O documento apresenta a programação de um encontro sobre voluntariado, com palestras sobre gestão de voluntários, processos e ferramentas, e mudanças na legislação do terceiro setor. O objetivo é fortalecer o relacionamento com organizações da sociedade civil e apresentar ferramentas de gestão para qualificar o atendimento das demandas sociais.

2. PROGRAMAÇÃO
 8h às 8h30min: Recepção e Boas-Vindas
 9h: Abertura- Maria Elena P. Johannpeter – Presidente Voluntária
 10h às 11h15min: Cláudia Remião Franciosi – Gerente
Processos e Ferramentas;
Termo de Convênio;
Gestão do Voluntariado;
Capacitações oferecidas para as Organizações da Sociedade Civil;
Portal Visão Integral do Voluntariado.
 11h15min: Coffee-Break
 11h30min às 13h: Palestra - A Mudança da Legislação para o
Terceiro Setor - Ricardo Monelo
 13h: Encerramento

3. OBJETIVO DO ENCONTRO
Fortalecer o relacionamento com as
Organizações da Sociedade Civil,
apresentando os processos e as
ferramentas de gestão, que servirão
para melhor qualificar o atendimento
das demandas sociais dos seus
públicos internos.

4. RESPONSABILIDADE SOCIAL INDIVIDUAL
Trabalhar os valores internos faz despertar na
pessoa seu verdadeiro valor, o que a torna
mais ativa e socialmente transformadora do
mundo ao seu redor.

5. “Toda ordem social é criada por nós. O agir ou
não agir de cada um, contribui para a
formação e consolidação da ordem em que
vivemos”
José Bernardo Toro
Sociólogo Colombiano

6. Visão Crenças e Valores Missão
Disseminar Fazer
CONVOCATÓRIA ENGAJAMENTO
Voluntário Parceiros
Voluntário Criança
WebSITE, Redes sociais Pessoa Física
Pessoa Jovens
Século XXI
Palestras Jurídica Voluntários
Congressos
Seminário Internacional Pare Pense
Prêmio Parceiros Voluntários
Relatório Anual OSC (Organizações da Sociedade Civil)
Newsletter e Demandas Sociais
TV – Programa Cidadão Legal
Articulação / Conexão
Rede = 78 cidades no Rio Grande do Sul

7. VISÃO
VISÃO
SER UM MOVIMENTO DISSEMINADOR DA
CULTURA DO VOLUNTARIADO
ORGANIZADO NO BRASIL, VISANDO
PESSOAS, COMUNIDADES E UMA
SOCIEDADE MAIS SOLIDÁRIA.

8. MISSÃO
MISSÃO
MOBILIZAR, ARTICULAR, FORMAR PESSOAS
E INSTITUIÇÕES,
ESTIMULANDO REDES E PARCERIAS PARA O
ATENDIMENTO DAS DEMANDAS SOCIAIS
PELO TRABALHO
VOLUNTÁRIO ORGANIZADO.

9. CRENÇAS E VALORES
• TODA A PESSOA É SOLIDÁRIA E UM VOLUNTÁRIO EM
POTENCIAL.
• A FILANTROPIA E O EXERCÍCIO DA CIDADANIA, PELA
PRÁTICA DO VOLUNTARIADO, SÃO INDISPENSÁVEIS
PARA A TRANSFORMAÇÃO SOCIAL.
• O VOLUNTARIADO ORGANIZADO É A BASE DO
DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO SETOR.

10. CRENÇAS E VALORES
• TODO TRABALHO VOLUNTÁRIO TRAZ RETORNO PARA
A COMUNIDADE E PARA AS PESSOAS QUE O
REALIZAM.
• A PRÁTICA DO PRINCÍPIO DA SUBSIDIARIEDADE É
INDISPENSÁVEL À AUTONOMIA DAS COMUNIDADES
PARA O SEU DESENVOLVIMENTO.
• O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL É ALCANÇADO
PELA INTERAÇÃO ENTRE OS SISTEMAS ECONÔMICO,
SOCIAL E AMBIENTAL.

