SlideShare a Scribd company logo
1 of 47
Trung tâm Đào tạo và Phát triển Cộng đồng CTD
Email: Nguyenquocphong3000@gmail.com
Tháng 4/2106
TRẢI NGHIỆM CỦA TÔI
THÍCH ỨNG VỚI NƠI LÀM VIỆC MỚI
• Chuẩn bị đi làm
• Khi đến nơi làm việc
• Hết giờ làm việc
CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM
Hình thành thói quen mới:
Ngủ đủ giấc
Dậy sớm
Ăn sáng đầy đủ
CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM (TIẾP)
Trang phục:
Mặc đồng phục (nếu có)
Chưa có đồng phục: chăm chút
đầu tóc, quần áo, giày dép gọn
gàng phù hợp với văn hóa nơi bạn
làm việc.
CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM (TIẾP)
Tâm lý:
Lường trước các tình huống có thể
xảy ra
Tìm hiểu trước một số thông tin về
nơi làm việc
Tìm hiểu một số “luật ngầm” tại nơi
làm việc
KHI ĐẾN NƠI LÀM VIỆC
 Không đến trễ
 Chào hỏi và tỏ ra thân thiện với tất
cả mọi người
 Lắng nghe, quan sát và học hỏi
 Chấp nhận các việc vặt một cách vui
vẻ và vô tư
 Ghi chép
 Tập trung vào công việc và hạn chế
tối đa việc sử dụng điện thoại, máy
tính vào việc riêng
KHI ĐẾN NƠI LÀM VIỆC (TIẾP)
 Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho mọi tình huống có thể xảy ra
 Biết tận dụng thời gian nghỉ trưa để kết thân với những đồng
nghiệp khác
 Không so sánh nơi đang làm việc với những nơi khác
 Tuân thủ nội quy chung
 Hiểu đúng về vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức tại nơi làm việc
 Tham gia những hoạt động tập thể
 Cẩn thận, cẩn thận và cẩn thận
 Đúng hạn
HẾT GIỜ LÀM VIỆC
 Đừng tỏ ra sốt ruột
 Hãy nán lại một chút
KỸ NĂNG GIAO TIẾP
GIAO TIẾP LÀ GÌ?
Là hành vi ứng xử, kỹ năng truyền đạt và trao đổi thông
tin, thông điệp giữa con người với nhau thông qua lời
nói, hình ảnh, dấu hiệu,....
GIAO TIẾP HIỆU QUẢ
Năng lực giải quyết vấn đề
Năng suất làm việc
Mức độ căng thẳng
Mối quan hệ với người khác
Khả năng đạt được mục tiêu và ước mơ
Mức độ hài lòng với cuộc sống
CÁC YẾU TỐ TRONG GIAO TIẾP
NGUYÊN NHÂN THẤT BẠI
TRONG GIAO TIẾP
 Suy diễn sai
 Nhận thức khác nhau
 Thời gian không hợp
 Quá tải thông tin
QUAN NIỆM SAI VỀ GIAO TIẾP
 Giao tiếp là việc dễ
 Giao tiếp lúc nào cũng tốt
 Giải quyết được mọi chuyện
 Giao tiếp nhiều hơn là tốt hơn
NHỮNG RÀO CẢN
TRONG GIAO TIẾP
NHỮNG RÀO CẢN THÔNG THƯỜNG
Suy nghĩ của chính bạn:
– “Tôi không thể giải thích vấn đề cho người khác
hiểu.”
– “Tôi không thể trình bày ý tưởng của mình cho sếp
hiểu.”
– “Tôi không đủ thời gian và công cụ để trình bày
giải pháp một cách hiệu quả.”
– “Tôi bị căng thẳng, tôi không thể lắng nghe người
khác.”
– “ Người mà tôi đang cố gắng trò chuyện lại chẳng
muốn nghe tôi nói.”
NHỮNG RÀO CẢN THÔNG THƯỜNG (TIẾP THEO)
Rào cản ngôn ngữ:
 Không cùng ngôn ngữ
 Cùng ngôn ngữ nhưng khác vùng miền
Rào cản văn hóa:
 Khác biệt về văn hóa
 Khác biệt về quan điểm
 Khác biệt về lối sống
Khác biệt về thời gian và địa điểm:
 Những rào cản này thường xảy ra khi người tham gia giao
tiếp ở các vùng địa lý khác nhau dẫn tới thời gian khác
nhau.
RÀO CẢN TỪ NGƯỜI NÓI
 Không hiểu điều người nghe muốn là gì.
 Sử dụng quá nhiều từ ngữ để truyền tải thông điệp.
 Khiến người nghe rối loạn thông tin vì truyền tải quá
nhiều vấn đề trong một thông điệp.
 Vòng vo, không đi thẳng vào vấn đề.
