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18/08/2011
SENA
SISTEMA NACIONAL DE FORMACION
       PARA EL TRABAJO

               MESA SECTORIAL
             PRODUCCION AGRICOLA
               SENSIBILIZACION :
               “COMPETENCIAS
                 LABORALES”
18/08/2011
OBJETIVO

         SOCIALIZAR TEMA DE MESAS
       SECTORIALES - “COMPETENCIAS
      LABORALES” Y ARTICULAR TRABAJO
     CON EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y
       DESARROLLO RURAL – CADENAS
                PRODUCTIVAS


     CONSTRUIR AGENDA DE TRABAJO
              CONJUNTA
18/08/2011
PLAN NACIONAL DE
                    DESARROLLO


                     LOCOMOTORAS:

             (1) Nuevos sectores basados en la
                          innovación
             (2) Agricultura y desarrollo rural
              (3) Vivienda y ciudades amables
              (4) Desarrollo minero y expansión
                          energética
              (5) Infraestructura de transporte.



18/08/2011
DNP INDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD




                         TOTAL: 139 Países


18/08/2011
C
        O
        M
        P
        E
        T
        E
        N
        C
        I
        A
        S




18/08/2011
DNP
18/08/2011
¿Qué
 hace el     Construye Capital
             Humano a través
             de la apropiación
 SENA?       de conocimiento.




                                   Contribuye al
                                 incremento de la
                                  productividad y
                                  competitividad
                                 de las empresas
                                   colombianas.




18/08/2011
DIRECCIÓN
 GENERAL




            Normalización    Certificación     Formación     Pertinencia   Acreditación




                    Gremios, Empresarios, Trabajadores, Entidades Formación,
                       Gremios, Empresarios, Trabajadores, Entidades Formación,
                     Gobierno, Centros Investigación y Desarrollo Tecnológico
                        Implementar políticas y estrategias
   18/08/2011 el desarrollo y calificación de los recursos humanos del País
        para
COMPETENCIA          NORMA DE
          LABORAL           COMPETENCIA

                             Estándar reconocido
  Capacidad Aplicación
               de una         como satisfactorio,
       persona de               en términos de
           conocimientos,
  para desempeñar
             e                    resultados y
              habilidades
      funciones              requisitos de calidad
   productivas, en y
                                de los mismos,
         comportamientos
diferentes contextos,           que debe lograr
     con base en el
                 en
                                  una persona
              desempeño
    estándares de              en el desempeño
calidad establecidos             laboral de una
     por el sector                   función
      productivo                   productiva
18/08/2011
SNFT = MESAS SECTORIALES




18/08/2011
INSTANCIA DE CONCERTACION DONDE
                             SE DEFINEN POLITICAS PARA LA
                             CUALIFICACION DEL T. HUMANO
                             MEDIANTE     LA  NORMALIZACION,
                             CERTIFICACION Y FORMACION POR
                             COMPETENCIAS LABORALES

COMPUESTA POR:

Gremios
Empresarios
Trabajadores
Gobierno
Centros de
Investigación y Desarrollo
Tecnológico
Entidades Educativas
Pensionados SENA



  18/08/2011
CONSEJO EJECUTIVO MESA DE PRODUCCION AGRICOLA AÑO
                                    2011
  Presidente            Luis Fernando Forero            Secretario General SAC

  Vicepresidente         Angel Alberto Caro             Presidente ACIA – FIAC

  Secretario técnico     Pedro Eduardo Fontal Aponte Subdirector SENA

  Delegatario           Carlos Antonio Rivera Barrero     Universidad Tolima

  Delegatario           Dagoberto Bonilla                Federriego

  Delegatario          Lorenzo Peláez-Eduardo Barragán Corpoica - Nataima

  Delegatario           María Helena Latorre              ANDI-Cám. Procultivos

  Delegatario           Graciela Chaves                 Biogroup de Colombia

  Delegatario           Jesús Alberto Robles            Jardín Botánico Bogotá

  Invitado             Mauricio Cuestas                 Min.Agricutlura y Dllo Rural

  Invitado               Freddy Arias                    Asociación Colombiana
                                                         Ingenieros Agrícolas
18/08/2011
COMPETENCIAS LABORALES




18/08/2011
Reseña Histórica de las Normas de Competencia
                          Laboral

Según Hyland (1994), el origen del concepto de competencia laboral se
remonta a los años sesenta, con el movimiento denominado pedagogía
basada en el desempeño (performance- based teacher education),
surgido en los Estados Unidos y que se retornó en Inglaterra en los años
ochenta con el nombre de Educación y Entrenamiento Basados en
Competencias (Competence Based Education and Training), apoyado
también en la ideología conservadora basada en la psicología
conductista y los requerimientos de las empresas.

Pero, según Cariola y Quiroz, otros autores ubican el surgimiento de la
competencia laboral en las transformaciones productivas que ocurrieron
a partir de la década de los ochenta, constituyendo la base de las
políticas de capacitación de la mano de obra, en los países
desarrollados o industrializados con mayores problemas para vincular el
sistema educativo con el sistema productivo. .

18/08/2011
PROPOSITO COMPETENCIA LABORAL SEGÚN
                      CINTERFOR1
       El    propósito o la razón de normar las
       competencias es desarrollar un referente
       común para los integrantes de un sector o
       actividad económica, de una ocupación o de
       una empresa en particular, de cómo
       direccionar el aprendizaje individual para que
       tenga sentido en el funcionamiento y el
       aprendizaje del sector o actividad, de la
       ocupación o de la empresa como un todo.
             1Centro Interamericano para el desarrollo del conocimiento en la formación profesional


18/08/2011
Áreas ocupacionales de las Cualificaciones Profesionales
                 Reino Unido                                         Sistema mexicano
1. Cuidado de la tierra, las plantas y los animales      1. Cultivo, crianza, aprovechamiento y procesamiento
2. Extracción de recursos naturales                      agropecuario, agroindustrial y forestal
3. Ingeniería                                            2. Extracción y beneficio
4. Fabricación                                           3. Construcción
5. Transporte                                            4. Tecnología
6. Bienes y servicios                                    5. Telecomunicaciones
7. Servicios sociales y de salud                         6. Manufactura
8. Servicios financieros y de negocios                   7. Transporte
9. Comunicación                                          8. Ventas de bienes y servicios
10. Desarrollo del conocimiento                          9. Servicios de finanzas, gestión y soporte
Fuente: www.qca.org.uk                                   administrativo
                                                         10. Salud y protección social
        Sistema de Nueva Zelanda                         11. Comunicación social
1. Agricultura, forestal y pesca
                                                         12. Desarrollo y extensión del conocimiento
   2. Artes y artesanías
   3. Servicios financieros y de negocios             FUENTE: CONOCER
   4. Servicios sociales y de la comunidad
   5. Tecnología de información                                            Colombia
   6. Habilidades básicas                             0.   Dirección y Gerencia
   7. Educación
   8. Ingeniería y tecnología
                                                      1.   Finanzas y administración
   9. Salud                                           2.   Ciencias naturales, aplicadas y relacionadas
   10. Humanidades                                    3.   Salud
   11. Ley y seguridad                                4.   Ciencias sociales, educación, gobierno y religión
   12. Maorí                                          5.   Arte, cultura, esparcimiento y deporte.
   13. Manufacturas                                   6.   Ventas y servicios.
   14. Construcción
   15. Ciencias
                                                      7.   Explotación primaria y extractiva
   16. Sector servicios                               8.   Operación de equipos, transporte y oficios.
   17. Ciencias sociales            Fuente:           9.   Procesamiento, fabricación y ensamble.
    18/08/2011                      www.govt.nz            Fuente: www.observatorio.sena.edu.co
SENA - SNFT
  CLASIFICACION SIETE – SUBSECTOR
              AGRICOLA

•Agroindustria de la Panela
•Agroindustria del Banano
                                                CLASIFICACION SIETE –
•Cacao
                                                SUBSECTOR PECUARIO
•Cadena de la guadua
•Café
                                              •Acuicultura
•Caucho
                                              •Avícola
•Fique
                                              •MESA DE PRODUCCION
•Floricultura
                                              PECUARIA
•Frutas y Hortalizas
•Industria del azúcar y los biocombustibles
•Palma de Aceite y oleaginosas
•Producción agropecuaria ecológica
•Tabaco
•MESA DE PRODUCCION AGRICOLA



  18/08/2011
PROCESO DE
                NORMALIZACION DE
             COMPETENCIAS LABORALES




18/08/2011
NORMAS DE
               COMPETENCIA
               LABORAL DE
                                    PROPOSITO
               PRODUCCION
                 AGRICOLA




 FORMACIÓN
  BASADA EN    CERTIFICACIÓN   GESTIÓN DE
COMPETENCIAS        DE         RECURSOS
 LABORALES     TRABAJADORES     HUMANOS


 18/08/2011
NORMA DE COMPETENCIA
                    LABORAL:

             Estándar reconocido por trabajadores y
             empresarios, que describe los resultados
             que un trabajador debe lograr en el
             desempeño de una función laboral, los
             contextos en que ocurre ese desempeño,
             los conocimientos que debe aplicar y las
             evidencias que puede presentar para
             demostrar su competencia.




