Kamus dan matriks kompetensi

Primadona Listrik
Primadona ListrikPrimadona Listrik

-Kamus Kompetensi (Soft Competency & Hard Competency), Lengkap dengan Matrix Kompetensi & Panduan Interview Berbasis Kompetensi -Produk berbentuk soft copy (File Pdf, MS. Word, Excel, dan Power Point) -File2 Kamus & Matriks Kompetensi ini di simpan ke dalam kaset CD (Compact Disc). Jadi nanti Anda akan menerima produk kaset CD yang sudah di copy kan file-file Kamus & Matriks Kompetensi. -File2 Kamus Kompetensi, Matriks Kompetensi, Panduan Penilaian Kompetensi, Competency Training Matrix, dan berbagai macam bonus keseluruhannya Bersifat Praktikal. Jadi bisa langsung digunakan atau di EDIT sesuai kebutuhan Anda. -Adapun Produk Kamus & Matris Kompetensi ini terdiri atas: A. PRODUK UTAMA: 1. Slide materi Competency Based Management Certification. 2. Kamus Kompetensi 3. Competency matrix 4. Competency Assessment Guidance. 5. Competency Training Matrix B. BONUS-BONUS: 1. Contoh matriks kompetensi lainnya. 2. File-file Penunjang Kompetensi 3. Berbagai macam E-Book tentang Kompetensi