 Nhận định sai về kiến thức và kỹ năng thấu hiểu của
người nghe.
 Sử dụng ngôn ngữ, ví dụ dễ gây hiểu lầm.
 Nói khi người nghe đang sao nhãng.
RÀO CẢN TỪ NGƯỜI NGHE
 Không tập trung.
 Lệ thuộc vào suy nghĩ người nghe.
 Bị chi phối bởi cảm xúc.
 Có xu hướng lắng nghe những điều mình muốn
nghe hoặc thấy.
 Không quan sát ngôn ngữ cơ thể.
 Giao tiếp với tâm trạng không thoải mái.
 Có xu hướng từ chối thông điệp trái ngược với
niềm tin hoặc giả định của bản thân.
 Vội vã đưa ra kết luận.
 Không đặt câu hỏi để làm rõ khi không hiểu vấn
đề.
KỸ NĂNG GIAO TIẾP
• Nói
• Nghe
• Khen
• Phi ngôn ngữ
NÓI
Cố gắng nói chậm và rõ ràng.
Mỉm cười! Điều này sẽ giúp bạn bình
tĩnh.
Kiểm soát tốc độ nói.
Kiểm soát âm độ và thanh điệu của
bạn.
Lo lắng sẽ ảnh hưởng tới tốc độ nói.
24
SỨC MẠNH CỦA THÔNG ĐIỆP
Ngôn từ
7%
Giọng nói
38%
Hình ảnh
55%
NGHE
 Chăm chú: tư thế, ánh mắt,
không phân tán, không phán xét
 Gợi mở: đặt câu hỏi, khích lệ,
phản hồi, im lặng
 Tóm tắt
Nghe, 45%
Nói, 30%
Đọc, 16%
Viết, 9%
Giao Tiếp
Nguồn: Dr. Lyman K. Steil in “You are the Message” Book
Mức độ giao tiếp của bạn như thế nào?
Sức Mạnh Của Sự Lắng Nghe
KHEN
Công thức khen ngợi:
V – T – N - D
V – KHEN VẬT CHẤT
Đôi giầy bạn mang rất phù hợp với trang phục, thật tuyệt!
T – KHEN THÀNH TỰU
Sản phẩm anh mang tới cuộc thi năm nay thật ấn tượng.
N – KHEN NHÂN CÁCH
Bộ váy của chị đẹp quá, chị thật là có khiếu thẩm mỹ!
D – KHEN CÓ DẪN CHỨNG
Chiếc áo của chị đẹp quá
VS
Chiếc áo của chị đẹp quá, đường may và hoa văn ở cổ và cánh
tay rất tinh tế.
KHEN NGỢI
PHẢI XUẤT PHÁT TỪ SỰ CHÂN THÀNH CỦA BẠN
PHI NGÔN NGỮ
 Mắt
 Gương mặt
 Cơ thể
 Tư thế
 Tóc
 Trang phục
 Cách trang điểm
 Trang sức và phụ kiện
 Cử chỉ
 Sự tiếp xúc
 Khoảng cách
MỌI NGƯỜI CẦN
 Được tôn trọng
 Được đồng cảm
 Được đánh giá cao
 Có nhiều lợi ích
BỐN CÁCH PHẢN ỨNG KHI NGHE MỘT TIN XẤU
1. Tự trách mình
2. Đổ lỗi cho người khác
3. Cảm nhận nhu cầu và cảm xúc bản thân
4. Cảm nhận nhu cầu và cảm xúc người khác
BỐN BƯỚC BỘC LỘ SỰ TỨC GIẬN
1. Dừng lại và thở sâu
2. Nhận diện những suy nghĩ phán xét của bản
thân
3. Hiểu được nhu cầu bản thân
4. Bộc lộ cảm xúc và nhu cầu chưa được thỏa
mãn
SUY NGHĨ TÍCH CỰC
Bước 1
• Liệt kê các hành động mà: Bạn tự nhủ rằng bạn bắt
buộc phải làm; Bạn sợ hãi nhưng vẫn phải làm, vì bạn
nhận thức rằng mình không có lựa chọn.
Bước 2
• Thêm cụm từ “Tôi lựa chọn…” trước những điều mà
bạn đã liệt kê.
Bước 3
• Tạo ra mục đích cho mỗi lựa chọn bằng cách hoàn tất
câu nói theo mẫu sau: “Tôi lựa chọn... bởi vì tôi
muốn...”
QUEN
BAO NHIÊU NGƯỜI?
Tôi đã:
THẤU HIỂU
THÂN
BẠN PHẢI TRANG BỊ CHO MÌNH
Những năng lực ảnh hưởng lên người khác
Muốn thoả mãn thị giác của người khác,
Hãy luôn mỉm cười.
Muốn thoả mãn thính giác của người khác,
Hãy không ngừng khen ngợi họ.
Muốn thoả mãn cảm giác của người khác,
Hãy luôn quan tâm tới họ!
TẤT CẢ BẠN CẦN LÀ
• Một nụ cười
• Một lời khen
• Một chút quan tâm
NGƯỜI GIAO TIẾP TỐT LÀ NGƯỜI?
• Lịch thiệp
• Tế nhị.
• Tinh tế.
• Hoà đồng.
• Cởi mở.
• Thân thiện.
• Chân thành.
• Khiêm tốn.
Hãy trở thành người như bạn
hằng mong muốn!
• Gieo suy nghĩ – gặt hành động
• Gieo hành động – gặt thói quen
• Gieo thói quen – gặt tính cách
• Gieo tính cách – gặt số phận
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG

