DNA do Inovador

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Relação de características dos sujeitos considerados inovadores

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DNA do Inovador

  1. 1. O DNA do Inovador Profa. Karen Selbach Borges Maio/2015
  2. 2. Inovação O inovador está sempre atento ao mundo que o rodeia buscando gerar soluções criativas para problemas que as pessoas têm, mas que muitas vezes desconhecem.
  3. 3. KAZBrella https://youtu.be/4BLYLrdOXe8
  4. 4. The Lemelson-MIT Invention Index (2012) http://web.mit.edu/invent/n-pressreleases/n-press-12index.html
  5. 5. Quais foram as suas inovações ?!
  6. 6. Thomas Edison • Registrou 1033 patentes: – Lâmpada incandescente – Fonógrafo – Câmera cinematográfica – Telégrafo • Em 1890, fundou a Edison General Eletric Company (futura GE)
  7. 7. Nikolas Tesla • Trabalhou para Edison • Corrente Alternada (AC): – Motor elétrico – Geradores e transformadores – Baterias – “Guerra das correntes” • Papel importante na Segunda Revolução Industrial
  8. 8. Alexandre Gram Bell • Pai do telefone • A Bell Company comprou da Western Union as patentes do microfone de carbono, criado por Thomas Edison.
  9. 9. Marie Curie • Prêmio Nobel de Física (1903 - radioatividade) • Prêmio Nobel de Química (1911 – rádio e polônio ) • Propôs o uso da radiografia no tratamento de soldados feridos durante a Primeira Guerra Mundial
  10. 10. Amelia Mary Earhart • Pioneira da Aviação Americana: – Primeira mulher a voar sobre o Atlântico (1928) – Primeira mulher a efetuar um voo sem escalas, costa a costa através dos EUA. (1933) – Primeira pessoa a voar solo através do Pacífico, entre Honolulu, Hawaii e Oakland, California (1935)
  11. 11. Charles Darwin • Pai da Teoria da Evolução • “Sobre a Origem das Espécies por Meio da Seleção Natural, ou A Preservação de Raças Favorecidas na Luta pela Vida” em 1859
  12. 12. Mary Temple Grandin • Possui Síndrome de Asperger (autismo) • Revolucionou as práticas para o tratamento racional de animais vivos em fazendas e abatedouros
  13. 13. Quem mais ?
  14. 14. É possível aprender a ser um inovador ? “ O mito de que não se pode ensinar como ser mais inovador foi construído a partir de um conceito equivocado, o de que a inovação exige uma espécie de gênio criativo, com força bastante para impulsioná-la ou dinamizá-la. Na verdade, como cada inovação segue um padrão distinto, qualquer um (e todo mundo) pode aprender como identificar esse padrão e proceder de acordo com ele. É um desafio, certamente, mas que pode ser enfrentado e vencido. “ Peter Drucker
  15. 15. DNA do Inovador • Conhecimento • Comportamento • Emocional • Histórico pessoal
  16. 16. Conhecimento
  17. 17. Cognição
  18. 18. Transdisciplinariedade
  19. 19. Personalidade
  20. 20. Curiosidade
  21. 21. Colaboração
  22. 22. Pró-atividade "Proatividade é o comportamento decorrente de um estado de consciência, prontidão e atitude que permite prever, reconhecer e assumir a responsabilidade de interferir e fazer com que as coisas aconteçam no tempo certo!” http://www.methodus.com.br/artigo/367/afinal-o-que-e-proatividade?.html
  23. 23. Persistência
  24. 24. Inteligência Emocional • Reconhecer e expressar emoções • Entender as emoções dos outros • Tomar decisões • Gerenciar emoções (suas e dos outros) • Controlar emoções: ansiedade, frustração, stress, raiva)
  25. 25. Motivação
  26. 26. Resolução de Conflitos
  27. 27. Resolução de Conflitos • Conflito: Oposição de interesses, sentimentos, idéias. Luta, disputa, desentendimento. • De ordem interna: oriundos dos nossos desejos, das nossas ambições, dos nossos sonhos e objetivos. • De ordem externa: exteriores à personagem: a natureza, a envolvente social e profissional, outra personagem.
  28. 28. Histórico Pessoal
  29. 29. Referências • BROWN, Tim. Design Thinking: uma metodologia poderosa para decretar o fim das velhas ideias. Rio de Janeiro: Elsevier. 2010 • DRUCKER, Peter. Inovação e Espírito Empreendedor: Prática e Princípios. Edt. Cengage Learning, 2008. • HENGEMÜHLE, Adelar. Desafios Educacionais na Formação de Empreendedores. Porto Alegre: Penso, 2014. • WAGNER, Tony. Creating Inovators. Scribner, NY. 2012.
  30. 30. Referências • Fiona Patterson, Máire Kerrin, Geraldine Gatto-Roissard. Characteristics & Behaviours of Innovative People in Organisations - Literature review. Disponível em http://www.nesta.org.uk/publications/charact eristics-and-behaviours-innovative-people- organisations
  31. 31. Links Interessantes • http://ahduvido.com.br/11-genios-e- inventores-que-foram-subestimados-e- rejeitados-antes-de-alcancar-o-sucesso • http://www.rawltd.com/files/EmotionalIntelli genceandCreativity07.pdf

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