SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 47
POKJA II.
PENATAAN
TATALAKSANA
WBK/
WBBM
Bibi Zarina
Tri Maulina
Samhudi
Abraham Tinodo
Syf. Maryani
Oktafiyan P.K
Annisa Suharni
TUJUAN
Meningkatkan efisiensi dan efektivitas
sistem, proses, dan prosedur kerja yang
jelas, efektif, efisien, dan terukur pada
Zona Integritas menuju WBK/WBBM
TARGET
yang ingin dicapai pada masing-masing program
ini adalah:
a.Meningkatnya penggunaan teknologi informasi
dalam proses penyelenggaraan manajemen
pemerintahan;
b. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses
manajemen pemerintahan; dan
c. Meningkatnya kinerja unit kerja/satuan kerja.
3
TUJUAN DAN TARGET PENATAAN TATALAKSANA
4
SOP :
• Prosedur Operasional
Tetap mengacu
kepada peta proses
bisnis instansi;
• Prosedur operasional
tetap telah diterapkan;
dan
• Prosedur operasional
tetap telah dievaluasi.
• Keterbukaan
Informasi PubliK
• Kebijakan telah diterapkan
• Monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kebijakan
.
SPBE
1) Sistem pengukuran kinerja;
2) Operasionalisasi
manajemen SDM ;
3) Pemberian Pelayanan
publik
4) Telah dilakukan monitoring
dan evaluasi terhadap
pemanfaatan teknologi
informasi
03
01 02
INDIKATO
R
ASPEK PEMENUHAN
SOP MENGACU KEPADA PETA PROSES BISNIS INSTANSI
5
SK KEPALA KKP TENTANG PETA
PROSES BISNIS
KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR
HK.01.07/MENKES/2598/2020
BEFORE
SK
Kepala
KKP
tentang
peta
proses
bisnis
belum
ada
AFTER
KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR HK.01.07/MENKES/2598/2020
TIM PENYUSUNAN SOP KKP KELAS II PONTIANAK BERDASARKAN KEPUTUSAN KEPALA KKP NO. OT.02.02/1/1530/2022
Daftar SOP KKP Kelas II
Pontianak
TAHUN
2021
128 SOP
TAHUN
2022
156 SOP
BEFORE
1. Belum terdapat
pedoman/prosedur
internal untuk
monev SOP,
melainkan langsung
mengacu kepada
Permenpan No. 35
Tahun 2012
1. Laporan Monitoring
penerapan SOP
belum disusun
1. Belum ada
Penetapan terhadap
Inovasi yang
dilakukan
1. Pedoman Monitoring dan Evaluasi SOP di KKP
Kelas II Pontianak dengan SK Penetapan
Dokumen Monev SOP AP KKP KELAS II
PONTIANAK nomor OT.02.02/1/2033/2022 :
Monitoring dilakukan regular 6 bulan
Evaluasi dilakukan 1 tahun sekali Berdasarkan
Permenpan RB Nno 35 tahun 2012
2. LAPORAN MONITORING PENERAPAN SOP KKP
KELAS II PONTIANAK BULAN JUNI (SEMESTER 1)
SK pembentukan Tim SUPERVISI UNTUK
MELAKUKAN MONEV SOP AP di lingkungan KKP
KELAS II PONTIANAK NO OT.02.02/1/2032/2022
3. SK Penetapan Innovasi KKP Kelas II
Pontianak nomor : (ditetapkan sebagai innovasi
dan untuk di gunakan sebagai panduan dalam
bekerja
7
AFTER
SOP TELAH DITERAPKAN
Proses Utama pada peta
proses bisnis KKP (proses 5,6,7)
terdiri dari Pengawasan,
Pencegahan dan Respon
kekarantinaan Kesehatan
dan berdasarkan Sifat Kegiatan
merupakan SOP Teknis
yang berjumlah : 62 SOP
