Dokumen tersebut merupakan profil organisasi mahasiswa HMIF yang mencakup visi, misi, dan program kerja rutin dan eventualnya. Visi HMIF adalah membentuk anggota yang kreatif, konstruktif, dan berkontribusi, sementara misinya meliputi membangkitkan semangat satu kesatuan dan minat berkontribusi melalui karya. Program rutinnya mencakup kegiatan pers, merchandise, pelatihan, portal, serta laporan keuangan, sedangkan program eventualny
2. Outline
• Profil Okky
• Latar Belakang
• Visi
• Misi
• Program Kerja Unggulan(Rutin)
• Program Kerja Unggulan(Eventual)
• Struktur
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
3. Profil Okky
Yudha Okky Pratama
13509005
Malang, 17 Oktober 1990
Islam
• ketua I OSIS SMAN 3 Malang
• kadiv materi dan acara PLO STEI 2010
• kadiv acara Dies KM ITB ke-15
• kadiv Materi Hunter :PC:
• HMIF Footballers
• voli HMIF
• Asisten Lab RPL
“Sebaik-baiknya manusia adalah yang paling bermanfaat”
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
4. Latar Belakang
Mari kita coba renungkan, untuk apa sebenarnya HMIF didirikan? Tidak lain
sebagai wadah aktualisasi anggotanya untuk memenuhi amanah Tri Dharma
Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat.
Kita semua membutuhkan ketiga poin tersebut selama menjadi mahasiswa
untuk menjadi sarjana seutuhnya ketika lulus nanti.
Selama dua kepengurusan terakhir, fondasi dan pilar keprofesian HMIF sudah
dibangun dengan kokoh, tapi masih ada satu lagi pilar yang kurang mendapat
perhatian yaitu Pengabdian Masyarakat.
Dari sisi internal, ada kecenderungan gerakan anggota HMIF masih terpisah-
pisah oleh adanya divisi, angkatan, dan lembaga. Akar dari permasalahan
tersebut adalah kurang adanya perasaan satu tujuan untuk HMIF.
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
5. Visi
“Satu HMIF yang Konstruktif,
Kreatif, dan Kontributif”
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
6. Misi
1. Membangkitkan semangat bergerak
satu HMIF
2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
himpunan dan anggotanya
5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
menikmati prosesnya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
7. Misi
1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
2. Membangkitkan minat
berkontribusi melalui karya
3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
himpunan dan anggotanya
5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
menikmati prosesnya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
8. Misi
1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
3. Membentuk insan HMIF yang
CREATIVE
(Care, Responsive, Proactive)
4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
himpunan dan anggotanya
5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
menikmati prosesnya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
9. Misi
1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
4. Membina relasi dengan entitas luar
yang mendukung pencapaian
himpunan dan anggotanya
5. Menciptakan suasana berhimpun yang kondusif sehingga anggota
menikmati prosesnya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
10. Misi
1. Membangkitkan semangat bergerak satu HMIF
2. Membangkitkan minat berkontribusi melalui karya
3. Membentuk insan HMIF yang CREATIVE (Care, Responsive, Proactive)
4. Membina relasi dengan entitas luar yang mendukung pencapaian
himpunan dan anggotanya
5. Menciptakan suasana berhimpun
yang kondusif sehingga anggota
menikmati prosesnya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
11. Program Kerja Unggulan (Rutin)
1. Pers HMIF Pers HMIF
2. Merchandise • bertujuan untuk penyuasanaan
HMIF kegiatan dan isu yang berkembang di
3. Biner 2.1 internal HMIF
4. Portal HMIF
• dikoordinasikan oleh Kominfo
5. Laporan
• berinisiatif untuk mencarii
Keuangan
Bulanan berita(jemput bola)
• informasi dikemas secara
menarik, bukan disampaikan secara
“polos”
• sebagai media apresiasi atas prestasi
dan kontribusi anggota
• dalam bentuk
buletin, website, mading, dll
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
12. Program Kerja Unggulan (Rutin)
1. Pers HMIF
Merchandise HMIF
2. Merchandise • bertujuan meningkatkan kebanggaan
HMIF dan rasa memiliki anggota kepada HMIF
3. Biner 2.1 • rasa memiliki terhadap himpunan
4. Portal HMIF dapat diawali dari kepemilikan atribut
5. Laporan Keuangan fisik
Bulanan • menyediakan atribut HMIF selain
jahim, misalnya kaos, polo shirt,
gantungan kunci, balon tepuk
suporteran, dll
• meningkatnya pemakaian atribut dapat
berlanjut pada rasa memiliki
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
13. Program Kerja Unggulan (Rutin)
1. Pers HMIF
2. Merchandise HMIF
Biner 2.1
• bertujuan memberi bekal kepada
3. Biner 2.1 masyarakat untuk meningkatkan taraf
4. Portal HMIF hidupnya berupa ilmu informatika
5. Laporan Keuangan • bukan pengganti Biner 2.0, tetapi
Bulanan merupakan tambahan
• objek pengajaran adalah pemuda-pemuda
