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TREINAMENTO
     DE
CONSELHEIROS
PREPARAÇÃO
  DO LIDER
SENDO UM LÍDER

              5 MITOS DA LIDERANÇA
•   Liderança é sinônimo de cargo
•   Liderança é sinônimo de carisma
•   Existe um estilo ideal de liderança
•   Liderança vem de berço
•   O líder não tem seguidores
SENDO UM LÍDER
• Lideres TRASNPÕE OS LIMITES estabelecidos.
  Supera as expectativas.
• Líderes FORTALECEM o grupo, delegam poder.
• Líderes são ACEITOS, depois as suas visões.
• Líderes MINISTRAM, tocam o coração antes de
  pedir ajuda.
• Líderes INFLUENCIAM.
SENDO UM LÍDER
• “Igreja é o empreendimento humano que mais
  demanda liderança” Bill Hybels
• “Qual o fundamento desta opinião? A liderança só
  de nome não funciona, em organizações
  voluntárias, em outras organizações, o cargo
  máximo tem incrível poder, na forma de
  salário, benefícios, privilégios, mas na igreja a única
  coisa que funciona é a liderança na sua forma mais
  pura, contam somente com a INFLUÊNCIA.” John
  Maxwell
SENDO UM LÍDER

Os seguidores de uma estrutura
 voluntária, não são obrigados
 a embarcar. Se o líder não tem
 influência, simplesmente não
          o seguirão.
A IMPOSIÇÃO
   DO LIDER
A IMPOSIÇÃO DO LIDER
• No primeiro dia, faça uma dinâmica, algo
  engraçado, apresentações e afinidades.
• Procure saber e identificar quem é crente e quem
  não é, quem vai precisar de mais atenção e quem
  demanda mais cuidado.
• Faça-os se identificar com você,depois que se
  apresentarem, se exponha um pouco, conte algo
  pessoal, diga o que espera deles. Crie um canal
  aberto
COMUNICANDO
     AS
   REGRAS
COMUNICANDO AS REGRAS
• 1) É PROIBIDO NAMORO: Estamos em um retiro
  espiritual, e tiramos este tempo para ouvir a Deus
  e durante este tempo, queremos aproveitar ao
  máximo para que haja transformação e Deus possa
  ter livre acesso ao acampante. Beijos, abraços e
  ficarem “grudados” o dia todo vão impedir que
  conheçam pessoas e ouçam a voz de Deus nas
  ministrações, pois a preocupação será dar atenção
  ao namorado (a).
COMUNICANDO AS REGRAS
• 2) VESTIMENTA: Teremos pessoas de várias
  partes, estabelecer um critério para a vestimenta é
  primordial para que possamos trabalhar com tranqüilidade.
  Entendemos que cada região tem um costume e uma
  tolerância diferente, porém para que possamos ter
  tranqüilidade vamos estabelecer um padrão. Decotes
  maiores que quatro dedos abaixo do pescoço e shorts e
  bermudas quatro dedos acima do joelho será o nosso limite.
  Aconselhem meninas a usarem sutiã e aos meninos de não
  ficarem sem camisetas, calças largas aparecendo a
  cueca, estas coisas não podem ser permitidas. Roupas muito
  apertadas e justas também devem ser evitadas.
COMUNICANDO AS REGRAS
3) LIXO: Produzimos muito lixo nesses
  poucos dias, papéis, chicletes, latas.
  Temos muitos lixos espalhados, não
  devemos permitir lixos jogados no
  chão, oriente e estimule para que todos
  joguem o lixo, no lixo! Caso veja algum
  lixo, lembre-se que vc é exemplo, pegue
  o lixo e coloque na lixeira mais próxima.
COMUNICANDO AS REGRAS
4) PALAVREADO: Somos cristãos, e temos um
  ideal de santidade no nosso meio. Palavras
  maliciosas, e com duplo sentido devem ser
  evitadas. Palavrões não serão
  admitidos, orientar a luz da palavra é
  necessário e fundamental para que maus
  hábitos não entrem no nosso meio.