Tahapan
Monitoring dan
Evaluasi SOP di
lingkungan KKP
Kelas II
Pontianak
8
SOP TELAH DITERAPKAN
1. Terdapat Revisi SOP pada kegiatan
karena perubahan aturan dan alur SOP
a. SOP Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana
KKP Kelas II Pontianak
b. SOP Penyelesaian SK Hukuman Disiplin yang
dijatuhkan oleh Kepala Kantor
2. Terdapat Pengembangan SOP
a. SOP Penerima Reward dan
Punisment
Disiplin Jam Kerja
b. SOP Pembinaan Terhadap
Pelanggaran
Kode Etik
c. SOP Sosialisasi SPIP
d. SOP Pelaporan Pelaksanaan SPIP 9
HASIL MONITORING SOP
10
SOP REVISI
PENYELESAIAN SURAT
KEPUTUSAN HUKUMAN DISIPLIN
RINGAN YANG DIJATUHKAN
KEPALA KANTOR
BEFORE
11
SOP REVISI
PENYELESAIAN SURAT KEPUTUSAN
HUKUMAN DISIPLIN RINGAN YANG
DIJATUHKAN KEPALA KANTOR
AFTER
SOP TELAH DITERAPKAN
12
Google Play Book telah di terapkan
/ dipakai petugas KKP Pontianak
Pelabuhan Dwikora
Dilakukan sosialisasi
penggunaan
(lap sosialisasi)
https://www.kkppontianak.net/
INNOVASI YANG SUDAH DILAKSANAKAN
● Permohonan PHQC masih
menggunakan registrasi
manual
● SOP PLBDN dalam kondisi
Rutin
● Rangkuman SOP masih
terpisah di Bagian dan
Substansi, serta masih
bersifat manual
● Permohonan PHQC
menggunakan google form
tahun 2021
● SOP PLBDN disesuaikan
kondisi KKM tahun 2021
● Rangkuman SOP administrasi
dan teknis di dalam google
playbook tahun 2022
● Pengembangan SOP AP
13
BEFORE AFTER
SK INNOVASI :
1. Inovasi pengunaan google form dalam penerbitan PHQC di Pos Pelabuhan
Dwikora nomor OT.02.02.02/1/385/2022
2. Inovasi Google Play book SOP AP nomor OT.02.02.02/1/2834/2022
3. Inovasi SOP KKM Pandemi COVID-19 Nomor OT.02.02.02/1/439/2022
14
Agen Pelayaran dapat mengajukan permohonan penerbitan PHQC dimanapun,dan Ketika agen pelayaran
datang petugas KKP hanya melakukan verifikasi terhadap kevalidan dokumen Kesehatan
Kegiatan dapat di persingkat secara proses , semula 9 tahapan menjadi 6 tahapan
Waktu yang dapat di pangkas dari 35 menit menjadi 20 menit
BEFORE AFTER
1. Terdapat Revisi SOP pada kegiatan karena perubahan aturan
dan alur SOP
a. SOP Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana KKP Kelas II Pontianak
b. SOP Penyelesaian SK Hukuman Disiplin yang dijatuhkan oleh
Kepala Kantor
2. Terdapat Pengembangan SOP
a. SOP Penerima Reward dan Punisment
Disiplin Jam Kerja
b. SOP Pembinaan Terhadap Pelanggaran
Kode Etik
c. SOP Sosialisasi SPIP
d. SOP Pelaporan Pelaksanaan SPIP
e. SOP data dan informasi kekarantinaan
Kesehatan
3. Sk Penetapan Innovasi di lingkunganKKP kelas II Pontianak
15
SOSIALISASI HASIL MONITORING
Rekomendasi
1. SOP yang telah
dilakukan Revisi dan dilakukan
pengembangan maupun sebagai
inovasi agar dapat menjadi
panduan petugas KKP saat
melakukan tugas sebagai
administrasi atau teknis
2. Lakukan inovasi
yang dapat mendukung
pelayanan KKP Kelas II