karang taruna di sekitar kampus ITB
• ilmu yang diajarkan berupa ilmu praktis dan
sederhana yang bernilai ekonomis, misalnya
ilmu menggunakan Corel
Draw, Photoshop, dll
• Diharapkan dapat menjadi sumber
penghasilan alternatif bagi pemuda-pemuda
tersebut di masa depan
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
14. Program Kerja Unggulan (Rutin)
1. Pers HMIF
2. Merchandise HMIF
Portal HMIF
3. Biner 2.1 • bertujuan menyediakan media
informasi dan komunikasi baik untuk
4. Portal HMIF internal maupun eksternal HMIF
5. Laporan Keuangan
• 3 fungsi utamanya adalah untuk
Bulanan
publikasi kegiatan, portofolio HMIF, dan
media apresiasi
• dapat ditambah dengan blog yang
berisi artikel isu keinformatikaan
• salah satu alternatif bagi pers HMIF
untuk menyampaikan beritanya
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
15. Program Kerja Unggulan (Rutin)
1. Pers HMIF
2. Merchandise HMIF
Laporan Keuangan Bulanan
3. Biner 2.1 • bertujuan melatih integritas dan
4. Portal HMIF kejujuran anggota pada urusan
keuangan
5. Laporan • memberikan transparansi kondisi aliran
Keuangan keuangan HMIF selama satu bulan
Bulanan • meningkatkan kesadaran anggota HMIF
pada kondisi keuangan HMIF sehingga
dapat ikut menjaga
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
16. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Revolusi Sekre
Sekre • bertujuan membentuk suasana sekre
2. Pembinaan Lomba yang nyaman untuk belajar, berkegiatan,
3. Pijar HMIF dan beristirahat
4. Penambahan • desain ruangan sangat mempengaruhi
Fasilitas HMIF mood orang-orang di dalamnya
5. Nonton Bareng HMIF • berkonsultasi dengan mahasiswa
desain interior atau arsitektur untuk
desain sekre
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
17. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Sekre
Pembinaan Lomba
2. Pembinaan • bertujuan meningkatkan minat
Lomba berkarya anggota HMIF
3. Pijar HMIF • melakukan pendataan peserta lomba
4. Penambahan • memilih mentor lomba dari anggota
Fasilitas HMIF HMIF yang berpengalaman ikut serta
5. Nonton Bareng HMIF dan menang di perlombaan
• memfasilitasi anggota dengan resource
yang dibutuhkan untuk lomba(misalnya
akun Apple Developer)
• diharapkan prestasi dapat meningkat
kemudian menambah semangat
berkarya dan menginspirasi teman-
teman yang lain
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
18. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Sekre
2. Pembinaan Lomba
PIJAR(Pusat Informasi dan
3. PIJAR HMIF Pembelajaran) HMIF
4. Penambahan • 91,23% responden ingin Pengmas
Fasilitas HMIF Camp diadakan kembali
5. Nonton Bareng HMIF •bertujuan meningkatkan kepedulian
sosial anggota dengan menerapkan ilmu
informatika
• kegiatan berupa membuat sebuah
pusat informasi di desa tertinggal
• pusat informasi ini memiliki fasilitas
berupa komputer yang diberi koneksi
internet
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
19. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Sekre
2. Pembinaan Lomba
PIJAR(Pusat Informasi dan
3. PIJAR HMIF Pembelajaran) HMIF
4. Penambahan • membuat program yang secara
Fasilitas HMIF otomatis meng-update informasi yang
5. Nonton Bareng HMIF sesuai dengan potensi desa(misalnya
sebuah desa adalah desa
peternak, maka yang dipudate adalah
informasi harga jual susu, cara beternak
sapi yang baik, dll)
• melakukan pelatihan pada warga desa
yang akan mengoperasikan dan
melakukan maintenance pada sistem ini
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
20. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Sekre
2. Pembinaan Lomba
Penambahan Fasilitas HMIF
3. Pijar HMIF • bertujuan menambah kemudahan dan
kenyamanan dalam berkegiatan di HMIF
4. Penambahan • target minimal fasilitas yang
Fasilitas ditambahkan adalah proyektor LCD dan
HMIF stop kontak
• bersifat eventual bergantung pada
5. Nonton Bareng HMIF
kebutuhan dan ketersediaan dana
• salah satu sumber dananya adalah
penjualan merchandise HMIF
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
21. Program Kerja Unggulan
(Eventual)
1. Revolusi Sekre
2. Pembinaan Lomba
Nonton Bareng HMIF
3. Pijar HMIF • bertujuan mempererat kekeluargaan
4. Penambahan anggota
Fasilitas HMIF • dapat berupa nonton bareng
5. Nonton pertandingan sepak bola atau olahraga
lainnya, dapat juga berupa nonton
Bareng HMIF bareng film
• bersifat eventual, menyesuaikan
dengan momen atau jadwal yang pas
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
22. Ketua
Struktur Wakil
Ketua
Technical Sekretaris Bendahara
Administrasi Inkubator Dep.
IT Keanggotan
Marketing
Rumah
PSDA
Tangga
Dep. Dep. Dep.
Eksternal Internal Sosial
Ekstra- Intra- Pengembangan Pengabdian
Kominfo SeniOR Sosial Masyarakat
kampus kampus
Kekeluargaan
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF
23. Closing Words
“tiap satu Pembelajaran yang diterima,
ada satu kreasi dan satu kontribusi yang
kita berikan”
http://satuhmif.tumblr.com
@satuHMIF