SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
The Story of
 Satu HMIF
 by : Yudha Okky Pratama
Outline
            • Profil Okky
            • Latar Belakang
            • Visi
            • Misi
            • Program Kerja Unggulan(Rutin)
            • Program Kerja Unggulan(Eventual)
            • Struktur


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Profil Okky
 Yudha Okky Pratama
 13509005
 Malang, 17 Oktober 1990
 Islam
     • ketua I OSIS SMAN 3 Malang
     • kadiv materi dan acara PLO STEI 2010
     • kadiv acara Dies KM ITB ke-15
     • kadiv Materi Hunter :PC:
     • HMIF Footballers
     • voli HMIF
     • Asisten Lab RPL

                  “Sebaik-baiknya manusia adalah yang paling bermanfaat”


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Latar Belakang
      Mari kita coba renungkan, untuk apa sebenarnya HMIF didirikan? Tidak lain
      sebagai wadah aktualisasi anggotanya untuk memenuhi amanah Tri Dharma
      Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat.
      Kita semua membutuhkan ketiga poin tersebut selama menjadi mahasiswa
      untuk menjadi sarjana seutuhnya ketika lulus nanti.

      Selama dua kepengurusan terakhir, fondasi dan pilar keprofesian HMIF sudah
      dibangun dengan kokoh, tapi masih ada satu lagi pilar yang kurang mendapat
      perhatian yaitu Pengabdian Masyarakat.

      Dari sisi internal, ada kecenderungan gerakan anggota HMIF masih terpisah-
      pisah oleh adanya divisi, angkatan, dan lembaga. Akar dari permasalahan
      tersebut adalah kurang adanya perasaan satu tujuan untuk HMIF.




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Visi

           “Satu HMIF yang Konstruktif,
             Kreatif, dan Kontributif”



http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Misi
      1. Membangkitkan semangat bergerak
         satu HMIF
      2.         Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
      3.         Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
      4.         Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
                 himpunan dan anggotanya
      5.         Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
                 menikmati prosesnya




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Misi
      1.         Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF

      2. Membangkitkan minat
         berkontribusi melalui karya
      3.         Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
      4.         Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
                 himpunan dan anggotanya
      5.         Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
                 menikmati prosesnya




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Misi
      1.         Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
      2.         Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya

      3. Membentuk insan HMIF yang
         CREATIVE
         (Care, Responsive, Proactive)
      4.         Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
                 himpunan dan anggotanya
      5.         Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
                 menikmati prosesnya




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Misi
      1.         Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
      2.         Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
      3.         Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)

      4. Membina relasi dengan entitas luar
         yang mendukung pencapaian
         himpunan dan anggotanya
      5.         Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
                 menikmati prosesnya




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Misi
      1.         Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
      2.         Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
      3.         Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
      4.         Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
                 himpunan dan anggotanya

      5. Menciptakan suasana berhimpun
         yang kondusif sehingga anggota
         menikmati prosesnya


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan (Rutin)
  1. Pers HMIF               Pers HMIF
  2. Merchandise             • bertujuan untuk penyuasanaan
     HMIF                    kegiatan dan isu yang berkembang di
  3. Biner 2.1               internal HMIF
  4. Portal HMIF
                             • dikoordinasikan oleh Kominfo
  5. Laporan
                             • berinisiatif untuk mencarii
     Keuangan
     Bulanan                 berita(jemput bola)
                             • informasi dikemas secara
                             menarik, bukan disampaikan secara
                             “polos”
                             • sebagai media apresiasi atas prestasi
                             dan kontribusi anggota
                             • dalam bentuk
                             buletin, website, mading, dll
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan (Rutin)
  1. Pers HMIF
                             Merchandise HMIF
  2. Merchandise             • bertujuan meningkatkan kebanggaan
     HMIF                    dan rasa memiliki anggota kepada HMIF
  3. Biner 2.1               • rasa memiliki terhadap himpunan
  4. Portal HMIF             dapat diawali dari kepemilikan atribut
  5. Laporan Keuangan        fisik
     Bulanan                 • menyediakan atribut HMIF selain
                             jahim, misalnya kaos, polo shirt,
                             gantungan kunci, balon tepuk
                             suporteran, dll
                             • meningkatnya pemakaian atribut dapat
                             berlanjut pada rasa memiliki