18/08/2011
CONCERTACION


                                         TITULACIONES Y
                                           NORMAS DE
                                      COMPETENCIA LABORAL

             COMPROMISO
              ACUERDO DE
              VOLUNTADES
                                  ANALISIS FUNCIONAL



                            CARACTERIZACION
                              OCUPACIONAL
18/08/2011
ESTUDIO DE CARACTERIZACION OCUPACIONAL SECTOR
                               AGRICOLA COLOMBIANO


                                                                 ZONAS
IDENTIFICACION DE GRUPOS SEGÚN
CULTIVOS:                                          1. Atlántico, Bolívar y Magdalena
                                                   2. Cesar, Córdoba, Sucre y Guajira
                                                   3. Boyacá, Santander y Santander
1.   Cereales.                                        del Norte
2.   Floricultura                                  4. Bogotá, Cundinamarca
3.   Producción Forestal y maderables              5. Tolima y Huila
4.   Producción de hortalizas y Tubérculos         6. Eje Cafetero
5.   Producción de frutales, cítricos y vivero     7. Valle del Cauca, Cauca y Nariño
6.   Cultivos Agroindustriales                     8. Llanos Orientales,
7.   Producción     Agrícola     Orgánica      y      departamentos nuevos, San
     Alimentos Ecológicos                             Andrés y Providencia
                                                   9. Antioquia y Choco




     18/08/2011
S E N A




               EN QUÉ CONSISTE EL
                   PROCESO
              METODOLÓGICO DE LA
                ELABORACIÓN DE
                    N.C.L.?




 18/08/2011
EL ANALISIS FUNCIONAL


                                  Es un proceso
                                    que permite
                             identificar u ordenar las
                                    FUNCIONES
                                  que desarrolla
                                o debe desarrollar
                               un sector productivo


             Para lograr un PROPÓSITO CLAVE,
                       dimensionando
                 su alcance y cubrimiento.        A.M.F.-02
18/08/2011
MAPA FUNCIONAL           Funciones
                                       Funciones
                                       Funciones
                         Principales
P            Funciones                 Funciones
                         Funciones
R              Clave     Principales   Funciones
                                       Funciones
O C                      Funciones
                         Principales   Funciones
P      L                               Funciones
             Funciones   Funciones
O A            Clave     Principales   Funciones
                         Funciones     Funciones
S V
                         Principales   Funciones
I      E                               Funciones
                         Funciones
T            Funciones   Principales   Funciones
O              Clave                   Funciones
                         Funciones
                         Principales   Funciones
18/08/2011
                                                   A.M.F.-08
ANALISIS FUNCIONAL SECTOR AGRICOLA
                       PROYECTAR
                      PRODUCCION                                  Adaptar tierras o
                                                               sustratos para cultivo …
                   AGRICOLA SEGÚN ….
                                                                Propagar y multiplicar
                                       Cultivar productos          material vegetal
                                        agrícolas según         Mantener sistema de
PRODUCIR BIENES       DESARROLLAR                                    producción
   O SERVICIOS     PROCESO AGRICOLA…
 AGRICOLAS CON                                                  Operar sembradora
  CRITERIOS DE                            Administrar                mecánica
                                       maquinaria agrícola      Operar cosechadoras
SOSTENIBILIDAD Y
                                                                    mecánicas
REQUERIMIENTOS
  DEL MERCADO       APROVECHAR LA      Cosechar el producto
                     PRODUCCIÓN
                      AGRÍCOLA…        Efectuar Post cosecha
                                            nivel cero…
                   EVALUAR PROCESO
                     PRODUCTIVO…


                    AJUSTAR PROCESO
                      PRODUCTIVO…
  18/08/2011                                                               A.M.F.-03
S E N A




                     Elemento

             NORMA   Elemento

                     Elemento
                                 Criterios de
                     Elemento
             NORMA               Desempeño

                                  Rango de
                                 Aplicación

             NORMA
                                Conocimientos
                                  Esenciales


                                 Evidencias
                                 Requeridas

18/08/2011
ESTRUCTURA DE TITULACION LABORAL
     NOMBRE DE LA TITULACION                      NIVEL
     VIGENCIA                                    JUSTIFICACION
     DIRIGIDA A:
                          Normas de Competencia Obligatorias
 CÓDIGO       TÍTULO NORMA DE      CÓDIGO               TÍTULO DEL ELEMENTO
  N.C.L.        COMPETENCIA       ELEMENTO
                  LABORAL
 270401060    ACOPIAR INSUMO       27040106001   Recibir  insumo según manuales de
               AGROPECUARIO                      procedimiento y normas establecidas.
                TENIENDO EN
             CUENTA NORMAS Y
              PROCEDIMIENTOS       27040106002   Almacenar insumo de acuerdo con
               ESTABLECIDOS
                                                 requisitos del fabricante y normas
                                                 vigentes.

 270401061   EXPENDER INSUMO      27040106101    Despachar insumo teniendo en cuenta
             AGROPECUARIO DE                     recomendaciones técnicas y etiqueta del
                ACUERDO CON                      producto
              PROCEDIMIENTOS,
                  NORMAS Y        27040106102    Asesorar al cliente en el manejo del
               POLITICAS DE LA                   producto de acuerdo con etiqueta y
                  EMPRESA                        lineamientos técnicos.


18/08/2011
ELEMENTO DE COMPETENCIA LABORAL

                            TITULO


             CRITERIOS DE             RANGO DE
             DESEMPEÑO               APLICACIÓN




      CONOCIMIENTOS              EVIDENCIAS
       ESENCIALES                REQUERIDAS

18/08/2011
NORMAS C.L. - EJEMPLO = 58 Mesa
  ALISTAR EQUIPOS E INSUMOS PARA EL MANEJO DE PLAGAS SEGÚN…

     1. Mezclar el producto de acuerdo con el procedimiento técnico


 Criterios de desempeño:                                                                   CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION
 A. El volumen de agua es medido según dosis recomendada y área a aplicar.
                                                                                           01. Normas de seguridad industrial y salud ocupacional. (c, i )
 B. El producto es medido y mezclado según especificaciones dadas                          02. Pesos y medidas: preparación de insumos para el control de plagas.
 C. Los equipos de protección personal son usados teniendo en cuenta las recomendaciones   03. Calidad del agua: manejo de indicadores de ph y contenido de sedimentos (arcilla o
 D. Los requisitos mínimos de calidad del agua para la mezcla son reconocidos              materia orgánica). (d, e)
 F. El orden de mezcla se realiza de acuerdo con el procedimiento técnico o                04. Registros: diligenciamiento. (g )
                                                                                           05. Manejo y disposición de envases y residuos. ( h ).
 G. La información es registrada de acuerdo al procedimiento establecido
                                                                                           06. Conocimientos básicos de toxicología: sintomatología por intoxicación con plaguicidas
 H. Los envases y residuos son manejados y dispuestos de acuerdo con
                                                                                           y primeros auxilios.
 I. Las normas de salud ocupacional son aplicadas de acuerdo con el desarrollo




    RANGOS DE APLICACIÓN                                                                   EVIDENCIAS REQUERIDAS
                                                                                                                              DESEMPEÑO
    CULTIVOS                                                                               1, Observación en el puesto de trabajo de un proceso de elaboración de mezclas
    Propio de la zona.                                                                     para el manejo de plagas.
    EQUIPOS DE ASPERCION                                                                                                    CONOCIMIENTO
                                                                                           1, Respuesta a preguntas orales o escritas sobre elaboración de mezclas químicas o
    Manual, mecánico.                                                                      biológicas para el manejo de plagas
    TIPO DE MEZCLA O PRODUCTO                                                                                                  PRODUCTO
    Químico, biológico                                                                     1, Una mezcla realizada según tipo de producto
    TIPOS DE FORMULACION
    Sólido, líquido.




