Relatório final rubens

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Relatório final rubens

  1. 1. 2012Relatório Final IFTM Campus Uberlândia
  2. 2. Palavra do Diretor Após oito anos de gestão, transmitiremos o cargo de Diretor Geral do Campus Uberlândia do Instituto Federal do Triângulo Mineiro ao candidato eleito Ednaldo Gonçalves Coutinho com certeza de termos cumprido nossos propósitos, sempre atendendo ao que dispõem os princípios constitucionais da administração pública. Finalizamos nosso segundo mandato acreditando termos colaborado da melhor maneira possível para o crescimento da instituição. Agradecemos a todos os servidores do nosso campus e aos funcionários das empresas terceirizadas, à comunidade em geral e especialmente aos nossos alunos pela constante colaboração em nossas ações. Agradecemos também àqueles que se opuseram ou criticaram as nossas decisões, pois cremos que as diferenças são importantíssimas, possibilitam avaliar o trabalho desenvolvido e procurar mecanismos para melhor desenvolvê-lo e impulsionam ainda mais a concretização de um trabalho sério e firmado em princípios éticos e legais.Como forma de agradecimento, deixamos aqui uma pequena prestação de contas, relembrando algumas denossas ações, que se iniciaram quando ainda éramos Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia e continuaramou foram concluídas depois de sua transformação em Instituto e outras que estão em curso. Ruben Carlos Benvegnú Minussi Diretor Geral – Campus Uberlândia Instituto Federal do Triângulo Mineiro Gestões: 2004-2008 e 2008-2012
  3. 3. Primeira Gestão: 2004 a 2008 O professor Ruben Carlos Benvegnú Minussi, assumiu a direção da Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia no dia 19 de outubro de 2004, após eleição direta realizada no dia 25 de agosto daquele ano com o lema “Desenvolvimento, Convivência, Cidadania”. Sua gestão foi pautada em princípios administrativos que priorizaram a competência e responsabilidade administrativa; desenvolvimento dos talentos humanos; integração e convivência social; busca de melhorias das condições de ensino.  Construção quadra, centro de convivência eCoordenação Geral de Ensino e adaptação dos Laboratórios de UEPS;Uma das maiores realizações da Redes e Meio ambiente;  Construção de doisárea pedagógica, durante o  Aquisição de vários vestiários femininos equipadosprimeiro mandato, foi a realização equipamentos de informática; com roupeiros de aço;do vestibular da Escola  Reforma e troca de todo  Ampliação e construção daAgrotécnica Federal de Uberlândia telhado do Prédio Pedagógico e Padaria, Açougue e sala depara seu primeiro curso superior: Administrativo; freezer, e Laboratório de análiseTecnologia em Alimentos. Em abril  Troca de cortinas do sensorial;de 2008, houve a colação de grau Anfiteatro.  Reforma nos alojamentosda primeira turma. Foi um marco C, D, G e H com troca de piso,no histórico da instituição, uma Coordenação Geral de janelas e rede hidráulica;vez que o projeto do curso se Atendimento ao Educando  Reforma geral dainiciou bem antes da gestão que o Com o objetivo de garantir o bem lavanderia comunitária dosexecutou, porém sua efetivação se estar físico e emocional dos alunos alunos;deu em meio à transição de uma da instituição, a Coordenação  Melhoria da pista dedireção para outra, com uma nova Geral de Atendimento ao atletismo com construção de meiofilosofia de trabalho e equipe de Educando sempre priorizou ações fio e colocação de pó de brita;trabalho reformulada. voltadas ao cotidiano do aluno,  Aquisição de vários buscando oferecer melhores equipamentos de ginástica eOutras realizações do setor foram: condições de permanência na musculação; escola, bem como aumentar sua  Aquisição de vários Construção do Prédio da satisfação com a estrutura equipamentos de topografia (GPSFaculdade de Tecnologia; oferecida, tais como: e outros); Aquisição de carteiras e  Aquisição deoutros móveis para as salas de  Fixação de bebedouros equipamentos diversos para osaula do Prédio Pedagógico e da térmicos no Prédio pedagógico, laboratórios de microbiologia,Faculdade de Tecnologia; biologia e química;
