Modelo de Planejamento  Estratégico Pessoal                  www.zyaal.com
1- Análise dos aspectos internos da vida pessoal1. EspiritualNeste ítem faça uma análise de como está a sua relação com De...
2. Mental2.1 IntelectualNeste ítem faça uma análise de como está o seu nível de conhecimento, deinformação,seus hábitos, c...
2.3 LAZERNeste ítem faça uma análise das suas atividades de lazer, passeios, cinema, teatro,viagens, músicas, livros, shop...
3. SAÚDENeste ítem faça uma análise de como está a sua saúde, doenças que possui, suaalimentação, se pratica esportes ou l...
2- Análise dos aspectos externos da vida pessoal4. SOCIALNeste ítem faça uma análise de como está a sua vida familiar e so...
5. TRABALHONeste ítem faça uma análise de como está a sua vida profissional, relação comos colegas de trabalho, realização...
6. AMBIENTAL Neste ítem faça uma análise de como você tem lidado com o ambiente à sua volta. Seu espaço físico, sua casa a...
3 – Missão, Visão e Valores Com base na sua análise de pontos fortes e fracos da sua vida pessoal defina a sua Missão, a s...
Exemplo de Missão, Visãoe Valores MISSÃOO Grupo Gerdau é uma empresa com foco em siderurgia que busca satisfazer asnecessi...
4 - Objetivos   Faça agora uma lista de objetivos para a sua vida . Não coloque aqui nenhuma   barreira mental. Aproveite ...
4 – Classificação dos Objetivos       TER            FAZER                  SER  Coloque aqui o   Coloque aqui o      Colo...
5 – PRIORIDADE  Coloque a prioridade de seus objetivos e metas de acordo com o tempo.        HOJE        UMA SEMANA       ...
6 – PLANO DE AÇÃORealoque seus objetivos e metas começando sempre por aquelas quevocê colocou como prioridade e também por...
7 – AVALIAÇÃO 1    Escreva aqui as metas que você alcançou e o que não alcançou de acordo    com o tempo.                 ...
8 – AVALIAÇÃO 2Escreva aqui o motivo que você acredita que fez você alcançar a meta ou queo impediu de alcançá-la.        ...
9 – Atualização do seu planejamento estratégicoProcure uma vez por mês rever o seu plano de ação redefinindo novas açõesou...
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  1. 1. Modelo de Planejamento Estratégico Pessoal www.zyaal.com
  2. 2. 1- Análise dos aspectos internos da vida pessoal1. EspiritualNeste ítem faça uma análise de como está a sua relação com Deus. Sua vidade oração e meditação nas Escrituras. Seu envolvimento com pessoas queprofessam da mesma fé e valores. Sua disposição por servir e ajudar outros. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  3. 3. 2. Mental2.1 IntelectualNeste ítem faça uma análise de como está o seu nível de conhecimento, deinformação,seus hábitos, costumes, princípios, valores e crenças. Pontos Fracos O que farei para melhorar?2.2 EmocionalNeste ítem faça uma análise de suas emoções e sentimentos. Se possuisentimentos negativos como raiva, ódio, inveja, ciúmes, desejo de vingança,apego ou se está conseguindo cultivar sentimentos positivos como gratidão,perdão, amor, compaixão, solidariedade. Se sente sereno, equilibrado, cortez,pacífico, paciente, compreensivo ou se anda nervoso, irritado, preocupado,estressado,ansioso, etc. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  4. 4. 2.3 LAZERNeste ítem faça uma análise das suas atividades de lazer, passeios, cinema, teatro,viagens, músicas, livros, shopping, restaurantes, contato com a natureza. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  5. 5. 3. SAÚDENeste ítem faça uma análise de como está a sua saúde, doenças que possui, suaalimentação, se pratica esportes ou leva uma vida sedentária, se tem problemade alcoolismo, drogas, se toma muitos remédios, etc. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  6. 6. 2- Análise dos aspectos externos da vida pessoal4. SOCIALNeste ítem faça uma análise de como está a sua vida familiar e social, relação comcom seus pais, filhos irmãos e demais parentes. Amigos,se participa de atividadesvoluntárias, comunitárias, relação com os vizinhos, etc. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  7. 7. 5. TRABALHONeste ítem faça uma análise de como está a sua vida profissional, relação comos colegas de trabalho, realização profissional, satisfação com o salário, suacapacitação, seus potenciais, dons, limitações, etc. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  8. 8. 6. AMBIENTAL Neste ítem faça uma análise de como você tem lidado com o ambiente à sua volta. Seu espaço físico, sua casa ambiente de trabalho. Também avalie como tem cuidado e apreciado da natureza e aspectos ambientais. Pontos Fracos O que farei para melhorar?7. FINANCEIRONeste ítem faça uma análise de como está a sua vida financeira, se tem dívidas, se temdinheiro aplicado, se está superavitária ou deficitária, se está dependente de outros, sepossui bens, se não possui nada, qual o seu nível de consumo. Pontos Fracos O que farei para melhorar?
