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Relations publiques et médias sociaux:
planification stratégique délibérée ou créative?
Présenté par
Francine Charest, Ph.D.
Professeure agrégée et
Directrice générale de
l’OMSRP.
Johanie Bouffard
Ema Zajmovic
Assistantes de recherche
étudiantes 2e cycle en
communication RP
Web à Québec, 19 mars 2015
Problématique et approche
Les activités professionnelles des gestionnaires des
MS & RP
• sont-elles planifiées dans un plan global de com?
• ou émergent-elles des pratiques quotidiennes?
• quelles stratégies et / ou tactiques adopter ?
L’approche de l’appropriation des MS (Michel De Certeau)
issue de la sociologie des usages et intégrée la com corporate
• Comment planifient-ils (ou pas)?
• Point de vue de l’usager: gestionnaires des MS et RP
• Collaborer au projet d’une « Théorie des pratiques »
2
Repères théoriques
• Mintzberg (1985) pertinence indéniable de ses travaux
• Planification délibérée ou émergente ?
• Chia et Holt (2006) ces travaux n’élaborent pas comment
d’une série d’actions répétées et cohérentes peut émerger
une « stratégie ».
• Chia et Rasche (2011)
• Comment une série d’actions non-délibérées
peuvent être quand même stratégiques puis
intégrées à posteriori à la planification
stratégique globale?
3
Stratégies construites vs non délibérées
Chia et Rasche (2011) /
• Processus planifié
• stratégies construites « Building mode »
• acteurs guidés par des buts prédéfinis donnant lieu à des
efforts communs pour atteindre ces objectifs
• Processus qui émergent des pratiques quotidiennes
• Stratégies non délibérées « Dwelling mode »
• des actions ayant pour but de surmonter des obstacles
immédiats.
• Chia et Rasche - liens analogiques avec Michel De Certeau
• Nécessité d’intégrer les deux modes de pensée ds les usages
• Favorise une vision de planification stratégique globale
4
Démarche méthodologique empirique
et profil des participants
Approche qualitative descriptive
•12 entretiens semi-dirigés du 5 janvier au 18 février 2015
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•Organisations
• publiques, privées, agences
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3 niveaux de stratégies de Ertzcheid (2010)
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1. Optimiser le sentiment de confiance à l'égard de l'organisation en
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• audit, évaluation des commentaires (réputation) service à la clientèle
1. Développer un sentiment d'attachement, au point de faire émerger des
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Ex. La société Adobe conçoit l’engagement comme la
forte connexion qu’une entreprise ou une marque
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L’individu se trouve ainsi à plusieurs points de contact avec
la marque.
http://www.iabfrance.com/contenu/dossiers/fiches/lengagement-elements-
de-definition#7RKHKyB3o5QRB1uz.99
7
Les résultats / 4I du marketing communautaire =
concept de l’engagement dans les MS (Éric Peterson)
8
Institut Forester cité dans Balagué et Fayon, 2012
• Évolution de la planification stratégique
• Entrée expérimentale sur les MS vs Planifiée
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spécialisées
• Pourquoi être présent sur les MS?
• Dialogue, engagement, montrer ADN
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9
Les résultats / Planification
Résultats / La veille
• Monitoring en profondeur
« Qui écrit sur nous ? À quelle fréquence? »
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»
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• Veille spécifique des grands influenceurs
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10
Résultats / Évaluation et rapports de veille
Production d’un rapport de veille: pratique
répandue mais pas uniforme
• Fréquence varie selon le dynamisme des enjeux
• Parfois intégré au service à la clientèle
• Veille « sentimentale »
• commentaires favorables / défavorables
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11
Résultats / les publics
Présence adaptée selon les publics
• Usage des plateformes distinct en fonction des
publics (pas des objectifs)
• Contenus adaptés à chaque plateforme
Ciblage des influenceurs dans stratégie de com
• Pratique répandue
• Techniques de ciblage variées
• Sont-ils intégrés à la stratégie de com ?
12
Autres résultats
Transparence vs translucide
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Communication bidirectionnelle
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13
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Pistes de réflexion
• Les médias sociaux: sont-ils toujours « l’enfant pauvre »
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• Ds certaines org. pas de poste à temps plein pour les MS
• Comment négocier avec les algorithmes?