Dijual Kamus Kompetensi (Soft Competency &
Hard Competency)
Lengkap dengan Matrix Kompetensi & Panduan
Interview Berbasis Kompetensi
A. Kelebihan Produk:
1. Produk berbentuk soft copy (File Pdf, MS. Word, Excel, dan
Power Point)
2. Materi-materi yang di jual ini dikumpulkan dari file2 kantor tempat saya
dulu bekerja serta dari pelatihan-pelatihan yang saya ikuti seperti
pelatihan "Competency Matrix System" & pelatihan "Competency Based
Management Certification”.
3. File2 Kamus Kompetensi, Matriks Kompetensi, Panduan Penilaian
Kompetensi, Competency Training Matrix, dan berbagai macam bonus
keseluruhannya Bersifat Praktikal. Jadi bisa langsung digunakan atau
di edit sesuai kebutuhan Agan sekalian.
B. Penjelasan Produk:
Adapun detail produk yang ditawarkan terdiri atas:
-PRODUK UTAMA:
1. Slide materi Competency Based Management Certification.
Slide ini dapat dijadikan bahan bacaan dalam merancang kompetensi,
kamus kompetensi, matrix kompetensi, dan dalam melakukan assessment
kompetensi. Slide ini berbentuk powerpoint, terdiri atas 121 halaman, dan
berisi tentang: (a) konsep dasar kompetensi, (b) kenapa harus kompetensi,
(c) Hubungan antara visi, misi, Strategi bisnis, proses bisnis, struktur
organisasi & jobdesc dengan kompetensi, (d) core kompetensi, (e) model
kompetensi, (f) langka-langkah pemodelan kompetensi, (g) Competency
model development, (h) metode-metode assessment kompetensi, (i)
competency dictionary, (j) competency matrix profile, (k) prinsip-prinsip
wawancara kompetensi, (l) Aplikasi kompetensi dalam HR, (m) Peranan
Kompetensi, (n) dan masih banyak lagi.
2. Kamus Kompetensi, yang terdiri atas:
a. Kamus kompetensi generic (Soft Competency) yang terdiri atas 20 unit
kompetensi, lengkap dengan definisi tiap unit kompetensi dan indikator
perilaku tiap level kompetensi. Kamus kompetensi ini merupakan hasil
riset para ahli dalam hal people development, jadi tinggal dipakai dan
disesuaikan saja dengan kebutuhaan perusahaan/organisasi.
b. Kamus Hard Kompetensi.
Berupa contoh Kamus hard competency pada perusahaan tambang, namun
juga bisa diterapkan di perusahaan non-tambang sekalipun. Contoh
kompetensi ini telah dilengkapi dengan definisi tiap unit kompetensi dan
indikator perilaku tiap level kompetensi, mulai dari indikator di level 1 s/d
indikator pada level 5. Contoh kamus hard kompetensi ini berbentuk file
pdf yang terdiri atas 97 halaman.
3. Competency matrix
Berupa contoh matrix kompetensi yang disusun berdasarkan kamus
kompetensi yang ada di point nomor 2 (Kamus kompetensi generic &
kamus hard kompetensi). Matriks kompetensi ini juga telah dilengkapi
dengan skor ideal untuk suatu jabatan, sebagai patokan minimal agar
seseorang yang menempati jabatan tertentu dapat dikatakan perform,
sesuai dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan.
4. Competency Assessment Guidance
Competency Assessment Guidance merupakan panduan dalam melakukan
assessment kompetensi dengan menggunakan metode wawancara
terstruktur. Di dalam panduan ini dijabarkan contoh-contoh kompetensi
yang dinilai, petunjuk sebelum melakukan interview (perencanaan),
panduan selama melakukan wawancara, dan petunjuk setelah melakukan
wawancara. Pada Competency Assessment Guidance ini juga terdapat
contoh-contoh pertanyaan yang bisa dipakai selama wawancara untuk
menggali suatu kompetensi yang dimiliki oleh kandidat atau pun seorang