COMUNICANDO AS REGRAS
5) HORÁRIOS: Os horários são criados para que
  possamos ter o melhor aproveitamento possível do
  tempo que vamos estar no retiro. Dormir no
  horário, acordar no horário e respeitar os horários de
  refeições e culto, faz com que a rotina do acampante
  seja ideal para descansar e ter energia para o próximo
  dia. O não cumprimento dos horários gera cansaço
  excessivo e a desatenção nas ministrações. Por isso o
  nosso compromisso com horário é fundamental para
  que Deus possa ter o sucesso necessário nas mentes
  dos acampantes. Vc é o maior responsável pelo
  cumprimento dos horários.
FUNÇÕES
    DO
CONSELHEIRO
FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Ser um exemplo de conduta àqueles que
  estiverem sob sua liderança;
• Dirigir os jovens de seu quarto em um
  devocional a cada manhã, levando-os a
  meditar na Palavra;
• Ajudar aos jovens a encontrar seus propósitos
  pessoais para o retiro e a permitir que Deus
  trabalhe em seus corações;
FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Estar disposto e disponível para ouvir e aconselhar a
  todos os que tiverem necessidade;
• Apresentar o plano de salvação aos jovens não
  cristãos e encaminhá-Ios a um encontro pessoal com
  Cristo;
• Buscar o entrosamento, a comunhão e o
  desenvolvimento de amizades entre todos de seu
  quarto, principalmente daqueles que estiverem
  deslocados;
FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
• Demonstrar interesse pessoal, simpatia
  e sinceridade para com todos os
  acampantes;
• Ser submisso a autoridade superior do
  Acampamento.
• Exercer a autoridade que lhe foi
  concedida com firmeza e amor.
DICAS
GERAIS
DICAS GERAIS
• a) Recepção do acampante: seja alegre e atencioso
  permaneça perto da recepção para receber os
  acampantes ajude-o no que for necessário.
• b) Refeitório: ajude a manter silêncio na hora de
  avisos e oração ajude a copa, raspando e empilhando
  os pratos e copos
• c) Esportes: esteja sempre nas programações
  participe organizando os times e torcendo pelos seus
  acampantes esteja atento para agir em caso de
  necessidade (acidentes, atitudes indevidas)
DICAS GERAIS
• d) Cultos: seja um bom exemplo. Participe ativamente do
  louvor e do estudo da Palavra sem conversar. Espalhe-se pelo
  auditório para manter a ordem.
• e) Devocionais: seja dedicado e fiel a esta responsabilidade;
  não ultrapasse o tempo designado (procure ouvir e estimule a
  participação nos devocionais); seja objetivo, paciente e firme;
  não permita que alguns fiquem dormindo durante o
  devocional; controle o barulho durante a noite
• f) Quartos: zele pelo patrimônio do acampamento não
  permitindo vandalismo e depreciação oriente para que todos
  mantenham a ordem, a decência e a limpeza durante o retiro
PRINCÍPIOS BÁSICOS
       PARA
ACONSELHAMENTO
PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
             ACONSELHAMENTO
• A) Aconselhamento tem que ser pessoal trabalhe com o
  indivíduo, um a um, a luz das suas necessidades particulares e
  problemas. Não use clichês ou um padrão preestabelecido.
  Envolva-se. Aconselhamento tem que incluir o ouvir por parte do
  conselheiro - Pv: 18: 13,15
• B) deixe o acampante compartilhar suas cargas e chegar a decisão
  certa. Não dê todas as respostas - mostre a ele como achar
  resposta na Palavra de Deus.
• C) O conselheiro tem que demonstrar o que ele defende Pv: 20:11;
  I Tm 4:12 . Torne-se padrão em todo o seu procedimento. Não
  apenas naquilo que você fala mas principalmente na maneira que
  se comporta.
PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
              ACONSELHAMENTO
• D)Aconselhamento deve incluir a confissão dos pecados a Deus IJo
  1:9; Pv 28:13; SI 32:3-5. Para os que não são cristãos. Somente falar
  sobre os problemas não é a solução. Leve-o a falar com Deus sobre
  isso e confessar a Ele, aí sim haverá real solução.
• E) Aconselhamento implica no uso acurado da Palavra de Deus Pv
  19:21; Hb 4:12 Você não está somente dando "conselhos". Leve-os a
  Palavra de Deus. Sua palavra jamais voltará vazia. Procure a solução
  do Senhor na palavra de Deus. Não tome o lugar do Espírito Santo.
• F) Aconselhamento nunca deve estar limitado ao conhecimento e
  habilidade do conselheiro - Pv 11:14; 15:22; 24:6. Se perceber que
  não pode tratar de algum assunto sozinho, não vacile, peça ajuda e
  encaminhe a outra pessoa. Uma mudança de face ou personalidade
  pode ser chave. Aprenda onde estão suas limitações.
PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA
•
                 ACONSELHAMENTO problemas -
    G) Aconselhamento nunca deve minimizar a seriedade dos
  Pv 16:2 . As vezes você pode só estar sendo testado para ver se está
  apto para ouvir um problema realmente sério.
• H) Aconselhamento deve ser feito em amor, especialmente quando
  correção está envolvida - 1 Co 13; Fm 9 ;I Ts 2:7,8 leve-os a confessar.
  Não dê sanções ao pecado mas dê-Ihes esperança que vem da
  obediência a Deus.
• I) Para ser um conselheiro capaz você precisa estar a disposição - I Ts 2:9
  Sua prioridade neste retiro deve estar centralizada na vida dos
  acampantes e equipantes que Deus irá colocar sob sua
  responsabilidade. Não permita outros relacionamentos impedir estas
  oportunidades. Vá além das suas preferências para fazer-se disponível.
ORIENTAÇÕES PARA
    ACONSELHAMENTO EVANGELÍSTICO
• No caso de haver jovens não cristãos sob sua responsabilidade,
  dedique a ele uma atenção especial. Acompanhe-os durante o
  retiro e esteja pronto para auxiliá-los em suas dúvidas que
  possam surgir, para que compreendam a mensagem do
  Evangelho. Ore por eles para que reconheçam a Jesus em seus
  corações.
• Deixe bem claro o Plano de Salvação - use o plano de Romanos:
• Rm 3:23: "pois todos pecaram e carecem da glória de Deus" Rm
  6.23a: "porque o salário do pecado é a morte"
• Rm 5:8 "Mas Deus prova seu amor para conosco pelo fato de ter
  Cristo morrido por nós, sendo nós ainda pecadores“
TEMÁTICA DOS
DEVOCIONAIS
TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
                DIA 01 – SÁBADO
                   (NÃO TEM DEVOCIONAL)

• Tema: Uma nova aliança
  Ênfase: Salvação, Arrependimento (Acertar o
  passado)
• Texto: Hebreus 9 inteiro (v15)
• “Por isso mesmo, ele é o Mediador da nova
  aliança, a fim de que, intervindo a morte para
  remissão das transgressões que havia sob a
  primeira aliança, recebam a promessa da eterna
  herança aqueles que têm sido chamados”.
TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
              DIA 02 – DOMINGO
• Tema: Um novo Reino
• Ênfase: Entender o evangelho,
  – vida de santidade (1 e 2 Obra da graça)
  – hoje na vida do cristão
• Texto: Mateus 13 e suas parábolas
TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
                DIA 03 – SEGUNDA

• Tema: Uma nova Morada (Pátria, cidadania)
• Ênfase: Nossos sonhos
  – projetos e realizações.
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• Texto: Filipenses 3.20 // Apocalipse 21
TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS
                DIA 04 – TERÇA
• Tema: Um novo povo e uma nova missão
• Ênfase: Evangelismo, missões, ganhar almas.