2. Calibrar el equipo de aspersión de acuerdo con la recomendación técnica
    18/08/2011
NORMAS ELABORADAS POR LAS MESAS
                        SECTORIALES


     RUTA: VER APLICATIVO DE MESAS SECTORIALES:

http://observatorio.sena.edu.co/snft.html

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Mesas Sectoriales
Producción Agrícola – Producción Pecuaria
Normas elaboradas


 18/08/2011
NOMBRE
                                                         TITULACIONES
                                      NORMAS APROBADAS    APROBADAS
              AGROINDUSTRIA DE LA
                    PANELA                   17               2
               AGROINDUSTRIA DEL
                    BANANO                   14               3

                     CACAO                   6                1

               CADENA DE GUADUA              14               2

                     CAFÉ                    38               9

                    CAUCHO                   8                3

                     FIQUE                   16               5

                 FLORICULTURA                22               3

               FRUTAS Y HORTALIZAS           39               8
             INDUSTRIA DEL AZUCAR Y
               LOS BIOCOMBUSTIBLE            34               7
                PALMA DE ACEITE Y
                  OLEAGINOSAS                29               5

             PRODUCCIÓN AGRÍCOLA             57              16
                 PRODUCCION
                AGROPECUARIA
                  ECOLOGICA                  17               5

                    TABACO                   16               4

                 TOTAL SECTOR               327              73




18/08/2011
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
                                                                                     MESAS SECTORIALES PROCESO DE NORMALIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES
                                                                                                            MATRIZ: MESA Vs. FUNCION
                                                                                                          MESA DE PRODUCCION AGRICOLA

                                                      NOMBRE MESA                                                                                                                                                                                              MESA
                                                                                    MESA       MESA                                                                                        MESA
                                                       SECTORIAL      MESA DE                                                                                                                                                                               PRODUCCION
                                                                                 AGROINDUST AGROINDUST               MESA            MESA          MESA          MESA              MESA  FRUTAS Y                               MESA           MESA                     MESA
                                                                    PRODUCCION                                                                                         MESA FIQUE                                                                           AGROPECUA
     FUNCIONES PRINCIPALES SEGÚN                                                    RIA DE     RIA DE                CACAO          GUADUA         CAFÉ         CAUCHO            FLORES HORTALIZA                             AZUCAR          PALMA                   TABACO
                                                                     AGRICOLA                                                                                                                                                                                   RIA
           MAPA FUNCIONAL                                                          PANELA     BANANO                                                                                        S
                                                                                                                                                                                                                                                             ECOLOGICA
     Establecer sistema de adecuación de tierras                                                                                                                                             X 270410009
 1
     Adecuar terreno                                                              X 270413016                                                                                                               X 270403033      X 290802032
 2
 3Mantener infraestructura de adecuación de tierras                                                      X
                                                                                                                                                                                                                                                            elemento 1 norma
                                                                                                                                                               X 270409002 y                                                                                270412016
     Preparar terreno para siembra                                                                                  X 270406002
                                                                                                                                                                    01
                                                                                                                                                                                             X 270410009
 4
                                                                                                                                                                               X 270408002                                   X 290802030
 5Adecuar área de propagación vegetal
     Manejar técnicas de propagación y mantenimiento                                                                X 270406001    X 270411001 X 270405012 X 270409004         X 270408004                                                    X 270404033     X 270412015
 6
     Tratar material vegetal in vitro
 7
                                                                                                                                                                                                                                                            elemento 2 norma
                                                                                                                                                 X 270405010                                                                                                270412016
     Sembrar material vegetal                                                     X 270413017            X                         X 270411002
                                                                                                                                                      €
                                                                                                                                                                               X 270408003 X 270410010 X 270403042           X 290802010 X 270404005
 8                                                                                                                                                                                                                                                                             X

     Operar maquinaria agrícola                                                                                                                                                                                              X 290802026
 9
                                                                                                                                                                                                                                                            elemento 3 norma
     Operar sembradora mecánica                                                                                                                                                                                                                             270412016
10
                                                                                                                                                                                                       X 270403025,
                                                                                                                                                 X 270405010
     Ejecutar labores tecnológicas de mantenimiento de cultivo                                           X                         X 270411003
                                                                                                                                                      €
                                                                                                                                                             X 270409003       X 270408005 X 270410014 28, 29, 30, 32,       X 290802018         X 06
11                                                                                                                                                                                                           35                                                                X
                                                                                                                                                 X 270405010                                                                             X (Fertilizar)
     Utilizar agroinsumos de mantenimiento                                       X (Fertilizar)12                   X(Nutrir) 03
                                                                                                                                                      €                                                                                  08
12
                                                                                                                                                 X 270405010                                                                              X (Fertilizar)
     Manejar humedad - RIEGO                                                                                                                          €
                                                                                                                                                                                             X 270410008                     X 290802019
                                                                                                                                                                                                                                               09
                                                                                                                                                                                                                                                              X 270412012
13
                                                                                                                                                 X 270405010
     Conservar suelo                                                                                                                                  €
14

     Podar el cultivo                                                                                                  X 04                                    X 2700409004                                                                      X 10         X 270412017
15
     Monitorear plagas y benéficos                                                                                                               X 270405007
                                                                                                                                                                                                                                                 X 40
16                                                                                                                                                    €
                                                                                                                                                 X 270405007                                                                 X 290802015,
     Utilizar prácticas para manejo Integrado de plagas                                             X(protección)
                                                                                                                                                      €
                                                                                                                                                             X 270409007                     X 270410007
                                                                                                                                                                                                                                  42
                                                                                                                                                                                                                                                 X41
17
                                                                                                                                                                                                                                                            elemento de
                                                                                                                                                 X 270405007
     Alistar equipos e insumos para manejo de plagas                                                                                                  €
                                                                                                                                                                                                                                                 X 42       270412017
18
                                                                                                                                                     X
     Aplicar plaguicida con equipos manuales -motorizados                                                                                        270405023,                                                                                      x 42
19                                                                                                                                                   24
20Administrar agroinsumos a través del riego
21Utilizar equipos o máquinas de agricultura de precisión

22Desarrollar labores agrícolas con tracción animal

                                                                                                                                                                                                                             X 290802016,
     Preparar cosecha                                                                                                                                                          X 270408006                  X 270403011
                                                                                                                                                                                                                             17, 27, 29, 35
23
24Manejar cosechadoras autopropulsadas
                                                                                                                                                                                                                                                               270412005
     Maniobrar cosechadoras no autopropulsadas
25

                                                                                                                                                                                                           X 270403010,
     Beneficiar o recolectar la producción agrícola                                                      X           X 05 y 06                   X 270405009 X 270409005                     X 270410015
                                                                                                                                                                                                           22, 24, 45, 46
                                                                                                                                                                                                                             X 290802020         X 35         X 270412006
26                                                                                                                                                                                                                                                                             X
                                                                                                                                                                                                           X 270403001,      X 290802022,
     Efectuar post cosecha nivel cero                                                                                                                                                        X 270410016
                                                                                                                                                                                                             05, 21, 44           23
                                                                                                                                                                                                                                                              X 270412006
27
     Empacar producto                                                                                    X                                                                                                  X 270403003
28
29Aplicar técnicas de conservación de alimento animal                             X (Ensilar) 13

30Beneficiar latex, coagulo y ripio para obtener caucho natural                                                                                                 _70409006

                                                                                                                                                                                                                            X 290802033,
                                                                                                                                                                                                           X 270403040,     36, 37, 38, 39,
                 18/08/2011
31Supervisar sistema productivo                                                                                                                                                                            09               40
32Aprovechar el guadual                                                                                                            X270411005
33Manejar el guadual                                                                                                               X270411004
Combinación de factores que se requiere para
                            el desempeño competente en
DIRECCIÓN             un Campo Ocupacional o en una Ocupación.
 GENERAL



                AUTONOMÍA + RESPONSABILIDAD + COMPLEJIDAD




                   ACTIVIDADES RUTINARIAS, SUBORDINACIÓN
   18/08/2011
FORMACIÓN
            Desarrollar Programas de
              Formación basado en
             Competencias Laborales
    OFERTA ABIERTA                 OFERTA CERRADA O A LA MEDIDA

Centros de Formación SENA            Demanda del Sector Productivo




            TITULADA                        COMPLEMENTARIA
   COMPLEMENTARIA NO A LA MEDIDA              A LA MEDIDA


                                                          18/08/201
                                                          1
PROGRAMAS DE FORMACION TITULADA

 6 MESES             12 M             18 M          24 M         3A6M
 AUXILIAR,       TECNICO: 9 Y 3     TECNICO      TECNOLOGO:   ESPECIALIZACI
OPERARIO,                         PROFESIONAL:      18 Y 6    ON TECNICA O
ocupación u                          12 Y 6                   TECNOLOGICA
oficio : 3 Y 3




                  PROGRAMAS DE FORMACION
                  COMPLEMENTARIA (HORAS)
         EVENTOS DE           ACCIONES DE          ACCIONES DE
        DIVULGACION          FORMACION NO A       FORMACION A LA
        TECNOLOGICA            LA MEDIDA             MEDIDA


 18/08/2011
PROCESO DE CERTIFICACION
                 DE COMPETENCIAS
                    LABORALES




18/08/2011
CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES




         POSEEN CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL??