Pontianak terhadap pelayanan
publik, Kinerja dan
operasionalisasi SDM
Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi
● Daftar SOP yang
di Evaluasi
Dilaksanakan tanggal
21 Januari 2022
SOP Tahun 2021
berjumlah 128
● Laporan Monev
16
Evaluasi dilakukan
oleh Tim Review
RENCANA TINDAK LANJUT
EVALUASI
● 1. Meningkatkan kinerja pelayanan
Kekarantinaan Kesehatan melalui revisi dan
pengembangan SOP.
17
RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI
2. Melakukan
peningkatan kinerja
pelayanan Kekarantinaan
Kesehatan dengan
dukungan teknologi
komunikasi dan informasi
3. Memberikan bimbingan dan arahan kepada Subbag
Adum dan Koordinator Sub serta petugas KKP agar secara
terus menerus meningkatkan kualitas layanannya
18
Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE)
Keputusan Kepala KKP
Kelas II Pontianak
nomor
PR.05.04/1/4909/2021
tentang Nama-nama
Petugas Penyusun
Laporan Akuntabilitas
Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP),
Laporan Tahunan dan
Mini Profile
● Keputusan Kepala
KKP Kelas II
Pontianak Nomor
PR.05.04/1/5016/2
021 tentang
Pengelola Aplikasi
Sistem Informasi E-
Planning, E-
Budgeting dan E-
Monev
Keputusan Kepala KKP
Kelas II Pontianak
Nomor
KU.03.01/1/1273/2021
tentang Penetapan
USER Pejabat Operator
dan Administrator
Pengguna Aplikasi
Keuangan Tingkat
Instansi (SAKTI) pada
Satker KKP
19
Pengukuran Kinerja Unit
20
Manual book
21
Data kertas kerja yang di visualisasikan
diatas merupakan proses innovasi
pengukuran pencapaian kinerja KKP
terhadap indicator yang telah di tetapkan
sebagai perjanjian Kinerja Kepala KKP
Kelas II Pontianak
22
Place your screenshot here
PENGUKURAN KINERJA UNIT
Place your screenshot here
23
OPERASIONALISASI SDM
24
25
SOP PEMUTAKHIRAN DATA PEGAWAI SOP PENGAJUAN USULAN BEZETING ASN
Inovasi
Place your screenshot here
26
PEMBERIAN PELAYANAN PUBLIK
SOP DATA DAN INFORMASI
KEKARANTINAAN KESEHATAN
27
BEFORE
28
AFTER
29
Monitoring dan dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi dalam
pengukuran kinerja unit, operasionalisasi SDM, dan pemberian layanan kepada publik
Bukti lapor dan Tindak lanjut Masalah
Pengukuran KInerja
30
Bukti Lapor dan Tindak lanjut
SILK USUL
31
Bukti lapordan Tindak Lanjut Pelayanan Publik
32
Kebijakan tentang keterbukaan informasi publik telah diterapkan
33
34
Telah dilakukan monitoring dan
evaluasi pelaksanaan kebijakan
keterbukaan informasi publik
Aspek Reform
1. Peta proses bisnis mempengaruhi
PETA PROSES BISNIS KKP KELAS II PONTIANAK
2. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang Terintegrasi
TRANFORMASI DIGITAL MEMBERIKAN NILAI MANFAAT
BIDANG PROSES BISNIS
BIDANG ADMINISTRASI
PEMERINTAHAN
BIDANG PELAYANAN
PUBLIK
47
Thanks!
POKJA II
KKP PONTIANAK
KKP PONTIANAK SIAP MERAIH WBK
DENGAN PELAYANAN SIAAP
SIMPLE, INTEGRITAS, ADAPTIF,
AKUNTABLE

