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Conf apr

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Conf apr

  1. 1. Confiança ACREDITAR TRANSPAR ÊNCIA COMPROMETIMENTO ATITUDES
  2. 2. Falta de INTERAÇÃO E ALINHAMENTO ENTRE UNIDADES COMPROMETIMETO FEEDBACK COMUNICAÇÃO
  3. 3. Nível de confiança Liderança/Liderados Entre colegas da mesma unidade Entre unidades diferentes
  4. 4. Ações NEGOCIAÇÕES TREINAMENTOS <ul><li>MAIOR INTEGRAÇÃO ENTRE: </li></ul><ul><li>UNIDADES </li></ul><ul><li>EQUIPE E LIDERANÇA </li></ul>

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