18/08/2011
EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA
DIRECCIÓN
                            LABORAL:
 GENERAL

            Es un proceso voluntario y concertado entre el organismo
         certificador (SENA) y el candidato; donde, éste debe demostrar
            su desempeño en las funciones que realiza en su contexto
          laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral
        (evidencias de desempeño, producto y conocimiento), con el fin
          de determinar si es competente, o aún no competente , en el
                        desempeño de esa función laboral.

            Facilitan el reconocimiento social de las competencias de las
             personas, sin importar cómo ni dónde fueron adquiridas,
             facilitando su vinculación, permanencia o promoción en el
                                       trabajo

   18/08/2011
EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE
                   LA COMPETENCIA LABORAL SE PROPONE:
DIRECCIÓN
 GENERAL




               Corroborar            Reconocer por escrito
             la competencia             la calidad del
            en el desempeño              desempeño
            laboral (Evaluar)             (Certificar)

   18/08/2011
INFORME
                    MESAS AGRÍCOLAS – JUNIO DE 2011
     Nº                                          TOTAL NORMAS DE
                   MESA               FECHA        COMPETENCIA         CERTIFICACIONES
                 SECTORIAL         DE CREACION   Vigentes a Junio 30      EXPEDIDAS
                                                                       2005 A JUNIO 2011

     1     AGROINDUSTRIA DEL
                                   01/02/2002           14                 11.184
           BANANO
        2  AGROINDUSTRIA DE LA
                                   01/02/2006           17                   404
           PANELA
        3  CACAO                   01/02/2004           12                 2.798
        4  CAFÉ                    01/02/2002           38                 21.826
        5  CAUCHO                  01/02/2005            8                  634
        6  CADENA DE LA GUADUA     06/07/2005           14                  140
        7  FIQUE                   28/06/2005           16                  143
        8  FLORICULTURA            20/09/2005           22
        9  FRUTAS Y HORTALIZAS     01/02/2002           39                  1.205
      10   INDUSTRIA DEL AZUCAR    01/02/2002           34                  1.628
      11   PALMA DE ACEITE Y
                                   01/02/2002           29                 12.299
           OLEAGINOSAS
      12   PRODUCCION AGRICOLA     14/07/2005           57                  3.222
      13   PRODUCCION AGRICOLA
                                   01/02/2005           17                  2.007
           ECOLOGICA
      14   TABACO                  01/02/2004           16                 7.303
                           TOTAL                       333                 64793
18/08/2011 PRODUCCION PECUARIA                                             2.938
CONSOLIDADO CERTIFICACION C.L.
25.000
          MESAS PRODUCTOS AGRICOLAS
                                                                            AGROINDUSTRIA DE LA PANELA


                                                                            AGROINDUSTRIA DEL BANANO
                  20.139
20.000
                                                                            CACAO


                                                                            CADENA DE GUADUA

                                                                                             Total: 39.872 personas
15.000                                                                      CAFÉ
                                                                                                             y 64.793
                                                   12.430                                             certificaciones
                               11.977
                                                                            CAUCHO
           10.851                                                                            laborales en funciones
10.000                                                                      FIQUE             agrícolas sumadas las
                                                                                              14 Mesas sectoriales.
                                           7.564               7.318        FLORICULTURA


                                                                            FRUTAS Y HORTALIZAS
 5.000                     4.373
                                                            3.296
                                   2.870                                    INDUSTRIA DEL AZUCAR Y LOS
                                                                    1.841   BIOCOMBUSTIBLE

                                                                            PALMA DE ACEITE Y OLEAGINOSAS

   -
 18/08/2011 Certificaciones expedidas        Personas certificadas
DIRECCIÓN
 GENERAL




   18/08/2011
PROYECTO DE CERTIFICACION DE
                COMPETENCIA LABORAL

   1. Información General
   2. Objetivo General
   3. Objetivos Específicos
   4. Alcance (normas C.L. a certificar - Rango)
   5. Población Beneficiaria
   6. Información Evaluadores
   7. Cronograma de trabajo



18/08/2011
Objetivo General:
            PROYECTO DE CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL
                                                                        Certificar las competencias laborales de los trabajadores de la empresa agrícola___________ que cumplan con los requerimientos establecidos en el
            F002-P003-10 / Version 04                                                                              Manual "Procedimiento para Certificar las competencias laborales"
            Evaluacion y Certificacion de Competencias Laborales
                                                                   Objetivos específicos:
            Evaluar y Certificar la Competencia Laboral
                                                                        Recolectar y valorar las evidencias presentadas por los candidatos inscritos en la Empresa. Certificar por parte del SENA, los candidatos declarados
                                                                                                        competentes por los evaluadores, previa auditoría prestada por el funcionario SENA .

CENTRO DE FORMACIÓN SENA:                                          Alcance: Normas a Certificar y en este espacio se puede definir si el proceso contemplará todo el RANGO o parte
__________________________________________________
___________                                                        de él.
REGIONAL:                                                          código norma _______ Nombre de N.C.L.: "___________________" Rango: Completo o parte: _____________________________
__________________________________________________
___________________________                                        1. Información Población Beneficiaria: (adicione el número de filas que requiera)
                                                                                                                              Numero de
                                                                                                                                                                                       Título Norma o Normas a
                                                                                      Nombre Cargo                          Trabajadores a Ubicación Geográfica
                                                                                                                                                                                               Certificar
                                                                                                                               Certificar
Líder del proyecto:
_______________________
_________________
Teléfono fijo:
_________________                                                  2. Información Evaluadores: (adicione el número de filas que requiera)
Teléfono móvil: ___________________________                                                                                  Código y Título                                                    Evaluador
                                                                                                                                                                                               Formado en la
Correo electrónico: _____________________________                                                                                                      Correo          Teléfono Teléfono  de
                                                                       Nombre evaluador Ubicación geográfica                 NCL que puede                                                      metodología
                                                                                                                                                     electrónico          fijo   móvil EMPRESA   (SI o NO)
                                                                                                                                evaluar                                                         (SI o NO)



Nombre de la
Organización:
__________________________
                                                                    Información Centros de Formación que apoyan el proyecto (lo diligencia el funcionario del SENA que orienta la formulación
                                                                   3.

__________________________                                         del proyecto y se puede adicionar el número de filas que requiera)):
__________
                                                                             Número trabajadores a certificar                       Ubicación geográfica                          REGIONAL                     CENTRO



NIT: _______________
Dirección_______________                                           4. Cronograma: se plantean las siguientes actividades (se puede adicionar el número de
______________ Ciudad:                                             actividades que requiera el proyecto)
___________________
                                                                                  Descripción
                                                                                                          Fecha máxima          Responsable              OBSERVACIONES
                                                                       (Se detallan algunas actividades)
Nombre Contacto ante el
SENA:                                                              ALISTAR EL PROCESO
__________________________                                         (verificación disponibilidad de: instrumentos,                                                                  Coordinación con la Empresa.
__________________________                                         evaluadores, documentos soporte para evaluación
______                                                             (manuales, protocolos), ambientes para certificación
                                                                                                                                                                                   En la Empresa
                                                                   CAPACITAR EVALUADORES

                                                                   EVALUAR LA COMPETENCIA LABORAL: Fases
Cargo:                                                                                                                                                                              Acompañamiento del SENA en el primer
__________________________                                         Sensibilizar                                                                                                                     proceso
__________Teléfono fijo:                                                                                                                                                            Acompañamiento del SENA en el primer
__________________________                                         Inducción - Autodiagnóstico                                                                                                      proceso
______                                                                                                                                                                              Acompañamiento del SENA en el primer
Teléfono móvil: ___________________________ Correo                 Recolección de evidencias                                                                                                        proceso
electrónico: _______________________________                                                                                                                                       La empresa realiza capacitación en las
                                                                                                                                                                                   competencias faltantes antes de iniciar el
                                                                          Coordinar acciones de mejoramiento                                                                       proceso
                                                                   AUDITAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y
                                                                   CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS
                                                                   LABORALES

         18/08/2011                                                CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES                                                                               Previa recomendación en Acta de auditoría
18/08/2011
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                  RECURSOS HUMANOS
              POR COMPETENCIAS LABORALES

                     El uso de las Normas de
               Competencia Laboral en la Gestión
                del Talento Humano permite el
              fortalecimiento de la capacidad de los
              trabajadores que integran la empresa
             y de las competencias que ellos tienen.



