NIAPMAT 2016 06-28
•
0 gostou•504 visualizações
Building Innovative Culture,Innovation Management,Characteristics & Leadership Roles,New mindset for innovation economy,Innovation as a social process,Pain point,Levels for innovation performance measurement,B-School VS I-School
Recomendados
Mais conteúdo relacionado
Mais procurados
Mais procurados (20)
Semelhante a NIAPMAT 2016 06-28
Semelhante a NIAPMAT 2016 06-28 (20)
Mais de pantapong
Mais de pantapong (20)
NIAPMAT 2016 06-28
- 1. 128 มิถุนายน 2559 Innovation Journey: Building Innovative Culture “The Way to the Future” www.pantapong.com โดย พันธพงศ์ ตั้งธีระสุนันท์ สำนักงำนนวัตกรรมแห่งชำติ (องค์กำรมหำชน)
- 2. 228 มิถุนายน 2559 #1 Innovation as a social process - Innovation Development Process #2 New mindset for innovation economy - Innovator’s method - Innovative business excellence #3 Innovative culture for entrepreneur - B-School vs I-School - Characteristics & Leadership Roles
- 3. 328 มิถุนายน 2559 ภำพควำมไม่แน่นอนของควำมต้องกำรและเทคโนโลยีรำยอุตสำหกรรม ที่มำ The Innovator’s Method
- 4. 428 มิถุนายน 2559 1) Innovation as a social process Innovation development process , Pain point
- 5. 528 มิถุนายน 2559 นวัตกรรม คือ อะไร กิจกรรม นวัตกรรมคือกระบวนกำรทำงสังคม กำรสร้ำงสรรค์ ทรัพย์สินทำงปัญญำ โรงงำนอุตสำหกรรม ลูกค้ำ ลูกค้ำของลูกค้ำวิทยำศำสตร์ เทคโนโลยี วิจัยและพัฒนำ กำรเพิ่มมูลค่ำ ผลตอบแทน กำรใช้ประโยชน์ใหม่
- 6. 628 มิถุนายน 2559 นวัตกรรม คือ อะไร กิจกรรม นวัตกรรมคือกระบวนกำรทำงสังคม
- 8. 828 มิถุนายน 2559 นวัตกรรม (Innovation): กระบวนกำรทำงสังคม ที่ถ่ำยทอด/เชื่อมโยง องค์ควำมรู้ เพื่อให้เกิดกำรเปลี่ยนแปลง/พัฒนำ ควำมเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
- 9. 928 มิถุนายน 2559 ผลลัพธ์จำกกำรทำโครงกำรนวัตกรรม สำเร็จ 20%ล้มเหลว 80% ผิดพลำด ทำงกำรตลำด ผิดพลำด ทำงเทคโนโลยี กำรสร้ำงสรรค์ งำนวิจัย เทคโนโลยี ธุรกิจ, กำรเงิน ตลำด, บริหำร Investment กำรขยำยผลทำงธุรกิจ ได้รับเงินกู้ กำรร่วมลงทุน ได้รับกำรสนับสนุน
- 10. 1028 มิถุนายน 2559 สร้ำงสรรค์ ลงมือทำ ขยำยผลกำรผลิต จำหน่ำย สิ่งใหม่กว่ำ กระตุ้นตลำด ให้สำเร็จเร็วขึ้น เพิ่มกำรลงทุน กำรพัฒนำนวัตกรรม ระดับบุคคลและระดับองค์กร ระดับบุคคล ระดับองค์กร
- 11. 1128 มิถุนายน 2559 กำรพัฒนำนวัตกรรม ระดับบุคคลและระดับองค์กร ส่วนเทคโนโลยี ส่วนธุรกิจ ส่วนแหล่งทุน ส่วนเงินสนับสนุน เครื่องมือกำร แก้ปัญหำ กำรแพร่กระจำย นวัตกรรม ระดับบุคคล ระดับองค์กร
- 12. 1228 มิถุนายน 2559 การพัฒนานวัตกรรม ระดับบุคคลและระดับองค์กร
- 13. 1328 มิถุนายน 2559 Strategy Portfolio Organization Project Industry/Economy National/Policy Levels for innovation performance measurement National Innovation Index Innovation Performance - National/Policy - Industry/Economy - Innovation Organization - Innovation Strategy - Innovation Portfolio - Innovation Project Total Innovation Management Services Source: Innovation Performance Measurement Assessing and driving the innovation performance of companies : Detecon International GmbH
