Operfildoprofissionaldos C Xxi Transpar Ncia[1]

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Operfildoprofissionaldos C Xxi Transpar Ncia[1]

  1. 1. HABILIDADES E COMPETÊNCIAS PARA UM PROFISSIONAL DE SUCESSO
  2. 2. Principais Motivos da Transformação do Trabalho <ul><li>Programa de melhoria da qualidade e da produtividade; </li></ul><ul><li>Sistema de informação, telecomunicações e globalização; </li></ul><ul><li>Terceirização, parcerias e alianças; </li></ul><ul><li>Privatização e reestruturação dos serviços públicos. </li></ul>
  3. 3. Grandes Mudanças do Século XXI <ul><li>Globalização </li></ul><ul><li>Qualidade não é mais um diferencial competitivo </li></ul><ul><li>Clientes menos fiéis </li></ul><ul><li>Uso da Tecnologia da Informação </li></ul><ul><li>A influência da internet – rede mundial de computadores </li></ul>
  4. 4. Peter Drucker <ul><li>“ O mundo não está dividido entre grandes e pequenos, mas sim entre rápidos e lentos e somente os rápidos sobreviverão.” </li></ul>
  5. 5. Novos Paradigmas, Novos Tempos <ul><li>Empresa Preocupada </li></ul><ul><li>com a carreira dos </li></ul><ul><li>seus funcionários </li></ul><ul><li>Administração de </li></ul><ul><li>pessoas </li></ul><ul><li>Tempo de serviço </li></ul><ul><li>como referência </li></ul><ul><li>O funcionário preocupado </li></ul><ul><li>com sua própria carreira, sua própria evolução </li></ul><ul><li>Administração com </li></ul><ul><li>pessoas </li></ul><ul><li>Ser empregável como </li></ul><ul><li>grande diferencial </li></ul>Antes Hoje
  6. 6. Novos Paradigmas, Novos Tempos Competência é o mais importante O que importa é a produção física Vastos Currículos Pessoas Técnicas Bom relacionamento é que faz a diferença Vale a felicidade profissional, no todo Currículo prático, objetivo Pessoas criativas Antes Hoje
  7. 7. De Olho em Você... ...Habilidades e Competências de um Novo Profissional
  8. 8. Carl Jung “ Sua visão se tornará clara apenas quando você puder olhar para dentro de seu coração. Quem olha para fora sonha; quem olha para dentro acorda e realiza”.
  9. 9. Criatividade para Resolver problemas
  10. 10. Garra e brilho nos olhos para enfrentar e vencer DESAFIOS
  11. 11. Curiosidade intelectual
  12. 12. Proatividade para gerenciar totalmente a sua área de trabalho
  13. 13. Coragem para agir e firme disposição para promover MUDANÇAS
  14. 14. Ambição para crescer e gerar lucros para a Organização
  15. 15. Capacidade para ousar e correr riscos
  16. 16. Senso de avaliação, não cumprir ordens sem primeiro medir as possíveis conseqüências
  17. 17. Habilidade para dizer NÃO quando necessário
  18. 18. Sensibilidade para descobrir e aproveitar oportunidades
  19. 19. Jeito para motivar as pessoas e se motivar também
  20. 20. Senso de economia e redução de custos
  21. 21. Autoconfiança, segurança para lidar com o imprevisto
  22. 22. Humildade
  23. 23. Capacidade de COMUNICAÇÃO e de RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
  24. 24. Ser Executivo Empreendedor
  25. 25. Manter o BOM HUMOR
  26. 26. Ser altamente ORGANIZADO
  27. 27. Saber ENCANTAR CLIENTES
  28. 28. Você é o seu maior concorrente! Vença o lado negativo que impede o seu progresso.

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