18/08/2011
Utilización estratégica de las NCL en
                            la Empresa

                  DISEÑO DE CARGOS Y PERFILES
                OCUPACIONALES POR COMPETENCIAS
                          LABORALES.




                                              SELECCIÓN Y
                                             VINCULACIÓN



             FORMACION Y
              DESARROLLO
18/08/2011
PROPOSITO
       TRABAJO “ARTICULAR MESAS
        SECTORIALES CON CADENAS
      PRODUCTIVAS DEL MINISTERIO DE
    AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL”
        COMPETENCIAS LABORALES:


       1.Construir y Desarrollar una
     AGENDA DE TRABAJO CONJUNTA.


             2. Fijar Indicadores y Metas
18/08/2011
C
         Fortalecer y consolidar ventajas        A
     competitivas de los actores de la cadena    D
                                                 E
      y garantizar el desarrollo económico y     N
      sostenible del sector a nivel Nacional     A
                                                 S




    FORTALECER EL TALENTO HUMANO:
     TALENTO HUMANO COMPETENTE


             CONSTRUIR AGENDAS CONJUNTAS:
           MINISTERIO AGRICULTURA Y DESARROLLO
         RURAL – CADENAS PRODUCTIVAS Vs. MESAS
18/08/2011             SECTORIALES
CONSTRUIR AGENDAS CONJUNTAS
    PRODUCTO                    ACTIVIDAD                  INDICADOR o META
     ESTUDIO DE       Revisar estudios de las cadenas      No. Estudios sector
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 OCUPACIONAL SECTOR    agropecuarias del Ministerio.           disponibles
AGRICOLA COLOMBIANO                                            UN ESTUDIO
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   18/08/2011          formación por cadena o sector      formación identificados
MUCHAS GRACIAS
                    OLGA ROCIO ALFONSO ESTEFEN
                    Metodóloga Mesa de Producción Agrícola




                          oralfonso@sena.edu.co

             Teléfono 315 785 57 64 - 2709600 Ext.84730




18/08/2011

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PRESENTACION DEL TEMA LOS MEJORES SIMULADORES DE CIRCUITOS ELCTRONICOS
 
La tablet trabajo en grupo del grado 9-2
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Ministerio