  4. 4.  Início da informatização da  Manutenção dobiblioteca. funcionamento do abatedouro de  Isolamento com alambrado acordo com as exigências do dos três tanques de engordaTecnologia da Informação Serviço de Inspeção Municipal; próximos à sala de aula da Horta;Uma das dificuldades que a  Renovação anual do  Melhoria da estéticainstituição sempre enfrentou plantel de aves de postura; ambiental da unidade, o queforam os sinais das telefonias fixas  Aquisição de uma bomba facilitou a vigilância.e móveis, bem como internet. Ao de alta pressão para limpeza doslongo dos anos, a direção sempre galpões. Caprinoculturase preocupou em investir na  Utilização do setor paramelhoria do sistema disponível, Fábrica de Ração cursos de caprino/ovinoculturamelhorando as condições de ministrados para alunos etrabalho dos servidores, de  No dia 31 de julho de 2007 produtores da Cooperativa deaprendizagem dos alunos e, a fábrica entrou em produtores de ovinos e caprinosprincipalmente, de comunicação funcionamento e desde então está da região.com os públicos interno e externo. produzindo, semanalmente, toda a ração consumida nos setores de SuinoculturaCoordenação Geral de Produção e bovinocultura, avicultura e  Instalação de quatro silosPesquisa suinocultura, contribuindo com a para armazenamento das raçõesA Coordenação Geral de eficiência da produção dos de crescimento, terminação,Produção e Pesquisa atuou animais e melhoria da sanidade lactação e gestação, para evitarvisando cumprir seus objetivos de dos mesmos. desperdício e ataque de roedores;excelência no ensino, na pesquisa  Instalação de ume na extensão por meio das Cunicultura biodigestor para tratamento dosUnidades Educativas de Produção,  Troca das cortinas do dejetos;que têm a finalidade de servir galpão e reforma do sistema  Instalação de sistema decomo laboratórios para aulas fornecimento de água para os fornecimento de água parapráticas e para trabalhos de animais; limpeza das baias, melhorando apesquisa desenvolvidos na  Melhoria do controle higienização do setor;instituição. As UEP’s também reprodutivo com aumento  Instalação de portões nosforam mantidas e receberam significativo da natalidade e corredores para facilitar o manejoinvestimentos para garantir a diminuição do índice de dos animais;produção de alimentos para mortalidade.  Instalação de janelas noabastecer o Setor de Nutrição setor de creche, melhorando a(Refeitório e Padaria) com Apicultura sanidade dos leitões.hortaliças, frutas, ovos, leite ecarnes, fornecendo uma  Aquisição de Mecanização Agrícolaalimentação mais rica em equipamentos para produção e  Aquisição de novosnutrientes para alunos e beneficiamento de mel das 30 implementos agrícolas.funcionários. O excedente da colmeias para produção de mel eprodução é comercializado no estrutura (colméias e BovinoculturaPosto de Vendas. Confira as equipamentos) para cursos  Instalação de três silos paraprincipais ações por unidade: ministrados para alunos e armazenamento de ração; apicultores da região.  Instalação de uma rodaAvicultura  Parceria com a associação d’agua para melhor fornecimento Instalação de três silos para dos criadores de abelhas de de água para os animais;armazenamento de ração, sendo Uberlândia e região, para criação  Aquisição de doisum no galpão de postura e um em de abelhas rainhas, melhorando bebedouros tipo australiano comcada galpão para frango de corte, assim a capacidade produtiva dos capacidade para 4.400 litros decom o intuito de diminuir mão de apicultores da região. água cada;obra e sacaria para o  Melhoria da sanidade dosensacamento da ração; Piscicultura animais, acarretando num
  5. 5. aumento da produção de leite e  Serviços de alvenaria e  Programa de Avaliação derecebimento de várias premiações hidráulico para adequação do Desempenhoem julgamentos de gado girolando setor às exigências do Serviço de  PDIC – Programa de(Intercalu e Exposição Inspeção Municipal; Desenvolvimento dos IntegrantesAgropecuária de Uberlândia);  Aquisição de da Carreira de Técnicos equipamentos modernos para AdministrativosHorta melhorar funcionamento do setor.  Implantação do Projeto de Aquisição de Inclusão Digital: Informática Básicaequipamentos de irrigação para Coordenação Geral de Recursos para servidores e comunidade.renovação e ampliação dos Humanos  Parceria com a Central desistemas de irrigação de alta e  Implantação da Carreira da Línguas da UFU.baixa pressão; Técnica Administrativa Lei  Implantação de Programas Cultivo de mais de 20 11.091/05 Controle de Saúde Ocupacional eespécies de hortaliças para  Realização de Concurso Programa de Prevenção de Riscosabastecimento diário do Público para cargo efetivo no ano Ambientais (PCMSO e PPRA).refeitório. 