- 14. 1428 มิถุนายน 2559 Levels for innovation performance measurement Source: Innovation Performance Measurement Assessing and driving the innovation performance of companies : Detecon International GmbH
- 15. 1528 มิถุนายน 2559 2) New mindset for innovation economy New Mindset , Business Excellence , Innovator’s Method
- 16. 1628 มิถุนายน 2559 New Mindset for Innovation Economy TWO MINDSETS Carol S. DWECK, Ph.D ความท้าทาย เมื่อพบปัญหา ความพยายาม คาติชม หลีกเลี่ยงควำมท้ำทำย สยบควำมท้ำทำย ยอมแพ้ง่ำย กล้ำที่จะเผชิญหน้ำ ควำมใส่ใจและ ควำมพยำยำมไม่มีค่ำ ควำมพยำยำมคือ เส้นทำงกำรเรียนรู้ Fixed Mindset Intelligence is static Growth Mindset Intelligence can be developed ไม่สนใจคำแนะนำ ที่เป็นประโยชน์ ค้นคว้ำเพิ่มเติมนำ ไปสู่กำรเรียนรู้ใหม่ๆ การทางาน นวัตกรรม ส่งเสริมสินค้ำไทย พัฒนำต่อยอด ชอบตั้งคำถำมไม่สร้ำงสรรค์ ทำงำนเป็นทีม แลกเปลี่ยนเพื่อแก้ปัญหำ ปฏิเสธสินค้ำไทย ไม่พัฒนำต่อยอด
- 17. 1728 มิถุนายน 2559 Mindset : คุณค่า กับ การทางานของสมองและพฤติกรรม Object Subject Marketing Decision Branding Interest Buy Loyalty
- 18. 1828 มิถุนายน 2559 Mindset: ความเป็นเลิศทางธุรกิจนวัตกรรม (Business Innovation Excellence) องค์กร ควำมสำมำรถ กำรแข่งขัน นวัตกรรม ผลิตภำพ Quality | Time | Cost Unique Selling Point | Business Model | iGoods/iHuman
- 19. 1928 มิถุนายน 2559 Mindset: Innovator’s Method THE INNOVATOR’S METHOD
- 20. 2028 มิถุนายน 2559 Mindset: Innovator’s Method
- 21. 2128 มิถุนายน 2559 เ มื่ อ เ กิ ด ก ำ ร เ ป ลี่ ย น แ ป ล ง ก็ทำให้เรำรู้สึกไม่ คุ้ น เ ค ย แ ล ะ ไ ม่ พึ ง ใ จ ต่ อ ก ำ ร เปลี่ยนแปลง “Pain Point”
- 23. 2328 มิถุนายน 2559 Week#4 “เร็วสั่งได้” Messenger Post บรรจุภัณฑ์ลดการเสียหายตู้รับฝากไปรษณีย์อัตโนมัติ C2C e-Commerce Less-Than-Truckload (LTL) ระบบตู้นาจ่ายไปรษณีย์
- 24. 2428 มิถุนายน 2559 Initial refrigeration vision
- 25. 2528 มิถุนายน 2559 Features of Chotukool Material Used Material used Operation Power consumption Storage capacity Cooling capacity
- 26. 2628 มิถุนายน 2559 Quality of life
- 28. 2828 มิถุนายน 2559 ระดมทำงแก้ปัญหำ ต้นแบบเชิงทฤษฏี (TP) ต้นแบบเสมือน (VP) ต้นแบบที่เป็นไปได้ขั้นต่ำ (MVP) ผลิตภัณฑ์ยอดเยี่ยมขั้นต่ำ (MAP) ทดสอบกำรจ่ำยเงิน หรือ กำรทดสอบ คะแนนผู้สนับสนุนสุทธิ แม่แบบกระบวนการหาทางออก ควำมแตกต่ำงใน คุณสมบัติและโซลูชั่น ทดสอบ ควำมว้ำว ทดสอบควำมว้ำว คะแนนผู้สนับสนุนสุทธิ ทดสอบกำรจ่ำยเงิน 2 3 4 51
- 29. 2928 มิถุนายน 2559 3) Innovative culture for entrepreneur B-School vs I-School, Characteristics & Leadership Roles, Embedding “Innovative Culture”
- 30. 3028 มิถุนายน 2559 ควำมแตกต่ำงระหว่ำง B-School VS I-School #1 B-School I-School จัดการกับความแน่นอนCore Focus ทดลองจาก ความไม่แน่นอน รักษาความได้เปรียบ ในการแข่งขัน Strategy ไม่สนใจความได้เปรียบ ในการแข่งขันชั่วคราว ปกป้องทรัพยากรที่มีอยู่ หลีกเลี่ยงการใช้ประโยชน์ จากทรัพยากรเดิม เพิ่มประสิทธิภาพ การใช้ทรัพยากร ค้นหาและสร้างแหล่ง ทรัพยากรใหม่