More Related Content

What's hot

Bai giang ky nang ban hang cb mar 2015-2
Bai giang ky nang ban hang cb  mar 2015-2Bai giang ky nang ban hang cb  mar 2015-2
Bai giang ky nang ban hang cb mar 2015-2
OPEXLDomesco
 
Ky nang dat cau hoi
Ky nang dat cau hoiKy nang dat cau hoi
Ky nang dat cau hoi
Hoàng Rù
 
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúcTâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
Tâm Việt Group
 

What's hot (20)

Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm ViệtSlide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
Slide bài giảng Kỹ năng Giao tiếp & lắng nghe - Tâm Việt
 
Bai giang ky nang ban hang cb mar 2015-2
Bai giang ky nang ban hang cb  mar 2015-2Bai giang ky nang ban hang cb  mar 2015-2
Bai giang ky nang ban hang cb mar 2015-2
 
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quảKỹ năng giao tiếp hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
 
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoạiKỹ năng giao tiếp qua điện thoại
Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại
 
Kỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoại
Kỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoạiKỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoại
Kỹ năng Telesales - Telesale là gì? Kỹ năng bán hàng qua điện thoại
 
Kỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng ngheKỹ năng lắng nghe
Kỹ năng lắng nghe
 
Kỹ năng Lắng nghe
Kỹ năng Lắng ngheKỹ năng Lắng nghe
Kỹ năng Lắng nghe
 
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
Trinh bày ky nang giao tiếp (1)
 
Ky nang dat cau hoi
Ky nang dat cau hoiKy nang dat cau hoi
Ky nang dat cau hoi
 
Ky nang giao tiep
Ky nang giao tiepKy nang giao tiep
Ky nang giao tiep
 
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàngKỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
 
Tuyệt chiêu Sale
Tuyệt chiêu SaleTuyệt chiêu Sale
Tuyệt chiêu Sale
 
Ky nang lang nghe
Ky nang lang ngheKy nang lang nghe
Ky nang lang nghe
 
Chuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoiChuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoi
 
Bài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếpBài giảng kỹ năng giao tiếp
Bài giảng kỹ năng giao tiếp
 
Kỹ năng Thuyết phục
Kỹ năng Thuyết phụcKỹ năng Thuyết phục
Kỹ năng Thuyết phục
 
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúcTâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
Tâm Việt - Kỹ năng Thuyết trình - Cấu trúc
 
Bán Hàng Chuyên Nghiệp - Vinalink academy
Bán Hàng Chuyên Nghiệp - Vinalink academyBán Hàng Chuyên Nghiệp - Vinalink academy
Bán Hàng Chuyên Nghiệp - Vinalink academy
 
Bán hàng bằng trí tuệ cảm xúc - Sales EQ - TS Châu Đình Linh
Bán hàng bằng trí tuệ cảm xúc - Sales EQ - TS Châu Đình LinhBán hàng bằng trí tuệ cảm xúc - Sales EQ - TS Châu Đình Linh
Bán hàng bằng trí tuệ cảm xúc - Sales EQ - TS Châu Đình Linh
 
Bán Hàng Như Chuyên Gia - NLL
Bán Hàng Như Chuyên Gia - NLLBán Hàng Như Chuyên Gia - NLL
Bán Hàng Như Chuyên Gia - NLL
 

Viewers also liked

10 nghịch lý cuộc sống
10 nghịch lý cuộc sống10 nghịch lý cuộc sống
10 nghịch lý cuộc sống
lilminh
 
Ky Nang Phat Trien Cong Dong
Ky Nang Phat Trien Cong DongKy Nang Phat Trien Cong Dong
Ky Nang Phat Trien Cong Dong
foreman
 
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂNCÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
Le Khoi
 
Hoc theo tinh than Unesco
Hoc theo tinh than UnescoHoc theo tinh than Unesco
Hoc theo tinh than Unesco
foreman
 

Viewers also liked (18)

Tác động của fdi đến tăng trưởng kinh tế ở việt nam
Tác động của fdi đến tăng trưởng kinh tế ở việt namTác động của fdi đến tăng trưởng kinh tế ở việt nam
Tác động của fdi đến tăng trưởng kinh tế ở việt nam
 