karyawan, serta juga dilampirkan formulir/worksheet assessment
interview berbasis kompetensi agar bisa dijadikan sebagai instrument
untuk menilai kompetensi seseorang.
5. Competency Training Matrix
Apabila Assessment kompetensi dilakukan maka nantinya akan didapatkan
GAP (perbandingan antara skor kompetensi real yang dimiliki seseorang
dengan skor kompetensi ideal yang terdapat di dalam matriks kompetensi).
Jika skor real kompetensi tersebut lebih kecil dari pada skor ideal maka
dilakukanlah berbagai upaya untuk memperbaiki kompetensi real pada diri
seseorang agar dapat perform dengan baik. Nah,,,salah satu upaya yang
dapat dilakukan adalah dengan diadakannya training. Agar dapat dilihat
dengan jelas jabatan apa membutuhkan training apa karena lemah di
kompetensi mana, maka dapat dirancang Competency Training Matrix.
Oleh karena itu, Competency Training Matrix ini juga ane masukkan di
dalam paket produk sebagai file tambahan
-BERBAGAI MACAM BONUS:
1. Contoh matriks kompetensi lainnya.
Contoh-contoh matriks kompetensi ini ane dapat dari teman Ane yang
kerja di perusahaan otomotif. Ane masukkan agar makin banyak contoh-
contoh dan referensi yang bisa dimanfaatkan bagi Agan & Sista yang beli
produk ini.
2. File-file Penunjang
File2 ini berjumlah 30-an dan bisa dijadikan penunjang dalam rangka
mendesain kamus kompetensi, matriks kompetensi ataupun dalam
melakukan assessment kompetensi.
Ada pun File-file tersebut seperti:
1) Behavioural Competency Dictionary (Versi Pakar India)
2) Characteristic Of Competency
3) Competency Cluster
4) Competency Models
5) Competency Wheel Library
6) Contoh Competency Mapping
7) Kamus Kompetensi Spencer
8) List of 31 Core Competencies
9) Manfaat Model Kompetensi
10) Non Technical Competency Sample
11) Technical Competency Sample
12) dll
3. Berbagai macam E-Book
Ebook-ebook ini dapat dijadikan bahan bacaan dalam merancang
kompetensi atau pun dalam assessment kompetensi. Ebook2 ini terdiri
dari:
1) Best Practices In Leadership Development And Organization Change
2) Competence at Work—Spencer
3) Encyclopedia Of Leadership
4) Leadership Matrix Self Assessment Questionnaire
5) Personality And Intellectual Competence
6) Project Manager Competency Development Framework
7) R.Palan - Competency Management
8) dll
PENAMPAKAN PRODUK KAMUS & MATRIKS
KOMPETENSI
1. Slide materi Competency Based Management Certification
Kamus dan matriks kompetensi
Kamus dan matriks kompetensi
2. Kamus kompetensi generic (Soft Competency)
Kamus dan matriks kompetensi
3. Kamus Hard Kompetensi
4. Competency matrix
5. Competency Assessment Guidance
6. Competency Training Matrix
PENAMPAKAN BONUS
Kamus dan matriks kompetensi
Kamus dan matriks kompetensi
Kamus dan matriks kompetensi
Kamus dan matriks kompetensi
Kamus dan matriks kompetensi
TAMPILAN PRODUK KAMUS & MATRIKS
KOMPETENSI DI DALAM KASET CD
Bagaimana???
Apakah Agan Berminat??
Jika YA,,Maka Untuk Melihat Harga &
Melakukan Proses Pembelian KAMUS &
MATRIKS KOMPETENSI ini, harus
melalui TokoPedia
Silakan Kunjungi Lapak KAMUS & MATRIKS
KOMPETENSI dengan cara KLIK Gambar
TokoPedia di bawah ini:
Jika Cara Klik Gambar TokoPedia di atas tidak
bekerja, maka silakan langsung buka Link berikut
untuk mengunjungi Lapak Kami:
https://www.tokopedia.com/primlis/kamus-kompetensimatriks-
kompetensipanduan-interview-kompetensi?n=1