  • 2. SENA SISTEMA NACIONAL DE FORMACION PARA EL TRABAJO MESA SECTORIAL PRODUCCION AGRICOLA SENSIBILIZACION : “COMPETENCIAS LABORALES” 18/08/2011
  • 3. OBJETIVO SOCIALIZAR TEMA DE MESAS SECTORIALES - “COMPETENCIAS LABORALES” Y ARTICULAR TRABAJO CON EL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL – CADENAS PRODUCTIVAS CONSTRUIR AGENDA DE TRABAJO CONJUNTA 18/08/2011
  • 4. PLAN NACIONAL DE DESARROLLO LOCOMOTORAS: (1) Nuevos sectores basados en la innovación (2) Agricultura y desarrollo rural (3) Vivienda y ciudades amables (4) Desarrollo minero y expansión energética (5) Infraestructura de transporte. 18/08/2011
  • 5. DNP INDICE GLOBAL DE COMPETITIVIDAD TOTAL: 139 Países 18/08/2011
  • 6. C O M P E T E N C I A S 18/08/2011
  • 8. ¿Qué hace el Construye Capital Humano a través de la apropiación SENA? de conocimiento. Contribuye al incremento de la productividad y competitividad de las empresas colombianas. 18/08/2011
  • 9. DIRECCIÓN GENERAL Normalización Certificación Formación Pertinencia Acreditación Gremios, Empresarios, Trabajadores, Entidades Formación, Gremios, Empresarios, Trabajadores, Entidades Formación, Gobierno, Centros Investigación y Desarrollo Tecnológico Implementar políticas y estrategias 18/08/2011 el desarrollo y calificación de los recursos humanos del País para
  • 10. COMPETENCIA NORMA DE LABORAL COMPETENCIA Estándar reconocido Capacidad Aplicación de una como satisfactorio, persona de en términos de conocimientos, para desempeñar e resultados y habilidades funciones requisitos de calidad productivas, en y de los mismos, comportamientos diferentes contextos, que debe lograr con base en el en una persona desempeño estándares de en el desempeño calidad establecidos laboral de una por el sector función productivo productiva 18/08/2011
  • 11. SNFT = MESAS SECTORIALES 18/08/2011
  • 12. INSTANCIA DE CONCERTACION DONDE SE DEFINEN POLITICAS PARA LA CUALIFICACION DEL T. HUMANO MEDIANTE LA NORMALIZACION, CERTIFICACION Y FORMACION POR COMPETENCIAS LABORALES COMPUESTA POR: Gremios Empresarios Trabajadores Gobierno Centros de Investigación y Desarrollo Tecnológico Entidades Educativas Pensionados SENA 18/08/2011
  • 13. CONSEJO EJECUTIVO MESA DE PRODUCCION AGRICOLA AÑO 2011 Presidente Luis Fernando Forero Secretario General SAC Vicepresidente Angel Alberto Caro Presidente ACIA – FIAC Secretario técnico Pedro Eduardo Fontal Aponte Subdirector SENA Delegatario Carlos Antonio Rivera Barrero Universidad Tolima Delegatario Dagoberto Bonilla Federriego Delegatario Lorenzo Peláez-Eduardo Barragán Corpoica - Nataima Delegatario María Helena Latorre ANDI-Cám. Procultivos Delegatario Graciela Chaves Biogroup de Colombia Delegatario Jesús Alberto Robles Jardín Botánico Bogotá Invitado Mauricio Cuestas Min.Agricutlura y Dllo Rural Invitado Freddy Arias Asociación Colombiana Ingenieros Agrícolas 18/08/2011
  • 15. Reseña Histórica de las Normas de Competencia Laboral Según Hyland (1994), el origen del concepto de competencia laboral se remonta a los años sesenta, con el movimiento denominado pedagogía basada en el desempeño (performance- based teacher education), surgido en los Estados Unidos y que se retornó en Inglaterra en los años ochenta con el nombre de Educación y Entrenamiento Basados en Competencias (Competence Based Education and Training), apoyado también en la ideología conservadora basada en la psicología conductista y los requerimientos de las empresas. Pero, según Cariola y Quiroz, otros autores ubican el surgimiento de la competencia laboral en las transformaciones productivas que ocurrieron a partir de la década de los ochenta, constituyendo la base de las políticas de capacitación de la mano de obra, en los países desarrollados o industrializados con mayores problemas para vincular el sistema educativo con el sistema productivo. . 18/08/2011
  • 16. PROPOSITO COMPETENCIA LABORAL SEGÚN CINTERFOR1 El propósito o la razón de normar las competencias es desarrollar un referente común para los integrantes de un sector o actividad económica, de una ocupación o de una empresa en particular, de cómo direccionar el aprendizaje individual para que tenga sentido en el funcionamiento y el aprendizaje del sector o actividad, de la ocupación o de la empresa como un todo. 1Centro Interamericano para el desarrollo del conocimiento en la formación profesional 18/08/2011
  • 17. Áreas ocupacionales de las Cualificaciones Profesionales Reino Unido Sistema mexicano 1. Cuidado de la tierra, las plantas y los animales 1. Cultivo, crianza, aprovechamiento y procesamiento 2. Extracción de recursos naturales agropecuario, agroindustrial y forestal 3. Ingeniería 2. Extracción y beneficio 4. Fabricación 3. Construcción 5. Transporte 4. Tecnología 6. Bienes y servicios 5. Telecomunicaciones 7. Servicios sociales y de salud 6. Manufactura 8. Servicios financieros y de negocios 7. Transporte 9. Comunicación 8. Ventas de bienes y servicios 10. Desarrollo del conocimiento 9. Servicios de finanzas, gestión y soporte Fuente: www.qca.org.uk administrativo 10. Salud y protección social Sistema de Nueva Zelanda 11. Comunicación social 1. Agricultura, forestal y pesca 12. Desarrollo y extensión del conocimiento 2. Artes y artesanías 3. Servicios financieros y de negocios FUENTE: CONOCER 4. Servicios sociales y de la comunidad 5. Tecnología de información Colombia 6. Habilidades básicas 0. Dirección y Gerencia 7. Educación 8. Ingeniería y tecnología 1. Finanzas y administración 9. Salud 2. Ciencias naturales, aplicadas y relacionadas 10. Humanidades 3. Salud 11. Ley y seguridad 4. Ciencias sociales, educación, gobierno y religión 12. Maorí 5. Arte, cultura, esparcimiento y deporte. 13. Manufacturas 6. Ventas y servicios. 14. Construcción 15. Ciencias 7. Explotación primaria y extractiva 16. Sector servicios 8. Operación de equipos, transporte y oficios. 17. Ciencias sociales Fuente: 9. Procesamiento, fabricación y ensamble. 18/08/2011 www.govt.nz Fuente: www.observatorio.sena.edu.co
  • 18. SENA - SNFT CLASIFICACION SIETE – SUBSECTOR AGRICOLA •Agroindustria de la Panela •Agroindustria del Banano CLASIFICACION SIETE – •Cacao SUBSECTOR PECUARIO •Cadena de la guadua •Café •Acuicultura •Caucho •Avícola •Fique •MESA DE PRODUCCION •Floricultura PECUARIA •Frutas y Hortalizas •Industria del azúcar y los biocombustibles •Palma de Aceite y oleaginosas •Producción agropecuaria ecológica •Tabaco •MESA DE PRODUCCION AGRICOLA 18/08/2011
  • 19. PROCESO DE NORMALIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES 18/08/2011
  • 20. NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL DE PROPOSITO PRODUCCION AGRICOLA FORMACIÓN BASADA EN CERTIFICACIÓN GESTIÓN DE COMPETENCIAS DE RECURSOS LABORALES TRABAJADORES HUMANOS 18/08/2011
  • 21. NORMA DE COMPETENCIA LABORAL: Estándar reconocido por trabajadores y empresarios, que describe los resultados que un trabajador debe lograr en el desempeño de una función laboral, los contextos en que ocurre ese desempeño, los conocimientos que debe aplicar y las evidencias que puede presentar para demostrar su competencia. 18/08/2011
  • 22. CONCERTACION TITULACIONES Y NORMAS DE COMPETENCIA LABORAL COMPROMISO ACUERDO DE VOLUNTADES ANALISIS FUNCIONAL CARACTERIZACION OCUPACIONAL 18/08/2011
  • 23. ESTUDIO DE CARACTERIZACION OCUPACIONAL SECTOR AGRICOLA COLOMBIANO ZONAS IDENTIFICACION DE GRUPOS SEGÚN CULTIVOS: 1. Atlántico, Bolívar y Magdalena 2. Cesar, Córdoba, Sucre y Guajira 3. Boyacá, Santander y Santander 1. Cereales. del Norte 2. Floricultura 4. Bogotá, Cundinamarca 3. Producción Forestal y maderables 5. Tolima y Huila 4. Producción de hortalizas y Tubérculos 6. Eje Cafetero 5. Producción de frutales, cítricos y vivero 7. Valle del Cauca, Cauca y Nariño 6. Cultivos Agroindustriales 8. Llanos Orientales, 7. Producción Agrícola Orgánica y departamentos nuevos, San Alimentos Ecológicos Andrés y Providencia 9. Antioquia y Choco 18/08/2011
  • 24. S E N A EN QUÉ CONSISTE EL PROCESO METODOLÓGICO DE LA ELABORACIÓN DE N.C.L.? 18/08/2011
  • 25. EL ANALISIS FUNCIONAL Es un proceso que permite identificar u ordenar las FUNCIONES que desarrolla o debe desarrollar un sector productivo Para lograr un PROPÓSITO CLAVE, dimensionando su alcance y cubrimiento. A.M.F.-02 18/08/2011