10 nghịch lý cuộc sống
10 nghịch lý cuộc sống10 nghịch lý cuộc sống
10 nghịch lý cuộc sống
 
Aa mưu lược của người trung quốc
Aa mưu lược của người trung quốcAa mưu lược của người trung quốc
Aa mưu lược của người trung quốc
 
Sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai
Sách Đọc Vị Bất Kỳ AiSách Đọc Vị Bất Kỳ Ai
Sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai
 
6 thingking hats
6 thingking hats6 thingking hats
6 thingking hats
 
Thuyết gắn bó mẹ con
Thuyết gắn bó mẹ conThuyết gắn bó mẹ con
Thuyết gắn bó mẹ con
 
Những tựa sách hay năm 2015
Những tựa sách hay năm 2015Những tựa sách hay năm 2015
Những tựa sách hay năm 2015
 
Tu Duy Phan Bien
Tu Duy Phan BienTu Duy Phan Bien
Tu Duy Phan Bien
 
Chính sách quảng cáo chung FaceBook 2017
Chính sách quảng cáo chung FaceBook 2017Chính sách quảng cáo chung FaceBook 2017
Chính sách quảng cáo chung FaceBook 2017
 
Sách Phỏng Vấn Tình Huống Và Nghệ Thuật Nhận Diện Ứng Viên
Sách Phỏng Vấn Tình Huống Và Nghệ Thuật Nhận Diện Ứng ViênSách Phỏng Vấn Tình Huống Và Nghệ Thuật Nhận Diện Ứng Viên
Sách Phỏng Vấn Tình Huống Và Nghệ Thuật Nhận Diện Ứng Viên
 
50 bai hoc_tieng_nhat_ban_nhk
50 bai hoc_tieng_nhat_ban_nhk50 bai hoc_tieng_nhat_ban_nhk
50 bai hoc_tieng_nhat_ban_nhk
 
KỸ NĂNG GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠI
KỸ NĂNG GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠIKỸ NĂNG GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠI
KỸ NĂNG GIẢNG DẠY HIỆN ĐẠI
 
Ky Nang Phat Trien Cong Dong
Ky Nang Phat Trien Cong DongKy Nang Phat Trien Cong Dong
Ky Nang Phat Trien Cong Dong
 
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂNCÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN
 
Hoc theo tinh than Unesco
Hoc theo tinh than UnescoHoc theo tinh than Unesco
Hoc theo tinh than Unesco
 
Learn to live
Learn to liveLearn to live
Learn to live
 
CÔNG TÁC TỪ THIỆN >< XÃ HỘI
CÔNG TÁC TỪ THIỆN >< XÃ HỘICÔNG TÁC TỪ THIỆN >< XÃ HỘI
CÔNG TÁC TỪ THIỆN >< XÃ HỘI
 
Hòa nhập xã hội cho các nhóm dễ bị tổn thương bởi thiên tai
Hòa nhập xã hội cho các nhóm dễ bị tổn thương bởi thiên taiHòa nhập xã hội cho các nhóm dễ bị tổn thương bởi thiên tai
Hòa nhập xã hội cho các nhóm dễ bị tổn thương bởi thiên tai
 

Similar to Giao tiếp hiệu quả và một số điểm lưu ý người mới đi làm

Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015
minhphuongpnt07
 
06. ky-nang-giao-tiep
06. ky-nang-giao-tiep06. ky-nang-giao-tiep
06. ky-nang-giao-tiep
vuthanhtien
 
06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep
Tang Tan Dung
 
Ky nang giao_tiep_5685
Ky nang giao_tiep_5685Ky nang giao_tiep_5685
Ky nang giao_tiep_5685
KhuatDuy Thoai
 

Similar to Giao tiếp hiệu quả và một số điểm lưu ý người mới đi làm (20)

Giao Tiếp Thuyết Phục - NLL
Giao Tiếp Thuyết Phục - NLLGiao Tiếp Thuyết Phục - NLL
Giao Tiếp Thuyết Phục - NLL
 
Kỹ năng giao tiếp 2021
Kỹ năng giao tiếp 2021Kỹ năng giao tiếp 2021
Kỹ năng giao tiếp 2021
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
BÀI 1 - ĐẠI CƯƠNG VỀ TÂM LÝ HỌC.pptx
BÀI 1 - ĐẠI CƯƠNG VỀ TÂM LÝ HỌC.pptxBÀI 1 - ĐẠI CƯƠNG VỀ TÂM LÝ HỌC.pptx
BÀI 1 - ĐẠI CƯƠNG VỀ TÂM LÝ HỌC.pptx
 
Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015
 
Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015Bài giảng tu van vdsk online 2015
Bài giảng tu van vdsk online 2015
 