Recomendados

Developing matrix competency por
Developing matrix competencyDeveloping matrix competency
Developing matrix competencyP. Dibyagung
20.4K visualizações24 slides
Contoh job desk hrd por
Contoh job desk hrdContoh job desk hrd
Contoh job desk hrdAswel Darussamin
3.1K visualizações10 slides
Training Need Analysis (TNA) _ Materi Training por
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingTraining Need Analysis (TNA) _ Materi Training
Training Need Analysis (TNA) _ Materi TrainingKanaidi ken
3.4K visualizações44 slides
Teknik Penyusunan Kompetensi por
Teknik Penyusunan KompetensiTeknik Penyusunan Kompetensi
Teknik Penyusunan KompetensiBukik Psikologi
17.4K visualizações58 slides
Tugas dan program kerja manager sdm por
Tugas dan program kerja manager sdmTugas dan program kerja manager sdm
Tugas dan program kerja manager sdmJuli Haryono
98.5K visualizações24 slides
CONTOH JOBDES LENGKAP por
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPShobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
17.2K visualizações5 slides

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Talent management 4.0 pdf por
Talent management 4.0 pdfTalent management 4.0 pdf
Talent management 4.0 pdfDr .Maizar Radjin, SE., M.Ak., QIA., QRMA, CRGP
5K visualizações24 slides
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional por
Standar Kompetensi Jabatan FungsionalStandar Kompetensi Jabatan Fungsional
Standar Kompetensi Jabatan FungsionalTri Widodo W. UTOMO
6.7K visualizações17 slides
Pelatihan Analisa Kebutuhan Pelatihan por
Pelatihan Analisa Kebutuhan PelatihanPelatihan Analisa Kebutuhan Pelatihan
Pelatihan Analisa Kebutuhan PelatihanShobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
10.1K visualizações22 slides
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah por
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerahMekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerah
Mekanisme dan proses penyusunan talent pool jpt bagi instansi pemerintah daerahDr .Maizar Radjin, SE., M.Ak., QIA., QRMA, CRGP
2.8K visualizações15 slides
Panduan program-mt por
Panduan program-mtPanduan program-mt
Panduan program-mtnius19
5K visualizações36 slides
Analisa Kebutuhan Pelatihan por
Analisa Kebutuhan PelatihanAnalisa Kebutuhan Pelatihan
Analisa Kebutuhan PelatihanYodhia Antariksa
250.2K visualizações14 slides

Mais procurados(20)