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a OPTIMASI POKJA II

Supervisi KPPN dan kepatuhan internal
Supervisi KPPN dan kepatuhan internalSupervisi KPPN dan kepatuhan internal
Supervisi KPPN dan kepatuhan internalAhmad Abdul Haq
 
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptx
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptxPPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptx
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptxOryzaFZ1
 
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394Fur Kan
 
POKJA III 2022.pptx
POKJA III 2022.pptxPOKJA III 2022.pptx
POKJA III 2022.pptxhadi922186
 
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptxnanikyasiroh3
 
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfPenyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfSyontenHindom
 
Paparan bkd nov 2021 edit
Paparan bkd nov 2021 editPaparan bkd nov 2021 edit
Paparan bkd nov 2021 editKutsiyatinMSi
 
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptxPPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptxPakNasrudin
 
Bahan tayang 5 manajemen data pk2020
Bahan tayang 5   manajemen data pk2020Bahan tayang 5   manajemen data pk2020
Bahan tayang 5 manajemen data pk2020PusdiklatKKB
 
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdfAudit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdfSujatmiko Wibowo
 
CIULU PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptx
CIULU  PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptxCIULU  PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptx
CIULU PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptxPuskesmasCiulu1
 
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptxPermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptxseptanaya18
 
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptx
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptxPaparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptx
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptxjhijria87
 
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdfPengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdfsdnweragatisatu
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxAgusVidya
 
format aktualisasi
format aktualisasiformat aktualisasi
format aktualisasiMarniaBeauty
 
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdf
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdfPPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdf
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdfAchmadFakhrusShomim
 

Semelhante a OPTIMASI POKJA II (20)

Rb kalbar diskop,ukm
Rb kalbar diskop,ukmRb kalbar diskop,ukm
Rb kalbar diskop,ukm
 
Supervisi KPPN dan kepatuhan internal
Supervisi KPPN dan kepatuhan internalSupervisi KPPN dan kepatuhan internal
Supervisi KPPN dan kepatuhan internal
 
0. SLF CIC (1).pdf
0. SLF CIC (1).pdf0. SLF CIC (1).pdf
0. SLF CIC (1).pdf
 
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptx
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptxPPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptx
PPT BBTKLPP Surabaya OK Pre Asessment.pptx
 
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394
Peraturan keputusan kepala-bpkp-tahun-2011-perka-1394
 
POKJA III 2022.pptx
POKJA III 2022.pptxPOKJA III 2022.pptx
POKJA III 2022.pptx
 
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx
7. Materi Evaluasi Implementasi SAKIP 2022 (OK).pptx
 
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdfPenyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
Penyusunan SKP Berdasarkan Permenpan 8 2021.pdf
 
Paparan bkd nov 2021 edit
Paparan bkd nov 2021 editPaparan bkd nov 2021 edit
Paparan bkd nov 2021 edit
 
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptxPPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
PPT-PERMENPAN-RB-6-TAHUN-2022-54-HALETIK.pptx
 
Bahan tayang 5 manajemen data pk2020
Bahan tayang 5   manajemen data pk2020Bahan tayang 5   manajemen data pk2020
Bahan tayang 5 manajemen data pk2020
 
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdfAudit  SPI  atas Pengelolaan BMN.pdf
Audit SPI atas Pengelolaan BMN.pdf
 
CIULU PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptx
CIULU  PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptxCIULU  PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptx
CIULU PENILAIN TENTANG AKREDITASIKMP.pptx
 
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptxPermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
PermenPANRB 6 Tahun 2022 Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_ringkas.pptx
 
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptx
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptxPaparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptx
Paparan SDS 4 Zona Integritas Menuju WBK/WBBM.pptx
 
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdfPengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
Pengelolaan Kinerja Pegawai ASN_KANREG III_Rev.pdf
 
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptxPaparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
Paparan-Reformasi-Birokrasi-RB-2022.pptx
 
format aktualisasi
format aktualisasiformat aktualisasi
format aktualisasi
 
Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3Bab i s.d. 3
Bab i s.d. 3
 
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdf
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdfPPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdf
PPT Bahan Sosialisasi PermenPANRB Pengelolaan Kinerja PNS_16 03 22[1]-Copy.pdf
 

Último

Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasiasaliaraudhatii
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptOPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptRyanWinter25
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxSusatyoTriwilopo
 
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...iswantosapoetra
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxPENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxRyanWinter25
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 

