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Art. 87. Responsabilidad por daños. El trabajador es responsable ante el empleador de los daños que cause a los intereses de éste, por dolo o culpa grave en el ejercicio de sus funciones. Art. 88. —Deber de no concurrencia. El trabajador debe abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena, que pudieran afectar los intereses del empleador, salvo autorización de éste . Art. 89. —Auxilios o ayudas extraordinarias. El trabajador estará obligado a prestar los auxilios que se requieran, en caso de peligro grave o inminente para las personas o para las cosas incorporadas a la empresa . EMPLEADO DEBERES
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EMPLEADOR  DERECHOS Y DEBERES
Importante  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Derechos empleador  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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[object Object],LÍMITE AL DERECHO DE CAMBIO   Cuando el empleador disponga medidas vedadas por este artículo, al trabajador le asistirá  la posibilidad de optar   :  *  por considerarse despedido sin causa  o  accionar persiguiendo el restablecimiento de las condiciones alteradas.  En este último supuesto la acción se substanciará por el procedimiento sumarísimo,  no pudiéndose innovar en las condiciones y modalidades de trabajo , salvo que éstas sean generales para el establecimiento o sección, hasta que recaiga sentencia definitiva.
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Art. 68. — Modalidades de su ejercicio. El empleador, en todos los casos,  deberá ejercitar las  facultades que le están conferidas  en los artículos anteriores, así  como la de disponer suspensiones  por razones económicas,  en los límites y con arreglo  a las condiciones fijadas por la ley , los estatutos profesionales, l as convenciones colectivas de trabajo , los consejos de empresa y,  si los hubiere, los reglamentos internos que éstos dictaren. Siempre se cuidará de satisfacer  las exigencias de la organización del trabajo en la empresa y el respeto debido a la dignidad del trabajador y sus derechos patrimoniales,  excluyendo toda forma de abuso del derecho.
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Derechos y deberes laborales

  • 1. DERECHOS Y DEBERES SUJETOS DEL CONTRATO DE TRABAJO
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  • 18. Art. 87. Responsabilidad por daños. El trabajador es responsable ante el empleador de los daños que cause a los intereses de éste, por dolo o culpa grave en el ejercicio de sus funciones. Art. 88. —Deber de no concurrencia. El trabajador debe abstenerse de ejecutar negociaciones por cuenta propia o ajena, que pudieran afectar los intereses del empleador, salvo autorización de éste . Art. 89. —Auxilios o ayudas extraordinarias. El trabajador estará obligado a prestar los auxilios que se requieran, en caso de peligro grave o inminente para las personas o para las cosas incorporadas a la empresa . EMPLEADO DEBERES
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  • 22. EMPLEADOR DERECHOS Y DEBERES
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  • 28. Art. 68. — Modalidades de su ejercicio. El empleador, en todos los casos, deberá ejercitar las facultades que le están conferidas en los artículos anteriores, así como la de disponer suspensiones por razones económicas, en los límites y con arreglo a las condiciones fijadas por la ley , los estatutos profesionales, l as convenciones colectivas de trabajo , los consejos de empresa y, si los hubiere, los reglamentos internos que éstos dictaren. Siempre se cuidará de satisfacer las exigencias de la organización del trabajo en la empresa y el respeto debido a la dignidad del trabajador y sus derechos patrimoniales, excluyendo toda forma de abuso del derecho.
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