2005  Realização e manutenção Outras ações importantesFruticultura dos contratos de professores Plantio em 2006 de dois substitutos  Amplo convênio com ahectares de fruteiras (maracujá,  Regulamentação interna UFU (desde uso das instalações,laranja, tangerina, limão, banana e do pagamento da Gratificação por biblioteca, cursos, estágios ecafé), com sistemas de irrigação Encargo de Curso e Concurso, outros);(micro-aspersão e gotejamento) concedendo gratificação de  Contratação de plano deinstalados em 2007, com a acordo com o que estabelece o saúde com a UNIMED (de acordofinalidade de atender as aulas Art. 76-A lei 8.112/90 e Decreto com a legislação vigente);práticas das disciplinas de 6.114 de 15 de maio de 2007.  Reforma geral dos reatoresfruticultura, propagação e plantio,  Implantação da para tratamento de esgoto;irrigação e drenagem. reestruturação da carreira de  Aquisição de dosadores de magistério de Professor de 1º e 2º cloro para tratamento de água; Graus – Lei nº 11.344/06  Substituição dosDerivados de Cana  Capacitação de Técnicos e computadores e móveis da área Aquisição de um mini- Docentes; administrativa e pedagógica;alambique para realização de  Qualidade de Vida em  Reforma dos própriosaulas práticas; parceria com a DICAP/UFU, nacionais (residências dos Produção de cachaça, desenvolvendo palestras mensais servidores);rapadura e melado nas aulas dos no anfiteatro Bloco 3Q, campus  Celebração de inúmeroscursos Técnico em Agroindústria, Santa Mônica. convênios com empresas eAgropecuária e Tecnólogo em  Programa de Capacitação instituições com vista aoAlimentos. para todos os servidores da EAF- oferecimento de estágios e ou UDI emprego.Agroindústria
  6. 6. Segunda Gestão 2008-2012 Após quatro anos investindo no crescimento da instituição e na qualidade do ensino oferecido, o Diretor Geral Ruben Carlos Benvegnú Minussi foi reeleito e se manteve no cargo, dando continuidade a seus trabalhos por mais um mandato. Agora, o diretor deixa o cargo e entrega o Campus Uberlândia com inúmeras obras concretizadas e outras em andamento.Coordenação Geral de Ensino  Implantação da Biblioteca 8. Assinatura anual jornal Digital de TCC, banco de dados dos Correio de UberlândiaParticipação em projetos Trabalhos de Conclusão de Curso 9. Assinatura anual revista Tintim por Tintim: cursos (TCCs). Info Exame e Vejaofertados: Panificação Básica e de  Aquisição, em 2010, de 805 10. Assinatura anual revistaHigiene para Manipuladores de livros, superando a meta de 500 SuperinteressanteAlimentos. Vagas oferecidas: 60. exemplares para o exercício de 11. Assinatura anual revista Proeja: curso ofertado: 2010. TecnologisticaCurso Qualificação Profissional em  Publicação das normas 12. Assinatura anual revistaSegurança Alimentar . Vagas para elaboração de projetos de Aditivo e Ingredientesoferecidas: 35, em parceria com a pesquisa, trabalhos acadêmicos 13. Assinatura anual revistaEscola Estadual Frei Egídio Parisi. (TCC), dissertações, teses e Leite e Derivados e revista Parceria com a Escola relatórios para estágio. Nacional da CarneMunicipal Prof. Eurico Silva para a  Em 2011, foram adquiridosoferta do citado curso, ampliando 443 livros para o Campus Outras ações na área pedagógicaa quantidade de vagas ofertadas. Uberlândia e 1.288 para o Campus Outras ações pedagógicas Avançado e assinados os seguintes empreendidas a partir de 2010:Eventos realizados periódicos: - Implantação do Projeto de Semana Multidisciplinar.  Capacitação Continuada Semana da Família Rural. 1. Assinatura anual revista A Pedagógica para Docentes e Granja e AG: A revista do criador Técnicos-Administrativos (queParticipação em eventos 2. Assinatura anual revista atuam na Área Pedagógica) do Ciência Viva. DBO Campus Uberlândia. Por meio Fórum Mundial de 3. Assinatura anual jornal desse projeto concretizaram-seEducação Profissional e Folha de São Paulo palestras proferidas porTecnológica. 4. Assinatura anual revista renomados profissionais que Química Nova na Escola atuam na área educacional, trocasBiblioteca 5. Assinatura anual revista de experiências entre docentes e Implantação do processo Fórum técnicos-administrativos dode automação dos serviços de 6. Assinatura anual revista Campus Uberlândia e espaçosempréstimo, renovação e reserva Higiene Alimentar para planejamento pedagógico.de materiais através do Sistema 7. Assinatura anual jornal Esses momentos contemplaram osPHL. Estado de Minas temas Educação, Educação
