CARREIRA E EMPREGO
Pirâmide de Necessidades de Maslow FISIOLÓGICAS SEGURANÇA SOCIAIS ESTIMA AUTO- REALIZAÇÃO
SEGURANÇA PIRÂMIDE DE REALIZAÇÃO NO TRABALHO (ESTUDO  POR  ROBERT WONG) AUTO- REALIZAÇÃO SOCIAIS ESTIMA FISIOLÓGICAS
A Arte de Liderar FRUTOS RAÍZES TRONCO RECURSOS <ul><li>Lucro </li></ul><ul><li>Clientes </li></ul><ul><li>Crescimento </l...
Características e Perfil do Líder <ul><li>Tipos de Liderança </li></ul><ul><li>O bom líder ... </li></ul>explica <ul><li>O...
Características e Perfil do Líder <ul><li>Características dos líderes </li></ul><ul><li>Vontade de liderar </li></ul><ul><...
É importante entender não apenas &quot;O QUE&quot; do fato, mas principalmente &quot;O POR QUE&quot;
Amigo  /  Companheiro Conselheiro de Confiança – “Guru” Técnico  /  Vendedor Expert  /   Especialista Quadro: Know-How X K...
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Carreira e emprego

  1. 1. CARREIRA E EMPREGO
  2. 2. Pirâmide de Necessidades de Maslow FISIOLÓGICAS SEGURANÇA SOCIAIS ESTIMA AUTO- REALIZAÇÃO
  3. 3. SEGURANÇA PIRÂMIDE DE REALIZAÇÃO NO TRABALHO (ESTUDO POR ROBERT WONG) AUTO- REALIZAÇÃO SOCIAIS ESTIMA FISIOLÓGICAS
  4. 4. A Arte de Liderar FRUTOS RAÍZES TRONCO RECURSOS <ul><li>Lucro </li></ul><ul><li>Clientes </li></ul><ul><li>Crescimento </li></ul><ul><li>Prazer!!! </li></ul><ul><li>Valores </li></ul><ul><li>Princípios </li></ul><ul><li>Ética </li></ul><ul><li>Cultura </li></ul><ul><li>Comunicação </li></ul><ul><li>Comprometimento </li></ul><ul><li>Confiança </li></ul><ul><li>Financeiros </li></ul><ul><li>Materiais </li></ul><ul><li>Humanos </li></ul>
  5. 5. Características e Perfil do Líder <ul><li>Tipos de Liderança </li></ul><ul><li>O bom líder ... </li></ul>explica <ul><li>O grande líder ... </li></ul>demonstra <ul><li>O líder supremo ... </li></ul>inspira
  6. 6. Características e Perfil do Líder <ul><li>Características dos líderes </li></ul><ul><li>Vontade de liderar </li></ul><ul><li>Desejo de se superar </li></ul>( Em benefício dos outros ) <ul><li>Carisma pessoal </li></ul>
  7. 7. É importante entender não apenas &quot;O QUE&quot; do fato, mas principalmente &quot;O POR QUE&quot;
  8. 8. Amigo / Companheiro Conselheiro de Confiança – “Guru” Técnico / Vendedor Expert / Especialista Quadro: Know-How X Know-Who Confiança / Relacionamento / Know-Who Competência/ Qualificação Técnica / Know-How Alta Alta Baixa Baixa
  9. 9. Os 7 “MAIS” de um Líder VISÃO PAIXÃO REALISMO AÇÃO AGILIDADE CORAGEM ÉTICA

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