BAI GIANG EQ - Nghiep Ngo.pptx
BAI GIANG EQ - Nghiep Ngo.pptxBAI GIANG EQ - Nghiep Ngo.pptx
BAI GIANG EQ - Nghiep Ngo.pptx
 
Ngon ngu khong loi giao tieo trong kinh doanh
Ngon ngu khong loi giao tieo trong kinh doanhNgon ngu khong loi giao tieo trong kinh doanh
Ngon ngu khong loi giao tieo trong kinh doanh
 
Kỹ năng sống - NLL
Kỹ năng sống - NLLKỹ năng sống - NLL
Kỹ năng sống - NLL
 
06. ky-nang-giao-tiep
06. ky-nang-giao-tiep06. ky-nang-giao-tiep
06. ky-nang-giao-tiep
 
06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Ky nang giao_tiep_5685
Ky nang giao_tiep_5685Ky nang giao_tiep_5685
Ky nang giao_tiep_5685
 
Kynangrenluyenchisoeq
KynangrenluyenchisoeqKynangrenluyenchisoeq
Kynangrenluyenchisoeq
 
Ky nang song
Ky nang songKy nang song
Ky nang song
 
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Ki Nang Song
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Ki Nang SongTai Lieu Trinh Chieu Chu De Ki Nang Song
Tai Lieu Trinh Chieu Chu De Ki Nang Song
 
EQ ứng dụng trong công việc - NLL
EQ ứng dụng trong công việc - NLLEQ ứng dụng trong công việc - NLL
EQ ứng dụng trong công việc - NLL
 
06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep
 
06.kynanggiaotiep
06.kynanggiaotiep06.kynanggiaotiep
06.kynanggiaotiep
 
English experience sharing
English experience sharingEnglish experience sharing
English experience sharing
 

More from phongnq

Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với TrẻTổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
phongnq
 
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ emPhòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
phongnq
 
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹTài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
phongnq
 
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt NamSơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
phongnq
 
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồngSử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
phongnq
 

More from phongnq (20)

Các bước viết một câu chuyện thành công trong dự án phát triển.pptx
Các bước viết một câu chuyện thành công trong dự án phát triển.pptxCác bước viết một câu chuyện thành công trong dự án phát triển.pptx
Các bước viết một câu chuyện thành công trong dự án phát triển.pptx
 
Lồng ghép chủ đề khuyết tật vào các dự án phát triển - Disability inclusion i...
Lồng ghép chủ đề khuyết tật vào các dự án phát triển - Disability inclusion i...Lồng ghép chủ đề khuyết tật vào các dự án phát triển - Disability inclusion i...
Lồng ghép chủ đề khuyết tật vào các dự án phát triển - Disability inclusion i...
 
Accountability and Leaning
Accountability and LeaningAccountability and Leaning
Accountability and Leaning
 
Lý thuyết Thay đổi và Quản lý dựa vào kết quả
Lý thuyết Thay đổi và Quản lý dựa vào kết quảLý thuyết Thay đổi và Quản lý dựa vào kết quả
Lý thuyết Thay đổi và Quản lý dựa vào kết quả
 
Internet an toàn cho trẻ em
Internet an toàn cho trẻ emInternet an toàn cho trẻ em
Internet an toàn cho trẻ em
 
10 Nguyên tắc an toàn khi sử dụng internet cho học sinh tiểu học
10 Nguyên tắc an toàn khi sử dụng internet cho học sinh tiểu học10 Nguyên tắc an toàn khi sử dụng internet cho học sinh tiểu học
10 Nguyên tắc an toàn khi sử dụng internet cho học sinh tiểu học
 
Công tác xã hội với trẻ em là nạn nhân của xâm hại bóc lột
Công tác xã hội với trẻ em là nạn nhân của xâm hại bóc lộtCông tác xã hội với trẻ em là nạn nhân của xâm hại bóc lột
Công tác xã hội với trẻ em là nạn nhân của xâm hại bóc lột
 
Hiểu về bạo lực gia đình
Hiểu về bạo lực gia đìnhHiểu về bạo lực gia đình
Hiểu về bạo lực gia đình
 
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Ngành Du lịch
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Ngành Du lịchBài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Ngành Du lịch
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Ngành Du lịch
 
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cha mẹ và Người c...
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cha mẹ và Người c...Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cha mẹ và Người c...
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cha mẹ và Người c...
 