  7. 7. Profissional e Tecnológica e com vistas a que esses espaços Em 2010 foram ofertados váriosOrganização dos Processos contribuam para enriquecer as cursos de extensão, tendo comoDidáticos (planejamento oportunidades de aprendizagem à público-alvo produtores rurais,pedagógico, medida em que são construídos servidores e alunos com interesseconstrução/constituição do por professores e estudantes; em aqüicultura, tais como:conhecimento, avaliação) e - Estabelecimento da prática da  Semana do Peixe – comInter/transdisciplinaridade. Recepção Cidadã. objetivo de divulgação da- Implantação da prática de atividade e incentivo ao consumorealização de no mínimo 3 (três) Coordenação de Integração de pescado; com a realização deencontros entre pais e mestres Empresa-Comunidade cursos, mini-cursos, palestras,(dos estudantes das turmas de  Número de empresas Feira Gastronômica e Torneio deEducação Profissional Técnica conveniadas: 44. Pesca, Exposição.Integrada ao Ensino Médio) por  Encaminhamento para  Curso de Pisciculturaano, visando o estreitamento da empregos: 20. Básica (Campus Uberlândia erelação Escola-Família e propiciar  Encaminhamentos para Paracatu);cada vez melhores de condições estágios: 108.  Curso de Pisciculturapara o estudante obter sucesso Ornamental;nos estudos. Coordenação de Pesquisa  Curso de Ranicultura- Implantação do Programa de  Implantação do Programa (UFU);Gerenciamento dos Resíduos Institucional de Bolsas de Iniciação  Curso de Reprodução deSólidos. Cientifica (PIBIC) Peixes;- Ampliação da oferta do número  Cadastro de grupos de  Curso de Processamentode vagas. Aqui, talvez seja pesquisa no CNPq de Pescado;interessante demonstrar a  Implantação do Programa  Mini Cursotrajetória (um breve histórico) em Institucional de Bolsas de Iniciação Aproveitamento Integral deque ficasse demonstrado o Cientifica (PIBIB). Pescado;trabalho desenvolvido para criar  Palestras.novos cursos, novas vagas, mesmo Coordenação Geral de Produção econsiderando a cisão posterior Pesquisa Aquisição de Equipamentos(separação Campus Uberlândia e O Campus, através do projeto,Campus Avançado Uberlândia). Fábrica de ração adquiriu equipamentos que serãoPoderia ser ressaltada a criação do Início das obras de instalação do utilizados no Abatedouro deCurso de Engenharia Agronômica silo de armazenagem com pescado (Abatedouro de Aves e(no Relatório Gestor há dados capacidade para 380 toneladas de Peixes – projeto de construçãodemonstrando que nesse curso a grãos. cadastrado no SISPLAN comoocupação das vagas ofertadas tem Bovino prioridade para 2011) parase mantido alta). Em 2009 foram feitos otimizar o processamento de- Participação ativa de investimentos na aquisição de peixes, sendo eles: despolpadeiraprofissionais do Campus materiais para inseminação de pescado; descamadeira deUberlândia (professores e técnicos artificial e sêmen de animais peixe; máquina para retirar peleadministrativos) na elaboração de registrados para melhor controle de Peixes; Ferramentas e insumosregulamentos atualmente reprodutivo do plantel. para a aqüicultura em geral.vigentes no âmbito do IFTM, os Horta:quais norteiam procedimentos Aquisição de materiais de Seção de Gestão de Tecnologia dapedagógico-operacionais e irrigação em sistema de Informaçãocontribuem para elevar a microaspersão, visando àqualidade dos serviços utilização racional da água,  Aquisição deacadêmicos prestados aos contribuindo, assim, para uma equipamentos e melhoria noestudantes, bem como para a produção que mais se identifica sistema de segurança dosconstrução da identidade do IFTM; com os princípios da laboratórios.- Organização dos espaços sustentabilidade.  Realização depedagógicos em salas-ambiente, treinamentos para a utilização de