  9. 9. 3 – Missão, Visão e Valores Com base na sua análise de pontos fortes e fracos da sua vida pessoal defina a sua Missão, a sua Visão e os seus Valores. MISSÃO VISÃO VALORES
  10. 10. Exemplo de Missão, Visãoe Valores MISSÃOO Grupo Gerdau é uma empresa com foco em siderurgia que busca satisfazer asnecessidades dos clientes e criar valor para os acionistas, comprometida com arealização das pessoas e com o desenvolvimento sustentado da sociedade.VISÃOSer uma empresa siderúrgica global, entre as mais rentáveis do setor.VALORES CORPORATIVOS- Cliente satisfeito- Segurança total no ambiente de trabalho- Pessoas comprometidas e realizadas- Qualidade em tudo que faz- Empreendedorismo responsável- Integridade- Crescimento e rentabilidade
  11. 11. 4 - Objetivos Faça agora uma lista de objetivos para a sua vida . Não coloque aqui nenhuma barreira mental. Aproveite para sonhar. Descreva tudo o que gostaria de fazer, de ter, de conquistar, de ser, de mudar. Faça uma relação com quantos itens desejar. Procure sempre analisar se seus objetivos estão de acordo com a sua Missão, sua Visão e seus Valores. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 n
  12. 12. 4 – Classificação dos Objetivos TER FAZER SER Coloque aqui o Coloque aqui o Coloque aqui o que depende da que depende do que depende da sua condição seu esforço mudança de seus financeira e físico e mental sentimentos e econômica para para que seja pensamentos e que possa ser concretizado. atitudes para que concretizado. possa ser concretizado.
  13. 13. 5 – PRIORIDADE Coloque a prioridade de seus objetivos e metas de acordo com o tempo. HOJE UMA SEMANA UM MÊS UM ANO 3 ANOS 5 ANOS 10 ANOS 30 ANOS
  14. 14. 6 – PLANO DE AÇÃORealoque seus objetivos e metas começando sempre por aquelas quevocê colocou como prioridade e também por aquelas que estão na colunado SER. Descreva qual ação será necessária para alcançar o objetivoestabelecido. META/OBJETIVO AÇÃO
  15. 15. 7 – AVALIAÇÃO 1 Escreva aqui as metas que você alcançou e o que não alcançou de acordo com o tempo. Alcançou Não Alcançou Hoje Uma Semana Um mês Um Ano 3 anos 5 anos 10 anos 30 anos
  16. 16. 8 – AVALIAÇÃO 2Escreva aqui o motivo que você acredita que fez você alcançar a meta ou queo impediu de alcançá-la. Motivo que o fez Motivo que o impediu Meta/Objetivo alcançar de alcançar Procure sempre avaliar se os objetivos estão de acordo com a sua Missão, Visão e Valores.
  17. 17. 9 – Atualização do seu planejamento estratégicoProcure uma vez por mês rever o seu plano de ação redefinindo novas açõesou ações que deve manter conforme sua avaliação de resultados.Procure uma vez por ano refazer o seu planejamento estratégico pessoalredefinindo novos objetivos ou mantendo os objetivos que ainda nãoalcançou conforme sua avaliação dos resultados. www.zyaal.blogspot.com www.zyaal.com

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