11. TRANSFORMAÇÃO CULTURAL
Parceiros Indivíduo Comunidade Sociedade
Indivíduo OSC Melhor Melhor
Voluntários Melhor
Potencializadora de Agente
todas as causas transformador Qualidade de vida e
sociais da realidade. Ser cidadania
Humano Integral

12. NOSSO VERDADEIRO PAPEL
SER POTENCIALIZADORA DAS
CAUSAS SOCIAIS
VOLUNTÁRIOS + GESTÃO

13. A REDE
A REDE
1 - Região Fronteira
2 – Região Sul
8 7 3 - Região do Vale dos Sinos
5 4 – Região Metropolitana
10 6
9 5 - Região da Serra
1 3 11 6 – Região das Hortênsias
4
7 – Região da Produção
2 8 – Região Noroeste
9 – Região Central
10 – Região Taquari / Rio Pardo
11 – Região Litoral

14. OBJETIVOS DA REDE
Levar a cultura do trabalho voluntário
organizado a todos os municípios do Rio Grande
do Sul, visando com isso a autonomia das
comunidades para seu desenvolvimento.

15. INDICADORES DA REDE
Número de Participantes no Voluntariado Acumulado 2009
Voluntários Engajados 333.241
Jovens Engajados 81.000
Escolas Engajadas 1.922
Empresas Engajadas 2.423
Organizações da Sociedade Civil Conveniadas 2.752
Rede Parceiros Voluntários (nº de cidades) 78
Beneficiados (em torno de) 1.200.000

16. PROGRAMA VOLUNTÁRIO
PESSOA FÍSICA
Conscientizar pessoas para a realização de
ações sociais organizadas, indicando
caminhos de realização para aqueles que
sempre quiseram fazer alguma coisa mas não
sabiam como.

17. PROGRAMA VOLUNTÁRIO
PESSOA JURÍDICA
Sensibilizar a empresa para ver-se como agente
estimulador de seus colaboradores, para o
exercício da Responsabilidade Social Individual e
a importância de sua participação em projetos
sociais da comunidade, por intermédio da
disponibilização de recursos humanos e
transferência de conhecimentos.

18. PARCEIROS JOVENS VOLUNTÁRIOS
Criar condições que favoreçam a reflexão dos
jovens a respeito da Responsabilidade Social
Individual e Cidadania;
Estimular que o jovem assuma um papel ativo
em suas comunidades;
Proporcionar ao jovem o exercício da liderança,
da atitude empreendedora, da criatividade e
espírito de equipe.

19. PÚBLICOS
Diretor
Pais

20. DESENVOLVIMENTO DE
LIDERANÇA JUVENIL
Objetivo:
Oferecer às lideranças jovens a oportunidade de
reflexão para perceberem-se como agentes
transformadores e motivadores, bem como,
para compartilharem suas experiências com
outros líderes jovens.

21. Conteúdo:
Módulo I – Liderança Servidora
Módulo II – Empreendedorismo
Módulo III – Voluntariado Organizado
Módulo IV – Planejamento
Carga Horária: 16h

22. QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES
QUALIFICAÇÃO DE EDUCADORES EM PARTICIPAÇÃO
SOCIAL SOLIDÁRIA E MOBILIZAÇÃO JUVENIL
Objetivo:
Proporcionar momentos de reflexão e
qualificação para educadores em Participação Social
Solidária e Voluntária visando à formação do
jovem como agente mobilizador, articulador e
empreendedor, frente a desafios cotidianos e à
integração escola/comunidade, com base na
solidariedade e Responsabilidade Social Individual.

23. Conteúdo:
I. Desenvolvimento do Potencial Humano
II. Cenário Educacional – Missão da Educação
III. Juventudes, Participação Social Solidária e
Voluntária
Carga horária:
Total Ensino Presencial - 40h
Total EAD - 20h

24. CRIANÇA SÉCULO XXI
Objetivo:
Contribuir para o desenvolvimento da criança,
considerando os aspectos físicos, emocionais,
afetivos e sociais, ao reconhecer as crianças como
seres íntegros, que aprendem a ser e conviver
consigo próprias, com os demais e o meio
ambiente de maneira articulada e gradual.