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cán bộ cộng đồng
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cán bộ cộng đồngBài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cán bộ cộng đồng
Bài trình bày Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Dành cho Cán bộ cộng đồng
 
Quản lý trường hợp trẻ em bị xâm hại và bóc lột
Quản lý trường hợp trẻ em bị xâm hại và bóc lộtQuản lý trường hợp trẻ em bị xâm hại và bóc lột
Quản lý trường hợp trẻ em bị xâm hại và bóc lột
 
Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với TrẻTổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
Tổng quan phương pháp làm việc Trẻ với Trẻ
 
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ emPhòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
Phòng ngừa xâm hại tình dục dành cho trẻ em
 
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cộng đồng
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cộng đồngTài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cộng đồng
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cộng đồng
 
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹTài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
Tài liệu hướng dẫn phòng ngừa XHTD trẻ em dành cho cha mẹ
 
Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Bài trình bày
Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Bài trình bàyPhòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Bài trình bày
Phòng ngừa xâm hại tình dục trẻ em - Bài trình bày
 
Một vài gợi ý khi giới thiệu chuyển gửi Thân chủ đến một dịch vụ cụ thể
Một vài gợi ý khi giới thiệu chuyển gửi Thân chủ đến một dịch vụ cụ thểMột vài gợi ý khi giới thiệu chuyển gửi Thân chủ đến một dịch vụ cụ thể
Một vài gợi ý khi giới thiệu chuyển gửi Thân chủ đến một dịch vụ cụ thể
 
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt NamSơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
Sơ lược về lịch sử ngành bảo vệ trẻ em Việt Nam
 
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồngSử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
Sử dụng công cụ LỊCH THỜI VỤ trong phương pháp đánh giá nhanh cộng đồng
 

Recently uploaded

bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
dangdinhkien2k4
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 

Recently uploaded (20)

bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hànhbài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
bài tập lớn môn kiến trúc máy tính và hệ điều hành
 
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢIPHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
PHƯƠNG THỨC VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT TRONG VẬN TẢI
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
SÁNG KIẾN ÁP DỤNG CLT (COMMUNICATIVE LANGUAGE TEACHING) VÀO QUÁ TRÌNH DẠY - H...
 
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘIGIÁO TRÌNH  KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
GIÁO TRÌNH KHỐI NGUỒN CÁC LOẠI - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docxbài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
bài thi bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.docx
 
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
sách sinh học đại cương   -   Textbook.pdfsách sinh học đại cương   -   Textbook.pdf
sách sinh học đại cương - Textbook.pdf
 
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quanGNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
GNHH và KBHQ - giao nhận hàng hoá và khai báo hải quan
 
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdfxemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
xemsomenh.com-Vòng Thái Tuế và Ý Nghĩa Các Sao Tại Cung Mệnh.pdf
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI KỸ NĂNG VIẾT ĐOẠN VĂN NGHỊ LUẬN XÃ HỘI 200 C...
 
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
1.DOANNGOCPHUONGTHAO-APDUNGSTEMTHIETKEBTHHHGIUPHSHOCHIEUQUA (1).docx
 
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
TÀI LIỆU BỒI DƯỠNG HỌC SINH GIỎI LÝ LUẬN VĂN HỌC NĂM HỌC 2023-2024 - MÔN NGỮ ...
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiệnBài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
Bài giảng môn Truyền thông đa phương tiện
 
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng ĐồngGiới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
Giới thiệu Dự án Sản Phụ Khoa - Y Học Cộng Đồng
 
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoáCác điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
Các điều kiện bảo hiểm trong bảo hiểm hàng hoá
 
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdfCampbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
Campbell _2011_ - Sinh học - Tế bào - Ref.pdf
 
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
3-BẢNG MÃ LỖI CỦA CÁC HÃNG ĐIỀU HÒA .pdf - ĐIỆN LẠNH BÁCH KHOA HÀ NỘI
 

