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Mabel Seroubian, Mariela De León y Equipo de Trabajo SeCIU 
Octubre 2014
Repositorio Institucional 
Colección digital de acceso abierto que agrupa y resguarda la producción de la Universidad de la República, con la finalidad de preservar su memoria, poner dicha producción a disposición de toda la sociedad y contribuir a incrementar su difusión y visibilidad, así como potenciar y facilitar nuevas producciones. Características 
Su naturaleza institucional 
Su carácter acumulativo y perpetuo. 
Su carácter abierto e interoperable con otros sistemas http://www.colibri.udelar.edu.uy/
Beneficios 
Recursos para investigación Visibilidad Contacto con pares Preservación de la memoria institucional Transparencia de la gestión Sistema de información científica Identificador único y permanente de cada registro.
Distribución de Repositorios por Continente
Distribución de Repositorios América del Sur por país
Antecedentes 
Crear un Repositorio Abierto de Publicaciones de la Universidad de la República (resolución del CDC nro. 5 25/06/2013) 
Designación y conformación del Grupo de Trabajo 
Capacitación y Jornadas de Sensibilización (SEDICI Universidad Nacional de la Plata, Argentina) 
Definición del Proyecto del Repositorio Institucional 
Proyecto COLIBRI (resolución del CDC nro. 6 10/12/2013)
Proyecto COLIBRI 
Fundamentación 
Objetivos y Beneficios 
Definición del alcance 
Políticas del Repositorio 
Etapas de Implementación (Cronograma) 
Organización (Organigrama)
Definición de Políticas 
1.Política de Contenidos En estudio audiovisuales Recursos de enseñanza 2. Política de Acceso a los Datos Documento accesible, documento visible, Licenciamiento Creative Commons 3. Política de Metadatos Estudio de diferentes set de metadatos (Grupo de Estudio) Informe de trabajo realizado y fundamentación del set elegido Selección del estándar de metadatos Dublin Core Calificado 4. Política de Depósito El repositorio se organiza en un modelo distribuido con una instalación central Modalidad Autoarchivo (Procesos definidos para revisión) Modalidad Depósito delegado (Proceso definido) 5. Política de Preservación Digital (Se está trabajando en ello) 6. Política de Servicios (Se está trabajando en ello)
Organización 
CDC 
Comisión Directiva Repositorio 
Bibliotecas Servicios universitarios 
Coordinador Repositorio 
Departamento De Sistemas Documentales 
Equipo Informático 
Desarrollo 
Soporte 
Producción 
RAU 
El grupo de trabajo del proyecto trabaja en SeCIU integrándose a las distintas áreas con un esfuerzo de recursos que actualmente aporta la CSIC 
SeCIU
Implementación del Proyecto 
ETAPAS Etapa preliminar: Diseño, definiciones y puesta en marcha del proyecto Etapa Piloto Etapa lanzamiento Etapa Interoperabilidad Etapa de mantenimiento
Resolución del CDC 
Aprobar la propuesta presentada Proyecto 
Designar al Repositorio como COLIBRI 
Ampliar la Comisión del Repositorio con un integrante del conjunto de las áreas 
Encomendar a la Dirección General de Jurídica la redacción de la Ordenanza
Posibles Hitos para 2014 
Aprobación de la Ordenanza (LOGRADO) 
Comisión Directiva nombrada 
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20 de noviembre 2014 liberación del Repositorio Colibrí con datos migrados (LOGRADO) 
Colibri difusión de actividades realizadas y presentación del sitio (LOGRADO) 
Selección de los 4 servicios pilotos para comenzar el ingreso en 2015 (En estudio)
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Grupo de Trabajo 
Gregory Randall, Ida Holz, Alvaro Mombrú, Héctor Cancela, Gladys Ceretta, Natalia Aguirre, Beatriz Celiberti, Leonor Quintela, Patricia Díaz, Virginia Rodés, Manuel Podetti, Sebastián Curti, Madia Trujillo, Gabriela Tellechea, Mariela De León, Mabel Seroubian.
