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MOTIVACIÓN Xesco Espar Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B.
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. LOS JUGADORES QUIEREN . . . ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Es importante buscar y tener claras las razones sobre el sistema de juego. Debemos transmitirles nuestras ideas a los jugadores,  debemos estar convencidos del mismo.
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Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. LOS JUGADORES QUIEREN . . . SENTIRSE PARTE DE UN EQUIPO Es importante trabajar el espíritu del equipo: mediante:  - charlas - ejercicios - actividades fuera de los entrenamientos ,[object Object],[object Object],[object Object],Esto crea SENTIMIENTO DE GRUPO
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Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. Después de visionar el video, los jugadores deberán comentar y anotar en la pizarra las palabras que les han evocado el video. Ejemplo:  LUCHA, UNIÓN, IDENTIDAD, ESFUERZO,  COMPAÑERISMO , … IDENTIDAD DE GRUPO
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Estas preguntas son importantes porque a lo largo de la temporada habrá muchas  situaciones incómodas  (con el entorno, con el club, con los padres…) y debemos estar completamente seguros de nuestros objetivos, nuestros fines…
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. LA  EXPECTATIVA  QUE TIENE EL PROFESOR / ENTRENADOR SOBRE SUS JUGADORES INFLUYE DECISIVAMENTE EN EL  RENDIMIENTO  DE ESTOS. La confianza en nuestro jugadores debe ser  alta y debe verse reflejada  y volcada en ellos. Hace tiempo, se realizó un  estudio -experimento con  2 grupos  de alumnos: el primero se le hizo creer al profesor que era el grupo de alumnos con  más cualidades  y mejores notas, el  segundo grupo , era el de  menor aptitud , con calificaciones muy bajas. El profesor no era consciente que lo que le habían comentado sobre los grupos eran  argumentos falaces  y en ambos grupos existían buenos y malos alumnos. Al finalizar el año  SE COMPROBÓ  que  el primer grupo de alumnos experimento un  RENDIMIENTO  notablemente  superior al otro. EFECTO PIGMALIÓN:
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. ¿CUÁNDO MOTIVAR, EN QUÉ MOMENTO? ,[object Object],[object Object],[object Object],Antes : explicar el entrenamiento Durante : Darles feed-back (sobre todo positivo), utilizar la técnica del “sandwich” (comenzar con un comentario positivo, acto seguido introducirle la crítica o el aspecto a mejorar, y terminar con un comentario positivo). Después : feed-back sobre las actuaciones que ha tenido. Reconocérselas. 4. En los partidos: Ante rivales fuertes es fácil motivar. Lo complicado es hacerlo cuando jugamos contra rivales excesivamente débiles.
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. Actividad: Podemos realizar intencionadamente un VIDEO recopilando las  mejores acciones (las positivas) del equipo rival para motivar a  nuestros jugadores. ,[object Object],[object Object],[object Object],6. Al final de temporada: Es muy recomendable que el técnico anote por escrito las sensaciones que tiene una vez concluida la temporada. Si se hace en las 24 h siguientes mucho mejor. Sensaciones, dudas, etc…
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. Lo verdaderamente  importante  es que  NO   te vean a ti (técnico) como el protagonista,  sino que todos, absolutamente  todos  los  integrantes de la plantilla dispongan de  una  dosis  de importancia y  protagonismo .
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. La regla de  oro  en las relaciones humanas: “ Trata a los demás  NO  como a ti te gustaría que te tratásen, sino como a  ELLOS LES GUSTA SER  TRATADOS ”
Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008  F.F.I.B. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],F I N

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  • 1. MOTIVACIÓN Xesco Espar Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008 F.F.I.B.
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
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  • 9. Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008 F.F.I.B. Después de visionar el video, los jugadores deberán comentar y anotar en la pizarra las palabras que les han evocado el video. Ejemplo: LUCHA, UNIÓN, IDENTIDAD, ESFUERZO, COMPAÑERISMO , … IDENTIDAD DE GRUPO
  • 10.
  • 11. Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008 F.F.I.B. LA EXPECTATIVA QUE TIENE EL PROFESOR / ENTRENADOR SOBRE SUS JUGADORES INFLUYE DECISIVAMENTE EN EL RENDIMIENTO DE ESTOS. La confianza en nuestro jugadores debe ser alta y debe verse reflejada y volcada en ellos. Hace tiempo, se realizó un estudio -experimento con 2 grupos de alumnos: el primero se le hizo creer al profesor que era el grupo de alumnos con más cualidades y mejores notas, el segundo grupo , era el de menor aptitud , con calificaciones muy bajas. El profesor no era consciente que lo que le habían comentado sobre los grupos eran argumentos falaces y en ambos grupos existían buenos y malos alumnos. Al finalizar el año SE COMPROBÓ que el primer grupo de alumnos experimento un RENDIMIENTO notablemente superior al otro. EFECTO PIGMALIÓN:
  • 12.
  • 13.
  • 14. Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008 F.F.I.B. Lo verdaderamente importante es que NO te vean a ti (técnico) como el protagonista, sino que todos, absolutamente todos los integrantes de la plantilla dispongan de una dosis de importancia y protagonismo .
  • 15. Resúmen: Rafa A. Guerrero Palma: 29-01-2008 F.F.I.B. La regla de oro en las relaciones humanas: “ Trata a los demás NO como a ti te gustaría que te tratásen, sino como a ELLOS LES GUSTA SER TRATADOS ”
  • 16.