O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.

Частный и семейный бизнес в России

285 visualizações

Publicada em

Презентация Алины Лаврентьевой на сессии «Роль микробизнеса в экономике России — станет ли микробизнес фундаментом будущего развития?»

Publicada em: Negócios
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Частный и семейный бизнес в России

  1. 1. Частный и семейный бизнес в России Вчера, сегодня, завтра… Обзор результатов исследования в России www.pwc.ru/fbs2016 Июнь 2017 г.
  2. 2. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Методология и портрет участников в России 2 Июнь 2017 Текущая должность 38% 21% 6% 15% 29% 15% Генеральный директор / управляющий директор Председатель совета директоров Владелец / Собственник Финансовый директор Партнер Прочие члены советов директоров 48 интервью в России Принадлежность к семье 56% 44% Является членом семьи Не является членом семьи 85% 10% 5% 2016 год 1 поколение 2 поколения 3 поколения Роль семьи в компании 83% 17% Владеют и управляют Только владеют, но не управляют2016 год
  3. 3. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. 2016 2014 15 %15 % 70 %70 % 13 %13 % 2 %2 % Быстрый и агрессивный рост Стабильный рост Консолидация Замедление темпов роста 2016 2014 23 % 15 % 63 % 71 % 11 % 6 % 3 %8 % Итоги и ожидания 3 Июнь 2017 67% 72% 92% 64% 65% 65% В России Во всем мире Количество компаний, продемонстрировавших рост продаж 
 за последние 12 месяцев 2016 2014 2012 В России Во всем мире
  4. 4. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Частный бизнес глазами руководителей: преимущества Более развитый дух предпринимательства Более оперативный/ эффективный процесс принятия решений Готовность принимать большие риски Более сильная корпоративная культура и ценности Более сильная корпоративная культура и ценности Многообразие критериев успеха, не только прибыль 
 и темпы роста Более оперативный/ эффективный процесс принятия решений Более развитый дух предпринимательства Принятие решений с учетом долгосрочной перспективы 72% 71% 61% 55% 74% 73% 81% 75% 56% 50% Июнь 2017 4 В России Во всем мире Многообразие критериев успеха, а не только прибыль и темпы роста
  5. 5. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Частный бизнес глазами руководителей: недостатки 5 Июнь 2017 В России Сложнее получить доступ к финансированию 35% 21% Сложнее привлечь высокопрофессиональных специалистов
  6. 6. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Вызовы: сегодня и завтра 6 Июнь 2017 В % от общего числа респондентов Конкуренция Сдерживание роста затрат Цифровизация Привлечение и удержание сотрудников Стирание страновых границ Необходимость повышения профессионализма Коррупция Необходимость соблюдения требований законодательства Проблемы, связанные с поставщиками и организацией цепочки поставок Угрозы кибербезопасности Планирование преемственности Политическая нестабильность Конфликты между членами семьи Нестабильность рынка Непрерывное инновационное развитие Общая экономическая ситуация В России Во всем мире 40% 47% 38% 58% 38% 36% 33% 43% 31% 23% 31% 42% 29% 25% 27% 33% 21% 10% 2 % 34 % 24 % 11% 36% 42% 38% 52% 64% 52% 56% 56% 54% 69%
  7. 7. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Стратегия развития и цели на будущее – ближайшие 5 лет 7 Июнь 2017 Повысить прибыльность Обеспечить будущее бизнеса в долгосрочной перспективе Более профессиональное управление компанией Получать удовольствие от работы и оставаться заинтересованным в ней Привлечь высококвалифицированных специалистов в компанию Выйти на разные экспортные рынки Наращивать инновационный потенциал Расти максимально возможными темпами Внести вклад / оставить после себя достойное наследие Выйти на новые региональные рынки в своей стране Обеспечить справедливое вознаграждение персонала Осуществить диверсификацию по секторам, продуктам и каналам сбыта Обеспечить сохранение бизнеса в руках членов семьи Создать рабочие места для других членов семьи 10% 6% 56% 52% 27% 25% 19% 25% 21% 4% 50% 44% 46% 66% 29% 45% 17% 32% 12% 28% 15% 30% 16% 30% 33% 38% 6% 6% В России Во всем мире
  8. 8. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Направления развития бизнеса в ближайшие 5 лет 8 Июнь 2017 61% 74% 72% 79% 44% 34% 54% 48% Увеличение доли выручки от тех же продуктов/услуг,что и сейчас Привлечение профессиональных менеджеров (не являющихсячленами семьи) для управления бизнесом Созданиеновых предпринимательских проектов Организацияпродаж в новых странах Диверсификация бизнеса Многоотраслевая направленность, деятельность на рынках многих стран Один сектор, деятельность на рынках многих стран Многоотраслевая направленность, деятельность на рынках одной страны Один сектор, деятельность на рынках одной страны Во всем мире 25% 25%20% 30% В России 6% 21% 31% 42% Будущие направления развития бизнеса в перспективе 5 лет В России Во всем мире
  9. 9. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Инновации и технологии: готовность к будущему Весьма уязвима Достаточно уязвима Не очень уязвима Совершенно не уязвима 21% 47% 28% 17% 66% 15% Июнь 2017 9 Уязвимость деятельности компании перед новыми цифровыми технологиями 
 и бизнес-моделями В России 4%2% Во всем мире Готовность к эпохе цифровизации Признание преимуществ цифровизации, план внедрения цифровых технологий 
 и измерение их влияния на бизнес Соответствие стратегии компании эпохе цифровых технологий Интеграция цифровых решений в корпоративную культуру Готовность справиться с утечкой данных и кибератакми 53% 50% 59% 54% 45% 31% 56% 40% В России Во всем мире
  10. 10. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Урегулирование конфликтных ситуаций 
 