  (Impactar o nosso mundo para Cristo)
• Texto: Tito 2.14 // I Pedro 2.9 // Um novo
  povo
  – Mateus 28.18-20 / Marcos 16.15 Uma nova
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Treinamento para liderança eficaz

  • 1. TREINAMENTO DE CONSELHEIROS
  • 3. SENDO UM LÍDER 5 MITOS DA LIDERANÇA • Liderança é sinônimo de cargo • Liderança é sinônimo de carisma • Existe um estilo ideal de liderança • Liderança vem de berço • O líder não tem seguidores
  • 4. SENDO UM LÍDER • Lideres TRASNPÕE OS LIMITES estabelecidos. Supera as expectativas. • Líderes FORTALECEM o grupo, delegam poder. • Líderes são ACEITOS, depois as suas visões. • Líderes MINISTRAM, tocam o coração antes de pedir ajuda. • Líderes INFLUENCIAM.
  • 5. SENDO UM LÍDER • “Igreja é o empreendimento humano que mais demanda liderança” Bill Hybels • “Qual o fundamento desta opinião? A liderança só de nome não funciona, em organizações voluntárias, em outras organizações, o cargo máximo tem incrível poder, na forma de salário, benefícios, privilégios, mas na igreja a única coisa que funciona é a liderança na sua forma mais pura, contam somente com a INFLUÊNCIA.” John Maxwell
  • 6. SENDO UM LÍDER Os seguidores de uma estrutura voluntária, não são obrigados a embarcar. Se o líder não tem influência, simplesmente não o seguirão.
  • 7. A IMPOSIÇÃO DO LIDER
  • 8. A IMPOSIÇÃO DO LIDER • No primeiro dia, faça uma dinâmica, algo engraçado, apresentações e afinidades. • Procure saber e identificar quem é crente e quem não é, quem vai precisar de mais atenção e quem demanda mais cuidado. • Faça-os se identificar com você,depois que se apresentarem, se exponha um pouco, conte algo pessoal, diga o que espera deles. Crie um canal aberto
  • 9. COMUNICANDO AS REGRAS
  • 10. COMUNICANDO AS REGRAS • 1) É PROIBIDO NAMORO: Estamos em um retiro espiritual, e tiramos este tempo para ouvir a Deus e durante este tempo, queremos aproveitar ao máximo para que haja transformação e Deus possa ter livre acesso ao acampante. Beijos, abraços e ficarem “grudados” o dia todo vão impedir que conheçam pessoas e ouçam a voz de Deus nas ministrações, pois a preocupação será dar atenção ao namorado (a).
  • 11. COMUNICANDO AS REGRAS • 2) VESTIMENTA: Teremos pessoas de várias partes, estabelecer um critério para a vestimenta é primordial para que possamos trabalhar com tranqüilidade. Entendemos que cada região tem um costume e uma tolerância diferente, porém para que possamos ter tranqüilidade vamos estabelecer um padrão. Decotes maiores que quatro dedos abaixo do pescoço e shorts e bermudas quatro dedos acima do joelho será o nosso limite. Aconselhem meninas a usarem sutiã e aos meninos de não ficarem sem camisetas, calças largas aparecendo a cueca, estas coisas não podem ser permitidas. Roupas muito apertadas e justas também devem ser evitadas.
  • 12. COMUNICANDO AS REGRAS 3) LIXO: Produzimos muito lixo nesses poucos dias, papéis, chicletes, latas. Temos muitos lixos espalhados, não devemos permitir lixos jogados no chão, oriente e estimule para que todos joguem o lixo, no lixo! Caso veja algum lixo, lembre-se que vc é exemplo, pegue o lixo e coloque na lixeira mais próxima.