Standar Kompetensi Jabatan Fungsional por Tri Widodo W. UTOMO
Standar Kompetensi Jabatan FungsionalStandar Kompetensi Jabatan Fungsional
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional
Tri Widodo W. UTOMO6.7K visualizações
Panduan program-mt por nius19
Panduan program-mtPanduan program-mt
Panduan program-mt
nius195K visualizações
Analisa Kebutuhan Pelatihan por Yodhia Antariksa
Analisa Kebutuhan PelatihanAnalisa Kebutuhan Pelatihan
Analisa Kebutuhan Pelatihan
Yodhia Antariksa250.2K visualizações
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja por aswel13
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaBuku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerja
aswel134.2K visualizações
Kamus Kompetensi Spencer por Ringga Arie Suryadi
Kamus Kompetensi SpencerKamus Kompetensi Spencer
Kamus Kompetensi Spencer
Ringga Arie Suryadi21.9K visualizações
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo por Daniel Doni
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojoContoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Contoh sederhana manpower planning by daniel doni sundjojo
Daniel Doni23.5K visualizações
Contoh jobdesc por Rahmat Taufiq Sigit
Contoh jobdescContoh jobdesc
Contoh jobdesc
Rahmat Taufiq Sigit44.4K visualizações
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy por Yodhia Antariksa
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy  Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Cara Menyusun Sistem Talent management and Strategy
Yodhia Antariksa249.6K visualizações
Workload Analysis Workshop por Seta Wicaksana
Workload Analysis WorkshopWorkload Analysis Workshop
Workload Analysis Workshop
Seta Wicaksana3.1K visualizações
Perhitungan Workload Analysis por Seta Wicaksana
Perhitungan Workload AnalysisPerhitungan Workload Analysis
Perhitungan Workload Analysis
Seta Wicaksana25.4K visualizações
15 Kompetensi Model Spencer por ade_fauji
15 Kompetensi Model Spencer15 Kompetensi Model Spencer
15 Kompetensi Model Spencer
ade_fauji11.7K visualizações
JOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTION por Husna Sholihah
JOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTIONJOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTION
JOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTION
Husna Sholihah5K visualizações
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan por Yodhia Antariksa
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja KaryawanContoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Contoh Performance appraisal - Penilaian Kinerja Karyawan
Yodhia Antariksa223.3K visualizações
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program por Yodhia Antariksa
Cara Menyusun HR Strategy dan HR ProgramCara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Cara Menyusun HR Strategy dan HR Program
Yodhia Antariksa247.9K visualizações

Destaque

Culture Fair Intelligence Test (CFIT) Manual por
Culture Fair Intelligence Test (CFIT) ManualCulture Fair Intelligence Test (CFIT) Manual
Culture Fair Intelligence Test (CFIT) ManualCLARENCE APOSTOL, CHRMP, CHRM, CIRS, IADT
130.3K visualizações26 slides
Administrasi psikotes 1 por
Administrasi psikotes 1Administrasi psikotes 1
Administrasi psikotes 1Seta Wicaksana
14.8K visualizações17 slides
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh rekrutmen tenaga kerja por
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh   rekrutmen tenaga kerjaPanduan dan macam test psikologi beserta contoh   rekrutmen tenaga kerja
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh rekrutmen tenaga kerjaFadli - Paytren
2.1K visualizações21 slides
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru] rekrutmen l... por
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru]   rekrutmen l...Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru]   rekrutmen l...
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru] rekrutmen l...Fadli - Paytren
23.4K visualizações21 slides
Knowing learners' character and challanges por
Knowing learners' character and challangesKnowing learners' character and challanges
Knowing learners' character and challangesSeta Wicaksana
2.2K visualizações117 slides
Laporan Bulanan HRD por
Laporan Bulanan HRDLaporan Bulanan HRD
Laporan Bulanan HRDAndri Kushendarto
108.5K visualizações13 slides

Destaque(6)

Administrasi psikotes 1 por Seta Wicaksana
Administrasi psikotes 1Administrasi psikotes 1
Administrasi psikotes 1
Seta Wicaksana14.8K visualizações
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh rekrutmen tenaga kerja por Fadli - Paytren
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh   rekrutmen tenaga kerjaPanduan dan macam test psikologi beserta contoh   rekrutmen tenaga kerja
Panduan dan macam test psikologi beserta contoh rekrutmen tenaga kerja
Fadli - Paytren2.1K visualizações
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru] rekrutmen l... por Fadli - Paytren
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru]   rekrutmen l...Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru]   rekrutmen l...
Contoh soal psikotes dan kunci jawaban [terlengkap dan terbaru] rekrutmen l...
Fadli - Paytren23.4K visualizações
Knowing learners' character and challanges por Seta Wicaksana
Knowing learners' character and challangesKnowing learners' character and challanges
Knowing learners' character and challanges
Seta Wicaksana2.2K visualizações
Laporan Bulanan HRD por Andri Kushendarto
Laporan Bulanan HRDLaporan Bulanan HRD
Laporan Bulanan HRD
Andri Kushendarto108.5K visualizações

