1. COLECTIVO NACIONAL SINDICAL CLASISTA “GUILLERMO MARIN”
EQUIPO MAGISTERIAL
Criterios para el trabajo en comisiones.
1. COYUNTURA POLITCA.
 Ante la profundización de la crisis política, económica y social del país, y la decisión
del gobierno de Juan Manuel Santos de aplicar afondo las políticas neoliberales y
antisindicales a través de sus 5 locomotoras, paquete de leyes y represión las
marchas y protestas populares, FECODE, debe mantener su posición de oposición
a esa políticas y con la movilización social y política derrotarlas e impedir su
aplicación.
 FECODE debe abrirse a aplicar la unidad de acción con otros procesos y
movimientos sociales que hoy luchan y confrontan al régimen y gobierno a través de
la movilización social y política, debe aprestarse a aprobar, preparar y desarrollar su
paro nacional indefinido para lograr negociación de su pliego de peticiones y desde
aquí contribuir a la preparación de un gran paro cívico nacional para con el resto del
movimiento sindical, social y popular derrotemos la política del régimen y actual
gobierno. Unificar sus luchas con la Mane por la educación como derecho
fundamental de los colombianos.
 Desarr0llar la solidaridad de clase con todo el movimiento sindical , social y popular
a través de comunicados , aportes económicos pero lo más importante tratando de
unificarnos en la lucha
 Contribuir la construcción de un gran frente político y social para la acción política y
la movilización social.
 FECODE debe participar de los diferentes escenarios que contribuyan al desarrollo
del proceso de paz con justicia social, de la cual hacen parte los diálogos entre el
gobierno y todas las expresiones de la insurgencia colombiana y que hay que
acompañar con la construcción de una agenda social.
2.- MOVIMIENTO PEDAGOGICO Y PROYECTO EDUCATIVO ALTERNATIVO.
1- Afianzar los criterios expresados en nuestro volante al congreso como CSCGM, además
identificarnos con el movimiento pedagógico y la propuesta del PEPA. Con dos consideraciones:
2.- La concepción del movimiento pedagógico y Pepa debe tener un enfoque materialista dialectico,
que nos lleve a la transformación de sociedad y la educación al servicio del pueblo. Esto implica que
no nos debemos cazar con teorías pedagógicas de tal o cual investigador y teórico de lo pedagógico.
3.-El acumulado del trabajo pedagógico de FECODE, debemos desarrollarlo y crecerlo haciendo los
ajustes que apruebe este XIX Congreso de FECODE.

2. 4.-La propuesta es que está en discusión debe asumir nuestras propuestas para asumir los
compromisos con esta tarea.
.
ESTATUTO UNICO DE LA PROFESION DOCENTE.
 Defender y aportar los criterios generales que tenemos en boletín del CSCGM en la página Nro
2.
 Presentar los criterios que sobre escalafón tienen los compañeros del D1278, para que se
recojan en la propuesta que presenta el ejecutivo de FECODE y la Junta nacional.
 Ganar en unidad del gremio frente a la propuesta de estatuto docente. Hacer ver que solo si
tomamos la decisión de apoyar con el paro nacional indefinido del magisterio , a través de la
unidad del magisterio, ante la composición mayoritaria de la Unidad Nacional del actual
Congreso de la Republica, es posible y valido presentar la propuesta de estatuto docente
unificado, caso contrario no hay posibilidad y sería un error político.
 De igual manea estamos convencidos que para facilitar el tránsito de un proyecto de estatuto
docente se convierte en requisito que haya una ley estatutaria de educación como derecho
fundamental de los colombianos, por la cual debemos luchar y presentar propuesta.
COMISION DE UNIDAD SINDICAL, REFORMA ESTAUTARIA Y CODIGO ELECTORAL.
1.- Presentar y defender la propuesta de que por una sola vez se afilien a FECODE en su nueva
estructura y naturaleza de segundo grado, a los sindicatos de educadores que existan en cada
departamento del país. Para conjurar la construcción de una federación paralela.
Ver los otros puntos planteados en el boletín del CSCGM.
2.- En la reforma estatutaria de FECODE, colocar la conformación de una comisión de control
financiero conformada por cinco compañeros principales y cinco suplentes para ejercen la función de
control de la dineros de la FECODE. De igual manera deben existir en los sindicatos filiales. Constituir
en los estatutos y en lo financiero un rubro exclusivamente para las huelga o lucha, que se alimentara
mensualmente con un porcentaje del 7 % de total de los ingresos de la federación.
COMISION PLIEGO DE PETICIONES Y PLAN DE ACCION.
1.- Compromiso de FECODE con la preparación del paro nacional indefinido y que una junta nacional
debe colocarle fecha. Igual compromiso asumir con el paro cívico nacional con participación de todos
los sectores sociales, populares y políticos del país.
2.-Mejorar la relación y compromisos entre las direcciones nacionales y en cada departamento entre la
CUt y la FECODE.
3.- Participar en los eventos de las organizaciones sociales y populares del orden nacional y
departamental que ayuden a fortalecer la unidad y lucha popular.

3. COMISION DE POLITICA FINANCIERA.
1.- Exigir a nivel nacional y departamental unos informes claros en materia financiera.
3.-Apropiar presupuesto a cada una de las secretarias de la dirección nacional..
4.- Discutir y aprobar un presupuesto de la FECODE priorizando actividades de organización y lucha.
5.- En materia de deudas de los sindicatos, se deben aplicar los estatutos.
Boyacá, Paipa, marzo 4 de 2013.