  • 13. COMUNICANDO AS REGRAS 4) PALAVREADO: Somos cristãos, e temos um ideal de santidade no nosso meio. Palavras maliciosas, e com duplo sentido devem ser evitadas. Palavrões não serão admitidos, orientar a luz da palavra é necessário e fundamental para que maus hábitos não entrem no nosso meio.
  • 14. COMUNICANDO AS REGRAS 5) HORÁRIOS: Os horários são criados para que possamos ter o melhor aproveitamento possível do tempo que vamos estar no retiro. Dormir no horário, acordar no horário e respeitar os horários de refeições e culto, faz com que a rotina do acampante seja ideal para descansar e ter energia para o próximo dia. O não cumprimento dos horários gera cansaço excessivo e a desatenção nas ministrações. Por isso o nosso compromisso com horário é fundamental para que Deus possa ter o sucesso necessário nas mentes dos acampantes. Vc é o maior responsável pelo cumprimento dos horários.
  • 15. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO
  • 16. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO • Ser um exemplo de conduta àqueles que estiverem sob sua liderança; • Dirigir os jovens de seu quarto em um devocional a cada manhã, levando-os a meditar na Palavra; • Ajudar aos jovens a encontrar seus propósitos pessoais para o retiro e a permitir que Deus trabalhe em seus corações;
  • 17. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO • Estar disposto e disponível para ouvir e aconselhar a todos os que tiverem necessidade; • Apresentar o plano de salvação aos jovens não cristãos e encaminhá-Ios a um encontro pessoal com Cristo; • Buscar o entrosamento, a comunhão e o desenvolvimento de amizades entre todos de seu quarto, principalmente daqueles que estiverem deslocados;
  • 18. FUNÇÕES DO CONSELHEIRO • Demonstrar interesse pessoal, simpatia e sinceridade para com todos os acampantes; • Ser submisso a autoridade superior do Acampamento. • Exercer a autoridade que lhe foi concedida com firmeza e amor.
  • 20. DICAS GERAIS • a) Recepção do acampante: seja alegre e atencioso permaneça perto da recepção para receber os acampantes ajude-o no que for necessário. • b) Refeitório: ajude a manter silêncio na hora de avisos e oração ajude a copa, raspando e empilhando os pratos e copos • c) Esportes: esteja sempre nas programações participe organizando os times e torcendo pelos seus acampantes esteja atento para agir em caso de necessidade (acidentes, atitudes indevidas)
  • 21. DICAS GERAIS • d) Cultos: seja um bom exemplo. Participe ativamente do louvor e do estudo da Palavra sem conversar. Espalhe-se pelo auditório para manter a ordem. • e) Devocionais: seja dedicado e fiel a esta responsabilidade; não ultrapasse o tempo designado (procure ouvir e estimule a participação nos devocionais); seja objetivo, paciente e firme; não permita que alguns fiquem dormindo durante o devocional; controle o barulho durante a noite • f) Quartos: zele pelo patrimônio do acampamento não permitindo vandalismo e depreciação oriente para que todos mantenham a ordem, a decência e a limpeza durante o retiro
  • 22. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA ACONSELHAMENTO
  • 23. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA ACONSELHAMENTO • A) Aconselhamento tem que ser pessoal trabalhe com o indivíduo, um a um, a luz das suas necessidades particulares e problemas. Não use clichês ou um padrão preestabelecido. Envolva-se. Aconselhamento tem que incluir o ouvir por parte do conselheiro - Pv: 18: 13,15 • B) deixe o acampante compartilhar suas cargas e chegar a decisão certa. Não dê todas as respostas - mostre a ele como achar resposta na Palavra de Deus. • C) O conselheiro tem que demonstrar o que ele defende Pv: 20:11; I Tm 4:12 . Torne-se padrão em todo o seu procedimento. Não apenas naquilo que você fala mas principalmente na maneira que se comporta.