  • 26. MAPA FUNCIONAL Funciones Funciones Funciones Principales P Funciones Funciones Funciones R Clave Principales Funciones Funciones O C Funciones Principales Funciones P L Funciones Funciones Funciones O A Clave Principales Funciones Funciones Funciones S V Principales Funciones I E Funciones Funciones T Funciones Principales Funciones O Clave Funciones Funciones Principales Funciones 18/08/2011 A.M.F.-08
  • 27. ANALISIS FUNCIONAL SECTOR AGRICOLA PROYECTAR PRODUCCION Adaptar tierras o sustratos para cultivo … AGRICOLA SEGÚN …. Propagar y multiplicar Cultivar productos material vegetal agrícolas según Mantener sistema de PRODUCIR BIENES DESARROLLAR producción O SERVICIOS PROCESO AGRICOLA… AGRICOLAS CON Operar sembradora CRITERIOS DE Administrar mecánica maquinaria agrícola Operar cosechadoras SOSTENIBILIDAD Y mecánicas REQUERIMIENTOS DEL MERCADO APROVECHAR LA Cosechar el producto PRODUCCIÓN AGRÍCOLA… Efectuar Post cosecha nivel cero… EVALUAR PROCESO PRODUCTIVO… AJUSTAR PROCESO PRODUCTIVO… 18/08/2011 A.M.F.-03
  • 28. S E N A Elemento NORMA Elemento Elemento Criterios de Elemento NORMA Desempeño Rango de Aplicación NORMA Conocimientos Esenciales Evidencias Requeridas 18/08/2011
  • 29. ESTRUCTURA DE TITULACION LABORAL NOMBRE DE LA TITULACION NIVEL VIGENCIA JUSTIFICACION DIRIGIDA A: Normas de Competencia Obligatorias CÓDIGO TÍTULO NORMA DE CÓDIGO TÍTULO DEL ELEMENTO N.C.L. COMPETENCIA ELEMENTO LABORAL 270401060 ACOPIAR INSUMO 27040106001 Recibir insumo según manuales de AGROPECUARIO procedimiento y normas establecidas. TENIENDO EN CUENTA NORMAS Y PROCEDIMIENTOS 27040106002 Almacenar insumo de acuerdo con ESTABLECIDOS requisitos del fabricante y normas vigentes. 270401061 EXPENDER INSUMO 27040106101 Despachar insumo teniendo en cuenta AGROPECUARIO DE recomendaciones técnicas y etiqueta del ACUERDO CON producto PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y 27040106102 Asesorar al cliente en el manejo del POLITICAS DE LA producto de acuerdo con etiqueta y EMPRESA lineamientos técnicos. 18/08/2011
  • 30. ELEMENTO DE COMPETENCIA LABORAL TITULO CRITERIOS DE RANGO DE DESEMPEÑO APLICACIÓN CONOCIMIENTOS EVIDENCIAS ESENCIALES REQUERIDAS 18/08/2011
  • 31. NORMAS C.L. - EJEMPLO = 58 Mesa ALISTAR EQUIPOS E INSUMOS PARA EL MANEJO DE PLAGAS SEGÚN… 1. Mezclar el producto de acuerdo con el procedimiento técnico Criterios de desempeño: CONOCIMIENTOS Y COMPRENSION A. El volumen de agua es medido según dosis recomendada y área a aplicar. 01. Normas de seguridad industrial y salud ocupacional. (c, i ) B. El producto es medido y mezclado según especificaciones dadas 02. Pesos y medidas: preparación de insumos para el control de plagas. C. Los equipos de protección personal son usados teniendo en cuenta las recomendaciones 03. Calidad del agua: manejo de indicadores de ph y contenido de sedimentos (arcilla o D. Los requisitos mínimos de calidad del agua para la mezcla son reconocidos materia orgánica). (d, e) F. El orden de mezcla se realiza de acuerdo con el procedimiento técnico o 04. Registros: diligenciamiento. (g ) 05. Manejo y disposición de envases y residuos. ( h ). G. La información es registrada de acuerdo al procedimiento establecido 06. Conocimientos básicos de toxicología: sintomatología por intoxicación con plaguicidas H. Los envases y residuos son manejados y dispuestos de acuerdo con y primeros auxilios. I. Las normas de salud ocupacional son aplicadas de acuerdo con el desarrollo RANGOS DE APLICACIÓN EVIDENCIAS REQUERIDAS DESEMPEÑO CULTIVOS 1, Observación en el puesto de trabajo de un proceso de elaboración de mezclas Propio de la zona. para el manejo de plagas. EQUIPOS DE ASPERCION CONOCIMIENTO 1, Respuesta a preguntas orales o escritas sobre elaboración de mezclas químicas o Manual, mecánico. biológicas para el manejo de plagas TIPO DE MEZCLA O PRODUCTO PRODUCTO Químico, biológico 1, Una mezcla realizada según tipo de producto TIPOS DE FORMULACION Sólido, líquido. 2. Calibrar el equipo de aspersión de acuerdo con la recomendación técnica 18/08/2011
  • 32. NORMAS ELABORADAS POR LAS MESAS SECTORIALES RUTA: VER APLICATIVO DE MESAS SECTORIALES: http://observatorio.sena.edu.co/snft.html Descargar Instalador Abrir y Habilitar el contenido Mesas Sectoriales Producción Agrícola – Producción Pecuaria Normas elaboradas 18/08/2011
  • 33. NOMBRE TITULACIONES NORMAS APROBADAS APROBADAS AGROINDUSTRIA DE LA PANELA 17 2 AGROINDUSTRIA DEL BANANO 14 3 CACAO 6 1 CADENA DE GUADUA 14 2 CAFÉ 38 9 CAUCHO 8 3 FIQUE 16 5 FLORICULTURA 22 3 FRUTAS Y HORTALIZAS 39 8 INDUSTRIA DEL AZUCAR Y LOS BIOCOMBUSTIBLE 34 7 PALMA DE ACEITE Y OLEAGINOSAS 29 5 PRODUCCIÓN AGRÍCOLA 57 16 PRODUCCION AGROPECUARIA ECOLOGICA 17 5 TABACO 16 4 TOTAL SECTOR 327 73 18/08/2011
  • 34. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MESAS SECTORIALES PROCESO DE NORMALIZACION DE COMPETENCIAS LABORALES MATRIZ: MESA Vs. FUNCION MESA DE PRODUCCION AGRICOLA NOMBRE MESA MESA MESA MESA MESA SECTORIAL MESA DE PRODUCCION AGROINDUST AGROINDUST MESA MESA MESA MESA MESA FRUTAS Y MESA MESA MESA PRODUCCION MESA FIQUE AGROPECUA FUNCIONES PRINCIPALES SEGÚN RIA DE RIA DE CACAO GUADUA CAFÉ CAUCHO FLORES HORTALIZA AZUCAR PALMA TABACO AGRICOLA RIA MAPA FUNCIONAL PANELA BANANO S ECOLOGICA Establecer sistema de adecuación de tierras X 270410009 1 Adecuar terreno X 270413016 X 270403033 X 290802032 2 3Mantener infraestructura de adecuación de tierras X elemento 1 norma X 270409002 y 270412016 Preparar terreno para siembra X 270406002 01 X 270410009 4 X 270408002 X 290802030 5Adecuar área de propagación vegetal Manejar técnicas de propagación y mantenimiento X 270406001 X 270411001 X 270405012 X 270409004 X 270408004 X 270404033 X 270412015 6 Tratar material vegetal in vitro 7 elemento 2 norma X 270405010 270412016 Sembrar material vegetal X 270413017 X X 270411002 € X 270408003 X 270410010 X 270403042 X 290802010 X 270404005 8 X Operar maquinaria agrícola X 290802026 9 elemento 3 norma Operar sembradora mecánica 270412016 10 X 270403025, X 270405010 Ejecutar labores tecnológicas de mantenimiento de cultivo X X 270411003 € X 270409003 X 270408005 X 270410014 28, 29, 30, 32, X 290802018 X 06 11 35 X X 270405010 X (Fertilizar) Utilizar agroinsumos de mantenimiento X (Fertilizar)12 X(Nutrir) 03 € 08 12 X 270405010 X (Fertilizar) Manejar humedad - RIEGO € X 270410008 X 290802019 09 X 270412012 13 X 270405010 Conservar suelo € 14 Podar el cultivo X 04 X 2700409004 X 10 X 270412017 15 Monitorear plagas y benéficos X 270405007 X 40 16 € X 270405007 X 290802015, Utilizar prácticas para manejo Integrado de plagas X(protección) € X 270409007 X 270410007 42 X41 17 elemento de X 270405007 Alistar equipos e insumos para manejo de plagas € X 42 270412017 18 X Aplicar plaguicida con equipos manuales -motorizados 270405023, x 42 19 24 20Administrar agroinsumos a través del riego 21Utilizar equipos o máquinas de agricultura de precisión 22Desarrollar labores agrícolas con tracción animal X 290802016, Preparar cosecha X 270408006 X 270403011 17, 27, 29, 35 23 24Manejar cosechadoras autopropulsadas 270412005 Maniobrar cosechadoras no autopropulsadas 25 X 270403010, Beneficiar o recolectar la producción agrícola X X 05 y 06 X 270405009 X 270409005 X 270410015 22, 24, 45, 46 X 290802020 X 35 X 270412006 26 X X 270403001, X 290802022, Efectuar post cosecha nivel cero X 270410016 05, 21, 44 23 X 270412006 27 Empacar producto X X 270403003 28 29Aplicar técnicas de conservación de alimento animal X (Ensilar) 13 30Beneficiar latex, coagulo y ripio para obtener caucho natural _70409006 X 290802033, X 270403040, 36, 37, 38, 39, 18/08/2011 31Supervisar sistema productivo 09 40 32Aprovechar el guadual X270411005 33Manejar el guadual X270411004
  • 35. Combinación de factores que se requiere para el desempeño competente en DIRECCIÓN un Campo Ocupacional o en una Ocupación. GENERAL AUTONOMÍA + RESPONSABILIDAD + COMPLEJIDAD ACTIVIDADES RUTINARIAS, SUBORDINACIÓN 18/08/2011
  • 36. FORMACIÓN Desarrollar Programas de Formación basado en Competencias Laborales OFERTA ABIERTA OFERTA CERRADA O A LA MEDIDA Centros de Formación SENA Demanda del Sector Productivo TITULADA COMPLEMENTARIA COMPLEMENTARIA NO A LA MEDIDA A LA MEDIDA 18/08/201 1
  • 37. PROGRAMAS DE FORMACION TITULADA 6 MESES 12 M 18 M 24 M 3A6M AUXILIAR, TECNICO: 9 Y 3 TECNICO TECNOLOGO: ESPECIALIZACI OPERARIO, PROFESIONAL: 18 Y 6 ON TECNICA O ocupación u 12 Y 6 TECNOLOGICA oficio : 3 Y 3 PROGRAMAS DE FORMACION COMPLEMENTARIA (HORAS) EVENTOS DE ACCIONES DE ACCIONES DE DIVULGACION FORMACION NO A FORMACION A LA TECNOLOGICA LA MEDIDA MEDIDA 18/08/2011
  • 38. PROCESO DE CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES 18/08/2011