  8. 8. Telecentros, uma parceria entre a Desenvolvimento e produção de Agronomia, para a reforma eSETEC/MEC e o Ministério das sistemas: compra de equipamentos daComunicações que visa  Adoção do sistema de Unidade II e para o recapeamentodisponibilizar uma sala exclusiva Webdiário; da rodovia municipal que dáde pesquisa, trabalho e acesso à  Criação de um sistema acesso ao Campus;internet em cada município interno para controle dos  Renovação de diversosbrasileiro. chamados de suporte abertos convênios, entre outros, oPlanejamento da área: pelos usuários; convênio com a Universidade Ampliação da participação  Criação de formulário com Federal de Uberlândia, que nosno projeto SIGA EPCT, mantido banco de dados para recebimento permite utilizar laboratórios epelo MEC, com a adição de quatro de inscrições para eventos bibliotecas daquela instituição,novas bolsas para alunos dos internos; além de outras instalações ecursos superiores da área de  Integração da Folha de equipamentos, e a concessão deinformática; Ponto no sistema SWGP. estágio. Outro convênio renovado Ampliação do controle de foi o com o Consórcio Capimsistema de abertura e Contratação e gestão de bens e Branco de Energia para aatendimento de chamados, os serviços de TI produção de mudas paraquais, via de regra, são Renovação do antivírus OfficeScan, reflorestamento. Foramsolucionados no mesmo dia útil, da empresa TrendMicro; estabelecidas novas parcerias eproporcionando aos servidores da  Aquisição, configuração e renovações de convênios deInstituição maior disponibilidade manutenção dos aparelhos estágios;dos recursos computacionais; FortiGate e FortiAnalyzer, este  Aquisição de material Migração dos sistemas de último destinado a monitorar o permanente p/ equipar oPatrimônio (Prado e Siga) para o tráfego da rede, permitindo ações laboratório de informática daSPA (Sistema de Patrimônio e preventivas e corretivas; unidade I e II e setor de biblioteca;Almoxarifado) de acordo com o  Instalação e manutenção  Aquisição mobiliária p/plano de integração de sistemas do sistema de Videoconferência salas de aula, laboratórios deentre os Campi do IFTM; para permitir a redução de custos informática, setor administrativo e Treinamento de municípios com deslocamento entre os Campi pedagógico e setor de bibliotecavizinhos para utilização do do Instituto. das unidades I e II;Telecentro Comunitário, uma  Aquisição de semoventesiniciativa do Ministério das Coordenação Geral de Recursos para setor de suinoculturaComunicações em parceria com a Humanos unidade I;SETEC/MEC;  Programa de Capacitação  Aquisição de animais para Treinamento do sistema de dos servidores do Campus pesquisa e abate para atender aDiário Eletrônico voltado para os Uberlândia; coordenação geral de produçãoDocentes do Campus Uberlândia.  Incentivo à educação pesquisa; formal;  Aquisição deSegurança da informação:  Consolidação do Plano de equipamentos para o refeitório e Aquisição, configuração e Saúde Suplementar; agroindústria;manutenção do firewall físico  Implantação e controle do  Aquisição de insumos paraFortiGate, para controle de acesso Programa Controle de Saúde laboratório de química, dedas informações que trafegam Ocupacional – PCMSO e Programa biologia, da agroindústria, deentre a rede interna e a internet; de Prevenção de Riscos microbiologia e de meio Criação de regras de uso Ambientais – PPRA. ambiente;do firewall específicas para cada  Aquisição de prestação degrupo de usuários; Outras ações serviço para realização de serviços Renovação da solução  Elaboração e protocolo de de mão de obra rural nas unidadesantivírus instalada, a partir do emendas parlamentares junto à de produção da unidade I;servidor, em todas as estações de bancada federal solicitando  Aquisição de materialtrabalho. recursos para a construção de esportivo e equipamentos para laboratórios do Curso de setor de esportes e recreação;
  9. 9.  Contratação serviços p/  Aquisição adubos, insumos INSTITUTO FEDERAL DEmanutenção instrumentos e fertilizantes e sal mineral para EDUCAÇÃO, CIÊNCIA Emusicais para atender a Unidade I; atender a Coordenação de TECNOLOGIA TRIÂNGULO Aquisição materiais de Produção e Pesquisa Unidade I; MINEIRO – Campus Uberlândia,construção e pintura p/  Aquisição sementes de atendendo as seguintesmanutenção predial Unidade II; milho hibrido para atender a especificações técnicas: Aquisição ferramentas para Coordenação de Produção e  Levantamentoatender CGPP; Pesquisa Unidade I; Planimétrico com detalhamento Aquisição carteiras  Reforma/manutenção do interno da Fazenda Áreauniversitárias com assento e Prédio principal e áreas 286,49,37 há;encosto Unidade I e II; Administrativa e Pedagógica com  Elaboração de Laudo Aquisição de objetivo de reestruturação para Técnico de Alternativasequipamentos de áudio e vídeo atingir condições necessárias e Locacionais de Indicação de Áreaspara atender a demanda das suficientes de funcionamento, de Reserva Legal;Unidades I e II; além da Aquisição de  Processo para Averbação Contratação seguro equipamentos de Informática e de Reserva Legal, Elaboração deveículos oficiais para atender a Processo de Dados para os setores Laudos, Mapas e Memoriaisdemanda da Unidade I; Administrativos e Pedagógicos Descritivos; Vigência do contrato Aquisição purificadores de Unidade I e II; ano 2010.