• Visibilité = payer
• Façons plus créatives = projets en collaboration #
• L’importance de la stratégie des influenceurs
Bidirectionnalité
• Pourrait être stimulée mais demeure un idéal à atteindre
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Relations publiques et médias sociaux : planification stratégique délibérée ou créative? (version du WAQ)

  • 1. Relations publiques et médias sociaux: planification stratégique délibérée ou créative? Présenté par Francine Charest, Ph.D. Professeure agrégée et Directrice générale de l’OMSRP. Johanie Bouffard Ema Zajmovic Assistantes de recherche étudiantes 2e cycle en communication RP Web à Québec, 19 mars 2015
  • 2. Problématique et approche Les activités professionnelles des gestionnaires des MS & RP • sont-elles planifiées dans un plan global de com? • ou émergent-elles des pratiques quotidiennes? • quelles stratégies et / ou tactiques adopter ? L’approche de l’appropriation des MS (Michel De Certeau) issue de la sociologie des usages et intégrée la com corporate • Comment planifient-ils (ou pas)? • Point de vue de l’usager: gestionnaires des MS et RP • Collaborer au projet d’une « Théorie des pratiques » 2
  • 3. Repères théoriques • Mintzberg (1985) pertinence indéniable de ses travaux • Planification délibérée ou émergente ? • Chia et Holt (2006) ces travaux n’élaborent pas comment d’une série d’actions répétées et cohérentes peut émerger une « stratégie ». • Chia et Rasche (2011) • Comment une série d’actions non-délibérées peuvent être quand même stratégiques puis intégrées à posteriori à la planification stratégique globale? 3
  • 4. Stratégies construites vs non délibérées Chia et Rasche (2011) / • Processus planifié • stratégies construites « Building mode » • acteurs guidés par des buts prédéfinis donnant lieu à des efforts communs pour atteindre ces objectifs • Processus qui émergent des pratiques quotidiennes • Stratégies non délibérées « Dwelling mode » • des actions ayant pour but de surmonter des obstacles immédiats. • Chia et Rasche - liens analogiques avec Michel De Certeau • Nécessité d’intégrer les deux modes de pensée ds les usages • Favorise une vision de planification stratégique globale 4
  • 5. Démarche méthodologique empirique et profil des participants Approche qualitative descriptive •12 entretiens semi-dirigés du 5 janvier au 18 février 2015 • gestionnaires stratégiques des MS &RP •Organisations • publiques, privées, agences •Domaine • Administration publique, transports, commerce au détail, évènement, assurances, finances, éducation 5
  • 6. Résultats / les niveaux de stratégies 3 niveaux de stratégies de Ertzcheid (2010) Issus de la Pyramide de Maslow (confiance, attachement et collaboration) 1. Optimiser le sentiment de confiance à l'égard de l'organisation en travaillant sur l'identité et la réputation de cette dernière • audit, évaluation des commentaires (réputation) service à la clientèle 1. Développer un sentiment d'attachement, au point de faire émerger des ambassadeurs de l'organisation, vecteurs de diffusion de ses idées; • Employés mobilisés et influenceurs externes (blogues) 1. Agréger une communauté autour d'un projet commun, celui-ci se découpant en différents degrés d'implication de la communauté à l'égard de l’organisation; atteint par la moitié des org. • Dépend des ressources, objectifs et nature de l’org 6
  • 7. L’engagement dans les MS / le consommateur est de moins en moins passif = actif Éric Peterson: gourou américain du Web analytique Définition de l’engagement: est une estimation du niveau d’adhésion et de proximité de l’interaction d’une personne par rapport à une série définie d’objectifs Ex. La société Adobe conçoit l’engagement comme la forte connexion qu’une entreprise ou une marque crée avec un client qui conduit aux décisions d’achat et à la satisfaction sur la durée. L’individu se trouve ainsi à plusieurs points de contact avec la marque. http://www.iabfrance.com/contenu/dossiers/fiches/lengagement-elements- de-definition#7RKHKyB3o5QRB1uz.99 7
  • 8. Les résultats / 4I du marketing communautaire = concept de l’engagement dans les MS (Éric Peterson) 8 Institut Forester cité dans Balagué et Fayon, 2012
  • 9. • Évolution de la planification stratégique • Entrée expérimentale sur les MS vs Planifiée • Expérimentation avec les plateformes spécialisées • Pourquoi être présent sur les MS? • Dialogue, engagement, montrer ADN • Marketing et ventes • Référencement 9 Les résultats / Planification
  • 10. Résultats / La veille • Monitoring en profondeur « Qui écrit sur nous ? À quelle fréquence? » « A-t-elle une bonne portée ? Est-elle crédible ? » « Combien a-t-il d’abonnés ? « Est-il un influenceur ou non ? » • Veille spécifique des grands influenceurs • Veille concurrentielle 10
  • 11. Résultats / Évaluation et rapports de veille Production d’un rapport de veille: pratique répandue mais pas uniforme • Fréquence varie selon le dynamisme des enjeux • Parfois intégré au service à la clientèle • Veille « sentimentale » • commentaires favorables / défavorables • Données quantitatives 11
  • 12. Résultats / les publics Présence adaptée selon les publics • Usage des plateformes distinct en fonction des publics (pas des objectifs) • Contenus adaptés à chaque plateforme Ciblage des influenceurs dans stratégie de com • Pratique répandue • Techniques de ciblage variées • Sont-ils intégrés à la stratégie de com ? 12
  • 13. Autres résultats Transparence vs translucide • Conditionnelle ex. Santé, sécurité Communication bidirectionnelle • Répond aux commentaires dans des délais raisonnables 13
  • 14. Conclusion / Pistes de réflexion • Les médias sociaux: sont-ils toujours « l’enfant pauvre » des communications? • Ds certaines org. pas de poste à temps plein pour les MS • Comment négocier avec les algorithmes? • Visibilité = payer • Façons plus créatives = projets en collaboration # • L’importance de la stratégie des influenceurs Bidirectionnalité • Pourrait être stimulée mais demeure un idéal à atteindre 14