Apresentação – 27/10                                                             Aspectos                                 ...
REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DO MALESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO           PILOTO  ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE REPRESENTAÇÕESSOCIAI...
 Quais as representações sociais do mal estar no trabalho apresentadas pelos gestores de organizações públicas e privadas?
Objetivo Geral Caracterizar as representações sociais do mal estar no trabalho entre gestores de organizações públicas e ...
Objetivos específicos Identificar as representações sociais do mal estar  no trabalho entre gestores de organizações  púb...
 Representação social (Moscovici, 2007)   Dinâmica e Estrutural (Sá, 1995 ; Jodelet, 2001;   Abric, 1998) Trabalho (Ant...
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‘Passos’1.   Leitura dos textos de referência2. Procura por textos nas bases indicadasi.   Representações sociais (a teori...
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  1. 1. Apresentação – 27/10 Aspectos teóricos/conceitu ais relevantesProjeto Objetivos Método Revisão bibliográfica Dúvidas Questão de pesquisa Enter Section Title Here
  2. 2. REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DO MALESTAR NO TRABALHO: UM ESTUDO PILOTO ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE REPRESENTAÇÕESSOCIAIS DO MAL ESTAR NO TRABALHO ENTRE GESTORESDE ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS NA CIDADE DE NATAL/RN Discente: Jéssica Patrícia R. S. de Freitas Docentes: Pedro Fernando Bendassoli Tatiana de Lucena Torres
  3. 3.  Quais as representações sociais do mal estar no trabalho apresentadas pelos gestores de organizações públicas e privadas?
  4. 4. Objetivo Geral Caracterizar as representações sociais do mal estar no trabalho entre gestores de organizações públicas e privadas.
  5. 5. Objetivos específicos Identificar as representações sociais do mal estar no trabalho entre gestores de organizações públicas e privadas; Analisar o conteúdo e a estrutura das representações sociais do mal estar no trabalho; Comparar as representações sociais apresentadas por gestores de organizações públicas e privadas.
  6. 6.  Representação social (Moscovici, 2007)  Dinâmica e Estrutural (Sá, 1995 ; Jodelet, 2001; Abric, 1998) Trabalho (Antunes, 2002 ; Zanelli , 2004)  Função psicológica do trabalho (Clot, 2006) Processo saúde/doença (mal- estar, adoecimento, sofrimento) Sawaia (1994), Dejours (1989)  No trabalho – Dejours (1991), Lhuilier (2009)
  7. 7. (?) Método qualitativo; 40 sujeitos – Gestores de linha, instituições públicas e privadas; Entrevistas individuais e semi-estruturadas, com uso da técnica da rede associativa;
  8. 8. ‘Passos’1. Leitura dos textos de referência2. Procura por textos nas bases indicadasi. Representações sociais (a teoria, os desdobramentos, principais autores);ii. Mal-estar (Stress, burnout, sofrimento, adoecimento, ‘be m-estar’) no trabalho;iii. Representações Sociais e Mal-estar no trabalho;
  9. 9.  Tabela/Adriano – como usar? Pesquisas – mal-estar do professor entram na revisão? Buscar método? Dificuldade de encontrar material combinado
  10. 10. Obrigada!jeh.rodrigues_@hotmail.com

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