Último (14)

Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke IntegrasiPenyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
Penyesuaian AK Jabatan Fungsional Konvensional Ke Integrasi
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.pptOPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
OPERASI DAN PEMELIHARAAN SPAM DALAM PROGRAM PAMSIMAS.ppt
 
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptxmars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
mars pkk yang selalu dinyanyikan saat kegiatan PKK.pptx
 
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...
Kewenangan Pejabat Sementara Selaku Pelaksana Tugas (PLT) dan Pelaksana Haria...
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptxPENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
PENERAPAN IURAN DALAM PROGRAM PAMSIMAS 2023.pptx
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 

OPTIMASI POKJA II

  • 2. Bibi Zarina Tri Maulina Samhudi Abraham Tinodo Syf. Maryani Oktafiyan P.K Annisa Suharni
  • 3. TUJUAN Meningkatkan efisiensi dan efektivitas sistem, proses, dan prosedur kerja yang jelas, efektif, efisien, dan terukur pada Zona Integritas menuju WBK/WBBM TARGET yang ingin dicapai pada masing-masing program ini adalah: a.Meningkatnya penggunaan teknologi informasi dalam proses penyelenggaraan manajemen pemerintahan; b. Meningkatnya efisiensi dan efektivitas proses manajemen pemerintahan; dan c. Meningkatnya kinerja unit kerja/satuan kerja. 3 TUJUAN DAN TARGET PENATAAN TATALAKSANA
  • 4. 4 SOP : • Prosedur Operasional Tetap mengacu kepada peta proses bisnis instansi; • Prosedur operasional tetap telah diterapkan; dan • Prosedur operasional tetap telah dievaluasi. • Keterbukaan Informasi PubliK • Kebijakan telah diterapkan • Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan . SPBE 1) Sistem pengukuran kinerja; 2) Operasionalisasi manajemen SDM ; 3) Pemberian Pelayanan publik 4) Telah dilakukan monitoring dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi 03 01 02 INDIKATO R ASPEK PEMENUHAN
  • 5. SOP MENGACU KEPADA PETA PROSES BISNIS INSTANSI 5 SK KEPALA KKP TENTANG PETA PROSES BISNIS KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR HK.01.07/MENKES/2598/2020 BEFORE SK Kepala KKP tentang peta proses bisnis belum ada AFTER
  • 6. KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR HK.01.07/MENKES/2598/2020 TIM PENYUSUNAN SOP KKP KELAS II PONTIANAK BERDASARKAN KEPUTUSAN KEPALA KKP NO. OT.02.02/1/1530/2022 Daftar SOP KKP Kelas II Pontianak TAHUN 2021 128 SOP TAHUN 2022 156 SOP
  • 7. BEFORE 1. Belum terdapat pedoman/prosedur internal untuk monev SOP, melainkan langsung mengacu kepada Permenpan No. 35 Tahun 2012 1. Laporan Monitoring penerapan SOP belum disusun 1. Belum ada Penetapan terhadap Inovasi yang dilakukan 1. Pedoman Monitoring dan Evaluasi SOP di KKP Kelas II Pontianak dengan SK Penetapan Dokumen Monev SOP AP KKP KELAS II PONTIANAK nomor OT.02.02/1/2033/2022 : Monitoring dilakukan regular 6 bulan Evaluasi dilakukan 1 tahun sekali Berdasarkan Permenpan RB Nno 35 tahun 2012 2. LAPORAN MONITORING PENERAPAN SOP KKP KELAS II PONTIANAK BULAN JUNI (SEMESTER 1) SK pembentukan Tim SUPERVISI UNTUK MELAKUKAN MONEV SOP AP di lingkungan KKP KELAS II PONTIANAK NO OT.02.02/1/2032/2022 3. SK Penetapan Innovasi KKP Kelas II Pontianak nomor : (ditetapkan sebagai innovasi dan untuk di gunakan sebagai panduan dalam bekerja 7 AFTER SOP TELAH DITERAPKAN Proses Utama pada peta proses bisnis KKP (proses 5,6,7) terdiri dari Pengawasan, Pencegahan dan Respon kekarantinaan Kesehatan dan berdasarkan Sifat Kegiatan merupakan SOP Teknis yang berjumlah : 62 SOP
  • 8. Tahapan Monitoring dan Evaluasi SOP di lingkungan KKP Kelas II Pontianak 8 SOP TELAH DITERAPKAN
  • 9. 1. Terdapat Revisi SOP pada kegiatan karena perubahan aturan dan alur SOP a. SOP Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana KKP Kelas II Pontianak b. SOP Penyelesaian SK Hukuman Disiplin yang dijatuhkan oleh Kepala Kantor 2. Terdapat Pengembangan SOP a. SOP Penerima Reward dan Punisment Disiplin Jam Kerja b. SOP Pembinaan Terhadap Pelanggaran Kode Etik c. SOP Sosialisasi SPIP d. SOP Pelaporan Pelaksanaan SPIP 9 HASIL MONITORING SOP
  • 10. 10 SOP REVISI PENYELESAIAN SURAT KEPUTUSAN HUKUMAN DISIPLIN RINGAN YANG DIJATUHKAN KEPALA KANTOR BEFORE
  • 11. 11 SOP REVISI PENYELESAIAN SURAT KEPUTUSAN HUKUMAN DISIPLIN RINGAN YANG DIJATUHKAN KEPALA KANTOR AFTER
  • 12. SOP TELAH DITERAPKAN 12 Google Play Book telah di terapkan / dipakai petugas KKP Pontianak Pelabuhan Dwikora Dilakukan sosialisasi penggunaan (lap sosialisasi) https://www.kkppontianak.net/
  • 13. INNOVASI YANG SUDAH DILAKSANAKAN ● Permohonan PHQC masih menggunakan registrasi manual ● SOP PLBDN dalam kondisi Rutin ● Rangkuman SOP masih terpisah di Bagian dan Substansi, serta masih bersifat manual ● Permohonan PHQC menggunakan google form tahun 2021 ● SOP PLBDN disesuaikan kondisi KKM tahun 2021 ● Rangkuman SOP administrasi dan teknis di dalam google playbook tahun 2022 ● Pengembangan SOP AP 13 BEFORE AFTER SK INNOVASI : 1. Inovasi pengunaan google form dalam penerbitan PHQC di Pos Pelabuhan Dwikora nomor OT.02.02.02/1/385/2022 2. Inovasi Google Play book SOP AP nomor OT.02.02.02/1/2834/2022 3. Inovasi SOP KKM Pandemi COVID-19 Nomor OT.02.02.02/1/439/2022
  • 14. 14 Agen Pelayaran dapat mengajukan permohonan penerbitan PHQC dimanapun,dan Ketika agen pelayaran datang petugas KKP hanya melakukan verifikasi terhadap kevalidan dokumen Kesehatan Kegiatan dapat di persingkat secara proses , semula 9 tahapan menjadi 6 tahapan Waktu yang dapat di pangkas dari 35 menit menjadi 20 menit BEFORE AFTER
  • 15. 1. Terdapat Revisi SOP pada kegiatan karena perubahan aturan dan alur SOP a. SOP Pengelolaan Organisasi dan Tatalaksana KKP Kelas II Pontianak b. SOP Penyelesaian SK Hukuman Disiplin yang dijatuhkan oleh Kepala Kantor 2. Terdapat Pengembangan SOP a. SOP Penerima Reward dan Punisment Disiplin Jam Kerja b. SOP Pembinaan Terhadap Pelanggaran Kode Etik c. SOP Sosialisasi SPIP d. SOP Pelaporan Pelaksanaan SPIP e. SOP data dan informasi kekarantinaan Kesehatan 3. Sk Penetapan Innovasi di lingkunganKKP kelas II Pontianak 15 SOSIALISASI HASIL MONITORING Rekomendasi 1. SOP yang telah dilakukan Revisi dan dilakukan pengembangan maupun sebagai inovasi agar dapat menjadi panduan petugas KKP saat melakukan tugas sebagai administrasi atau teknis 2. Lakukan inovasi yang dapat mendukung pelayanan KKP Kelas II Pontianak terhadap pelayanan publik, Kinerja dan operasionalisasi SDM