Similar a Kamus dan matriks kompetensi

(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN" por
(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"
(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"Kanaidi ken
144 visualizações21 slides
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1) por
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)Eko Supriyadi
231 visualizações10 slides
Bab i, ii, iii por
Bab i, ii, iiiBab i, ii, iii
Bab i, ii, iiiandirmt71
591 visualizações19 slides
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad... por
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...Dadang Budiaji
143 visualizações43 slides
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc... por
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...diah putri handayani
88 visualizações19 slides
17 20 mkti4 por
17 20 mkti417 20 mkti4
17 20 mkti4spongechie
229 visualizações15 slides

Similar a Kamus dan matriks kompetensi(20)

(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN" por Kanaidi ken
(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"
(2021) Silabus Training "Effective AUDIT SISTEM MANAJEMEN"
Kanaidi ken144 visualizações
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1) por Eko Supriyadi
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)
Bab1 jaringan komputer & sistem administrasi (1)
Eko Supriyadi231 visualizações
Bab i, ii, iii por andirmt71
Bab i, ii, iiiBab i, ii, iii
Bab i, ii, iii
andirmt71591 visualizações
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad... por Dadang Budiaji
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...
Seri 4 webinar merumuskan model dan identifikasi kompetensi -11 sept 2020_dad...
Dadang Budiaji143 visualizações
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc... por diah putri handayani
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...
Sim, diah putri handayani , prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, analisis peranc...
diah putri handayani88 visualizações
17 20 mkti4 por spongechie
17 20 mkti417 20 mkti4
17 20 mkti4
spongechie229 visualizações
Paper Review: A Customizable Agile Software Quality Assurance Model por spongechie
Paper Review: A Customizable Agile Software Quality Assurance ModelPaper Review: A Customizable Agile Software Quality Assurance Model
Paper Review: A Customizable Agile Software Quality Assurance Model
spongechie489 visualizações
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan por Bamm Wahid
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja KaryawanSistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan
Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan
Bamm Wahid10.2K visualizações
Silabus Training "JOB ANALYSIS and JOB EVALUATION" por Kanaidi ken
Silabus Training "JOB ANALYSIS and JOB EVALUATION"Silabus Training "JOB ANALYSIS and JOB EVALUATION"
Silabus Training "JOB ANALYSIS and JOB EVALUATION"
Kanaidi ken118 visualizações
2. Competency Based Training 2021 Online Training.pptx por IHOHBalanganCoal
2. Competency Based Training 2021 Online Training.pptx2. Competency Based Training 2021 Online Training.pptx
2. Competency Based Training 2021 Online Training.pptx
IHOHBalanganCoal14 visualizações
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet... por Kanaidi ken
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
Kanaidi ken177 visualizações
Quality management standards por irna_300791
Quality management standardsQuality management standards
Quality management standards
irna_300791661 visualizações
Analisis Kesenjangan Kompetensi por Mohamad Adriyanto
Analisis Kesenjangan KompetensiAnalisis Kesenjangan Kompetensi
Analisis Kesenjangan Kompetensi
Mohamad Adriyanto1.4K visualizações
Log.0001.002.01 bi por SukimanSukiman3
Log.0001.002.01 biLog.0001.002.01 bi
Log.0001.002.01 bi
SukimanSukiman3147 visualizações
Pedoman pelaksanaan-kerja-praktek-d3 manajemen informatika v3 por STMIK Sumedang
Pedoman pelaksanaan-kerja-praktek-d3 manajemen informatika v3Pedoman pelaksanaan-kerja-praktek-d3 manajemen informatika v3
Pedoman pelaksanaan-kerja-praktek-d3 manajemen informatika v3
STMIK Sumedang656 visualizações
Makalah evakinkomp por Saprudin92
Makalah evakinkompMakalah evakinkomp
Makalah evakinkomp
Saprudin9219 visualizações
Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi oleh Bagoes Soehariadji.pptx por AGSI1
Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi oleh Bagoes Soehariadji.pptxPengembangan SDM Berbasis Kompetensi oleh Bagoes Soehariadji.pptx
Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi oleh Bagoes Soehariadji.pptx
AGSI119 visualizações
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data por Yayan Yanuar Rahman
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan dataM3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data
Yayan Yanuar Rahman143 visualizações
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data por PPGhybrid3
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan dataM3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data
M3 kb3 administrasi sarana prasarana kantor melalui aplikasi pengolahan data
PPGhybrid3292 visualizações