água Unidade II;  Aquisição de material, Locação de equipamento equipamentos e aparelhos para os  Contratação de empresade poda de arvore para atender Laboratórios; habilitada e qualificada paraUnidade I;  Aquisição de Material elaboração de projetos e Aquisição vacina anti- Esportivo para alunos Unidade I, documentos técnicos necessáriosaftosa e contra brucelose p/  Aquisição de aparelho e e pertinentes à regularizaçãoimunização do rebanho bovino utensílios domésticos; ambiental em âmbito estadual dasatender a Coordenação de  Aquisição de Produtos atividades desenvolvidas na áreaProdução e Pesquisa Unidade I; Agropecuários e Maquina Agrícola da fazenda do IFTM – Campus Confecção blocos de vale- para atender as unidades Uberlândia, junto aos órgãosrefeição para atender a demanda educativas de produção e ambientais estaduais, atendendodo refeitório Unidade I; pesquisa; as seguintes especificações Aquisição de placa  Aquisição de Imobiliários técnicas:patrimônio; diversos para Unidade I;  - Licenciamento ambiental Aquisição núcleos pra  Aquisição de aparelhos de das atividades Agrossilvipastoris:suínos gestação e lactação, frango Medição e Orientação;  - Licenciamento ambientalinicial, frango crescimento para  Aquisição de Equipamento das atividades Industriaisatender a Coordenação de de Áudio e Vídeo.  - Licenciamento daProdução e Pesquisa – Unidade I; Unidade de Tratamento de Serviços de manutenção e CONTRATOS DE SERVIÇOS Efluentes;  - Regularização ambientalconservação em maquinas de LICITADOS À PEDIDO DA CGPP dos seguintes usos de recursoslavar roupas e tanquinhos da hídricos:lavanderia comunitária Unidade I;  Contratação de empresa  - Cadastro de Uso Aquisição material copa e habilitada e qualificada para insignificante: 02 captações emcozinha diversos para atender execução de serviço mensal de nascente, 01 cisterna;refeitório Unidade I; coleta, transbordo, tratamento e  - Outorgas de água: 03 Contratação empresa disposição final de embalagens de poços tubulares, 01 captação emserviços de coleta lixo tóxico para agrotóxicos e resíduos sólidos de nascente, 01 captação em cursoatender Unidade I; laboratórios; Vigência do contrato d’água, 02 captações em Aquisição material de de março a dezembro de 2012. barramento.coudelaria e zootécnicos diversos  - Elaboração do projeto depara atender a Coordenação de  Serviços de averbação da gestão e otimização dos recursosProdução e Pesquisa Unidade I; reserva legal de toda área do naturais em atendimento às normas
  10. 10. ambientais; Vigência do contrato serviço; Vigência do contrato ano  Contratação de Empresa2011 até dezembro de 2012. de 2012. para execução de Projetos Contratação de empresa Complementares para:especializada, para a prestação de  Contratação de empresa Agroindústria (Plantas de carne eserviços de mão de obra rural, a para reforma da UEP de leite), Abatedouro de aves eserem executados nas Unidades suinocultura atendendo as peixes incluindo planta deEducativas de Produção (UEPs). seguintes especificações: processamento de carnes e área(Fazer histórico de início de  - Instalação das gaiolas dos administrativa (Ano 2010):contratação e número de setores de creche e maternidade;  Projeto fundação;funcionários); Vigência do  - Instalação de comedouros  Projeto Estrutural;contrato ano de 2012. e bebedouros nos setores de  Projeto Elétrico, Lógico e creche, maternidade, crescimento e telefônico; A contratação do serviço terminação;  Projeto Hidráulico e Hidro-para manutenção do conjunto de  - Reforma da rede Sanitário; hidráulica de toda a Unidade;ordenhadeira mecânica e tanque  Projeto Executivo dede resfriamento, bem como a  - Troca das janelas do setor Arquitetura; de maternidade. (Obra