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LA ORGANIZACIÓN Y LA
          MERCADOTECNIA
ORGANIZACIÓN es: Personas que se reúnen para
llevar a cabo una serie de actividades para alcanzar
unos objetivos particulares y un fin común
LOS 3 ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA
   ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
                       Se define a partir del

COMPLEJIDAD             numero de tareas
                          diferenciadas



                             Descripción
                           detallada de las
                         responsabilidades
FORMALIZACION             de cada puesto y
                            cada individuo



                         Forma en que se toman
                            las decisiones , se
                        determina por el numero y

CENTRALIZACION             nivel que tienen las
                         personas que toman las
                                decisiones
LOS 3 ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA
      ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION
 COMPLEJIDAD                FORMALIZACION               CENTRALIZACION

      Horizontal            El Nombre del Puesto o      Decisiones tomadas por
Mientas más tareas más               Cargo              una sola persona o por
personas para llevarlo a     Las empresas de bajo            los directivos
         cabo                nivel de formalización
                              tienen nombres poco
                                   descriptivos          Decisiones tomadas
        Vertical
Directivos y empleados                                  varias personas y/o los
   mantiene mucha              La Descripción del       empleados de todos los
        distancia                     puesto                    niveles
                              Las empresas deben
       Espacial              describir el puesto, sus
Presenta dificultad entre          actividades,
varias unidades de una       responsabilidades y su
  misma organización            relación con otros
 debido a su distancia
LOS 3 PARAMETROS QUE SE UTILIZAN PARA
     CLASIFICAR LAS ORGANIZACIONES SON:
                   1. POR AREA DE ACCION

          Constituida bajo un régimen de Sociedad Anónima, S. de Responsabilidad,
Privada   Cooperativa o S. Civil. Cuya finalidad es maximizar beneficios


          El gobierno es el accionista mayoritario, y tiene la facultad de nombrar a los
Estatal   miembros del consejo. Limita sus acciones a sectores específicos


                   Sus centros de distribución y producción se encuentran en varios
Transnacional      países. Antes de tomar decisiones sobre estrategias especificas
                   deben de consultar con la matriz


                   Buscan establecer empresas en varios países pero con capitales
Multinacional      independientes y con políticas y estrategias diferentes

                              Buscan establecer empresas en varios países pero con
Consorcio Financiero          capitales independientes y con políticas y estrategias
                              diferentes
2. POR SECTOR PRODUCTIVO

           SECTOR                             SECTOR
          PRIMARIO                          SECUNDARIO

 Su principal característica es     Se dedican a la transformación de
 proveer a los demás sectores       las materias primas en productos
   para que estos funciones         destinados al consumidor final, no
adecuadamente, comprende la             aplica para las empresas
agricultura, ganadería y minería   comercializadoras de productos que
                                     funcionan como punto de venta

          SECTOR                              SECTOR
         TERCIARIO                          CUARTENARIO

Empresas comercializadoras y         Es un sector en crecimiento
 de prestación de servicios           compre las empresas de
                                   computo, información electrónica,
                                              redes etc.
3. POR TAMAÑO

      MICROEMPRESA                       PEQUEÑAS EMPRESAS

    Conformadas por 2 o 10           Dentro de su estructura no existe
  personas, generalmente son       una definición clara de las funciones,
comercializadoras o prestadoras    generalmente los dueños ocupan los
   de servicios, las empresas        cargos directivos, cuenta con un
familiares hacen parte de estas.         aproximado de 11 hasta 50
 Ejemplo: tienda de abarrotes,                  empleados.
       puesto de comidas,               Su facturación generalmente
    micromercializadoras de           requiere de un contador para el
           productos.                cumplimiento de las obligaciones
    Su facturación anual es         fiscales, sus utilidades suelen ser
   variable, pero anualmente           pocas en comparación con las
genera ingresos suficientes para    microempresas, sus obligaciones
       sufragar los costos                  son mucho mas altas
3. POR TAMAÑO