Equipo Técnico SeCIU 
Adriana Almeida Julio Cardozo Orlando Codallo Mariela De Léon Cecilia Faget Freddy Hernández Matías Irland Juan Francisco Magrini Mabel Seroubian División Soporte
Equipo Biblioteca
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  • 1. Mabel Seroubian, Mariela De León y Equipo de Trabajo SeCIU Octubre 2014
  • 2. Repositorio Institucional Colección digital de acceso abierto que agrupa y resguarda la producción de la Universidad de la República, con la finalidad de preservar su memoria, poner dicha producción a disposición de toda la sociedad y contribuir a incrementar su difusión y visibilidad, así como potenciar y facilitar nuevas producciones. Características Su naturaleza institucional Su carácter acumulativo y perpetuo. Su carácter abierto e interoperable con otros sistemas http://www.colibri.udelar.edu.uy/
  • 3. Beneficios Recursos para investigación Visibilidad Contacto con pares Preservación de la memoria institucional Transparencia de la gestión Sistema de información científica Identificador único y permanente de cada registro.
  • 5. Distribución de Repositorios América del Sur por país
  • 6. Antecedentes Crear un Repositorio Abierto de Publicaciones de la Universidad de la República (resolución del CDC nro. 5 25/06/2013) Designación y conformación del Grupo de Trabajo Capacitación y Jornadas de Sensibilización (SEDICI Universidad Nacional de la Plata, Argentina) Definición del Proyecto del Repositorio Institucional Proyecto COLIBRI (resolución del CDC nro. 6 10/12/2013)
  • 7. Proyecto COLIBRI Fundamentación Objetivos y Beneficios Definición del alcance Políticas del Repositorio Etapas de Implementación (Cronograma) Organización (Organigrama)
  • 8. Definición de Políticas 1.Política de Contenidos En estudio audiovisuales Recursos de enseñanza 2. Política de Acceso a los Datos Documento accesible, documento visible, Licenciamiento Creative Commons 3. Política de Metadatos Estudio de diferentes set de metadatos (Grupo de Estudio) Informe de trabajo realizado y fundamentación del set elegido Selección del estándar de metadatos Dublin Core Calificado 4. Política de Depósito El repositorio se organiza en un modelo distribuido con una instalación central Modalidad Autoarchivo (Procesos definidos para revisión) Modalidad Depósito delegado (Proceso definido) 5. Política de Preservación Digital (Se está trabajando en ello) 6. Política de Servicios (Se está trabajando en ello)
  • 9. Organización CDC Comisión Directiva Repositorio Bibliotecas Servicios universitarios Coordinador Repositorio Departamento De Sistemas Documentales Equipo Informático Desarrollo Soporte Producción RAU El grupo de trabajo del proyecto trabaja en SeCIU integrándose a las distintas áreas con un esfuerzo de recursos que actualmente aporta la CSIC SeCIU
  • 10. Implementación del Proyecto ETAPAS Etapa preliminar: Diseño, definiciones y puesta en marcha del proyecto Etapa Piloto Etapa lanzamiento Etapa Interoperabilidad Etapa de mantenimiento
  • 11. Resolución del CDC Aprobar la propuesta presentada Proyecto Designar al Repositorio como COLIBRI Ampliar la Comisión del Repositorio con un integrante del conjunto de las áreas Encomendar a la Dirección General de Jurídica la redacción de la Ordenanza
  • 12. Posibles Hitos para 2014 Aprobación de la Ordenanza (LOGRADO) Comisión Directiva nombrada Equipo de recursos humanos designados 20 de noviembre 2014 liberación del Repositorio Colibrí con datos migrados (LOGRADO) Colibri difusión de actividades realizadas y presentación del sitio (LOGRADO) Selección de los 4 servicios pilotos para comenzar el ingreso en 2015 (En estudio)
  • 13. Potencial Modelo de Integración de Información con COLIBRI Otros Repositorios Sistema de Concursos de la Udelar Redes Sociales Científicas CVuy Sistema de Convenios de la Udelar Portal de Revistas Universitarias Portal de Eventos y Congresos de la Udelar Sitio web de Proyecto o Investigación o de Área Aleph ProEVA
  • 14. Grupo de Trabajo Gregory Randall, Ida Holz, Alvaro Mombrú, Héctor Cancela, Gladys Ceretta, Natalia Aguirre, Beatriz Celiberti, Leonor Quintela, Patricia Díaz, Virginia Rodés, Manuel Podetti, Sebastián Curti, Madia Trujillo, Gabriela Tellechea, Mariela De León, Mabel Seroubian.
  • 15. Equipo Técnico SeCIU Adriana Almeida Julio Cardozo Orlando Codallo Mariela De Léon Cecilia Faget Freddy Hernández Matías Irland Juan Francisco Magrini Mabel Seroubian División Soporte
  • 17. Esta obra está bajo una Licencia Creative Commons Atribución- NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional ¡MUCHAS GRACIAS!