realizadareposição de peças no ano de 2011)  Memorial Descritivo edanificadas.Fazer histórico de Planilha Orçamentária.início de contratação deste Projetos e processos em andamento  A Direção Geral do Campus Uberlândia encerra seu mandato deixando em andamento os seguintes projetos e processos licitatórios:  Licitação dos laboratórios integrados. Obras orçadas em R$1.250.884,52  Reforma do Campus Avançado. Obras orçadas em R$956.304,00, além de aproximadamente R$250.000,00 em equipamentos  Licitação para aquisição de equipamentos. Valor: R$488.508,00  Adequação do refeitório: R$175.000,00  Reforma do espaço físico onde funcionam a Direção de Desenvolvimento Educacional e a Coordenação Geral de ensino. Obra orçada em R$75.000,00  Também está em andamento o processo para construção de abatedouro de aves e peixes no valor de R$428.103,00. Este processo está no banco de espera da Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica.
  11. 11. Palavra Final Caros servidores, Ao encerrar o nosso mandato, o fazemos com a sensação de termos cumprido a nossa missão,implementando uma série de projetos de reformas das instalações já existentes e a edificação denovos ambientes educacionais visando propiciar melhores condições didático-pedagógicas e oconforto de todos os servidores e alunos. Queremos destacar, dentre outras, a reforma do prédioprincipal, cozinha e refeitório, padaria, açougue, alojamentos de alunos e instalações zootécnicas. Aadaptação de alojamentos em novas e modernas salas para os professores, salas para a Coordenaçãode Acompanhamento ao Educando e posto médico, a reforma e adaptação da biblioteca escolar,instalações de silos graneleiros, fábrica de rações e a construção do prédio da FATEC onde hojefuncionam os cursos superiores. Destacamos também a melhoria nos serviços de telefonia fixa, celular e internet, estapassando de pouco mais de 500 kilobytes, para os atuais 6 megabytes. Efetuamos a aquisição de inúmeros equipamentos e mobiliários para os diversos laboratórios,fábrica de derivados de cana, salas de aulas e demais dependências pedagógicas e administrativas,máquinas e equipamentos agrícolas, veículos e acervo bibliográfico. A aquisição de novos equipamentos e a modernização das instalações deu suporte ao aumentodo número de cursos como o de Tecnologia em Alimentos e o de Agronomia e o Curso Técnico deInformática Integrado e consequentemente ao aumento de vagas. Temos a certeza que estas açõesmuito contribuíram para o aumento da qualidade do ensino ministrado e a consequente qualificaçãode nossos alunos. A ampliação e modernização do parque de máquinas e equipamentos agrícolas teve comoobjetivo a otimização da produção visando a oferta de alimentos para a manutenção do economato ea realização de aulas de processamento dos cursos de Tecnologia em Alimentos e Agroindústria e arealização de práticas de manejo e manutenção de máquinas e equipamentos. Ao ampliarmos a oferta de novos cursos, celebramos parcerias com a Superintendência deEnsino do Estado de Minas Gerais e com a Secretária Municipal de Educação do Município deUberlândia, para a oferta de cursos modalidade PROEJA, cursos estes ocorridos na Escola EstadualFrei Egidio Parise e na Escola Municipal Eurico Silva. Assumimos também os Polos Presenciais deTupaciguara e de Araguari. Atualmente estamos oferecendo o Cursos de Técnico em Informática emAraguari. Uma nova e recente experiência foi a implantação de Cursos do PRONATEC, e o primeirocurso a ser oferecido está sendo o de Olericultura para apenados em parceria com o Presídio Jaci deAssis. Trabalhamos arduamente durante três anos para que o espaço onde funciona o CampusAvançado, fosse uma unidade deste Campus e portanto, lá implantamos três cursos superiores:Tecnologia em Sistemas para Internet,Tecnologia em Logística e Licenciatura em Computação. Cursosestes e respectivas matrículas, no mês de junho deste ano, por determinação da reitoria, passaram afazer parte daquele Campus. Queremos ressaltar que todas estas ações foram a nosso ver muito importantes, masimportância maior foi à possibilidade que a instituição ofereceu, aliada a vontade e o direitoconstitucional de cada um, para que todos os servidores se capacitassem, em todos os níveis, o queresultou e resulta na melhoria salarial e principalmente no desempenho funcional de cada um.