     EMPRESA MEDIANA                         EMPRESA GRANDE

Su estructura organizacional es              Se identifica fácilmente,
bien limitada, la definición de los     organización bien estructurada,
    puestos es clara, realizan           cargos bien definidos, realizan
  estudios de competitividad y        actividades de investigación sobre la
   tendencias del mercado, su         competitividad, mercado producto y
 personal esta conformado por                      consumidor.
       mas de 50 hasta 500             Su facturación es obviamente muy
           empleados.                  alta reinvierten la mayoría de sus
  Su facturación es alta genera           utilidades. La mayoría de las
  utilidades para la reinversión       grandes empresas son pocas y su
                                               capital es extranjero.
PARALELO ENTRE EMPRESA PRIVADA Y
                   ESTATAL
      EMPRESA PRIVADA                       EMPRESA ESTATAL

• Pueden vender sus acciones en       • No busca maximización de sus
la bolsa.                             beneficios.
•Puede convertirse en publica si      • Capital total o parcial del
el gobierno decide nacionalizarla.    estado.
• Su capital es aportado por          • Puede pasar a ser privada
personas particulares .               mediante      un     proceso     de
• Capital exclusivamente privado.     privatización.
•Creada         para       producir   • Control    y     vigilancia   por
rentabilidad, lucro .                 organismos del estado.
• Creada por acuerdos entre           • Creada por mandato legal.
particulares.                         • Directivos         de       libre
•Nombramiento         a     termino   nombramiento y remoción por
indefinido     por     dueños     o   autoridad estatal.
accionistas                           • Administrada          total     o
                                      parcialmente por el estado
PARALELO ENTRE UNA MULTINACIONAL Y UNA
               TRANSNACIONAL
            EMPRESA                                     EMPRESA
          MULTINACIONAL                              TRANSNACIONAL

      • Se encuentra en varios                      • Su sede principal se
     países, pero cada país tiene                encuentra en un país origen
              sus reglas.                           y tiene filiales en otros
                                                 países pero estas dependen
        • Empresas que realizan                  de las reglas de la principal
       operaciones en diferentes
                países.




  Su diferencia es mínima, por esta razón no hay necesidad de confundirse. Se
dice que una empresa Multinacional puede ser Transnacional; pero una empresa
            Transnacional no puede convertirse en una Multinacional
5 FUNCIONES DEL AREA DE LA MERCDOTECNIA
            EN UNA ORGANIZACION




  PLANEACION
   DE VENTAS                      DESARROLLO DE
                                    PRODUCTOS

                   LOGISTICA DE
                   DISTRIBUCION



 DESARROLLO DE
INVESTIGACION DE                    PROMOCION
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LA ORGANIZACION Y LA MERCADOTECNIA