Giao tiếp hiệu quả và một số điểm lưu ý người mới đi làm

  • 1. Trung tâm Đào tạo và Phát triển Cộng đồng CTD Email: Nguyenquocphong3000@gmail.com Tháng 4/2106
  • 3. THÍCH ỨNG VỚI NƠI LÀM VIỆC MỚI • Chuẩn bị đi làm • Khi đến nơi làm việc • Hết giờ làm việc
  • 4. CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM Hình thành thói quen mới: Ngủ đủ giấc Dậy sớm Ăn sáng đầy đủ
  • 5. CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM (TIẾP) Trang phục: Mặc đồng phục (nếu có) Chưa có đồng phục: chăm chút đầu tóc, quần áo, giày dép gọn gàng phù hợp với văn hóa nơi bạn làm việc.
  • 6. CHUẨN BỊ KHI ĐI LÀM (TIẾP) Tâm lý: Lường trước các tình huống có thể xảy ra Tìm hiểu trước một số thông tin về nơi làm việc Tìm hiểu một số “luật ngầm” tại nơi làm việc
  • 7. KHI ĐẾN NƠI LÀM VIỆC  Không đến trễ  Chào hỏi và tỏ ra thân thiện với tất cả mọi người  Lắng nghe, quan sát và học hỏi  Chấp nhận các việc vặt một cách vui vẻ và vô tư  Ghi chép  Tập trung vào công việc và hạn chế tối đa việc sử dụng điện thoại, máy tính vào việc riêng
  • 8. KHI ĐẾN NƠI LÀM VIỆC (TIẾP)  Chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho mọi tình huống có thể xảy ra  Biết tận dụng thời gian nghỉ trưa để kết thân với những đồng nghiệp khác  Không so sánh nơi đang làm việc với những nơi khác  Tuân thủ nội quy chung  Hiểu đúng về vị trí, vai trò, cơ cấu tổ chức tại nơi làm việc  Tham gia những hoạt động tập thể  Cẩn thận, cẩn thận và cẩn thận  Đúng hạn
  • 9. HẾT GIỜ LÀM VIỆC  Đừng tỏ ra sốt ruột  Hãy nán lại một chút
  • 10.
  • 11. KỸ NĂNG GIAO TIẾP
  • 12. GIAO TIẾP LÀ GÌ? Là hành vi ứng xử, kỹ năng truyền đạt và trao đổi thông tin, thông điệp giữa con người với nhau thông qua lời nói, hình ảnh, dấu hiệu,....
  • 13. GIAO TIẾP HIỆU QUẢ Năng lực giải quyết vấn đề Năng suất làm việc Mức độ căng thẳng Mối quan hệ với người khác Khả năng đạt được mục tiêu và ước mơ Mức độ hài lòng với cuộc sống
  • 14. CÁC YẾU TỐ TRONG GIAO TIẾP
  • 15. NGUYÊN NHÂN THẤT BẠI TRONG GIAO TIẾP  Suy diễn sai  Nhận thức khác nhau  Thời gian không hợp  Quá tải thông tin
  • 16. QUAN NIỆM SAI VỀ GIAO TIẾP  Giao tiếp là việc dễ  Giao tiếp lúc nào cũng tốt  Giải quyết được mọi chuyện  Giao tiếp nhiều hơn là tốt hơn
  • 18. NHỮNG RÀO CẢN THÔNG THƯỜNG Suy nghĩ của chính bạn: – “Tôi không thể giải thích vấn đề cho người khác hiểu.” – “Tôi không thể trình bày ý tưởng của mình cho sếp hiểu.” – “Tôi không đủ thời gian và công cụ để trình bày giải pháp một cách hiệu quả.” – “Tôi bị căng thẳng, tôi không thể lắng nghe người khác.” – “ Người mà tôi đang cố gắng trò chuyện lại chẳng muốn nghe tôi nói.”
  • 19. NHỮNG RÀO CẢN THÔNG THƯỜNG (TIẾP THEO) Rào cản ngôn ngữ:  Không cùng ngôn ngữ  Cùng ngôn ngữ nhưng khác vùng miền Rào cản văn hóa:  Khác biệt về văn hóa  Khác biệt về quan điểm  Khác biệt về lối sống Khác biệt về thời gian và địa điểm:  Những rào cản này thường xảy ra khi người tham gia giao tiếp ở các vùng địa lý khác nhau dẫn tới thời gian khác nhau.
  • 20. RÀO CẢN TỪ NGƯỜI NÓI  Không hiểu điều người nghe muốn là gì.  Sử dụng quá nhiều từ ngữ để truyền tải thông điệp.  Khiến người nghe rối loạn thông tin vì truyền tải quá nhiều vấn đề trong một thông điệp.  Vòng vo, không đi thẳng vào vấn đề.  Nhận định sai về kiến thức và kỹ năng thấu hiểu của người nghe.  Sử dụng ngôn ngữ, ví dụ dễ gây hiểu lầm.  Nói khi người nghe đang sao nhãng.