  12. 12. Ressaltamos também a realização de vários projetos pedagógicos, que muito vem contribuídopara o aprendizado e na melhoria das relações entre todos os membros da comunidade escolar.Destacamos dentre outros a Semana Multidisciplinar e a Recepção Cidadã. Preocupados com a saúde e o bem estar dos servidores do campus, conseguimos em parceriacom a UFU celebrar um convênio médico com a UNIMED, que vem atendendo segundo avaliação damaioria dos usuários de forma muito boa em todas as necessidades médicas de maior ou menorcomplexidade. Propiciamos a mais ampla liberdade associativa e sindical de todos os seguimentos dainstituição. Celebramos inúmeros convênios e parcerias com instituições públicas e ou privadas, a exemplodo convênio com a Universidade Federal de Uberlândia. Convênios estes que vem propiciandooportunidades de pesquisas, estágios e empregos para os nossos alunos e egressos. Quero ressaltar o grande orgulho que tenho ao falar da qualificação profissional de todos osnossos servidores técnicos administrativos e docentes, que vem resultando em excelentes resultadosacadêmicos de nossos alunos, nos diferentes cursos bem como na participação destes em diversasatividades acadêmicas e em eventos locais, nacionais e internacionais. Uma ação extremamenteafirmativa tem sido o desenvolvimento de projetos de pesquisa. Ao final do nosso primeiro mandato e inicio do segundo participamos efetivamente naconstrução e consolidação deste novo modelo de institucionalidade, que são os Institutos Federais deEducação. A transformação da Escola Agrotécnica Federal de Uberlândia em Instituto Federal deEducação nos proporcionou muitas incertezas, mas hoje passados já quase quatro anos, temos aconvicção que está transformação propiciou um grande avanço institucional, resalvada a perda daautonomia administrativa e pedagógica.Um dos aspectos positivos foi o aumento do quadrofuncional, tanto administrativo , bem como docente. Finalizando, acreditamos que se muito fizemos, muito deixou de ser feito. Se acertarmos namaioria das nossas ações, em algumas delas poderíamos ter feito de outra forma e com melhoresresultados. Todos os resultados conseguidos não foram frutos somente desta direção, mas de umtrabalho coletivo, de toda uma equipe de servidores efetivos e terceirizados, de alunos e a cooperaçãode empresas e instituições publicas e privadas, de pais e da comunidade em geral. Desejamos ao novo Diretor êxito na sua empreitada, bem como a todos seus colaboradoresdiretos e nos colocamos a disposição para continuarmos colaborando com fizemos por quasequarenta anos a serviço desta instituição que muito amamos.A todos a nossa imensa gratidão. Ruben Carlos Benvegnú Minussi Diretor Geral Outubro/2012
  13. 13. Equipe responsável por este relatório RUBEN CARLOS BENVENGÚ MINUSSI Diretor Geral MURILO DE DEUS BERNARDES Diretor Geral de Administração e Planejamento JUVENAL CAETANO DE BARCELOS Diretor de Desenvolvimento Educacional ANA PAULA PEREIRA DA SILVA Coordenadora Geral de Produção e Pesquisa JOSÉ ANTÔNIO PEREIRA Coordenador Geral de Atendimento ao Educando EDINALVA PONCIANO Coordenadora Geral de Administração e Finanças LEILA MÁRCIA COSTA DIAS Coordenadora Geral de Ensino ROSEMEIRE RESENDE Coordenadora Geral de Pessoas WELBER MOITINHO DIAS Pesquisador Institucional CINARA DE MELO Chefe de Gabinete ROSEMARY OLIVEIRA ROCHA Secretária de Gabinete

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