O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
L i D E R L i K             (ETKİLİ YöNETiCiLiK )07.01.2013                           1
       Yeryüzünün en zor işi idareciliktir.        Liderlik ( yöneticilik ) otorite kullanımı         değildir. İnsanlar...
   Büyük zaferlere , en sonunda                 başarıyı getirenlere ulaşmak için                 , diğer insanları da ka...
Liderlik tam olarak nedir ?       Liderlik , diğer insanları da katarak        fikirlerini gerçeğe dönüştürme        yete...
Liderlik tam olarak nedir ?   Pek çok insan liderliğin , gücünü bir    konumdan ya da ünvandan aldığına    inanmaktadır....
Liderlik tam olarak nedir ?     Gerçek lider diğerlerini kendisini    izlemeleri yönünde etkileyebilen kişidir.    Onsuz...
Liderlik tam olarak nedir ?     Gerçek lider , sürekli büyüyen , esneyen      ve öğrenendir.     Gerçek lider , kendini ...
Liderlik Türleri                Baskıcı      Lider                Anlaşmacı Lider                İkna edici   Lider    ...
Baskıcı Lider     Dikkatini işleri halletme üzerinde toplar ve      emirler vererek gerçekleştirir.     Bu tarzı sürekli...
    iyi yönü ;     Yapılmasını istedikleri şeylerin genelde çabuk     ve istedikleri şekilde gerçekleştirilmesidir.     ...
Anlaşmacı Lider   Bazı liderler anlaşmaya varma hususunda    rahatsızdır.Onlar için müzakere ;      1. akla kabul edileme...
Anlaşmacı Liderin 9 müzakere prensibi1.   Hedefinin, herkesin kazançlı çıkması olduğunun     bilincindedir,2.   Müzakerele...
Anlaşmacı Liderin 9 müzakere prensibi1.   Karar vermeden değişik alternatifler üretir,2.   Yapılan fedakarlıkları bire-bir...
Anlaşmacı Lider   iyi yönü ;   Özellikle başarılı,esnek ve kendini organizasyonun    başarısına adamış kişilerle çalışıl...
Örnek olan Lider   Örnek olma, insanlar üzerinde muazzam    etkilidir.Olumlu hareketler, olumlu örnekler    doğurur.   i...
Güçlendirici (Yetiştirici) Lider    Liderliğin en yüksek ve güç verici olanıdır. Bu     tip bir lider;1.   İnsanlarla iyi...
Güçlendirici Liderin 6 özelliği1.    Tek başına yapabileceklerinden daha büyük      fikirlere sahiptir,2.    İnsanlara ina...
   Etkili liderler, liderlik türlerinin tümünü    bazı zamanlarda kullanırlar.   Ancak en büyük liderler , nihai    başa...
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Liderlik tiplerihk

4.378 visualizações

Publicada em

Publicada em: Carreiras
  • These are one of the best companies for review articles. High quality with cheap rates. ⇒⇒⇒WRITE-MY-PAPER.net ⇐⇐⇐ I highly recommend it :)
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • You can hardly find a student who enjoys writing a college papers. Among all the other tasks they get assigned in college, writing essays is one of the most difficult assignments. Fortunately for students, there are many offers nowadays which help to make this process easier. The best service which can help you is ⇒ www.HelpWriting.net ⇐
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • Sex in your area is here: ♥♥♥ http://bit.ly/2Qu6Caa ♥♥♥
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • Dating for everyone is here: ❶❶❶ http://bit.ly/2Qu6Caa ❶❶❶
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui
  • lider kendini belli eder.
       Responder 
    Tem certeza que deseja  Sim  Não
    Insira sua mensagem aqui