  • 16. Prosedur operasional tetap (SOP) telah dievaluasi ● Daftar SOP yang di Evaluasi Dilaksanakan tanggal 21 Januari 2022 SOP Tahun 2021 berjumlah 128 ● Laporan Monev 16 Evaluasi dilakukan oleh Tim Review
  • 17. RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI ● 1. Meningkatkan kinerja pelayanan Kekarantinaan Kesehatan melalui revisi dan pengembangan SOP. 17
  • 18. RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI 2. Melakukan peningkatan kinerja pelayanan Kekarantinaan Kesehatan dengan dukungan teknologi komunikasi dan informasi 3. Memberikan bimbingan dan arahan kepada Subbag Adum dan Koordinator Sub serta petugas KKP agar secara terus menerus meningkatkan kualitas layanannya 18
  • 19. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) Keputusan Kepala KKP Kelas II Pontianak nomor PR.05.04/1/4909/2021 tentang Nama-nama Petugas Penyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), Laporan Tahunan dan Mini Profile ● Keputusan Kepala KKP Kelas II Pontianak Nomor PR.05.04/1/5016/2 021 tentang Pengelola Aplikasi Sistem Informasi E- Planning, E- Budgeting dan E- Monev Keputusan Kepala KKP Kelas II Pontianak Nomor KU.03.01/1/1273/2021 tentang Penetapan USER Pejabat Operator dan Administrator Pengguna Aplikasi Keuangan Tingkat Instansi (SAKTI) pada Satker KKP 19 Pengukuran Kinerja Unit
  • 21. 21 Data kertas kerja yang di visualisasikan diatas merupakan proses innovasi pengukuran pencapaian kinerja KKP terhadap indicator yang telah di tetapkan sebagai perjanjian Kinerja Kepala KKP Kelas II Pontianak
  • 22. 22 Place your screenshot here PENGUKURAN KINERJA UNIT
  • 23. Place your screenshot here 23 OPERASIONALISASI SDM
  • 24. 24
  • 25. 25 SOP PEMUTAKHIRAN DATA PEGAWAI SOP PENGAJUAN USULAN BEZETING ASN Inovasi
  • 26. Place your screenshot here 26 PEMBERIAN PELAYANAN PUBLIK SOP DATA DAN INFORMASI KEKARANTINAAN KESEHATAN
  • 27. 27
  • 29. 29 Monitoring dan dan evaluasi terhadap pemanfaatan teknologi informasi dalam pengukuran kinerja unit, operasionalisasi SDM, dan pemberian layanan kepada publik Bukti lapor dan Tindak lanjut Masalah Pengukuran KInerja
  • 30. 30 Bukti Lapor dan Tindak lanjut SILK USUL
  • 31. 31 Bukti lapordan Tindak Lanjut Pelayanan Publik
  • 32. 32 Kebijakan tentang keterbukaan informasi publik telah diterapkan
  • 33. 33
  • 34. 34 Telah dilakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan keterbukaan informasi publik
  • 35. Aspek Reform 1. Peta proses bisnis mempengaruhi
  • 36. PETA PROSES BISNIS KKP KELAS II PONTIANAK
  • 37.
  • 38.
  • 39.
  • 40.
  • 41.
  • 42.
  • 43. 2. Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik (SPBE) yang Terintegrasi
  • 44.
  • 45. TRANFORMASI DIGITAL MEMBERIKAN NILAI MANFAAT BIDANG PROSES BISNIS
  • 47. 47 Thanks! POKJA II KKP PONTIANAK KKP PONTIANAK SIAP MERAIH WBK DENGAN PELAYANAN SIAAP SIMPLE, INTEGRITAS, ADAPTIF, AKUNTABLE