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan (Rutin)
  1. Pers HMIF
  2. Merchandise HMIF
                             Biner 2.1
                             • bertujuan memberi bekal kepada
  3. Biner 2.1               masyarakat untuk meningkatkan taraf
  4. Portal HMIF             hidupnya berupa ilmu informatika
  5. Laporan Keuangan        • bukan pengganti Biner 2.0, tetapi
     Bulanan                 merupakan tambahan
                             • objek pengajaran adalah pemuda-pemuda
                             karang taruna di sekitar kampus ITB
                             • ilmu yang diajarkan berupa ilmu praktis dan
                             sederhana yang bernilai ekonomis, misalnya
                             ilmu menggunakan Corel
                             Draw, Photoshop, dll
                             • Diharapkan dapat menjadi sumber
                             penghasilan alternatif bagi pemuda-pemuda
                             tersebut di masa depan
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan (Rutin)
  1. Pers HMIF
  2. Merchandise HMIF
                             Portal HMIF
  3. Biner 2.1               • bertujuan menyediakan media
                             informasi dan komunikasi baik untuk
  4. Portal HMIF             internal maupun eksternal HMIF
  5. Laporan Keuangan
                             • 3 fungsi utamanya adalah untuk
     Bulanan
                             publikasi kegiatan, portofolio HMIF, dan
                             media apresiasi
                             • dapat ditambah dengan blog yang
                             berisi artikel isu keinformatikaan
                             • salah satu alternatif bagi pers HMIF
                             untuk menyampaikan beritanya



http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan (Rutin)
  1.   Pers HMIF
  2.   Merchandise HMIF
                             Laporan Keuangan Bulanan
  3.   Biner 2.1             • bertujuan melatih integritas dan
  4.   Portal HMIF           kejujuran anggota pada urusan
                             keuangan
  5. Laporan                 • memberikan transparansi kondisi aliran
     Keuangan                keuangan HMIF selama satu bulan
     Bulanan                 • meningkatkan kesadaran anggota HMIF
                             pada kondisi keuangan HMIF sehingga
                             dapat ikut menjaga




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1. Revolusi                Revolusi Sekre
     Sekre                   • bertujuan membentuk suasana sekre
  2. Pembinaan Lomba         yang nyaman untuk belajar, berkegiatan,
  3. Pijar HMIF              dan beristirahat
  4. Penambahan              • desain ruangan sangat mempengaruhi
     Fasilitas HMIF          mood orang-orang di dalamnya
  5. Nonton Bareng HMIF      • berkonsultasi dengan mahasiswa
                             desain interior atau arsitektur untuk
                             desain sekre




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1. Revolusi Sekre
                             Pembinaan Lomba
  2. Pembinaan               • bertujuan meningkatkan minat
     Lomba                   berkarya anggota HMIF
  3. Pijar HMIF              • melakukan pendataan peserta lomba
  4. Penambahan              • memilih mentor lomba dari anggota
     Fasilitas HMIF          HMIF yang berpengalaman ikut serta
  5. Nonton Bareng HMIF      dan menang di perlombaan
                             • memfasilitasi anggota dengan resource
                             yang dibutuhkan untuk lomba(misalnya
                             akun Apple Developer)
                             • diharapkan prestasi dapat meningkat
                             kemudian menambah semangat
                             berkarya dan menginspirasi teman-
                             teman yang lain
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1. Revolusi Sekre
  2. Pembinaan Lomba
                             PIJAR(Pusat Informasi dan
  3. PIJAR HMIF              Pembelajaran) HMIF
  4. Penambahan              • 91,23% responden ingin Pengmas
     Fasilitas HMIF          Camp diadakan kembali
  5. Nonton Bareng HMIF      •bertujuan meningkatkan kepedulian
                             sosial anggota dengan menerapkan ilmu
                             informatika
                             • kegiatan berupa membuat sebuah
                             pusat informasi di desa tertinggal
                             • pusat informasi ini memiliki fasilitas
                             berupa komputer yang diberi koneksi
                             internet


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1. Revolusi Sekre
  2. Pembinaan Lomba
                             PIJAR(Pusat Informasi dan
  3. PIJAR HMIF              Pembelajaran) HMIF
  4. Penambahan              • membuat program yang secara
     Fasilitas HMIF          otomatis meng-update informasi yang
  5. Nonton Bareng HMIF      sesuai dengan potensi desa(misalnya
                             sebuah desa adalah desa
                             peternak, maka yang dipudate adalah
                             informasi harga jual susu, cara beternak
                             sapi yang baik, dll)
                             • melakukan pelatihan pada warga desa
                             yang akan mengoperasikan dan
                             melakukan maintenance pada sistem ini


http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1. Revolusi Sekre
  2. Pembinaan Lomba
                             Penambahan Fasilitas HMIF
  3. Pijar HMIF              • bertujuan menambah kemudahan dan
                             kenyamanan dalam berkegiatan di HMIF
  4. Penambahan              • target minimal fasilitas yang
     Fasilitas               ditambahkan adalah proyektor LCD dan
     HMIF                    stop kontak
                             • bersifat eventual bergantung pada
  5. Nonton Bareng HMIF
                             kebutuhan dan ketersediaan dana
                             • salah satu sumber dananya adalah
                             penjualan merchandise HMIF