  • 24. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA ACONSELHAMENTO • D)Aconselhamento deve incluir a confissão dos pecados a Deus IJo 1:9; Pv 28:13; SI 32:3-5. Para os que não são cristãos. Somente falar sobre os problemas não é a solução. Leve-o a falar com Deus sobre isso e confessar a Ele, aí sim haverá real solução. • E) Aconselhamento implica no uso acurado da Palavra de Deus Pv 19:21; Hb 4:12 Você não está somente dando "conselhos". Leve-os a Palavra de Deus. Sua palavra jamais voltará vazia. Procure a solução do Senhor na palavra de Deus. Não tome o lugar do Espírito Santo. • F) Aconselhamento nunca deve estar limitado ao conhecimento e habilidade do conselheiro - Pv 11:14; 15:22; 24:6. Se perceber que não pode tratar de algum assunto sozinho, não vacile, peça ajuda e encaminhe a outra pessoa. Uma mudança de face ou personalidade pode ser chave. Aprenda onde estão suas limitações.
  • 25. PRINCÍPIOS BÁSICOS PARA • ACONSELHAMENTO problemas - G) Aconselhamento nunca deve minimizar a seriedade dos Pv 16:2 . As vezes você pode só estar sendo testado para ver se está apto para ouvir um problema realmente sério. • H) Aconselhamento deve ser feito em amor, especialmente quando correção está envolvida - 1 Co 13; Fm 9 ;I Ts 2:7,8 leve-os a confessar. Não dê sanções ao pecado mas dê-Ihes esperança que vem da obediência a Deus. • I) Para ser um conselheiro capaz você precisa estar a disposição - I Ts 2:9 Sua prioridade neste retiro deve estar centralizada na vida dos acampantes e equipantes que Deus irá colocar sob sua responsabilidade. Não permita outros relacionamentos impedir estas oportunidades. Vá além das suas preferências para fazer-se disponível.
  • 26. ORIENTAÇÕES PARA ACONSELHAMENTO EVANGELÍSTICO • No caso de haver jovens não cristãos sob sua responsabilidade, dedique a ele uma atenção especial. Acompanhe-os durante o retiro e esteja pronto para auxiliá-los em suas dúvidas que possam surgir, para que compreendam a mensagem do Evangelho. Ore por eles para que reconheçam a Jesus em seus corações. • Deixe bem claro o Plano de Salvação - use o plano de Romanos: • Rm 3:23: "pois todos pecaram e carecem da glória de Deus" Rm 6.23a: "porque o salário do pecado é a morte" • Rm 5:8 "Mas Deus prova seu amor para conosco pelo fato de ter Cristo morrido por nós, sendo nós ainda pecadores“
  • 28. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS DIA 01 – SÁBADO (NÃO TEM DEVOCIONAL) • Tema: Uma nova aliança Ênfase: Salvação, Arrependimento (Acertar o passado) • Texto: Hebreus 9 inteiro (v15) • “Por isso mesmo, ele é o Mediador da nova aliança, a fim de que, intervindo a morte para remissão das transgressões que havia sob a primeira aliança, recebam a promessa da eterna herança aqueles que têm sido chamados”.
  • 29. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS DIA 02 – DOMINGO • Tema: Um novo Reino • Ênfase: Entender o evangelho, – vida de santidade (1 e 2 Obra da graça) – hoje na vida do cristão • Texto: Mateus 13 e suas parábolas
  • 30. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS DIA 03 – SEGUNDA • Tema: Uma nova Morada (Pátria, cidadania) • Ênfase: Nossos sonhos – projetos e realizações. – Falar sobre o céu. (O nosso futuro) • Texto: Filipenses 3.20 // Apocalipse 21
  • 31. TEMÁTICA DOS DEVOCIONAIS DIA 04 – TERÇA • Tema: Um novo povo e uma nova missão • Ênfase: Evangelismo, missões, ganhar almas. (Impactar o nosso mundo para Cristo) • Texto: Tito 2.14 // I Pedro 2.9 // Um novo povo – Mateus 28.18-20 / Marcos 16.15 Uma nova missão – Fechar com Efésios 6.20