Fóruns On-line e a Análise de
Redes Sociais
Patrícia Fidalgo
João Correia de Freitas
Instituto da Educação - Lisboa
Junho ...
Interacção
• «Asynchronous communication offers a choice of where
and, above all, when you may access learning. A student
...
Interacção
Interacção
Aprendizagem
Objectivos de
aprendizagem/
resultados
Contexto de
aprendizagem
Partilha
Com o docente
...
Os fóruns on-line
Fóruns
on-line
Partilha
construção
Interacção
Troca
Porquê analisar os fóruns?
Conhecimento Gestão
Suporte Promoção
Fóruns
Análise de Redes Sociais
• Estudo
– Sequência dos estudos preliminares
• «Does size matters?» «Does experience matters?»
•...
Extracção dos dados da plataforma/
construção das matrizes
Análise de dados
Indicadores:
- Densidade
- Sub-grupos (cliques)
- Centralidade
- Intermediação
- Proximidade
- Padrões de...
Comparação entre os 3 estudos
1º estudo
‘Size matters’
2º estudo
‘Size matters’
3º estudo
‘Experience matters’
Interpretaç...
Sociogramas
Para uma gestão da participação
Tenho acesso aos
sociogramas com a minha
participação nos fóruns
Observo o resultado da mi...
Para uma descentralização
Esta semana a gestão
do fórum é minha Posso monitorizar a minha
actividade e a dos meus colegas
...
Obrigada!
Patrícia Fidalgo
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Twitter: pfidalgo1
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João Correia de Freitas
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Apresentação de aula fóruns on line e a análise de redes sociais

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Apresentação de aula fóruns on line e a análise de redes sociais

  1. 1. Fóruns On-line e a Análise de Redes Sociais Patrícia Fidalgo João Correia de Freitas Instituto da Educação - Lisboa Junho de 2011
  2. 2. Interacção • «Asynchronous communication offers a choice of where and, above all, when you may access learning. A student can learn at any time and in any place.» (Fusco, Ketcham, 2002) • «(…) online discussions take a little longer to start than classroom discussions and need much more direction from the tutor at the beginning.» (Bach, Haynes, Lewis-Smith, 2007, p.38) • «(…) these online discussions favour the shy or reticent student who may be reluctant to make a verbal con- tribution in class» (idem, p.38) • «(…) students are strongly motivated by assessment (…)» (idem, p.39)
  3. 3. Interacção Interacção Aprendizagem Objectivos de aprendizagem/ resultados Contexto de aprendizagem Partilha Com o docente Entre estudantes Com os recursos Formal Informal Diferenças qualitativas “(…)the participation of a teacher cannot be a defining feature of an educational interaction” Anderson, 2003
  4. 4. Os fóruns on-line Fóruns on-line Partilha construção Interacção Troca
  5. 5. Porquê analisar os fóruns? Conhecimento Gestão Suporte Promoção Fóruns
  6. 6. Análise de Redes Sociais • Estudo – Sequência dos estudos preliminares • «Does size matters?» «Does experience matters?» • LMS Moodle – Fóruns de Aprendizagem • Ciclo de estudos – Contexto e características dos participantes
  7. 7. Extracção dos dados da plataforma/ construção das matrizes
  8. 8. Análise de dados Indicadores: - Densidade - Sub-grupos (cliques) - Centralidade - Intermediação - Proximidade - Padrões de rede dominantes Ucinet 6.275 Netdraw
  9. 9. Comparação entre os 3 estudos 1º estudo ‘Size matters’ 2º estudo ‘Size matters’ 3º estudo ‘Experience matters’ Interpretação Densidade Inferior ao 3º estudo Superior ao 3º estudo Não foi possível estabelecer nesta medida uma relação directa quer entre a dimensão da UC quer entre a experiência prévia (ou ausência de experiência) dos docentes e os resultados obtidos Cliques Sem cliques Poucas cliques (máximo 3 actores) Número superior ao 1º e 2º estudos Nº de actores isolados muito inferior Apesar do docente estar presente na maioria das cliques, o que pode indiciar a sua importância para a constituição dessas cliques, pela primeira vez observou-se a constituição de cliques compostas apenas por estudantes Centralização Elevada Elevada Elevada mas inferior ao 1º e 2º estudos Este índice foi mais elevado no 1º estudo (na turma com um número médio de estudantes) enquanto que 2º curso os valores mais elevados estiveram na turma com maior número de estudantes. O 3º estudo revelou valores inferiores o que pode ser resultado de um papel um pouco menos preponderante do docente e mais distribuído por alguns estudantes Intermediação Grandes variações Grandes variações Valores Superiores ao 1º e 2º estudos Existiu um maior número de interacções que permitiu o surgimento de actores em posições favorecidas nas redes Proximidade Grandes variações Variações médias Valores Superiores ao 1º e 2º estudos a maior interacção nos fóruns entre os participantes conduziu a uma proximidade maior entre os mesmos. Pela participação observada do docente acreditamos que este tenha tido um papel preponderante Padrão de rede mais frequente Estrela Estrela Estrela o docente ocupou uma posição central no padrão de rede em estrela, foi quem mais interagiu e foi quem teve um papel mais centralizador nas interacções dos fóruns de aprendizagem
  10. 10. Sociogramas
  11. 11. Para uma gestão da participação Tenho acesso aos sociogramas com a minha participação nos fóruns Observo o resultado da minha participação e da participação dos meus colegas Em função do que observo nos sociogramas vou adaptando as minhas participações nos fóruns Aprendo como posso ter uma participação mais eficaz nos fóruns
  12. 12. Para uma descentralização Esta semana a gestão do fórum é minha Posso monitorizar a minha actividade e a dos meus colegas através de sociogramas Vou avaliar o estudante pela sua gestão do fórum e os colegas pela participação Posso estimular os colegas que não estão a participar (actores isolados) Posso incentivar os colegas menos activos a participarem mais Posso incentivar a criação de subgrupos que debatam diferentes abordagens à temática do meu fórum Posso adaptar a minha gestão aos resultados da minha monitorização Nós também iremos gerir fóruns nas próximas semanas Estou sempre no centro dos fóruns…
  13. 13. Obrigada! Patrícia Fidalgo pfidalgo@fct.unl.pt Twitter: pfidalgo1 Skype: pfidalgo1 João Correia de Freitas jcf@fct.unl.pt

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