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Program Kerja Unggulan
(Eventual)
  1.   Revolusi Sekre
  2.   Pembinaan Lomba
                             Nonton Bareng HMIF
  3.   Pijar HMIF            • bertujuan mempererat kekeluargaan
  4.   Penambahan            anggota
       Fasilitas HMIF        • dapat berupa nonton bareng
  5. Nonton                  pertandingan sepak bola atau olahraga
                             lainnya, dapat juga berupa nonton
     Bareng HMIF             bareng film
                             • bersifat eventual, menyesuaikan
                             dengan momen atau jadwal yang pas




http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Ketua

Struktur                                                            Wakil
                                                                    Ketua

                Technical                  Sekretaris              Bendahara


            Administrasi               Inkubator                               Dep.
                                           IT                               Keanggotan
               Marketing
                                                                                    Rumah
                                                                       PSDA
                                                                                    Tangga


                 Dep.                                     Dep.                            Dep.
               Eksternal                                Internal                          Sosial
      Ekstra-                 Intra-                                            Pengembangan       Pengabdian
                                              Kominfo              SeniOR           Sosial         Masyarakat
      kampus                 kampus

                                                   Kekeluargaan
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
Closing Words

          “tiap satu Pembelajaran yang diterima,
          ada satu kreasi dan satu kontribusi yang
                       kita berikan”



http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF

More Related Content

Similar to Satu HMIF yang Konstruktif, Kreatif, dan Kontributif

example of interim report in company performance
example of interim report in company performanceexample of interim report in company performance
example of interim report in company performanceTito Baskoro
 
Grand design kkm 2012
Grand design kkm 2012Grand design kkm 2012
Grand design kkm 2012windayanti95
 
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...Kanaidi ken
 
Pengelolaah Sumber Belajar dan Laboratorium
Pengelolaah Sumber Belajar dan LaboratoriumPengelolaah Sumber Belajar dan Laboratorium
Pengelolaah Sumber Belajar dan LaboratoriumPotpotya Fitri
 
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10   lpj ketua divisi psdm fixLampiran 10   lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fixswirawan
 
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10   lpj ketua divisi psdm fixLampiran 10   lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fixswirawan
 
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018fnurizdian
 
5. fungsi manajemen umum
5.    fungsi manajemen umum5.    fungsi manajemen umum
5. fungsi manajemen umumBang Udin
 

Similar to Satu HMIF yang Konstruktif, Kreatif, dan Kontributif (9)

example of interim report in company performance
example of interim report in company performanceexample of interim report in company performance
example of interim report in company performance
 
Grand design kkm 2012
Grand design kkm 2012Grand design kkm 2012
Grand design kkm 2012
 
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...
Silabus Pelatihan/BimTek _"Penguatan Pengelolaan Kantor Urusan Internasional ...
 
Pengelolaah Sumber Belajar dan Laboratorium
Pengelolaah Sumber Belajar dan LaboratoriumPengelolaah Sumber Belajar dan Laboratorium
Pengelolaah Sumber Belajar dan Laboratorium
 
Internal communication program
Internal communication programInternal communication program
Internal communication program
 
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10   lpj ketua divisi psdm fixLampiran 10   lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
 
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10   lpj ketua divisi psdm fixLampiran 10   lpj ketua divisi psdm fix
Lampiran 10 lpj ketua divisi psdm fix
 
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018
Kolej Vokasional Langkawi Laporan Latihan Industri / Praktikal 07mei2018
 
5. fungsi manajemen umum
5.    fungsi manajemen umum5.    fungsi manajemen umum
5. fungsi manajemen umum
 

