instituciones donde cursamos. No extenderse demasiado en sobre funciones laborales no relacionadas. Omitir información sobre las funciones cumplidas; dado que las características de las empresas son diferentes y por lo tanto también sus funciones. No sobredimensionar el curriculum vitae, recordemos que el receptor cuenta con poco tiempo para leer los curriculum.
4. TIPOS DE CURRICULUM VITAE Tenemos tres tipos de curriculum vitae que se utilizan de acuerdo a la organización de la información que se desee presentar en la misma. La persona que va a elaborar su propio curriculum deberá escoger el que crea mas conveniente. COMBINADO O MIXTO: En este modelo la información se organiza temáticamente manteniendo la distribución cronológica dentro de cada bloque.
5. CRONOLOGICO: Este tipo de curriculum no es recomendable utilizar si nos estamos cambiando de trabajo con frecuencia, además consiste en ordenar un antiguo por un mas actualizado. INVERSO: Mediante este tipo de curriculum podemos destacar la experiencia mas actual que hemos adquirido gracias a nuestro desenvolvimiento positivo dentro de nuestro trabajo. Además es recomendable utilizarlo si tiene relación al cargo que aspiramos.
13. Datos académicos. Aquí se especifica los estudios universitarios, incluyendo los de medicina y los de otras carreras finalizadas, además se debe indicar la fecha de inicio y la de terminación, la universidades en la que se cursaron y las especialidades conseguidas. También se debe evitar el uso de las abreviaturas. Títulos académicos de licenciaturas, especialidad, másteres, doctorados, indicando la calificación obtenida y presentarlos en orden cronológico .
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15. Experiencia profesional: En este campo se debe indicar año de comienzo y finalización de cada trabajo, indicando el centro y la ciudad donde se desarrollo, el cargo, destrezas, responsabilidades y experiencias obtenidas. Ponencias y presentaciones: Se indican sólo aquellas situaciones en las que se actúa como ponente o aquellos congresos o reuniones en los que se presenta algún trabajo. Investigaciones: Indicando el organismo que aporta la ayuda para llevarla a cabo.
16. Formación continuada: Se incluyen aquí los cursos y actividades de formación continua oficialmente reconocidas como tales. La asistencia a congresos puede también añadirse, si bien el mérito que se les concede es cada vez menor, salvo que en ellos haya habido presentación oral o póster. Asociaciones profesionales: Se refiere cuando se forma parte de alguna.