Kamus dan matriks kompetensi

  • 1. Dijual Kamus Kompetensi (Soft Competency & Hard Competency) Lengkap dengan Matrix Kompetensi & Panduan Interview Berbasis Kompetensi A. Kelebihan Produk: 1. Produk berbentuk soft copy (File Pdf, MS. Word, Excel, dan Power Point) 2. Materi-materi yang di jual ini dikumpulkan dari file2 kantor tempat saya dulu bekerja serta dari pelatihan-pelatihan yang saya ikuti seperti pelatihan "Competency Matrix System" & pelatihan "Competency Based Management Certification”. 3. File2 Kamus Kompetensi, Matriks Kompetensi, Panduan Penilaian Kompetensi, Competency Training Matrix, dan berbagai macam bonus keseluruhannya Bersifat Praktikal. Jadi bisa langsung digunakan atau di edit sesuai kebutuhan Agan sekalian.
  • 2. B. Penjelasan Produk: Adapun detail produk yang ditawarkan terdiri atas: -PRODUK UTAMA: 1. Slide materi Competency Based Management Certification. Slide ini dapat dijadikan bahan bacaan dalam merancang kompetensi, kamus kompetensi, matrix kompetensi, dan dalam melakukan assessment kompetensi. Slide ini berbentuk powerpoint, terdiri atas 121 halaman, dan berisi tentang: (a) konsep dasar kompetensi, (b) kenapa harus kompetensi, (c) Hubungan antara visi, misi, Strategi bisnis, proses bisnis, struktur organisasi & jobdesc dengan kompetensi, (d) core kompetensi, (e) model kompetensi, (f) langka-langkah pemodelan kompetensi, (g) Competency model development, (h) metode-metode assessment kompetensi, (i) competency dictionary, (j) competency matrix profile, (k) prinsip-prinsip wawancara kompetensi, (l) Aplikasi kompetensi dalam HR, (m) Peranan Kompetensi, (n) dan masih banyak lagi. 2. Kamus Kompetensi, yang terdiri atas: a. Kamus kompetensi generic (Soft Competency) yang terdiri atas 20 unit kompetensi, lengkap dengan definisi tiap unit kompetensi dan indikator perilaku tiap level kompetensi. Kamus kompetensi ini merupakan hasil riset para ahli dalam hal people development, jadi tinggal dipakai dan disesuaikan saja dengan kebutuhaan perusahaan/organisasi. b. Kamus Hard Kompetensi. Berupa contoh Kamus hard competency pada perusahaan tambang, namun juga bisa diterapkan di perusahaan non-tambang sekalipun. Contoh kompetensi ini telah dilengkapi dengan definisi tiap unit kompetensi dan indikator perilaku tiap level kompetensi, mulai dari indikator di level 1 s/d indikator pada level 5. Contoh kamus hard kompetensi ini berbentuk file pdf yang terdiri atas 97 halaman.
  • 3. 3. Competency matrix Berupa contoh matrix kompetensi yang disusun berdasarkan kamus kompetensi yang ada di point nomor 2 (Kamus kompetensi generic & kamus hard kompetensi). Matriks kompetensi ini juga telah dilengkapi dengan skor ideal untuk suatu jabatan, sebagai patokan minimal agar seseorang yang menempati jabatan tertentu dapat dikatakan perform, sesuai dengan standar kompetensi yang telah ditetapkan. 4. Competency Assessment Guidance Competency Assessment Guidance merupakan panduan dalam melakukan assessment kompetensi dengan menggunakan metode wawancara terstruktur. Di dalam panduan ini dijabarkan contoh-contoh kompetensi yang dinilai, petunjuk sebelum melakukan interview (perencanaan), panduan selama melakukan wawancara, dan petunjuk setelah melakukan wawancara. Pada Competency Assessment Guidance ini juga terdapat contoh-contoh pertanyaan yang bisa dipakai selama wawancara untuk menggali suatu kompetensi yang dimiliki oleh kandidat atau pun seorang karyawan, serta juga dilampirkan formulir/worksheet assessment interview berbasis kompetensi agar bisa dijadikan sebagai instrument untuk menilai kompetensi seseorang. 5. Competency Training Matrix Apabila Assessment kompetensi dilakukan maka nantinya akan didapatkan GAP (perbandingan antara skor kompetensi real yang dimiliki seseorang dengan skor kompetensi ideal yang terdapat di dalam matriks kompetensi). Jika skor real kompetensi tersebut lebih kecil dari pada skor ideal maka dilakukanlah berbagai upaya untuk memperbaiki kompetensi real pada diri seseorang agar dapat perform dengan baik. Nah,,,salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah dengan diadakannya training. Agar dapat dilihat dengan jelas jabatan apa membutuhkan training apa karena lemah di kompetensi mana, maka dapat dirancang Competency Training Matrix. Oleh karena itu, Competency Training Matrix ini juga ane masukkan di dalam paket produk sebagai file tambahan
  • 4. -BERBAGAI MACAM BONUS: 1. Contoh matriks kompetensi lainnya. Contoh-contoh matriks kompetensi ini ane dapat dari teman Ane yang kerja di perusahaan otomotif. Ane masukkan agar makin banyak contoh- contoh dan referensi yang bisa dimanfaatkan bagi Agan & Sista yang beli produk ini. 2. File-file Penunjang File2 ini berjumlah 30-an dan bisa dijadikan penunjang dalam rangka mendesain kamus kompetensi, matriks kompetensi ataupun dalam melakukan assessment kompetensi. Ada pun File-file tersebut seperti: 1) Behavioural Competency Dictionary (Versi Pakar India) 2) Characteristic Of Competency 3) Competency Cluster 4) Competency Models 5) Competency Wheel Library 6) Contoh Competency Mapping 7) Kamus Kompetensi Spencer 8) List of 31 Core Competencies 9) Manfaat Model Kompetensi 10) Non Technical Competency Sample 11) Technical Competency Sample 12) dll
  • 5. 3. Berbagai macam E-Book Ebook-ebook ini dapat dijadikan bahan bacaan dalam merancang kompetensi atau pun dalam assessment kompetensi. Ebook2 ini terdiri dari: 1) Best Practices In Leadership Development And Organization Change 2) Competence at Work—Spencer 3) Encyclopedia Of Leadership 4) Leadership Matrix Self Assessment Questionnaire 5) Personality And Intellectual Competence 6) Project Manager Competency Development Framework 7) R.Palan - Competency Management 8) dll
  • 6. PENAMPAKAN PRODUK KAMUS & MATRIKS KOMPETENSI 1. Slide materi Competency Based Management Certification
  • 9. 2. Kamus kompetensi generic (Soft Competency)
  • 11. 3. Kamus Hard Kompetensi 4. Competency matrix
  • 13. 6. Competency Training Matrix PENAMPAKAN BONUS
  • 19. TAMPILAN PRODUK KAMUS & MATRIKS KOMPETENSI DI DALAM KASET CD
  • 20. Bagaimana??? Apakah Agan Berminat?? Jika YA,,Maka Untuk Melihat Harga & Melakukan Proses Pembelian KAMUS & MATRIKS KOMPETENSI ini, harus melalui TokoPedia Silakan Kunjungi Lapak KAMUS & MATRIKS
  • 21. KOMPETENSI dengan cara KLIK Gambar TokoPedia di bawah ini: Jika Cara Klik Gambar TokoPedia di atas tidak bekerja, maka silakan langsung buka Link berikut untuk mengunjungi Lapak Kami: https://www.tokopedia.com/primlis/kamus-kompetensimatriks- kompetensipanduan-interview-kompetensi?n=1