Satu HMIF yang Konstruktif, Kreatif, dan Kontributif

  • 1. The Story of Satu HMIF by : Yudha Okky Pratama
  • 2. Outline • Profil Okky • Latar Belakang • Visi • Misi • Program Kerja Unggulan(Rutin) • Program Kerja Unggulan(Eventual) • Struktur http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 3. Profil Okky Yudha Okky Pratama 13509005 Malang, 17 Oktober 1990 Islam • ketua I OSIS SMAN 3 Malang • kadiv materi dan acara PLO STEI 2010 • kadiv acara Dies KM ITB ke-15 • kadiv Materi Hunter :PC: • HMIF Footballers • voli HMIF • Asisten Lab RPL “Sebaik-baiknya manusia adalah yang paling bermanfaat” http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 4. Latar Belakang Mari kita coba renungkan, untuk apa sebenarnya HMIF didirikan? Tidak lain sebagai wadah aktualisasi anggotanya untuk memenuhi amanah Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Kita semua membutuhkan ketiga poin tersebut selama menjadi mahasiswa untuk menjadi sarjana seutuhnya ketika lulus nanti. Selama dua kepengurusan terakhir, fondasi dan pilar keprofesian HMIF sudah dibangun dengan kokoh, tapi masih ada satu lagi pilar yang kurang mendapat perhatian yaitu Pengabdian Masyarakat. Dari sisi internal, ada kecenderungan gerakan anggota HMIF masih terpisah- pisah oleh adanya divisi, angkatan, dan lembaga. Akar dari permasalahan tersebut adalah kurang adanya perasaan satu tujuan untuk HMIF. http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 5. Visi “Satu HMIF yang Konstruktif, Kreatif, dan Kontributif” http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 6. Misi 1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF 2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya 3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive) 4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian himpunan dan anggotanya 5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota menikmati prosesnya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 7. Misi 1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF 2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya 3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive) 4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian himpunan dan anggotanya 5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota menikmati prosesnya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 8. Misi 1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF 2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya 3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive) 4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian himpunan dan anggotanya 5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota menikmati prosesnya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 9. Misi 1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF 2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya 3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive) 4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian himpunan dan anggotanya 5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota menikmati prosesnya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 10. Misi 1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF 2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya 3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive) 4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian himpunan dan anggotanya 5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota menikmati prosesnya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 11. Program Kerja Unggulan (Rutin) 1. Pers HMIF Pers HMIF 2. Merchandise • bertujuan untuk penyuasanaan HMIF kegiatan dan isu yang berkembang di 3. Biner 2.1 internal HMIF 4. Portal HMIF • dikoordinasikan oleh Kominfo 5. Laporan • berinisiatif untuk mencarii Keuangan Bulanan berita(jemput bola) • informasi dikemas secara menarik, bukan disampaikan secara “polos” • sebagai media apresiasi atas prestasi dan kontribusi anggota • dalam bentuk buletin, website, mading, dll http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 12. Program Kerja Unggulan (Rutin) 1. Pers HMIF Merchandise HMIF 2. Merchandise • bertujuan meningkatkan kebanggaan HMIF dan rasa memiliki anggota kepada HMIF 3. Biner 2.1 • rasa memiliki terhadap himpunan 4. Portal HMIF dapat diawali dari kepemilikan atribut 5. Laporan Keuangan fisik Bulanan • menyediakan atribut HMIF selain jahim, misalnya kaos, polo shirt, gantungan kunci, balon tepuk suporteran, dll • meningkatnya pemakaian atribut dapat berlanjut pada rasa memiliki http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 13. Program Kerja Unggulan (Rutin) 1. Pers HMIF 2. Merchandise HMIF Biner 2.1 • bertujuan memberi bekal kepada 3. Biner 2.1 masyarakat untuk meningkatkan taraf 4. Portal HMIF hidupnya berupa ilmu informatika 5. Laporan Keuangan • bukan pengganti Biner 2.0, tetapi Bulanan merupakan tambahan • objek pengajaran adalah pemuda-pemuda