¿POR QUE HUELGA  EN EL IEMS?
EL SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES  DEL IEMS  SUTIEMS  HA EMPLAZADO A HUELGA PARA EL 4 DE MAYO DEMANDAS: INREMENTO S...
DE AÑO 2001 A LA FECHA EL  DETERIORO   SALARIAL HA SIDO DE UN  45% EL OFRCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES  ES DEL  3.3% LAS RAZ...
LAS  AUTORIDADES  ARGUMENTAN: ¡ NO TENEMOS PRESUPUESTO ! PERO ... Y PARA ELLOS SI HAY  PRESUPUESTO
EN CUANTO AL SALARIO DE LOS PROFESORES ... SALARIO BASE ASIGNACIONES ADICIANALES ASI, CUANDO NOS JUBILEMOS LOS HAREMOS SOL...
A LOS TRABAJADORES ADMINISTATIVOS NOS HAN  INCREMENTADO GRADUALMENTE LAS ACTIVIDADES  LABORALES SIN QUE SE NOS PROMUEVA A ...
DURANTE UNA HUELGA LOS SALARIOS  DE  TODOS  LOS TRABAJADORES SON  RETENIDOS , ES DECIR,  NO NOS  PAGAN . POR ELLO, LOS TRA...
¿QUE SUCEDERA CON EL SEMESTRE SI ESTALLA  LA  HUELGA ? UNA HUELGA LABORAL  GENERALMENTE DURA POCO NO EXISTE EL RIESGO DE P...
¿POR QUE CON UNA  HUELGA ? EL  UNICO  MECANISMO  PREVISTO POR LA  LEY  FEDERAL DEL TRABAJO   PARA PODER  NEGOCIAR   CON LA...
¡ APOYEN NUESTRA LUCHA ! TRABAJADORES DEL IEMS
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PARA LOS ESTUDIANTES. ¿PORQUÉ HUELGA EN EL IEMS?

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Presentación donde explicamos cuál es el motivo por el cual las autoridades del IEMS están empujando al estallamiento de una huelga, última opción para los trabajadores acadpemicos y administrativos.

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PARA LOS ESTUDIANTES. ¿PORQUÉ HUELGA EN EL IEMS?

  1. 1. ¿POR QUE HUELGA EN EL IEMS?
  2. 2. EL SINDICATO DE LA UNIÓN DE TRABAJADORES DEL IEMS SUTIEMS HA EMPLAZADO A HUELGA PARA EL 4 DE MAYO DEMANDAS: INREMENTO SALARIAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES INTEGRACION SALARIAL
  3. 3. DE AÑO 2001 A LA FECHA EL DETERIORO SALARIAL HA SIDO DE UN 45% EL OFRCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES ES DEL 3.3% LAS RAZONES... DEMANDA DEL SUTIEMS 35%
  4. 4. LAS AUTORIDADES ARGUMENTAN: ¡ NO TENEMOS PRESUPUESTO ! PERO ... Y PARA ELLOS SI HAY PRESUPUESTO
  5. 5. EN CUANTO AL SALARIO DE LOS PROFESORES ... SALARIO BASE ASIGNACIONES ADICIANALES ASI, CUANDO NOS JUBILEMOS LOS HAREMOS SOLO CON EL 30% DE NUESTRO SALARIO TOTAL 70% 30% SIN CONTAR CON QUE OTRAS PRESTACIONES COMO LOS PRÉSTAMOS DEL ISSSTE ESTAN VALUADOS DE ACUERDO AL SALARIO BASE
  6. 6. A LOS TRABAJADORES ADMINISTATIVOS NOS HAN INCREMENTADO GRADUALMENTE LAS ACTIVIDADES LABORALES SIN QUE SE NOS PROMUEVA A CATEGORIAS MAS ALTAS ...
  7. 7. DURANTE UNA HUELGA LOS SALARIOS DE TODOS LOS TRABAJADORES SON RETENIDOS , ES DECIR, NO NOS PAGAN . POR ELLO, LOS TRABAJADORES NO DESEMOS QUE ESTALLE LA HUELGA , PERO ESTAMOS DISPUESTOS A ESE SACRIFICIO Y RECURRIREMOS A ELLA SI NO TENEMOS OTRA OPCION.
  8. 8. ¿QUE SUCEDERA CON EL SEMESTRE SI ESTALLA LA HUELGA ? UNA HUELGA LABORAL GENERALMENTE DURA POCO NO EXISTE EL RIESGO DE PERDER EL SEMESTRE, SI ACASO, SE RECORRERAN LAS FECHAS.
  9. 9. ¿POR QUE CON UNA HUELGA ? EL UNICO MECANISMO PREVISTO POR LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA PODER NEGOCIAR CON LAS AUTORIDADES ES EL EMPLAZAMIENTO A HUELGA. NO EXISTE OTRO, NI MAS INTELIGENTE , NI MAS TONTO , NI MEJOR , NI PEOR ... ES EL UNICO .
  10. 10. ¡ APOYEN NUESTRA LUCHA ! TRABAJADORES DEL IEMS

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