  • 21. RÀO CẢN TỪ NGƯỜI NGHE  Không tập trung.  Lệ thuộc vào suy nghĩ người nghe.  Bị chi phối bởi cảm xúc.  Có xu hướng lắng nghe những điều mình muốn nghe hoặc thấy.  Không quan sát ngôn ngữ cơ thể.  Giao tiếp với tâm trạng không thoải mái.  Có xu hướng từ chối thông điệp trái ngược với niềm tin hoặc giả định của bản thân.  Vội vã đưa ra kết luận.  Không đặt câu hỏi để làm rõ khi không hiểu vấn đề.
  • 22. KỸ NĂNG GIAO TIẾP • Nói • Nghe • Khen • Phi ngôn ngữ
  • 23. NÓI Cố gắng nói chậm và rõ ràng. Mỉm cười! Điều này sẽ giúp bạn bình tĩnh. Kiểm soát tốc độ nói. Kiểm soát âm độ và thanh điệu của bạn. Lo lắng sẽ ảnh hưởng tới tốc độ nói.
  • 24. 24
  • 25. SỨC MẠNH CỦA THÔNG ĐIỆP Ngôn từ 7% Giọng nói 38% Hình ảnh 55%
  • 26.
  • 27. NGHE  Chăm chú: tư thế, ánh mắt, không phân tán, không phán xét  Gợi mở: đặt câu hỏi, khích lệ, phản hồi, im lặng  Tóm tắt
  • 28. Nghe, 45% Nói, 30% Đọc, 16% Viết, 9% Giao Tiếp Nguồn: Dr. Lyman K. Steil in “You are the Message” Book Mức độ giao tiếp của bạn như thế nào? Sức Mạnh Của Sự Lắng Nghe
  • 29. KHEN Công thức khen ngợi: V – T – N - D
  • 30. V – KHEN VẬT CHẤT Đôi giầy bạn mang rất phù hợp với trang phục, thật tuyệt!
  • 31. T – KHEN THÀNH TỰU Sản phẩm anh mang tới cuộc thi năm nay thật ấn tượng.
  • 32. N – KHEN NHÂN CÁCH Bộ váy của chị đẹp quá, chị thật là có khiếu thẩm mỹ!
  • 33. D – KHEN CÓ DẪN CHỨNG Chiếc áo của chị đẹp quá VS Chiếc áo của chị đẹp quá, đường may và hoa văn ở cổ và cánh tay rất tinh tế.
  • 34. KHEN NGỢI PHẢI XUẤT PHÁT TỪ SỰ CHÂN THÀNH CỦA BẠN
  • 35. PHI NGÔN NGỮ  Mắt  Gương mặt  Cơ thể  Tư thế  Tóc  Trang phục  Cách trang điểm  Trang sức và phụ kiện  Cử chỉ  Sự tiếp xúc  Khoảng cách
  • 36. MỌI NGƯỜI CẦN  Được tôn trọng  Được đồng cảm  Được đánh giá cao  Có nhiều lợi ích
  • 37. BỐN CÁCH PHẢN ỨNG KHI NGHE MỘT TIN XẤU 1. Tự trách mình 2. Đổ lỗi cho người khác 3. Cảm nhận nhu cầu và cảm xúc bản thân 4. Cảm nhận nhu cầu và cảm xúc người khác
  • 38. BỐN BƯỚC BỘC LỘ SỰ TỨC GIẬN 1. Dừng lại và thở sâu 2. Nhận diện những suy nghĩ phán xét của bản thân 3. Hiểu được nhu cầu bản thân 4. Bộc lộ cảm xúc và nhu cầu chưa được thỏa mãn
  • 39. SUY NGHĨ TÍCH CỰC Bước 1 • Liệt kê các hành động mà: Bạn tự nhủ rằng bạn bắt buộc phải làm; Bạn sợ hãi nhưng vẫn phải làm, vì bạn nhận thức rằng mình không có lựa chọn. Bước 2 • Thêm cụm từ “Tôi lựa chọn…” trước những điều mà bạn đã liệt kê. Bước 3 • Tạo ra mục đích cho mỗi lựa chọn bằng cách hoàn tất câu nói theo mẫu sau: “Tôi lựa chọn... bởi vì tôi muốn...”
  • 40. QUEN BAO NHIÊU NGƯỜI? Tôi đã: THẤU HIỂU THÂN
  • 41.
  • 42. BẠN PHẢI TRANG BỊ CHO MÌNH Những năng lực ảnh hưởng lên người khác Muốn thoả mãn thị giác của người khác, Hãy luôn mỉm cười. Muốn thoả mãn thính giác của người khác, Hãy không ngừng khen ngợi họ. Muốn thoả mãn cảm giác của người khác, Hãy luôn quan tâm tới họ!
  • 43. TẤT CẢ BẠN CẦN LÀ • Một nụ cười • Một lời khen • Một chút quan tâm
  • 44. NGƯỜI GIAO TIẾP TỐT LÀ NGƯỜI? • Lịch thiệp • Tế nhị. • Tinh tế. • Hoà đồng. • Cởi mở. • Thân thiện. • Chân thành. • Khiêm tốn. Hãy trở thành người như bạn hằng mong muốn!
  • 45. • Gieo suy nghĩ – gặt hành động • Gieo hành động – gặt thói quen • Gieo thói quen – gặt tính cách • Gieo tính cách – gặt số phận
  • 46.
  • 47. CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG

Editor's Notes

  1. Nếu đã có công việc: Hãy viết ra điều mà bạn cảm thấy khó khăn nhất tại nơi làm việc (không phải là tay nghề) Nếu chưa có việc: Viết ra điều khiến bạn cảm thấy lo lắng/ khó khăn nhất nếu bạn bắt đầu một công việc mới (không phải là tay nghề)
  2. Image: dayle-ceit.blogspot.com
  3. Image: www.web-books.com