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MÉTODO Resultados  através de projetos  planejados e inteligentes.
MANTRA Aumentar o valor comercial de  ideias brilhantes:   redirecionando, redescobrindo e explorando todas as possibilida...
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GREAT MASTER Atuação integrada  em todas as áreas da empresa com o objetivo de: <ul><li>Prover informação  aos nossos clie...
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PLANEJAMENTO DE MARKETING Através da  expertise  de seus consultores, o Great Group oferece aos clientes um  objetivo   Pl...
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VALUATION Métodos específicos de avaliação que permitem aos empresários o conhecimento dos reais valores de suas companhia...
<ul><li>PLANEJAMENTO COMERCIAL </li></ul><ul><li>Identificação e planejamento da estrutura e  estratégias  para o desenvol...
Atendimento Financeiro PDV Logística Produção Marketing Comercial ADM /RH Consolidação PLANO DE NEGÓCIOS Plano de Negócios...
CONSULTORIA ON LINE Uma  tendência mundial  de disseminação de conhecimento pela internet que a Great Group oferece. Uma s...
GREAT TRAINING Para quem está  planejando  abrir seu negócio e estruturá-lo de forma segura, unindo as competências e real...
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<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Plano de Vôo da Empresa </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Capacitar ...
<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Comunicação com o Mercado </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Desenvol...
<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Ponto “E” (Equilíbrio) </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Identificar...
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<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Como Identificar e Vender Soluções ao Cliente </li></ul><ul><li>Objetivos: </li><...
<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Empresa Familiar – Organize essa Viagem </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><u...
<ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Tailor-Made (Treinamentos Customizados) </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><u...
MATRIZ - SÃO PAULO Rua Fidêncio Ramos, 160 – Conj. 1401 Vila Olímpia - São Paulo - SP CEP 04551-010  Tel: 11 3045-1144 E-m...
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  • Poderíamos nos apresentar de diversas formas, como uma empresa de: terceirização de mão-de-obra gestão de pessoas desempenho humano inteligente
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    1. 2. <ul><li>ORGANIZAÇÃO </li></ul><ul><li>Criação em 2008 do CEM (Conselho Executivo Multidisciplinar); </li></ul><ul><li>Experiência nas melhores práticas de Governança; </li></ul><ul><li>Experiência internacional e trajetória de sucesso comprovada; </li></ul><ul><li>Visão de negócios global, atualizada e madura; </li></ul><ul><li>Ampla visão de estratégia, planejamento, operações e execução; </li></ul><ul><li>Garra, liderança e empreendedorismo; </li></ul><ul><li>Universidade da Vida; </li></ul><ul><li>Transferência de conhecimento. </li></ul>
    2. 3. MÉTODO Resultados através de projetos planejados e inteligentes.
    3. 4. MANTRA Aumentar o valor comercial de ideias brilhantes: redirecionando, redescobrindo e explorando todas as possibilidades mercadológicas .
    4. 5. PRODUTOS Os resultados dos trabalhos desenvolvidos são frutos da união entre o Know How , da ética e do comprometimento com os clientes. RESULTADOS CRESCIMENTO
    5. 6. <ul><li>GG PERFORMANCE </li></ul><ul><li>Great Group possui uma aplicação que permite automatizar todo o processo de Gestão Empresarial , o GG PERFORMANCE . Com ele os clientes podem acompanhar o Controle de Indicadores de Metas e Desvios com aderência aos conceitos mais atualizados de Governança como: COBIT, SOX, ISO e PMBOK/PMI. </li></ul><ul><li>Veja mais algumas características do GG PERFORMANCE : </li></ul><ul><li>Gerenciamento eficaz do negócio - estratégico, tático e operacional; </li></ul><ul><li>Controle de indicadores de desempenho; </li></ul><ul><li>Gestão da estratégia corporativa integrando todas as suas unidades de negócio; </li></ul><ul><li>Medição e monitoramento do progresso alcançado; </li></ul><ul><li>Detecção e correção de falhas; </li></ul><ul><li>Análise crítica dos resultados para revisão do plano; </li></ul><ul><li>Controle de pendências (Team Workflow); </li></ul><ul><li>Consultas e relatórios para análise do desempenho; </li></ul><ul><li>Gráficos gerenciais que comparam os resultados. </li></ul>