 
 10 Июнь 2017 российских частных компаний имеют по крайней мере одну процедуру урегулирования конфликтных ситуаций, что значительно ниже среднемирового показателя, составляющего 57% 82%
  11. 11. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Роль семьи в бизнесе 11 Июнь 2017 25% В России 69% Во всем мире 88% В России 65% Во всем мире Представители следующего поколения, работающие в компании Частные компании включают 
 в состав совета директоров людей, не имеющих родственные связи
  12. 12. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Преемственность поколений 12 Июнь 2017 9% 11% 39% 36% 5% 39% 34% 17% 7% 3% План обеспечения преемственности Продать/разместить акции на бирже Затрудняюсь ответить Передать право собственности с одновременным привлечением профессиональных управленцев со стороны Передать управление следующему поколению Прочее В России Во всем мире
  13. 13. PwC Частный и семейный бизнес в России | Обзор результатов исследования в России, 2016 г. Основные наблюдения 13 Июнь 2017 Большинство российских частных компаний в последние 12 месяцев продолжали расти Общеэкономическая ситуация, конкуренция и нестабильность рынка - основные вызовы текущего момента Большинство руководителей планируют стабильный рост и в следующие 5 лет Дух предпринимательства, оперативность принятия решений и готовность принимать повышенные риски – характерные черты Операционная эффективность и сокращение затрат - наиболее важные задачи Повышение прибыльности бизнеса, обеспечение его развития в долгосрочной перспективе и более профессиональное управление – основные цели на будущее Направления развития бизнеса в перспективе 5 лет будут связаны с теми же товарами и услугами, что и сейчас Инновации и технологии – на текущей повестке дня большинства компаний Процедуры урегулирования конфликтов имеются у более, чем половины компании Многие собственники планируют продать свой бизнес, многие пока не знают, что будет с бизнесом в будущем
  14. 14. PwC Закон эволюции

  15. 15. PwC Russia (www.pwc.ru) provides industry-focused assurance, tax, legal and advisory services. Over 2,500 professionals working in PwC offices in Moscow, St Petersburg, Ekaterinburg, Kazan, Rostov-on-Don, Krasnodar, Voronezh, Novosibirsk, Vladikavkaz and Ufa share their thinking, experience and solutions to develop fresh perspectives and practical advice for our clients. PwC refers to the PwC network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity. Together, these firms form the PwC network, which includes over 223,000 employees in 157 countries. Please see www.pwc.ru/en/about/structure.jhtml for further details. © 2017 PricewaterhouseCoopers. All rights reserved Спасибо за внимание! Dr Alina Lavrentieva Partner + 7 (495) 967 6250 alina.lavrentieva@ru.pwc.com

×