karang taruna di sekitar kampus ITB • ilmu yang diajarkan berupa ilmu praktis dan sederhana yang bernilai ekonomis, misalnya ilmu menggunakan Corel Draw, Photoshop, dll • Diharapkan dapat menjadi sumber penghasilan alternatif bagi pemuda-pemuda tersebut di masa depan http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 14. Program Kerja Unggulan (Rutin) 1. Pers HMIF 2. Merchandise HMIF Portal HMIF 3. Biner 2.1 • bertujuan menyediakan media informasi dan komunikasi baik untuk 4. Portal HMIF internal maupun eksternal HMIF 5. Laporan Keuangan • 3 fungsi utamanya adalah untuk Bulanan publikasi kegiatan, portofolio HMIF, dan media apresiasi • dapat ditambah dengan blog yang berisi artikel isu keinformatikaan • salah satu alternatif bagi pers HMIF untuk menyampaikan beritanya http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 15. Program Kerja Unggulan (Rutin) 1. Pers HMIF 2. Merchandise HMIF Laporan Keuangan Bulanan 3. Biner 2.1 • bertujuan melatih integritas dan 4. Portal HMIF kejujuran anggota pada urusan keuangan 5. Laporan • memberikan transparansi kondisi aliran Keuangan keuangan HMIF selama satu bulan Bulanan • meningkatkan kesadaran anggota HMIF pada kondisi keuangan HMIF sehingga dapat ikut menjaga http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 16. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Revolusi Sekre Sekre • bertujuan membentuk suasana sekre 2. Pembinaan Lomba yang nyaman untuk belajar, berkegiatan, 3. Pijar HMIF dan beristirahat 4. Penambahan • desain ruangan sangat mempengaruhi Fasilitas HMIF mood orang-orang di dalamnya 5. Nonton Bareng HMIF • berkonsultasi dengan mahasiswa desain interior atau arsitektur untuk desain sekre http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 17. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Sekre Pembinaan Lomba 2. Pembinaan • bertujuan meningkatkan minat Lomba berkarya anggota HMIF 3. Pijar HMIF • melakukan pendataan peserta lomba 4. Penambahan • memilih mentor lomba dari anggota Fasilitas HMIF HMIF yang berpengalaman ikut serta 5. Nonton Bareng HMIF dan menang di perlombaan • memfasilitasi anggota dengan resource yang dibutuhkan untuk lomba(misalnya akun Apple Developer) • diharapkan prestasi dapat meningkat kemudian menambah semangat berkarya dan menginspirasi teman- teman yang lain http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 18. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Sekre 2. Pembinaan Lomba PIJAR(Pusat Informasi dan 3. PIJAR HMIF Pembelajaran) HMIF 4. Penambahan • 91,23% responden ingin Pengmas Fasilitas HMIF Camp diadakan kembali 5. Nonton Bareng HMIF •bertujuan meningkatkan kepedulian sosial anggota dengan menerapkan ilmu informatika • kegiatan berupa membuat sebuah pusat informasi di desa tertinggal • pusat informasi ini memiliki fasilitas berupa komputer yang diberi koneksi internet http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 19. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Sekre 2. Pembinaan Lomba PIJAR(Pusat Informasi dan 3. PIJAR HMIF Pembelajaran) HMIF 4. Penambahan • membuat program yang secara Fasilitas HMIF otomatis meng-update informasi yang 5. Nonton Bareng HMIF sesuai dengan potensi desa(misalnya sebuah desa adalah desa peternak, maka yang dipudate adalah informasi harga jual susu, cara beternak sapi yang baik, dll) • melakukan pelatihan pada warga desa yang akan mengoperasikan dan melakukan maintenance pada sistem ini http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 20. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Sekre 2. Pembinaan Lomba Penambahan Fasilitas HMIF 3. Pijar HMIF • bertujuan menambah kemudahan dan kenyamanan dalam berkegiatan di HMIF 4. Penambahan • target minimal fasilitas yang Fasilitas ditambahkan adalah proyektor LCD dan HMIF stop kontak • bersifat eventual bergantung pada 5. Nonton Bareng HMIF kebutuhan dan ketersediaan dana • salah satu sumber dananya adalah penjualan merchandise HMIF http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 21. Program Kerja Unggulan (Eventual) 1. Revolusi Sekre 2. Pembinaan Lomba Nonton Bareng HMIF 3. Pijar HMIF • bertujuan mempererat kekeluargaan 4. Penambahan anggota Fasilitas HMIF • dapat berupa nonton bareng 5. Nonton pertandingan sepak bola atau olahraga lainnya, dapat juga berupa nonton Bareng HMIF bareng film • bersifat eventual, menyesuaikan dengan momen atau jadwal yang pas http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 22. Ketua Struktur Wakil Ketua Technical Sekretaris Bendahara Administrasi Inkubator Dep. IT Keanggotan Marketing Rumah PSDA Tangga Dep. Dep. Dep. Eksternal Internal Sosial Ekstra- Intra- Pengembangan Pengabdian Kominfo SeniOR Sosial Masyarakat kampus kampus Kekeluargaan http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF
  • 23. Closing Words “tiap satu Pembelajaran yang diterima, ada satu kreasi dan satu kontribusi yang kita berikan” http://satuhmif.tumblr.com @satuHMIF