  • 39. CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES POSEEN CERTIFICADO DE COMPETENCIA LABORAL?? 18/08/2011
  • 40. EVALUACIÓN DE LA COMPETENCIA DIRECCIÓN LABORAL: GENERAL Es un proceso voluntario y concertado entre el organismo certificador (SENA) y el candidato; donde, éste debe demostrar su desempeño en las funciones que realiza en su contexto laboral, cumpliendo con las Normas de Competencia Laboral (evidencias de desempeño, producto y conocimiento), con el fin de determinar si es competente, o aún no competente , en el desempeño de esa función laboral. Facilitan el reconocimiento social de las competencias de las personas, sin importar cómo ni dónde fueron adquiridas, facilitando su vinculación, permanencia o promoción en el trabajo 18/08/2011
  • 41. EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN DE LA COMPETENCIA LABORAL SE PROPONE: DIRECCIÓN GENERAL Corroborar Reconocer por escrito la competencia la calidad del en el desempeño desempeño laboral (Evaluar) (Certificar) 18/08/2011
  • 42. INFORME MESAS AGRÍCOLAS – JUNIO DE 2011 Nº TOTAL NORMAS DE MESA FECHA COMPETENCIA CERTIFICACIONES SECTORIAL DE CREACION Vigentes a Junio 30 EXPEDIDAS 2005 A JUNIO 2011 1 AGROINDUSTRIA DEL 01/02/2002 14 11.184 BANANO 2 AGROINDUSTRIA DE LA 01/02/2006 17 404 PANELA 3 CACAO 01/02/2004 12 2.798 4 CAFÉ 01/02/2002 38 21.826 5 CAUCHO 01/02/2005 8 634 6 CADENA DE LA GUADUA 06/07/2005 14 140 7 FIQUE 28/06/2005 16 143 8 FLORICULTURA 20/09/2005 22 9 FRUTAS Y HORTALIZAS 01/02/2002 39 1.205 10 INDUSTRIA DEL AZUCAR 01/02/2002 34 1.628 11 PALMA DE ACEITE Y 01/02/2002 29 12.299 OLEAGINOSAS 12 PRODUCCION AGRICOLA 14/07/2005 57 3.222 13 PRODUCCION AGRICOLA 01/02/2005 17 2.007 ECOLOGICA 14 TABACO 01/02/2004 16 7.303 TOTAL 333 64793 18/08/2011 PRODUCCION PECUARIA 2.938
  • 43. CONSOLIDADO CERTIFICACION C.L. 25.000 MESAS PRODUCTOS AGRICOLAS AGROINDUSTRIA DE LA PANELA AGROINDUSTRIA DEL BANANO 20.139 20.000 CACAO CADENA DE GUADUA Total: 39.872 personas 15.000 CAFÉ y 64.793 12.430 certificaciones 11.977 CAUCHO 10.851 laborales en funciones 10.000 FIQUE agrícolas sumadas las 14 Mesas sectoriales. 7.564 7.318 FLORICULTURA FRUTAS Y HORTALIZAS 5.000 4.373 3.296 2.870 INDUSTRIA DEL AZUCAR Y LOS 1.841 BIOCOMBUSTIBLE PALMA DE ACEITE Y OLEAGINOSAS - 18/08/2011 Certificaciones expedidas Personas certificadas
  • 44. DIRECCIÓN GENERAL 18/08/2011
  • 45. PROYECTO DE CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL 1. Información General 2. Objetivo General 3. Objetivos Específicos 4. Alcance (normas C.L. a certificar - Rango) 5. Población Beneficiaria 6. Información Evaluadores 7. Cronograma de trabajo 18/08/2011
  • 46. Objetivo General: PROYECTO DE CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL Certificar las competencias laborales de los trabajadores de la empresa agrícola___________ que cumplan con los requerimientos establecidos en el F002-P003-10 / Version 04 Manual "Procedimiento para Certificar las competencias laborales" Evaluacion y Certificacion de Competencias Laborales Objetivos específicos: Evaluar y Certificar la Competencia Laboral Recolectar y valorar las evidencias presentadas por los candidatos inscritos en la Empresa. Certificar por parte del SENA, los candidatos declarados competentes por los evaluadores, previa auditoría prestada por el funcionario SENA . CENTRO DE FORMACIÓN SENA: Alcance: Normas a Certificar y en este espacio se puede definir si el proceso contemplará todo el RANGO o parte __________________________________________________ ___________ de él. REGIONAL: código norma _______ Nombre de N.C.L.: "___________________" Rango: Completo o parte: _____________________________ __________________________________________________ ___________________________ 1. Información Población Beneficiaria: (adicione el número de filas que requiera) Numero de Título Norma o Normas a Nombre Cargo Trabajadores a Ubicación Geográfica Certificar Certificar Líder del proyecto: _______________________ _________________ Teléfono fijo: _________________ 2. Información Evaluadores: (adicione el número de filas que requiera) Teléfono móvil: ___________________________ Código y Título Evaluador Formado en la Correo electrónico: _____________________________ Correo Teléfono Teléfono de Nombre evaluador Ubicación geográfica NCL que puede metodología electrónico fijo móvil EMPRESA (SI o NO) evaluar (SI o NO) Nombre de la Organización: __________________________ Información Centros de Formación que apoyan el proyecto (lo diligencia el funcionario del SENA que orienta la formulación 3. __________________________ del proyecto y se puede adicionar el número de filas que requiera)): __________ Número trabajadores a certificar Ubicación geográfica REGIONAL CENTRO NIT: _______________ Dirección_______________ 4. Cronograma: se plantean las siguientes actividades (se puede adicionar el número de ______________ Ciudad: actividades que requiera el proyecto) ___________________ Descripción Fecha máxima Responsable OBSERVACIONES (Se detallan algunas actividades) Nombre Contacto ante el SENA: ALISTAR EL PROCESO __________________________ (verificación disponibilidad de: instrumentos, Coordinación con la Empresa. __________________________ evaluadores, documentos soporte para evaluación ______ (manuales, protocolos), ambientes para certificación En la Empresa CAPACITAR EVALUADORES EVALUAR LA COMPETENCIA LABORAL: Fases Cargo: Acompañamiento del SENA en el primer __________________________ Sensibilizar proceso __________Teléfono fijo: Acompañamiento del SENA en el primer __________________________ Inducción - Autodiagnóstico proceso ______ Acompañamiento del SENA en el primer Teléfono móvil: ___________________________ Correo Recolección de evidencias proceso electrónico: _______________________________ La empresa realiza capacitación en las competencias faltantes antes de iniciar el Coordinar acciones de mejoramiento proceso AUDITAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES 18/08/2011 CERTIFICAR COMPETENCIAS LABORALES Previa recomendación en Acta de auditoría
  • 48. GESTION DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS LABORALES El uso de las Normas de Competencia Laboral en la Gestión del Talento Humano permite el fortalecimiento de la capacidad de los trabajadores que integran la empresa y de las competencias que ellos tienen. 18/08/2011
  • 49. Utilización estratégica de las NCL en la Empresa DISEÑO DE CARGOS Y PERFILES OCUPACIONALES POR COMPETENCIAS LABORALES. SELECCIÓN Y VINCULACIÓN FORMACION Y DESARROLLO 18/08/2011
  • 50. PROPOSITO TRABAJO “ARTICULAR MESAS SECTORIALES CON CADENAS PRODUCTIVAS DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL” COMPETENCIAS LABORALES: 1.Construir y Desarrollar una AGENDA DE TRABAJO CONJUNTA. 2. Fijar Indicadores y Metas 18/08/2011
  • 51. C Fortalecer y consolidar ventajas A competitivas de los actores de la cadena D E y garantizar el desarrollo económico y N sostenible del sector a nivel Nacional A S FORTALECER EL TALENTO HUMANO: TALENTO HUMANO COMPETENTE CONSTRUIR AGENDAS CONJUNTAS: MINISTERIO AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL – CADENAS PRODUCTIVAS Vs. MESAS 18/08/2011 SECTORIALES
  • 52. CONSTRUIR AGENDAS CONJUNTAS PRODUCTO ACTIVIDAD INDICADOR o META ESTUDIO DE Revisar estudios de las cadenas No. Estudios sector CARACTERIZACION productivas , Estadísticas Agrícola Colombiano OCUPACIONAL SECTOR agropecuarias del Ministerio. disponibles AGRICOLA COLOMBIANO UN ESTUDIO MAPA FUNCIONAL Convocar expertos de todas las Un Mapa Funcional UNIFICADO SECTOR cadenas para verificación Unificado y verificado AGRICOLA COLOMBIANO técnica Convocar expertos para No. Normas de NORMAS DE elaboración, actualización o Competencia COMPETENCIA LABORAL verificación técnica de NCL elaboradas, SECTOR AGRICOLA actualizadas o verificadas PROYECTOS DE Identificar candidatos a evaluar No. Proyectos de CERTIFICACION DE por cadena en funciones del agro certificación de CL COMPETENCIAS colombiano identificados LABORALES Efectuar procesos de evaluación No. Personas CERTIFICACION C.L. y certificación de CL certificadas por cadena DISEÑO PROGRAMAS DE Identificar requerimientos de No. Programas de FORMACION 18/08/2011 formación por cadena o sector formación identificados
  • 53. MUCHAS GRACIAS OLGA ROCIO ALFONSO ESTEFEN Metodóloga Mesa de Producción Agrícola oralfonso@sena.edu.co Teléfono 315 785 57 64 - 2709600 Ext.84730 18/08/2011