    6. 7. GREAT MASTER Atuação integrada em todas as áreas da empresa com o objetivo de: <ul><li>Prover informação aos nossos clientes; </li></ul><ul><li>Realizar diagnóstico definindo os problemas; </li></ul><ul><li>Propor ações baseadas no diagnóstico realizado; </li></ul><ul><li>Auxiliar na implementação das soluções propostas; </li></ul><ul><li>Resolver os problemas de nossos clientes; </li></ul><ul><li>Criar consenso e comprometimento com ações recomendadas; </li></ul><ul><li>Transferir conhecimento e vivência prática; </li></ul><ul><li>Melhorar a eficácia organizacional. </li></ul>
    7. 8. GREAT POINTS ORGANIZE e agregue valor à empresa e seus resultados com modelos eficientes de: VALUATION CAPTAÇÃO DE RECURSOS PLANEJAMENTO DE MARKETING PLANEJAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS PLANEJAMENTO FINANCEIRO PLANEJAMENTO COMERCIAL PLANO DE NEGÓCIOS CONSULTORIA ON LINE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
    8. 9. PLANEJAMENTO FINANCEIRO O Great Group prepara um Modelo Financeiro Gerencial de acompanhamento que pode ser implantado desde a criação da empresa. Este modelo contribui diretamente para a saúde das finanças dos clientes, independente do porte, segmento e maturidade.
    9. 10. PLANEJAMENTO DE PRODUTOS E SERVIÇOS Estudo completo dos produtos e serviços oferecidos pelo cliente para análise de viabilidade , crescimento e aceitação de mercado. As informações levantadas contribuem diretamente para melhorar a competitividade das empresas.
    10. 11. PLANEJAMENTO DE MARKETING Através da expertise de seus consultores, o Great Group oferece aos clientes um objetivo Plano de Marketing que responde a importantes questões e descreve as principais atividades a serem realizadas.
    11. 12. $ CAPTAÇÃO DE RECURSOS Projetos de investimentos e captação de recursos financeiros em entidades como: BNDES, FAPESP, FINEP e Fundos de Investimento; Projetos de investimentos em implantação, ampliação e modernização com capital de giro associado; Aquisição de bens de produção, insumos e serviços; Projetos de subvenção econômica com captação de recursos não-reembolsáveis; Projetos de Pesquisa , Desenvolvimento e Inovação.
    12. 13. VALUATION Métodos específicos de avaliação que permitem aos empresários o conhecimento dos reais valores de suas companhias. Esse trabalho consiste em preparar empresas para possíveis processos de aquisição e fusão .
    13. 14. <ul><li>PLANEJAMENTO COMERCIAL </li></ul><ul><li>Identificação e planejamento da estrutura e estratégias para o desenvolvimento contínuo da força de vendas; </li></ul><ul><li>Identificação da liderança em vendas, gerenciamento e supervisão; </li></ul><ul><li>Diretrizes para motivação e recompensa da equipe comercial; </li></ul><ul><li>Diretrizes para avaliação da eficácia da organização comercial; </li></ul><ul><li>Diretrizes para avaliação e desempenho da força de vendas. </li></ul>
    14. 15. Atendimento Financeiro PDV Logística Produção Marketing Comercial ADM /RH Consolidação PLANO DE NEGÓCIOS Plano de Negócios personalizado como ferramenta norteadora de caminhos. Um documento vivo para quem procura refletir a realidade, as perspectivas e as estratégias da empresa, investigando o cenário externo, identificando competências e planejando o crescimento de forma calculada e com riscos reduzidos .
    15. 16. CONSULTORIA ON LINE Uma tendência mundial de disseminação de conhecimento pela internet que a Great Group oferece. Uma solução prática e eficiente para empresas em busca de respostas rápidas que geram resultados. Método próprio para assessorar as empresas em todo o Brasil via web; Atendimento programado com consultores aptos ao novo modelo de transmissão de conhecimento; Consultoria objetiva, prática e acessível para clientes que querem crescer de forma embasada.
    16. 17. GREAT TRAINING Para quem está planejando abrir seu negócio e estruturá-lo de forma segura, unindo as competências e realidades do segmento de atuação. Os treinamentos preparam empreendedores para desenharem suas empresas a partir da ideia até a configuração do modelo de negócio a ser adotado, possibilitando grande possibilidade de sucesso.