  • 1. LA ORGANIZACIÓN Y LA MERCADOTECNIA ORGANIZACIÓN es: Personas que se reúnen para llevar a cabo una serie de actividades para alcanzar unos objetivos particulares y un fin común
  • 2. LOS 3 ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION Se define a partir del COMPLEJIDAD numero de tareas diferenciadas Descripción detallada de las responsabilidades FORMALIZACION de cada puesto y cada individuo Forma en que se toman las decisiones , se determina por el numero y CENTRALIZACION nivel que tienen las personas que toman las decisiones
  • 3. LOS 3 ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION COMPLEJIDAD FORMALIZACION CENTRALIZACION Horizontal El Nombre del Puesto o Decisiones tomadas por Mientas más tareas más Cargo una sola persona o por personas para llevarlo a Las empresas de bajo los directivos cabo nivel de formalización tienen nombres poco descriptivos Decisiones tomadas Vertical Directivos y empleados varias personas y/o los mantiene mucha La Descripción del empleados de todos los distancia puesto niveles Las empresas deben Espacial describir el puesto, sus Presenta dificultad entre actividades, varias unidades de una responsabilidades y su misma organización relación con otros debido a su distancia
  • 4. LOS 3 PARAMETROS QUE SE UTILIZAN PARA CLASIFICAR LAS ORGANIZACIONES SON: 1. POR AREA DE ACCION Constituida bajo un régimen de Sociedad Anónima, S. de Responsabilidad, Privada Cooperativa o S. Civil. Cuya finalidad es maximizar beneficios El gobierno es el accionista mayoritario, y tiene la facultad de nombrar a los Estatal miembros del consejo. Limita sus acciones a sectores específicos Sus centros de distribución y producción se encuentran en varios Transnacional países. Antes de tomar decisiones sobre estrategias especificas deben de consultar con la matriz Buscan establecer empresas en varios países pero con capitales Multinacional independientes y con políticas y estrategias diferentes Buscan establecer empresas en varios países pero con Consorcio Financiero capitales independientes y con políticas y estrategias diferentes
  • 5. 2. POR SECTOR PRODUCTIVO SECTOR SECTOR PRIMARIO SECUNDARIO Su principal característica es Se dedican a la transformación de proveer a los demás sectores las materias primas en productos para que estos funciones destinados al consumidor final, no adecuadamente, comprende la aplica para las empresas agricultura, ganadería y minería comercializadoras de productos que funcionan como punto de venta SECTOR SECTOR TERCIARIO CUARTENARIO Empresas comercializadoras y Es un sector en crecimiento de prestación de servicios compre las empresas de computo, información electrónica, redes etc.
  • 6. 3. POR TAMAÑO MICROEMPRESA PEQUEÑAS EMPRESAS Conformadas por 2 o 10 Dentro de su estructura no existe personas, generalmente son una definición clara de las funciones, comercializadoras o prestadoras generalmente los dueños ocupan los de servicios, las empresas cargos directivos, cuenta con un familiares hacen parte de estas. aproximado de 11 hasta 50 Ejemplo: tienda de abarrotes, empleados. puesto de comidas, Su facturación generalmente micromercializadoras de requiere de un contador para el productos. cumplimiento de las obligaciones Su facturación anual es fiscales, sus utilidades suelen ser variable, pero anualmente pocas en comparación con las genera ingresos suficientes para microempresas, sus obligaciones sufragar los costos son mucho mas altas
  • 7. 3. POR TAMAÑO EMPRESA MEDIANA EMPRESA GRANDE Su estructura organizacional es Se identifica fácilmente, bien limitada, la definición de los organización bien estructurada, puestos es clara, realizan cargos bien definidos, realizan estudios de competitividad y actividades de investigación sobre la tendencias del mercado, su competitividad, mercado producto y personal esta conformado por consumidor. mas de 50 hasta 500 Su facturación es obviamente muy empleados. alta reinvierten la mayoría de sus Su facturación es alta genera utilidades. La mayoría de las utilidades para la reinversión grandes empresas son pocas y su capital es extranjero.
  • 8. PARALELO ENTRE EMPRESA PRIVADA Y ESTATAL EMPRESA PRIVADA EMPRESA ESTATAL • Pueden vender sus acciones en • No busca maximización de sus la bolsa. beneficios. •Puede convertirse en publica si • Capital total o parcial del el gobierno decide nacionalizarla. estado. • Su capital es aportado por • Puede pasar a ser privada personas particulares . mediante un proceso de • Capital exclusivamente privado. privatización. •Creada para producir • Control y vigilancia por rentabilidad, lucro . organismos del estado. • Creada por acuerdos entre • Creada por mandato legal. particulares. • Directivos de libre •Nombramiento a termino nombramiento y remoción por indefinido por dueños o autoridad estatal. accionistas • Administrada total o parcialmente por el estado
  • 9. PARALELO ENTRE UNA MULTINACIONAL Y UNA TRANSNACIONAL EMPRESA EMPRESA MULTINACIONAL TRANSNACIONAL • Se encuentra en varios • Su sede principal se países, pero cada país tiene encuentra en un país origen sus reglas. y tiene filiales en otros países pero estas dependen • Empresas que realizan de las reglas de la principal operaciones en diferentes países. Su diferencia es mínima, por esta razón no hay necesidad de confundirse. Se dice que una empresa Multinacional puede ser Transnacional; pero una empresa Transnacional no puede convertirse en una Multinacional
  • 10. 5 FUNCIONES DEL AREA DE LA MERCDOTECNIA EN UNA ORGANIZACION PLANEACION DE VENTAS DESARROLLO DE PRODUCTOS LOGISTICA DE DISTRIBUCION DESARROLLO DE INVESTIGACION DE PROMOCION MERCADOS DE PRODUCTOS