- 31. 3128 มิถุนายน 2559 ควำมแตกต่ำงระหว่ำง B-School VS I-School #2 B-School I-School จ้างที่ปรึกษา I-shaped Organizational behavior/HR จ้างทีมงาน T-shaped จ้างพนักงานตามหน้าที่ จ้างพนักงานที่สามารถ ทางานแบบสหสาขา องค์กรหลายขั้นซับซ้อน องค์กรแบนราบ
- 32. 3228 มิถุนายน 2559 ควำมแตกต่ำงระหว่ำง B-School VS I-School #3 B-School I-School ทีมงานแนวดิ่ง Leadership and teams ทีมงานแบนราบ โครงสร้างแบบ ผู้จัดการ-ลูกน้อง โครงสร้างกลุ่มทางาน ร่วมกัน-เท่าเทียมกัน ขยายตัวอย่างเต็มที่ ลดลงและพอเพียง
- 33. 3328 มิถุนายน 2559 ควำมแตกต่ำงระหว่ำง B-School VS I-School #4 B-School I-School การจัดการงานประจา เน้นประสิทธิภาพ Operations การจัดการแบบยืดหยุ่น เพื่อค้นคว้าทดลอง หลีกเลี่ยงความผิดพลาด น้อมรับความล้มเหลว และปรับปรุง ต้นทุนคงที่เพื่อ ลดต้นทุนเฉลี่ย หลีกเลี่ยงต้นทุนคงที่ เพื่อให้ยืดหยุ่น Finance and account คิดต้นทุนตามการ ผลิตต่อหน่วยที่เพิ่มขึ้น คิดต้นทุนตามจริง และเหมาะสม
- 34. 3428 มิถุนายน 2559 ควำมแตกต่ำงระหว่ำง B-School VS I-School #5 B-School I-School นาเสนอสินค้าตาม คุณสมบัติแบบจัดเต็ม Marketing นาเสนอสินค้าตาม คุณสมบัติแบบขั้นต่า ทาการตลาดเชิงปริมาณ โดยแบ่งกลุ่มลูกค้า ทาการตลาดเชิงคุณภาพ สร้างความพึงใจแก่ลูกค้า สร้างและปกป้องแบรนด์ ไม่สนใจสร้างแบรนด์ เน้นสร้างความพึงใจ
- 35. 3528 มิถุนายน 2559 Characteristics & Leadership Roles Be the chief experimenter, not the chief decision maker Set the grand challenge Build board and deep expertise in innovator’s method Remove barriers and provide tools for rapid experimentation #1 #2 #3 #4
- 36. 3628 มิถุนายน 2559 Embedding “Innovative Culture”
- 37. 3728 มิถุนายน 2559 Embedding “Innovative Culture”
- 45. 4528 มิถุนายน 2559 walk-in bathtub : which offers benefits for all age groups, but especially for elderly or physically less-abled people. With a walk-in concept and built-in seat, the bath is comfortable to use. DESIGN: Bathroom Design Co., Ltd. MANUFACTURER: Bathroom Design Co., Ltd. COUNTRY: Thailand Red dot award 2010
- 47. 4728 มิถุนายน 2559 Good | Automotive
- 48. 4828 มิถุนายน 2559 Case#4 : Network model
- 49. 4928 มิถุนายน 2559 งำนแถลงข่ำวโครงกำร “Dinsow Mini: หุ่นยนต์ดูแลผู้สูงอำยุ” สำนักงำนฯ ร่วมกับบริษัท ซีที เอเชีย โรโบติกส์ จำกัด Japan Well Aging Society และ โรงพยำบำลโอวำกิ มหำวิทยำลัยโชวะ เปิดตัวโครงกำร “Dinsow Mini: หุ่นยนต์ดูแลผู้สูงอำยุ” ซึ่ง บริษัทฯ จะเริ่มส่งออกไปประเทศญี่ปุ่นในเดือนกันยำยน 2557 เมื่อวันที่ 26 เม.ย. 2557 ณ ประเทศญี่ปุ่น
- 50. 5028 มิถุนายน 2559 ก่อนกลับ : มุมมองควำมคิดนวัตกรรมมุมจีน Hacking VS ShanZhai Model
- 51. 5128 มิถุนายน 2559 iPed-ประเทศจีน iPad-Apple
- 54. 5428 มิถุนายน 2559 1990 2010
- 55. 5528 มิถุนายน 2559 Parody Examples in China
- 56. 5628 มิถุนายน 2559 เลียนรู้ เพื่อ อยู่รอด แลกเปลี่ยน เพื่อ อยู่ต่อ เปรียบเทียบ เพื่อ อยู่ต่อเนื่อง กลยุทธ์กำรจัดกำรนวัตกรรมมุมจีน
- 57. 5728 มิถุนายน 2559 Joint Venture (JV) Create a new brand of electric cars for China
- 58. 5828 มิถุนายน 2559 ข้อมูลเพิ่มเติม พันธพงศ์ ตั้งธีระสุนันท์ ผู้จัดการโครงการ สานักงานนวัตกรรมแห่งชาติ 02 017 5555 081 7575 058 pantapong@nia.or.th www.pantapong.com