25. DESAFIOS 2010
Eixos:
1. Apropriação da metodologia Vivendo Valores na
Educação (Brahma Kumaris/Índia);
2. Formação dos públicos-alvo;
3. Instrumentalização da Rede Parceiros Voluntários;
4. Estabelecimento de parcerias;
5. Implementação do Projeto Piloto;
6. Avaliação;
7. Propagação da metodologia no Estado do Rio
Grande do Sul.

26. NOSSO VERDADEIRO PAPEL
SER POTENCIALIZADORA DAS
CAUSAS SOCIAIS
VOLUNTÁRIOS + GESTÃO

27. PROCESSOS E FERRAMENTAS
Termo de Convênio
Gestão do Voluntariado
Capacitação em Gestão
Ferramenta da Web

28. GESTÃO DO VOLUNTARIADO
1. PREPARANDO PARA RECEBER O VOLUNTÁRIO;
1.1. Antes da chegada do voluntário
1.2. Na chegada do voluntário
2. PLANEJANDO O TRABALHO VOLUNTÁRIO;
3. O PAPEL DO COORDENADOR DE VOLUNTÁRIOS;
4. ATIVIDADES VOLUNTÁRIAS.

29. PROGRAMA DAS ORGANIZAÇÕES
DA SOCIEDADE CIVIL
1. Cursos com foco no fazer Voluntariado:
1.1. Formação de Coordenadores de Voluntários;
2. Cursos para o fortalecimento da Gestão e do Terceiro Setor:
2.1. Gestão para a Sustentabilidade, Empreendedorismo e
Redes Colaborativas – Etapa: Nacional e Estadual – SEBRAE
2.2. Desenvolvimento de Princípios de Transparência e
Prestação de Contas em Organizações da sociedade Civil –
BID/FUMIN
3. Capacitação para o uso da ferramenta da web Visão Integral
do Voluntariado.

30. PORTAL VISÃO INTEGRAL DO
VOLUNTARIADO
O que é a ferramenta Visão Integral do Voluntariado?
O nome Visão Integral do Voluntariado inspirou-se no
conceito dado por Ken Wilber, em seu livro Uma teoria
de Tudo, que afirma o real significado da palavra
integral que é: “reconciliar, juntar as partes, unir,
abraçar. Essa palavra remete à idéia de unidade na
diversidade, de compartilhar atributos comuns e
respeitar nossas incríveis diferenças.”

31. SÍNTESE
Solicitação de Voluntários
Gestão de Voluntários
Fotos, Notícias, Exemplos Fórum, Documentos, Links,
Transformadores, etc.
Fotos.
Para toda as OSC / Projetos Sociais
conveniados Para as Organizações da
Sociedade Civil

32. A FERRAMENTA
www.viv.org.br

33. PALESTRA
A Mudança da Legislação para o Terceiro Setor
Ricardo Monello - Advogado, Contador, Auditor e
Professor de Direito e Contabilidade para o Terceiro
Setor.

34. MARCO LEGAL
Para adquirir seu exemplar envie um email para crpb@gife.org.br

35. OPORTUNIDADE
De 24 de março a 21 de maio estarão abertas as
inscrições da Seleção Pública de Projetos Sociais 2010
do Programa Petrobras Desenvolvimento & Cidadania,
que destinará, por um período de dois anos, R$ 110
milhões a projetos sociais que promovam a
transformação social e a redução das desigualdades nas
comunidades mais excluídas do País.
Acesse o site e saiba como participar:
www.petrobras.com.br

36. SUGESTÃO DE LIVRO
O QUINTO PODER
Disponível em Porto Alegre, nas livrarias Saraiva, Siciliano e Cultura.

37. CONVITE ESPECIAL
SEMINÁRIO INTERNACIONAL PARE PENSE 2010
Dia: 24 de maio de 2010
Local: Teatro do Bourboun Country – POA/RS
Horário: 9hs às 12h30min e das
14hs às 17h30min
Contamos com a sua presença!!

38. PARA MAIORES INFORMAÇÕES:
blog.parceirosvoluntarios.org.br
www.parceirosvoluntarios.org.br

39. FUNDADORES E MANTENEDORES

40. APOIADORES

41. AGRADECIMENTOS
Nossa gratidão e admiração a
todos e todas que buscam um
desenvolvimento Técnico,
Humano e Conceitual.