    17. 18. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Da Ideia ao Plano de Negócios </li></ul><ul><li>Objetivo: </li></ul><ul><li>Treinamento voltado para empreendedores que estão planejando abrir seu próprio negócio ou reinventá-lo para torná-lo mais competitivo. </li></ul>
    18. 19. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Plano de Vôo da Empresa </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Capacitar o participante a elaborar seu Plano de Desenvolvimento da Empresa; </li></ul><ul><li>Avaliar seu negócio do ponto de vista mercadológico, técnico, financeiro e organizacional, focando as áreas de Planejamento Estratégico , Planejamento Financeiro , Planejamento de Marketing e Vendas e Gestão de Pessoas . </li></ul>
    19. 20. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Comunicação com o Mercado </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Desenvolver habilidades nos participantes para melhorar a comunicação , exposição e apresentação de suas empresas; </li></ul><ul><li>Tornar os profissionais grandes vendedores de suas ideias. </li></ul>
    20. 21. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Ponto “E” (Equilíbrio) </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Identificar e apropriar corretamente seus custos; </li></ul><ul><li>Saber corretamente qual é sua margem de contribuição </li></ul><ul><li>Formar seu preço de venda para atingir seu Ponto de Equilíbrio. </li></ul>
    21. 22. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Como Encantar seu Cliente (atendimento) </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Identificar possíveis dificuldades que envolvem o atendimento ao cliente; </li></ul><ul><li>Motivar os profissionais para a busca contínua da excelência no atendimento; </li></ul><ul><li>Desenvolver diferenciais para, além de atender, surpreender o cliente; </li></ul><ul><li>Entender o perfil do cliente e a melhor maneira para lidar com ele; </li></ul><ul><li>A importância de ouvir e de gerar empatia; </li></ul><ul><li>Valorizar a imagem e o uso da sua voz; </li></ul><ul><li>Como se auto motivar. </li></ul>
    22. 23. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Como Identificar e Vender Soluções ao Cliente </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Identificar e reforçar seu diferencial como vendedor; </li></ul><ul><li>Obter ferramentas para seu auto-gerenciamento; </li></ul><ul><li>Saber as principais competências de um vendedor de sucesso; </li></ul><ul><li>Como manter uma boa relação com a pressão do dia a dia; </li></ul><ul><li>Identificar o perfil do cliente e como agir com cada um; </li></ul><ul><li>A importância do processo de vendas; </li></ul><ul><li>Aumentar a base de clientes (alianças estratégicas); </li></ul><ul><li>Auto-motivação </li></ul><ul><li>A influência da auto-imagem e da auto-estima. </li></ul>
    23. 24. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Empresa Familiar – Organize essa Viagem </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>As empresas familiares estão preparadas para o crescimento? </li></ul><ul><li>Planejamento sucessório; </li></ul><ul><li>Experiência de trabalho, conhecimento acadêmico e relacionamento; </li></ul><ul><li>Dificuldades financeiras - como lidar quando isso reflete em casa; </li></ul><ul><li>Falta de dados, informações ou sabedoria para tomada de decisões? </li></ul><ul><li>A importância do BSC; </li></ul><ul><li>Gestão x qualidade nas decisões; </li></ul><ul><li>Negócios rentáveis e promissores são alvos constantes de grandes empresas e investidores; </li></ul><ul><li>Como se inicia o processo de profissionalização? </li></ul>
    24. 25. <ul><li>GREAT TRAINING </li></ul><ul><li>Tailor-Made (Treinamentos Customizados) </li></ul><ul><li>Objetivos: </li></ul><ul><li>Entender, avaliar e propor o melhor conteúdo para o fortalecimento do capital intelectual do cliente; </li></ul><ul><li>O Great Group além de ser o agente identificador de GAPs , também atende demandas já identificadas pelo cliente. </li></ul>
    25. 26. MATRIZ - SÃO PAULO Rua Fidêncio Ramos, 160 – Conj. 1401 Vila Olímpia - São Paulo - SP CEP 04551-010 Tel: 11 3045-1144 E-mail: contato@greatgroup.com.br Twitter: @greatgroup

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