Liderlik tiplerihk

  1. 1. L i D E R L i K (ETKİLİ YöNETiCiLiK )07.01.2013 1
  2. 2.  Yeryüzünün en zor işi idareciliktir.  Liderlik ( yöneticilik ) otorite kullanımı değildir. İnsanları güçlendirmektir. Becky Brodin  Bir liderin büyüklüğü , inançlarının derinliği , heveslerinin yüksekliği , görüşünün genişliği ve sevgisinin menzili ile ölçülür. D.N. Jackson07.01.2013 2
  3. 3.  Büyük zaferlere , en sonunda başarıyı getirenlere ulaşmak için , diğer insanları da katmanız gerekir.  ...Ve hedefe ulaşmada diğerlerini de dahil ettiğiniz her seferde , liderlik alanına girmişsiniz demektir.07.01.2013 3
  4. 4. Liderlik tam olarak nedir ?  Liderlik , diğer insanları da katarak fikirlerini gerçeğe dönüştürme yeteneğidir.  Lider olduğunu düşünen , ancak hiç kimsenin kendini izlemediği bir kişi , sadece yürüyüş yapıyor demektir.07.01.2013 4
  5. 5. Liderlik tam olarak nedir ? Pek çok insan liderliğin , gücünü bir konumdan ya da ünvandan aldığına inanmaktadır. Liderliğin tabiatında bunların olması şart değildir. Konumunun dar parametreleri içinde yol göstermekten fazlasını yapamayan biri, gerçek lider değildir.07.01.2013 5
  6. 6. Liderlik tam olarak nedir ? Gerçek lider diğerlerini kendisini izlemeleri yönünde etkileyebilen kişidir. Onsuz da birleşip harekete geçmelerini sağlayabilir. Etrafındakileri kendi fikirlerinin , hedeflerinin ve başarılarının yönünde zorlamadan yüreklendirir ve başarmaları için güç verir.07.01.2013 6
  7. 7. Liderlik tam olarak nedir ?  Gerçek lider , sürekli büyüyen , esneyen ve öğrenendir.  Gerçek lider , kendini yargıladıkları ve yargılanmak istedikleri standartları yükselterek öne geçer ve orada kalır.07.01.2013 7
  8. 8. Liderlik Türleri  Baskıcı Lider  Anlaşmacı Lider  İkna edici Lider  Örnek olan Lider  Güçlendirici Lider07.01.2013 8
  9. 9. Baskıcı Lider Dikkatini işleri halletme üzerinde toplar ve emirler vererek gerçekleştirir. Bu tarzı sürekli uygulayanlar ; 1 . Genelde sindirici insanlardır , 2 . Körü körüne itaat beklerler , 3 . İletişimleri tek yönlüdür , 4 . Denetleyici ve olumsuz olma eğilimindedirler 5 . Hedeflerine varıldığı sürece , takipçilerinin tepki ve duyguları ile ilgilenmez. 07.01.2013 9
  10. 10.  iyi yönü ; Yapılmasını istedikleri şeylerin genelde çabuk ve istedikleri şekilde gerçekleştirilmesidir. Kötü yönü ; Elemanları arasında kırgınlıkların gelişmesi Yol göstericisi oldukları düzene korku salmaları Bu insanlar arasında gruba katılmalarla,ayrılmaların yüksek oranda görülmesidir.07.01.2013 10
  11. 11. Anlaşmacı Lider Bazı liderler anlaşmaya varma hususunda rahatsızdır.Onlar için müzakere ; 1. akla kabul edilemeyecek fedakarlıklar, 2. kaybetmek istemediklerinden vazgeçmek anlamına gelir. Fakat anlaşmacı liderin tarzı,diğerlerinin de kazanmasına yardımcı olan bir galibin tarzıdır.07.01.2013 11
  12. 12. Anlaşmacı Liderin 9 müzakere prensibi1. Hedefinin, herkesin kazançlı çıkması olduğunun bilincindedir,2. Müzakerelere,büyük beklentilerle başlar,3. Müzakereden hangi şartlarda çekileceğini önceden belirlemiştir,4. Şahısların,müzakereye konu olmasına izin vermez,5. Karşısındakilerin ne isteyebileceğini önceden hissedebilir,6. Karar vermeden değişik alternatifler üretir,7. Yapılan fedakarlıkları bire-bir karşılık getirmez07.01.2013 12
  13. 13. Anlaşmacı Liderin 9 müzakere prensibi1. Karar vermeden değişik alternatifler üretir,2. Yapılan fedakarlıkları bire-bir karşılık getirmez,3. Saçma görünen teklifleri de dikkatle gözden geçirir,4. Anlaşmalarını değerlendirmek için bir zaman sınırlaması ve elle tutulur bir yöntemi vardır.07.01.2013 13
  14. 14. Anlaşmacı Lider iyi yönü ; Özellikle başarılı,esnek ve kendini organizasyonun başarısına adamış kişilerle çalışılıyorsa bu kişiler üzerinde gayet iyi sonuçlar alınır. İhtimal Kötü yönü ; Bir taraf çalışmıyorsa , diğeri kaybeder07.01.2013 14
  15. 15. Örnek olan Lider Örnek olma, insanlar üzerinde muazzam etkilidir.Olumlu hareketler, olumlu örnekler doğurur. iyi yönü ; Sadakat ve bağlılıkla adanmış kişilerin sayısı artar İhtimal Kötü yönü ; Lider düştüğünde,takipçiler daha büyük zarar görür.07.01.2013 15
  16. 16. Güçlendirici (Yetiştirici) Lider Liderliğin en yüksek ve güç verici olanıdır. Bu tip bir lider;1. İnsanlarla iyi ilişkiler kurar ,2. Olumlu fikirlerini onlara iletir,3. Ulaşılabileceğine inandırarak motive eder.4. Başarmaları için eğitim ve donanım sağlar,5. İnsanları güç ve sorumluluk taşıyabilecek şekilde eğitir, geliştirir,6. Sonra da onlara otorite verir.07.01.2013 16
  17. 17. Güçlendirici Liderin 6 özelliği1. Tek başına yapabileceklerinden daha büyük fikirlere sahiptir,2. İnsanlara inanırlar,3. İç dünyaları ile barışıktır.Geçilme korkuları yoktur,4. İnsanları geliştirirler,5. Bir hizmetkar yüreğine sahiptir,07.01.2013 17
  18. 18.  Etkili liderler, liderlik türlerinin tümünü bazı zamanlarda kullanırlar. Ancak en büyük liderler , nihai başarılarının insanlara dayandığını bildikleri içindir ki, o insanları daha etkili hale getirmede kaynaklarını, güçlerini ve nihayet başarılarını paylaşırlar.07.01.2013 18

×